岗位职责： 1、负责短视频内容的拍摄与剪辑，确保视频质量符合品牌传播要求； 2、根据创意脚本进行视频拍摄，灵活运用镜头语言提升视频表现力； 3、对视频素材进行后期处理，包括剪辑、调色、特效等，提升视觉效果； 4、与团队沟通协作，确保视频内容的创意实现与品牌调性一致。 任职要求： 1、熟练掌握各类短视频拍摄设备及后期剪辑软件； 2、具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成视频制作； 3、有较强的时间管理能力，能够按时交付高质量作品； 4、对汽车行业有一定了解，能够结合产品特点进行内容创作。

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本公司经营建筑修缮及房屋装修，需要两位网络短视频运营，20-35岁，转正底薪6000+运营提成，月入过万，工作偶尔需要到施工现场出镜录制视频，有工作经验或有兴趣共同努力联系。

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负责自媒体平台的图文创作与短视频编辑、运营工作，助力平台内容推广与影响力提升。 工作优势： 工作模式灵活，，可线上办公，不受地 点限制，让你平衡工作与生活更轻松。 工作内容简单易上手，即便没有相关经验也无需担心，我们会安排专人带你熟悉工作流程，快速融入团队。

抖音短视频推广 提供内容，有账号就行！ 一个号一天可做3～10单 1单3块；5条15块； 100播放以上才能结算； 1万播放量奖励3块； 2万播放奖励4块： 3万播放奖励6块； 5万播放量奖励10块； 播放越高奖励越多； 单条视频最高佣金不超过999块

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文昌市招道路施工员，会熟练使用抹面、收面机。

文昌市招塔吊司机7000晚上加班25，月发生活费，

招送货司机1⃣名，理货员1⃣名，包吃住 工作地在文昌 ☎联系:刘总（不）

后厨打荷 主要帮忙打包，工作时间9:30-13:30，17:00-22:00 薪资福利:3300+工龄提成+包两餐吃 工作地址:文昌市文城镇文建路77号潮老三猪脚饭

路面运维人员 共享电换电，调度；工作时间每天6至10小时弹性大 薪资福利:4000 - 7000计件工资多捞多得上不封顶 工作地址:文昌市文城镇路面工作

工作内容： 1：主要负责公司短视频推广运营（公司推广平台：抖音，小红书，微信视频号） 2：负责发布公司产品图片，视频及更新信息 任职资格： 1：会基本电脑，软件操作，责任心强，勤奋好学 2：有无经验均可，有主管带教 3：年龄18岁以上无不良疾病 4: 接受应届生 薪资待遇： 1：底薪4200+20%-40%提成综合工资7000-20000！ 2：工作时间：9:30-12:30,14:00-20.00，月休4天，节假日休息，购买五险 3：公司提供住宿，可签实习证明 职位福利： 绩效奖金，员工旅游，节假日礼品，定期团建，近地铁口

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

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【岗位职责】： 1、负责公司产品打样、出货及宣传广告内容的影像拍摄，能配合企业阶段性拍摄任务 2、参与老板个人品牌打造，承担公司宣传片的摄制工作 3、依据新媒体账号定位进行内容策划与制作，涵盖剪辑、调色、音频处理、字幕及特效设计 4、协助推进老板在新媒体平台的运营与推广，统筹管理公司视频、图片资料的归档与存储 【任职要求】: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，新媒体或视频相关专业优先，条件优异者可适当放宽 2、具备1年以上视频剪辑或制作相关工作经验 3、了解抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台运营规则；熟练掌握视频拍摄与后期剪辑技术，擅长推广类视频的创意策划与脚本撰写 【薪酬福利】 1、底薪加提成，综合薪资8-12k，具体面议 2、享有五险、法定节假日休息、生日礼品等福利待遇；提供中晚餐，福利丰富 3、工作时间：8:00-17:30，午休1.3小时，单休

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

小二黑海上俱乐部招聘拍视频发视频的人

岗位职责: 1. 负责短视频的现场拍摄，保障内容质量与创意呈现 2. 完成视频剪辑工作，提升画面表现力，优化用户观看感受 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作 2. 具备较强执行力，确保各项工作按时完成 3. 适应团队工作节奏，可快速融入动态变化的工作氛围

