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招聘日结！日结一小时15，年龄18-40岁自己选时间工作时间上午8点到10任选小时长期用人男女不限上手简单.可居家办公电话同步

一、岗位职责 1、日常行政统筹：负责公司公文收发、来访接待、会务工作、会议纪要整理、办公环境维护、日常保洁等；统筹办公用品采购、入库、领用、固定资产盘点。 2、工商、证照、档案管理：配合合伙人办理合伙企业工商变更、工商年报、印章保管与用印登记使用等，整理合伙企业档案、协议归档。 3、人事基础工作：员工入离职手续、考勤统计、社保公积金申报对接、劳动合同存档管理。 4、后勤与费用：房租物业、水电缴费、差旅订票。 5、辅助合伙事务：协助合伙人完成日常事务，临时交办的外勤跑腿、资料递送。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1年及以上行政经验，有合伙企业、财税事务所、投融资公司行政优先。 2、熟练 Office，擅长文档排版、台账制表，细心严谨，熟悉工商基础流程优先。 3、沟通顺畅，执行力强，能独立外勤办事，稳定性佳。 三、薪资福利 1、薪资：3500-4500元 / 月 2、福利：双休、法定节假日、五险、带薪年假 3、上班时间：9:00-17:00

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要整理 2.执行办公用品采购计划、库存盘点及固定资产登记、维护与台账管理 3. 规范接待来访人员，准确接听转接电话，展现企业专业形象与服务素养 4.协同人事开展员工入职/离职手续办理、考勤数据统计及基础人事支持工作 5. 高效完成领导交办的其他行政支持类任务，保障办公环境有序高效运行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好沟通协调能力、服务意识及高度责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础公文写作能力 4. 有行政助理或前台类实习/工作经验者优先考虑 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养，适应多任务协同办公节奏

会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，中午有工作餐

【多劳多得不封顶，不用坐班，在家可做！没有业绩要求！！】 专做二手机收售 1. 帮咱收手机：对接想卖旧机的客户，验机、谈价，把靠谱的机器收回来； 2. 帮咱卖手机：给客户推荐合适的二手机，聊透性价比，促成成交； 3. 拉客到店：不管是线上聊来的、线下转介绍的，能把客户带到店里成交，就算你的本事！ 按利润拿提成（成交一台50～500元，日结）； 只要你认干，哪怕没经验也能教（老兵手把手带，不玩虚的）。咱不看学历看能力，卖得多赚得多，收的多赚的多，时间灵活不打卡，适合想自己拼一把的朋友。 有意向的直接来店里聊，或者私信我“想加入”，咱边喝茶边唠细节——坐标海南琼山区府城街道高登东街老兵数码，找不到的call我 ps：咱是退伍兵开的店，讲究实在、仗义，招兵买马，更多的是找靠谱合伙人，来这儿不搞办公室套路，就认“多劳多得”四个字，想赚钱的尽管来！

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

【工作职责】 1. 负责会员群管理，包括社群用户的拉新裂变、日常管理运营和维护工作。通过内容发布、话题引导、用户答疑、客户回访等有效的运营手段提高社群活跃度，推动客户在的互动，营造良好的社群氛围； 2. 日常一对一回访客户，增加和客户的粘性，减少客户流失率。挖掘用户需求并进行整理和分析，同时发展挖掘核心用户，从而提升客户复购和客单价。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有微信、QQ、微博等互联网运营、微信群管理、论坛管理、微博大V或论坛达人相关经验者优先； 2. 喜欢互联网行业，有营销意识； 3. 激情，执行力强，细心耐心，有责任感，良好的团队合作精神和抗压能力。 【工作时间】 周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00 【福利待遇】 底薪+提成+奖金+社保+节假日礼品+公司团建等；综合薪资在6K+ 【关于公司】 我们公司的主要业务是给中小型企业做代理记账、报税、注册公司、进出口退税等相关财税服务，解决公司从注册至注销整个生命周期中遇到的所有问题。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有责任感和进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作安排； 3、大专及以上学历，对具备丰富实践经验或服役经历者，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学生代表：如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等； 退役军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限核定，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均综合收入超过22万元。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成既定销售目标； 协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大种植户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

工作职责 1、依据公司长远发展规划与战略目标，重点参与通信项目管理轮岗工作，兼顾其他相关任务； 2、配合部门开展客户需求对接、项目执行过程监督、数据汇总分析及信息报送等事务； 3、按照公司人才发展体系安排接受定向培养，承担相应管理职责，达成岗位既定工作目标。 任职要求 1、2026届应届毕业生，通信、电子、工程管理等相关专业优先考虑； 2、在校期间专业成绩优良，担任过学生社团管理职务者优先； 3、性格积极主动，具备较强的学习能力与良好的沟通表达技巧。

听从安排，现场教学，无需经验