工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一.技术支持服务: 1）负责ICT设备，如网络设备、安全设备、服务器或存储等设备的日常巡检，包括设备基础信息核查、运行状态监测、端口情况检查及日志分析等工作； 2）负责处理突发性网络故障，独立完成故障定位、诊断与恢复操作； 3）负责应对突发硬件故障，独立实施硬件更换与调试； 4）负责新部署网络、服务器或存储设备的上架安装、配置调试及接入网络； 5）负责新增设备的基础设置，包括IP地址规划与分配等网络参数配置； 6）负责执行各类设备变更任务，如设备重启、硬件替换、策略调整或更新、系统版本升级等； 7）负责定期备份设备系统配置和关键数据，确保异常情况下可快速恢复； 8）负责及时更新安全补丁，开展漏洞扫描并落实修复措施； 9）负责整理并提交技术服务相关文档资料，如巡检记录、故障处理报告、服务总结等。 二、任职要求: 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机 职称：具备mHCNP或同等级别认证 行业经验：2年及以上IT服务领域或企业内部IT运维经验 职务经验：不限 项目经验：不限 三、技术能力 1）掌握以太网基本协议与核心概念； 2）熟悉交换机、路由器、防火墙等网络设备，或服务器、操作系统、虚拟化平台、存储设备的硬件原理、组网结构及基础配置方法； 3）具备绘制和应用网络拓扑图的能力； 4）具备独立判断和处理网络设备硬件故障的能力； 管理能力 1）有IT服务管理实践经验，能依照标准流程规范执行工作任务； 2）理解并遵循客户企业的管理制度与操作规程； 3）了解项目管理的基本框架与要点； 非技术能力 1）掌握岗位所需的专业知识体系； 2）重视沟通协作，能够迅速响应需求，准确传递信息，具备良好的表达与交流技巧； 3）具备独立处理常见技术问题的经验和风险预判意识，注重事前准备，在遇到挑战时能自主分析并协调资源解决问题； 4）具备较强的心理承受能力，适应高强度、高压力工作节奏，有一定应急处置经验； 5）工作态度严谨认真，职责意识清晰，富有责任心与职业热情，关注任务达成质量。

1.石油天然气长输管道，定向钻非开挖工程，现场技术员；工作内容：盯现场，在现场时间12小时； 2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件；会使用GPS；现场有人教； 3.年龄50岁以下； 4.月薪6900元； 5.工作地点：海南

核电项目通防技术员（5名） 岗位职责 1、负责核电施工现场技术支持工作，把控施工关键节点，统筹风管安装、支架焊接、防腐、通风设备安装试车、保温等施工工序，保障施工合规有序。 2、精准识读风管安装，设备安装施工图纸，开展现场技术交底，及时处理图纸及现场技术问题。 3、熟练使用CAD软件完成图纸、尺寸校对、与设计沟通变更等工作。 4、严格按照核电质量验收标准，负责风管，支架，通风设备，保温各工序质量检查、报验及验收工作，排查整改质量隐患，做好验收资料整理归档。 5、配合总包、监理完成各项检查验收工作，落实核电项目质量、安全管理要求。 任职要求 1、大专及以上暖通工程、建筑环境与能源应用工程、材料与化学、建环建筑工程等相关专业，2年以上通防专业现场施工经验，有核电项目经验者优先。 2、具备独立技术交底、图纸优化能力。 3、熟练操作CAD，可独立完成图纸绘制，图纸转化等相关工作。 4、熟悉核电工程暖通专业质量验收规范及质检流程，能独立开展现场质量验收工作。 5、工作严谨负责，具备良好的现场协调及问题处置能力，能适应项目驻场工作。 薪资福利 薪资8000-12000元/月，能力优异薪资可面议；其他福利面议。