招聘：新媒体内容达人 薪资：5000-8000元 岗位职责： 负责短视频内容创意策划、脚本撰写及出镜表演 通过直播与粉丝互动，打造个人IP影响力 参与平台热点话题创作，提升账号曝光度 薪资待遇：5000-8000元/月+绩效奖金+流量扶持

短视频拍摄运营 一、岗位职责 1、视频拍摄与制作：承担短视频内容的策划执行、拍摄及剪辑任务，确保成片画质精良、节奏流畅，具备较强吸引力与传播力。依据创意方案完成全流程制作，合理运用音效、背景音乐、字幕等元素提升视频表现力。 2、视频号精细化运营：全面负责国内主流视频平台账号的日常运营管理，包括内容更新、账号优化、粉丝维护与互动。制定切实可行的运营计划，聚焦提升账号曝光度、粉丝增长及互动活跃度。 3、数据分析与策略优化：定期对运营数据进行复盘分析，涵盖播放量、点赞数、评论反馈等关键指标，评估内容效果与用户偏好。基于数据洞察及时调整内容方向与运营手段，持续提升内容质量与用户粘性。 二、任职要求 1、工作经验：******，本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒类相关专业优先考虑。具备1年以上短视频拍摄、剪辑及运营实操经验，熟悉各短视频平台的内容机制与推荐逻辑。 2、专业技能：精通短视频拍摄技法与后期剪辑流程，熟练操作PR、剪映等主流剪辑工具的基础及进阶功能。对短视频从策划到推广的全链路有扎实理解与实战积累，能独立输出优质视频内容，具备撰写产品种草文案的能力。 3、市场敏感度：拥有较强的行业感知能力，能快速捕捉短视频领域流行趋势与用户兴趣变化，及时结合平台热点进行内容响应。 4、沟通能力：具备优秀的表达能力和团队协作意识，能够高效对接内外部协作成员，保障项目有序推进。 三、公司优势： 1、强大的研发团队和生产制造体系 2、丰富的新潮产品线和定制化服务 3、严格的产品质量管控和相关认证 4、广泛的销售渠道和良好市场口碑 5、集研发立项生产制造销售一体化

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工作内容：负责自媒体账号全流程管理，包括内容策划、脚本撰写、拍摄统筹、视频剪辑及发布运营，推动账号粉丝增长与商业转化目标实现。 要求：全日制大专及以上学历，欢迎市场营销、广告学、传播学等专业应届生投递，具备带教机制，熟悉主流自媒体平台运营规则者优先考虑。 具备良好沟通能力，擅长跨部门协作与外部优质资源对接。 薪资面议。 上班时间：8:30-17:00，周日固定休息。提供工作午餐。因行业特殊性，春节期间需安排值班，无法连续休假，介意者慎投！

总部：晋安区新店 分部：闽侯高新区华建大厦 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 大小周作息 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的预算规划与运营管理，涵盖投放策略设计、账号优化处理及数据复盘分析等工作，持续优化投放方案，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频素材的核心创意输出，包括竞品调研、产品传播亮点挖掘、用户需求洞察及优质对标视频收集，输出高质量内容脚本结构； 3、负责团队内交付成片的内容审核，确保视频方向与既定目标一致； 4、基于爆款视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现多轮裂变传播。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验；熟悉抖音生态运营机制，掌握平台各类操作流程，可独立完成账户后台操作，对广告投放、流量引入及创意素材有深入理解，具备较强的数据分析能力，并能依据数据反馈及时调整优化策略； 2、需根据投放测试进度及业绩达成情况配合加班； 3、具备一定的电商带货思维，能够理解带货类视频逻辑；擅长搜索高热度优质视频内容，并具备拆解视频脚本的能力； 4、抗压能力强，情绪稳定，工作细致有耐心； 5、有抖音化妆品品类带货运营经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建活动经费等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工成长阶段制定专属培养计划（学习地图），包含新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持职业发展路径 4 明确的晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升评估机会 5 温暖的企业文化：自建员工食堂，每日供应多样化餐食，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团建活动，特定节日开展主题活动，全年安排两次大型团队出行活动

