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技术负责人技术员月结缴纳社保。
一、岗位职责 1.统筹全项目技术管理,主持图纸会审、施工组织设计、危大工程专项方案编制、专家论证报审。 2.负责重难点技术交底,解决现场施工技术疑难、质量缺陷整改。 二、任职条件 (一)资质要求 1.大专及以上,道路桥梁、市政工程、水利工程、隧道与地下工程相关专业; 2.市政公用工程、水利工程及公路工程中级及以上工程师职称,持有一建/二建市政证书优先。 (二)工作经历 1.做过市政主干道、给排水管网、深基坑、暗挖隧道、盾构隧道施工经验(以顶管、沉井和盾构技术为主)。 (三)专业技能 1.精通顶管、沉井、盾构等施工工艺,熟悉深沟槽、基坑支护、市政管网施工规范; 2.能够独立编制各项施工方案和危大方案,可对接专家评审; 3.熟练图纸会审、现场测量管控、试验送检、变更签证核算。 三、薪资福利 1.月薪8000-12000元,按月发放; 2.包食宿、缴纳社保;试用期1个月,薪资7000元,能继续胜任该工作,工资9000元起。
技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
墩柱,盖梁,系梁,连续梁施工工程技术员,能操作测量仪器最好。
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求 1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生 2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。 3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。 4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。 二、需求岗位 1、招聘岗位:技术员 2、招聘人数:2人 3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。 4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量; (2)施工过程资料整理; (3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导; (4)组织施工工序验收; 三、员工福利 1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。 2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。 3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。 四、工作地点:海南省昌江县项目
技术主管
1.4-1.5万元/月
技术总监3-5年大专舞台技术
岗位职责:负责灯光、音响、舞台机械等设备的搭建、调试、运行、维护及拆除工作,保障演出过程中各项技术环节的顺利实施。 教育背景:大专及以上学历。 工作经验:具备5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经验,曾独立承担并完成复杂演出项目的全流程执行。 待遇:项目制,工资面议
焊接技术工程师
6000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责 1、负责管道焊接技术工作;配合管道、机械、通防、仪表等主专业焊接施工任务开展,解决焊接技术问题; 2、负责焊接工艺评定、焊材复验工作; 3、负责焊工、焊材、焊接设备管理工作; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,焊接技术与工程、材料成型等相关专业;具备1年及以上焊接管理工作经验,有核电工作经验者优先。 2、熟悉焊接专业知识。 3、了解焊接相关GB、NB等系列标准,具备良好的公文写作能力,良好的沟通、协调能力,高度的责任心,认真细致的基本素质。 薪资福利 薪资6000-9000元/月,能力优异薪资可面议;其他福利面议。 岗位职级范围:责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家 工作地点:浙江、海南等地