通风技术岗：负责核电相关通风系统的日常运维、检修调试，排查通风设备故障，保障通风系统安全稳定运行；配合完成通风系统相关技术方案编制、现场技术指导及验收工作。 任职要求 1. 具备良好的职业素养，责任心强、执行力强，能高效完成岗位工作任务； 2. 有核电相关工作经验者优先录用，专业技能扎实、行业经验丰富者薪资可面议； 3. 无核电经验但专业能力达标者，入职后提供半个月岗位缓冲适应期，专人带教，助力快速熟悉工作流程与岗位要求； 4. 遵守核电项目现场各项管理规定，具备良好的团队协作意识，能适应项目现场工作节奏。

一、岗位职责 1.统筹全项目技术管理，主持图纸会审、施工组织设计、危大工程专项方案编制、专家论证报审。 2.负责重难点技术交底，解决现场施工技术疑难、质量缺陷整改。 二、任职条件 （一）资质要求 1.大专及以上，道路桥梁、市政工程、水利工程、隧道与地下工程相关专业； 2.市政公用工程、水利工程及公路工程中级及以上工程师职称，持有一建/二建市政证书优先。 （二）工作经历 1.做过市政主干道、给排水管网、深基坑、暗挖隧道、盾构隧道施工经验（以顶管、沉井和盾构技术为主）。 （三）专业技能 1.精通顶管、沉井、盾构等施工工艺，熟悉深沟槽、基坑支护、市政管网施工规范； 2.能够独立编制各项施工方案和危大方案，可对接专家评审； 3.熟练图纸会审、现场测量管控、试验送检、变更签证核算。 三、薪资福利 1.月薪8000-12000元，按月发放； 2.包食宿、缴纳社保；试用期1个月，薪资7000元，能继续胜任该工作，工资9000元起。

一、应聘要求 1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生 2、身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，体检结果符合公司员工体检录用标准，过往无任何违法犯罪记录。 3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排。 4、品行端正、责任心强、积极乐观，有良好的团队精神及沟通能力。 二、需求岗位 1、招聘岗位：技术员 2、招聘人数：2人 3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。 4、、具体工作内容：防腐保温及防火封堵专业（1）依据施工图纸计算工程量； （2）施工过程资料整理； （3）依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导； （4）组织施工工序验收； 三、员工福利 1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师（安装、土建）资格人员负责培训指导具体工作。 2、免费提供职工宿舍（带空调），4人间，独立卫浴，员工餐厅。 3、工资面议，试用期3-6个月，工作半年后根据工作情况及考核涨薪，。 四、工作地点：海南省昌江县项目

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-18 一、技术支持服务： 1）承担ICT设备（如网络、安全、服务器、存储等）的定期巡检任务，涵盖设备基础信息核对、运行状态监测、端口情况检查及日志分析等内容； 2）负责突发性网络故障的响应，独立完成故障定位、分析与修复； 3）负责突发硬件故障的处理，独立实施硬件替换操作； 4）负责新部署网络、服务器或存储设备的上架、配置及接入网络等相关工作； 5）负责新设备的基础参数设置，包括IP地址规划与分配等； 6）执行网络、安全、服务器或存储设备的变更操作，如设备重启、硬件更替、策略调整或更新、系统版本升级等； 7）完成设备系统配置和核心数据的备份，确保故障发生时可快速恢复； 8）及时更新安全补丁，开展漏洞扫描并落实修复措施； 9）按时提交技术服务相关文档与汇报材料，如巡检记录、故障处理报告、服务总结等。 二、任职要求： 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机相关 职称：持有HCNP或同等级别认证 行业经验：具备2年及以上IT服务或甲方单位工作经验 职务经验：不限 项目经验：不限 三、技术能力： 1）掌握以太网基本协议与核心概念； 2）熟悉交换机、路由器、防火墙等网络设备，或服务器、操作系统、虚拟化、存储等硬件基础知识，了解其组网结构与常规配置方法； 3）具备绘制和应用网络拓扑图的能力； 4）具备独立判断和处理网络设备硬件故障的能力； 管理能力： 1）有IT服务管理实践经验，能依照标准流程开展工作； 2）理解并遵循客户方的管理制度与规范； 3）了解项目管理的基本理念； 非技术能力： 1）掌握本专业领域必备知识，可指导新人完成日常任务； 2）重视沟通协作，能够快速响应需求，准确反馈进展，具备良好的表达与交流技巧； 3）具备丰富的常见问题处理经验及一定风险预判意识，注重事前准备，在遇到挑战时能独立分析、判断，并协调资源解决问题； 4）具备较强抗压能力，适应高强度、高压力工作节奏，拥有一定的应急事件应对经验； 5）工作态度严谨负责，职责意识清晰，富有工作热情，关注任务交付质量与完成效果；

