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工作内容：理论与实践相结合，从掌握餐饮行业操作及基本管理知识开始，逐项学习相应部门的工作内容，公司全力帮助快速成长晋升。职位要求：20-38岁，大专或以上学历，本科学历优先，工商管理、行政管理等管理专业优先。工作时间：适应高效的工作节奏和弹性的工作时间。沟通表达能力佳，抗压能力强，善于主动学习新的领域。

凤凰到家店长招聘招聘人数：1人工作内容：日常保洁报价，派单，建表，存档，回访与售后服务工资待遇：底薪+提成+补贴+社保，做六休一工作时间：上午八点半，下午六点，有午休要求：熟练办公软件了解家政行业优先，军人家属优先年龄：20-45

职位标题：精品超市蔬菜水果销售维护人员工作地点：三亚天悦城旺德福超市部门：生鲜销售部招工对象：卖场销售人员岗位职责：1.主要负责精品超市内蔬菜水果的日常销售工作2.能根据顾客需求提供专业的产品推荐和营养建议，提升顾客购物体验。3.确保蔬菜水果展示区的整洁和商品的新鲜度，及时补货和下架过期或不新鲜的商品。4.监控库存水平，与供应链团队协作，确保货架上始终有充足的产品供应。5.参与定期的促销活动和市场推广活动，提高销售额和客户满意度。6.收集顾客反馈，向管理层提供改进产品和服务的建议。7.维护良好的同事关系，支持团队达成销售目标。任职要求：1.能吃苦耐劳，服从管理，具有零售或超市工作经验者优先。2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客的各种咨询和投诉。3.对蔬菜水果有一定的了解，能够根据季节变化和市场需求调整销售策略。4.能够在快节奏的工作环境中保持高效和准确。5.具有较强的团队合作精神和责任心，愿意接受轮班制工作时间。6.基本的计算机操作能力，能够使用销售系统进行日常交易记录。7.良好的身体条件，能够长时间站立工作。基本工资3300+餐补300（未扣除员工自付的五险费用），购买五险社保。福利：4―10月份高温补贴100元，节假日：福利根据公司效益，发放福利；国家法定节假日加班基本工资三倍工资生日福利：100元，月休：3天有意向者可以至电或面谈联系方式

急招聘营业员招（女）营业员数名，年龄：18—36岁，形象良好，五官端正，口齿伶俐，工作责任心强，热爱工作等，有经验者优先待遇：试用期：3天第一个月：3600元/月第二个月：有提成工作时间：9个小时休假假期：2天有意者来店面谈，及麻烦您身边姐妹们，奇龙山茶庄欢迎你联系人：黄经理地址：海口市龙华区博爱北路12号之一（骑楼老街：博爱北路与中山路1号交叉口旁边）见外民宿斜对面

诚聘咖啡店店长要求有咖啡师的技能，有门店管理的经验工作地点：万绿园旁海口湾（现名自在湾）薪酬中高位有推荐者私聊

招1名店长，2名销售

店里产品陈列货架，售卖。饮品煮料。店面环境卫生

形象气质佳要上夜班完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1学历不限；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄22-35岁，身体健康。工资。3000加五百全勤。有夜班补助20一天。休息两天

招彩票站销售月休4天，工资3500+提成包吃工作餐不包住上班时间:10:30～21:00（有一个小时午休时间）地址:天涯区南边海路三亚玛瑞纳酒店码头木屋联系方式:

海南永兴岛，需要三五个大工，砌大块砖。计件工资多劳多得。有意者联系

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文昌市招随车吊司机

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河北地区招聘前美导购1组售后院长1名个人店，事少，福利多同步

招聘。蔬菜领班一名 4千5~ 5千 蔬菜小弟一名 4千～4千5 懒人不爱打扰卫生的勿扰包吃住，月休息，3天，上9个半钟地址，深圳龙岗联系电话：

御草益木植物染发店因门店发展迅速，现面向全市诚聘染发师及储备店长：薪资及福利待遇1.底薪+双提成+每月4天公休2.每日一餐+节日福利+带薪年假3.有无工作经验均可，带薪培训4.无责底薪，3000---6000上不封顶！5.年龄30—50岁。应聘电话：

店经理工作地址:华光名苑大门北20米

招聘：服务员：底薪2800-5000（底薪酒水提成菜品提成5%-10%），厨师3500-6500，领班：5000-8000（另有高额菜品酒水提成10%），洗碗工：2500（另有店内奖金）；；联系电话：；

招店员/营业员

促销员洗发水、沐浴露、洗衣液促销薪资福利:100/天+提成+奖励招工人数:若干名只上白天班，做一天得一天工资，请假方便自由工作地址:文昌市内

1.生活工作环境为大片工地开发区2.需要住在集装箱宿舍3.能正常普通话交流，会算账4.有工地工作经验优先

1.协助店经理修订餐厅的各项管理流程和制度，不断完善餐厅的管理体系；2.协助店长有效的执行利润管理，达到目标要求；了解当日营业额预估和人员配置情况;3.依据楼面各岗位工作手册，管理、督导、检查餐厅楼面的作业流程及标准的执行，并且制订相应的行动计划及时给予纠正和实施；4.定期检查所有的设备设施（灯光照明，空调，点菜系统，功放机等）的运行情况，合理管控能源的使用；5.每月安排岗位技能追踪考核，并且追踪考核情况，制订行动计划进行改正；6.根据营业的实际情况，制订相应的招募和培训计划，按照培训计划，负责组织开展餐厅楼面的统一培训活动；7.协助店长处理顾客投诉，以及楼面出现的其他紧急情况，确保营运正常；8.主持召开班前会，检查员工的仪容仪表，出勤情况，日常工作情况，根据营业情况合理的安排和调配服务人员，带领员工做好开餐准备工作，了解并传达当日推荐和沽请菜品,传达当日作重点和目标;9.值班巡视中，追踪服务人员的服务态度、服务标准及各项规章制度的执行情况；以身作则，做好表率作用；关注员工的表现，及时进行认同鼓励和辅导回馈;10.与客人、楼面和厨房保持良好的沟通，及时反馈客人对食品、服务方面的信息。不断提高餐饮产品质量和服务质量；11.在客人就餐完毕督导服务人员做好收台、楼面的清洁卫生和安全防火工作，妥善处理楼面服务工作中发生的问题和客户的投诉；12.店长交办的其它任务。

月休3天工作8小时（轮班）培训期7天，7天后考核没通过辞退培训期间100一天 新人培训考核过后第一个月3000第二个月3200第三个月3200加提成店铺需求偶尔加班加班费15元一小时

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招聘餐饮店铺店长2名。

棋牌室店员儿。

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