数字智造IT负责人
2.5-3.5万元/月
技术总监10年以上本科制药it互联网/AI医药
岗位职责: 1. 担任集团IT核心管理者,全面主导各经营单元现场信息化建设,统筹管理多区域IT团队,落实集团IT战略部署,推动关键业务信息系统的规划、选型与落地实施; 2. 统领多个经营单元的IT组织发展,负责团队架构设计、人员配置、绩效体系搭建与考核执行,推进人才梯队建设与能力提升; 3. 推动业务流程数字化转型与持续优化,协同制度与流程管理部门,实现流程标准化、规范化和系统化,提升流程运行效率,支撑绩效管理体系完善,协助发现流程中的瓶颈、风险点,并组织实施流程审计与改进措施; 4. 牵头开展业务需求调研,联动各业务部门梳理信息系统新增或迭代需求,编制需求分析文档及系统设计方案,并组织方案评审与确认; 5. 主导信息系统全周期项目管理及上线后运维保障,制定实施计划并监控进度,确保项目目标达成;深入挖掘业务痛点,保障ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等系统稳定高效运行,牵头重大专项信息化项目的落地执行; 6. 负责数字化工厂建设项目,涵盖方案设计、原型开发、工时评估、排期管理、质量控制及验收交付;对接跨境电商数字化管理平台(含ERP、CRM、BI、数据中心等),主导在建系统的升级优化工作; 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备15年以上相关工作经验,计算机、信息管理或企业运营管理专业背景者优先; 2. 拥有大型集团企业整体IT规划建设经验,覆盖生产、供应链等核心领域,具备5年以上团队管理经历,熟悉软硬件一体化管理,主导过至少两个以上工厂级ERP、MES、SRM、WMS系统的完整实施; 3. 具备20人以上信息化团队管理经验,有离散制造行业从业背景者优先考虑; 4. 责任心强,具备高度自驱力,性格积极开朗,拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识;
技术员
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
需要一名结构施工工程技术员,能操作测量仪器最好。主要是做墩柱,盖梁,系梁,连续梁施工。年龄55以下
桥梁技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人完工结算
【招人】海南澄迈县工地上招聘桥梁工程技术员一名,精通测量工作,懂图纸,精通预制梁和现浇梁施工工艺,从事桥梁施工技术5年以上,责任心强,对工作认真负责,服从命令,听从安排,工作地点,海南省澄迈县老城镇,工资面议,联系电话,
通风技术
5000-8000元/月
技术员3-5人月结
通风技术岗:负责核电相关通风系统的日常运维、检修调试,排查通风设备故障,保障通风系统安全稳定运行;配合完成通风系统相关技术方案编制、现场技术指导及验收工作。 任职要求 1. 具备良好的职业素养,责任心强、执行力强,能高效完成岗位工作任务; 2. 有核电相关工作经验者优先录用,专业技能扎实、行业经验丰富者薪资可面议; 3. 无核电经验但专业能力达标者,入职后提供半个月岗位缓冲适应期,专人带教,助力快速熟悉工作流程与岗位要求; 4. 遵守核电项目现场各项管理规定,具备良好的团队协作意识,能适应项目现场工作节奏。
技术员技术负责人长期1-2人月结
1.石油天然气长输管道,定向钻非开挖工程,现场技术员;工作内容:盯现场,在现场时间12小时; 2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS;现场有人教; 3.年龄50岁以下; 4.月薪6900元; 5.工作地点:海南
海南文昌招工地小工/杂工1个,包吃包住260一天,有意来电详谈!
200-300元/天
小工包住包吃1-2人
文昌市招工地小工/杂工1个,包吃包住260一天,有意来电详谈!
文昌
7月2日 15:16拨打电话
海南文昌会文镇招工地力工五名联系电话
200-300元/天
力工5-14天3-5人日结
文昌市会文镇招工地力工五名 联系电话
文昌
7月2日 15:07拨打电话
外墙高空作业1-4天1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具高空作业证