墩柱，盖梁，系梁，连续梁施工工程技术员，能操作测量仪器最好。

送货，抄表，加粉，有电脑专业基础优先，能吃苦耐劳，善于沟通，有上进心。

岗位职责 1、负责管道焊接技术工作；配合管道、机械、通防、仪表等主专业焊接施工任务开展，解决焊接技术问题； 2、负责焊接工艺评定、焊材复验工作； 3、负责焊工、焊材、焊接设备管理工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型等相关专业；具备1年及以上焊接管理工作经验，有核电工作经验者优先。 2、熟悉焊接专业知识。 3、了解焊接相关GB、NB等系列标准，具备良好的公文写作能力，良好的沟通、协调能力，高度的责任心，认真细致的基本素质。 薪资福利 薪资6000-9000元/月，能力优异薪资可面议；其他福利面议。 岗位职级范围：责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家 工作地点：浙江、海南等地

要求有焊工证，会焊接栏杆技术的2-3天的活

文昌市招木门安装

文昌200亩捡红薯9元一箱，包括割苗。管住不管吃，交通自理，需要30人。明天能到的联系

私人房贴砖小工。

文昌市招消防电,消防水

招聘技术员。岗位要求：1.建筑工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历，具备建筑工程相关工作经验者优先。2.必须持有二级建造师注册证书（专业为房建、市政、公路），熟悉建筑工程相关法律法规、施工规范及技术标准。3.能熟练使用CAD、工程技术相关办公软件，具备扎实的建筑专业理论知识与现场实操能力。4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作认真负责、严谨务实，能适应施工现场工作节奏。5.遵守公司规章制度，具备良好的职业素养与团队协作精神。岗位职责：1.负责建筑工程项目现场技术管理、施工方案编制与技术交底工作，保障施工技术规范、流程落地。2.参与施工图纸会审、设计变更沟通，解决项目施工过程中出现的各类技术难题，把控施工技术质量。3.协助完成工程项目的技术资料整理、归档，配合工程验收、技术审核等相关工作。4.跟进施工现场进度、安全、质量管控，协调施工各环节技术对接事宜。5.完成公司安排的其他工程技术相关工作。薪资福利：具体工资面议。招聘人数：5人。工作地址：云南省保山市昌宁县田园镇新华社区红纸房小区2-6（昌宁一中背后）。

山西正规劳务公司，忻州房建工程，诚招成熟技术员一名，懂电脑，会仪器，年龄45岁以下。另找工长一名，懂现场，能沟通。联系

光刻技术员工作地址:苏州1年以上，熟练操作尼康/Canon/Asml/stepper光刻机，懂工艺及数据分析

敖汉旗萨立巴盖牛场用技术员一位电话翟总

霍林河找技术员薪资可以联系电话

岗位职责： 1.负责巡查配电室电气、高压变电器和生产设备配电箱工作运行状况，做到五防（防火、防水、防尘、防虫、防霉），保证各项设备的正常供电和运行。 2.负责按生产工艺要求及时更换设备配件。 3.负责指导生产员工正确使用设备，做好设备保养工作。 4.按月维修计划对设备进行维修、保养，保证设备正常运行 5.做好设备维护记录，建立设备档案，为设备管理提供数据支持。 6.参与设备的改造和升级项目，提供专业的技术支持和建议。 任职资格： 1.需持有锅炉证或电焊证或热切割证； 2. 熟练设备的结构性能，技术规范和有关操作规程； 3. 掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。 4.熟练掌握电气工作的性能、原理、电力、电气设备的构造，作用及维护保养知识。 该岗位前期在文昌约亭工业园工作，约今年10月份左右到澄迈厂工作。