一、岗位核心职责 内容生产与运营 -策划瑜伽教学、少儿体态、上门服务场景、客户案例等垂直领域短视频内容，需结合热点事件与用户痛点 -完成视频号平台矩阵搭建，每月产出≥30条原创内容 -组建团队，绩效制定，完成客资目标 二、任职要求 1.要求 -健康/教育类账号运营经验，有10W+粉丝案例优先 -精通Premiere/剪映，能独立完成脚本→拍摄→后期全流程 -持有瑜伽教练资格证/运动营养师证书者加分 -带过5人左右团队经验的优先 2.核心能力 -具备医学知识翻译能力，能将专业体式转化为大众化表达 -掌握短视频投流技巧 -熟悉LBS推广策略，能针对不同城市制定差异化内容 三、薪酬福利体系 1.薪资结构：无责底薪(5K)+绩效(2k)+提成(团队分成1000-5000，1+3或1+6的配置) 朝九晚六周休两天五险一金

负责公司抖音账号（含短视频、直播）的日常运营管理，制定契合卫生巾及妇幼产品特性的垂直领域内容规划，打造专业、健康、温情的品牌调性。 策划具有广泛传播潜力的短视频主题（如女性生理健康知识、产品实际使用情境、常见困扰应对方案等），主导脚本创作、拍摄对接及后期进度把控。 直播带货： 独立或协同团队推进卫生巾品类直播项目，包括流程设计、话术打磨与现场执行，重点呈现产品的安全性、舒适度与技术优势，提高成交转化。实时跟踪直播核心指标（GMV、平均停留时长、互动率等），持续优化直播动线与运营细节。 数据分析： 定期复盘账号运营数据（播放量、粉丝增长、商品链接点击率等），动态调整内容与投放策略，确保内容高效覆盖目标受众群体（以28-45岁女性为主）。 行业洞察： 关注抖音平台妇幼用品类目的新兴趋势（如达人联动、话题挑战赛等玩法），结合产品特点快速响应并落地可执行的创新营销动作。 【任职要求】 硬性条件 掌握抖音电商平台运作机制，具备选品判断力及流量投放经验（千川、DOU+等工具熟练使用）。 了解女性用户消费行为，能敏锐识别卫生巾品类核心痛点（如肌肤敏感、夜间防护等场景需求）。 至少1年抖音账号实操经验，有卫生巾、母婴护理或女性健康相关类目成功运营案例者更受青睐。 加分项 具备医疗健康知识背景，或对妇幼健康议题有深入理解。 熟悉小红书、快手等内容平台的运营规律，具备跨平台引流协作能力。 【软性素质】 具备良好的网络敏感度，善于挖掘和引导社会热议话题（如“月经污名化”“可持续经期用品”等公共议题）。 心理承受力强，适应高强度工作节奏，注重结果导向与数据反馈。

工作职责： 1、负责抖音、视频号等新媒体平台的视频与图文内容剪辑、创作及发布，开展账号日常运营、推广投放与引流工作，持续挖掘用户需求，高效输出优质短视频内容； 2、分析各账号的流量数据、运营表现、用户特征及市场动态，制定优化策略，构建有效的运营与传播机制，提升用户互动率，扩大粉丝群体，增强品牌影响力； 3、及时识别并反馈线上线下的运营问题，提出切实可行的解决方案并推动执行。 岗位要求： 1、专科及以上学历，具备1-3年新媒体运营或视频运营相关工作经验； 2、熟练掌握PS、美图秀秀等图像处理工具，以及剪映、PR等视频剪辑软件； 3、熟悉抖音、视频号等平台运作模式，对短视频有敏锐感知，具备拍摄与制作能力者优先； 4、对农业、农村、病虫害防治等相关领域有浓厚兴趣； 5、了解短视频运营逻辑，拥有较强的营销思维与策划能力； 6、具备良好洞察力，能实时追踪平台热门内容，提炼亮点，具备出色的模仿与创意改编能力； 7、积极参与公司品牌宣传与推广工作。 薪资福利： 1、底薪5000-6000+绩效奖金+工龄工资 2、假期多：法定节假日+婚假+产假+陪产假+带薪年假等； 3、福利好：节假日福利+员工旅游+员工生日会+部门团建等 4、作息时间：每天7.5小时，（8:30-12:00 13:30-17:30）单双轮休，轻松工作环境！ 工作地址：金水区经三路东风路金成国际B座705 职位福利：绩效奖金、带薪年假、不加班、有社保、精准渠道、出单快 职位亮点：员工旅游，五险，单双轮休