文昌市招外墙/滑板,做新能源汽车换电站,需要有应急管理局颁布的登高证师傅一名,要求必须有安全帽,反光背心,劳保鞋,不包吃住
文昌
7月2日 15:05拨打电话
铲车司机1-2人月结
招聘铲车司机两名。要求应聘者年龄在50岁以下,有责任心。提供食宿和五险一金。保底工资为6000。联系人为陈主任。岗位职责包括:与同事协作,完成交办的工作。按时出勤交接,配合考核。工作完成后清理现场,做好收尾工作。交接给下一道工序时说明注意事项。做好必要的记录,提交相关资料。需持有装载机特种作业操作证,驾驶轮式车辆需持有机动车驾驶证。
文昌
7月2日 15:00拨打电话
海南文昌招集成吊顶
300-450元/天
集成吊顶1-2人
文昌市招集成吊顶
文昌
7月2日 14:56拨打电话
技术员月结
工程施工现场技术员岗位要求大专以上学历,公路、市政等相关专业。需具备3年以上相关领域施工工作经验,具有中级及以上职称者及相关注册类证书者优先。熟悉施工图纸、施工管理及有关规范的要求,熟练掌握及使用CAD、WORD、EXCEL等办公软件,熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测量仪器。掌握项目规划,具有制定工作计划、工期进度计划等能力。薪资范围为5000-8000元。工作地址为招远市玲珑路169号。
烟台 招远市
7月2日 15:23拨打电话
技术员月结
招聘工程施工现场技术员。要求大专以上学历,公路、市政等相关专业。需具备3年以上相关领域施工工作经验,具有中级及以上职称者及相关注册类证书者优先。熟悉施工图纸、施工管理及有关规范的要求,熟练掌握及使用CAD、WORD、EXCEL等办公软件,熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测量仪器。掌握项目规划,具有制定工作计划、工期进度计划等能力。薪资范围为5000-8000元。工作地址为招远市玲珑路169号。
烟台 招远市
7月2日 15:23拨打电话
技术员污水处理
招聘环保设施运行技术员或班长。要求高中或以上学历,年龄30至45岁,具备3年以上工业废水处理站独立运行经验,熟悉相关工艺流程。需会查看化验数据、调整工艺参数、维修常见故障(如堵塞、跳闸、不出水等)。持有污水处理工、电工、焊工证等相关证书者优先。薪资为每月6000至7000元。招聘人数为3名。待遇包括办理各项社会保险,享受单位学历、职称、执业资格、差旅、通讯、交通等津贴,以及定期体检等福利。上班时间需倒班,采用三班两倒制,每班工作时间为12小时。工作地址为滨湖区胡埭镇舜耕路26号。
合肥
7月2日 15:23拨打电话
辽宁抚顺招聘其他专业技术人员。要求爱岗敬业。
技术员
招聘其他专业技术人员。要求爱岗敬业。
抚顺
7月2日 15:22拨打电话
青海找个专业河道治理的技术员一名,要有过硬的技术和管理能力!电话:工资10000
10000元/月
技术员1-2人月结
找个专业河道治理的技术员一名,要有过硬的技术和管理能力!电话:工资10000
青海
7月2日 15:20拨打电话
机电工
6000-7000元/月
机电工电气工设备电工包吃五险一金高温补贴包住1-2人月结焊工证锅炉证工业自动化/机器人特种作业操作证(低压电工)电工证
岗位职责: 1.负责巡查配电室电气、高压变电器和生产设备配电箱工作运行状况,做到五防(防火、防水、防尘、防虫、防霉),保证各项设备的正常供电和运行。 2.负责按生产工艺要求及时更换设备配件。 3.负责指导生产员工正确使用设备,做好设备保养工作。 4.按月维修计划对设备进行维修、保养,保证设备正常运行 5.做好设备维护记录,建立设备档案,为设备管理提供数据支持。 6.参与设备的改造和升级项目,提供专业的技术支持和建议。 任职资格: 1.需持有锅炉证或电焊证或热切割证; 2. 熟练设备的结构性能,技术规范和有关操作规程; 3. 掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况。 4.熟练掌握电气工作的性能、原理、电力、电气设备的构造,作用及维护保养知识。 该岗位前期在文昌约亭工业园工作,约今年10月份左右到澄迈厂工作。
招维修一名
8000-10000元/月
机电维修包吃包住1-2人月结
招聘机电维修师傅一名,要求会修理电动工具,焊机,发电机,水泵,空压机,电机马达,液压系统,上班时间灵活安排,工资8000~12,000,包吃住。
诚聘叉车司机1名
5000-7000元/月
叉车工1-2人月结