招装配普工

招聘机电维修师傅一名，要求会修理电动工具，焊机，发电机，水泵，空压机，电机马达，液压系统，上班时间灵活安排，工资8000~12,000，包吃住。

岗位职责 1. 负责货物装卸、出入库，使用叉车转运货品，规范操作叉车。 2. 做好货物摆放、清点，整理仓库货品，保障库房整洁有序。 3. 定期检查叉车车况，做好日常保养，发现故障及时上报。 4. 服从管理安排，遵守厂区安全规章制度。 任职要求 1. 持有有效叉车驾驶证，有实际驾驶经验。 2. 熟悉货物装卸流程，严格遵守安全操作规范。 3. 吃苦耐劳，工作认真负责。 4. 年龄合适，能配合加班。 薪资待遇 薪资：5000元—7000元，多劳多得。工资按月准时发放。

送货，抄表，加粉，有电脑专业基础优先，能吃苦耐劳，善于沟通，有上进心。

工地技术员

需要一名结构施工工程技术员，能操作测量仪器最好。主要是做墩柱，盖梁，系梁，连续梁施工。年龄55以下

岗位职责: 1. 负责IT技术支持与服务工作，涵盖硬件维护、软件配置及系统更新等内容。 2. 对IT系统运行状态进行监控，快速识别并解决技术问题。 3. 制定并落实数据备份与恢复方案，保障信息资产安全。 4. 参与信息系统安全建设，协助提升整体安全防护水平。 5. 协同团队开展技术优化，持续改进工作流程与工具应用。 任职要求： 1. 具备较强的故障排查能力，能独立应对各类技术难题。 2. 拥有良好的表达与协作能力，善于与团队成员沟通配合。 3. 热衷于IT领域的知识积累，主动关注行业新技术发展。 4. 工作高效负责，确保技术服务响应的及时性与准确性。 5. 具备较强的统筹协调能力，可同时推进多个任务项目。 岗位福利 1.、早九晚六 周末双休 2、工作环境:交通便利，环境优美，吃住方便; 3、薪酬绩效:有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度， 包括基本工资、绩效考核、奖金提成等; 4、假期安排:享有国家规定的法定节假日、婚假、产假 等假期; 5、其他福利:入职购买社保和公积金，不定期下午茶、聚餐团建

1.平乡县本地人，大专以上学历，30岁以内，工程专业，有无经验均可。 2.工作内容：平乡县内工地测量放线，技术质量把控。 3.无经验者，有师傅培训代练。 4.性格开朗，有上进心。

职位描述：岗位职责： 1.负责区域内客户收银系统产品的安装与调试，确保服务细致到位； 2.指导客户正确、高效地操作使用系统产品； 3.快速响应并妥善处理客户在使用过程中遇到的各类问题； 4.承担产品检测、系统升级、故障维修等相关技术支持工作。 任职要求： 1.具备扎实的专业基础及良好的沟通协调能力； 2.性格积极乐观，富有亲和力； 3.具有良好的职业操守、责任心以及团队合作意识； 福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.法定节假日正常休息，春节享受10-15天长假； 3.提供系统化试岗及带薪培训机制； 薪资发放日：每月10号准时发放（工资卡入账） 5.其他福利：节日礼品＋年度旅游＋团队建设活动 6.双项技能培训＋清晰明确的晋升发展通道