岗位职责 1. 负责货物装卸、出入库,使用叉车转运货品,规范操作叉车。 2. 做好货物摆放、清点,整理仓库货品,保障库房整洁有序。 3. 定期检查叉车车况,做好日常保养,发现故障及时上报。 4. 服从管理安排,遵守厂区安全规章制度。 任职要求 1. 持有有效叉车驾驶证,有实际驾驶经验。 2. 熟悉货物装卸流程,严格遵守安全操作规范。 3. 吃苦耐劳,工作认真负责。 4. 年龄合适,能配合加班。 薪资待遇 薪资:5000元—7000元,多劳多得。工资按月准时发放。
普工
100-300元/天
装配工1-2人
招装配普工
工地技术员、施工员
6000-7000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
工地技术员
通防技术员
8000-12000元/月
技术员3-5人月结核电通风技术暖通技术防腐技术
核电项目通防技术员(5名) 岗位职责 1、负责核电施工现场技术支持工作,把控施工关键节点,统筹风管安装、支架焊接、防腐、通风设备安装试车、保温等施工工序,保障施工合规有序。 2、精准识读风管安装,设备安装施工图纸,开展现场技术交底,及时处理图纸及现场技术问题。 3、熟练使用CAD软件完成图纸、尺寸校对、与设计沟通变更等工作。 4、严格按照核电质量验收标准,负责风管,支架,通风设备,保温各工序质量检查、报验及验收工作,排查整改质量隐患,做好验收资料整理归档。 5、配合总包、监理完成各项检查验收工作,落实核电项目质量、安全管理要求。 任职要求 1、大专及以上暖通工程、建筑环境与能源应用工程、材料与化学、建环建筑工程等相关专业,2年以上通防专业现场施工经验,有核电项目经验者优先。 2、具备独立技术交底、图纸优化能力。 3、熟练操作CAD,可独立完成图纸绘制,图纸转化等相关工作。 4、熟悉核电工程暖通专业质量验收规范及质检流程,能独立开展现场质量验收工作。 5、工作严谨负责,具备良好的现场协调及问题处置能力,能适应项目驻场工作。 薪资福利 薪资8000-12000元/月,能力优异薪资可面议;其他福利面议。
技术主管
1.4-1.5万元/月
技术总监3-5年大专舞台技术
岗位职责: 负责灯光、音响、舞台机械等设备的安装搭建、调试运行、现场操作、日常维护及演出结束后的拆卸工作,保障演出过程中各项技术环节顺利实施。 教育背景: 大专及以上学历。 工作经验: 5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经历,具备独立承担复杂演出项目全流程执行的经验。 待遇: 项目制,薪资面议
技术总监10年以上本科智能马桶小家电研发总监团队管理
岗位职责: 战略规划:参与企业战略的拟定,明确研发发展方向,及时掌握行业趋势与动态。 研发管理:制定项目实施方案,监督执行进度、成本控制及风险应对,持续优化研发管理体系。 技术创新:牵头开展新技术探索,解决核心技术瓶颈,统筹技术专利布局与管理。 团队建设:负责研发团队的搭建与人才培育,制定能力提升计划,激发团队积极性与创造力。 跨部门协作:协同产品、市场等职能板块,深度参与重大项目的售前支持工作。 任职要求: 教育背景:具备本科及以上学历,机械、电子或相关领域专业背景。 工作经验:拥有10年以上研发工作经历,具备5年以上管理超50人研发团队的实际经验。 专业技能:熟悉卫浴或家电行业的技术发展,精通研发流程管理,具备较强的项目管控能力。 综合素质:具有良好的领导力、沟通协调能力、战略思考能力和持续学习意识。
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1.制定并执行3D打印技术的研发规划,确保技术发展与公司战略方向保持一致。 2.与团队密切配合,深入理解业务需求,为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发团队,持续提升团队专业技术能力与服务效能。 任职要求: 1.熟悉3D打印技术体系,能结合公司实际需求推动技术革新与流程优化。 2.具备高度责任感及出色的团队管理能力。 3.可独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效联动研发成员及其他业务部门。 5.对3D打印技术具备系统性认知和扎实的专业基础
官网技术人员
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