1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

一、岗位职责： 1. 落实现场质量计划的消点与验证工作，按要求及时录入各类质量信息。 2. 开展日常现场质量巡检、管控及监督工作，发现问题及时出具质量文件，跟进整改进度，完成问题复查与关闭。 二、任职要求 1. 有1年及以上核电项目机械QC实操经验，熟悉机械设备、贯穿件安装质控流程，有中核体系项目在岗经历优先； 2. 机械相关工科专业，看懂机械安装图纸、设计变更文件，了解核电质保体系、CR/FCR单据管理流程； 3.可常驻项目现场，独立完成开工前置条件核查、现场巡检、工序消点验收、不合格项闭环；

会西门子200编程，工作认真负责，有服务意识。有制冷工程方面经验者优先。

岗位简介 本岗位为零基础技术入门岗，无需经验、无需专业对口，专门培养自动化技术人才。岗位工作以项目落地为主，需要跟随工程师全国/省外项目出差、驻场安装调试。全程资深工程师一对一带薪带教，从零学习设备接线、装机、调试、设备运维等自动化核心技术，适合愿意跑项目、能接受出差、想快速学技术、高薪成长的应届生、转行小白。 岗位职责 1. 现场项目协助（核心）：跟随团队外出出差，奔赴各地合作工厂项目现场，协助完成自动化设备、非标产线的拆机、装机、布线、接线、设备组装、落地安装等现场作业。 2. 设备调试与运维辅助：协助工程师进行设备通电测试、参数调试、单机及联机调试、设备故障排查、现场整改优化，记录设备运行数据与调试问题。 3. 项目现场对接：驻场期间配合甲方生产需求，做好设备日常点检、维护、保养、简单维修，配合完成项目验收、现场问题反馈与整改跟进。 4. 资料与内务整理：整理项目调试记录、维修台账、设备清单、现场施工资料，归档电气图纸、设备说明书，同步更新项目进度，完成每日工作汇报。 5. 技能学习与执行：跟随带教老师系统学习气动、传感、变频、电气基础、PLC基础、自动化产线原理，逐步独立完成基础安装、调试、检修工作，服从项目出差及工作安排。 任职要求 1. 经验不限、学历不限：纯小白、应届生、跨行转行均可，无自动化、电气、设备维修基础也可，全程带薪教学。 2. 硬性要求：能接受短期/长期项目出差、驻场工作，不排斥外地驻厂、项目外勤工作。 3. 素质要求：吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强，服从团队及项目安排，学习意愿强，愿意长期深耕自动化技术行业。 4. 优先条件：有电工作业基础、机械设备组装经验、能适应车间及现场作业环境者优先，无经验可培养。 出差说明（透明公示） 1. 出差范围：国内各合作工厂项目，根据项目工期安排短期/中长期驻场。 2. 出差待遇：出差包吃住、实报实销交通费、额外发放出差补贴。 3. 工期节奏：项目完工即可返程，工期合理，团队统一出行、统一住宿，安全有保障。 岗位优势 1. 零基础包教会：无需自学，老工程师手把手带，快速学成自动化安装、调试、维修全套技术，从学徒进阶技术工程师。 2. 出差高薪增收：基础薪资+高额出差补贴+项目绩效，比坐班岗位收入更高，成长速度更快。 3. 晋升通道清晰：助理学徒→初级自动化工程师→中级调试工程师→项目技术负责人，技术在手、长期稳定。 4. 无套路真实技术岗：不是流水线普工，纯技术积累，后期可独立带队、独立调试，职业含金量高。 薪资福利 1. 综合薪资：6500–10000元（小白保底，熟练后薪资大幅上浮） 2. 专属福利：带薪培训+出差补贴+全程包吃住++项目奖金 3. 常规福利：节日福利、定期团建、带薪年假、技术晋升加薪、长期稳定项目资源

1、大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业；具备包装机械行业工作经验者优先； 2、3年以上包装机械自动化设计与调试经验，掌握各类包装设备（如食品/日化/医药/物流包装机械）的自动化控制原理； 3、有独立主导包装机械自动化项目，从方案制定到现场实施及调试全过程经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能为生产人员及客户提供明确的技术支持与培训指导； 5、工作认真细致，责任心强，善于技术总结，具备持续学习与技术创新的能力； 6、熟悉包装领域相关工艺要求（如食品包装、医药包装的卫生规范、物流包装的效率标准等）者优先。

岗位职责： 1.负责外贸产品全流程质量检验与测试，包括来料、制程及出货检验 2. 编制并执行检验标准、测试计划及质量控制方案 3. 对质量问题进行分析、追踪与闭环处理，推动供应商及内部改善 4.配合客户验货及第三方审核，提供质量数据与整改报告 5. 维护质量记录，定期输出质量分析报表，支持管理决策 任职要求： 1. 有质量管理或产品测试相关工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系 2. 具备外贸行业质量管控经验者优先，了解出口产品标准与验货流程 3.熟练使用QC七大工具及常见检测设备，能独立完成测试报告 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.工作细致负责，具备较强的问题分析与推动解决能力

软件升级或其它

上班时间7:30～19:30长白班，能适应偶尔夜班，月休2天 负责产品印刷流程的监督，执行抽样检查与巡回检验； 处理客户投诉及退换货事宜，做好沟通协调工作； 开展产品质量检测，推动技术优化升级，并参与新产品的研发。

工作职责： 1. 负责芯片IP模块的驱动开发与原型验证，涵盖I2C/SPI/UART/DMA/CPU等核心单元； 2. 承担芯片初始启动调试，参与FPGA平台上的原型验证及Palladium硬件加速仿真环境的构建与测试； 3. 开展芯片底层软件开发，包括DRIVER、BSP以及RTOS等相关组件的实现与优化； 4. 参与芯片软件模块的需求评估、架构规划、编码实现和系统级联调； 5. 协同完成多种应用场景下芯片解决方案的软件适配与功能落地； 任职要求： 1. 电子、计算机、通信等相关专业硕士及以上学位； 2. 熟练掌握至少一种mcu/mpu芯片开发流程，了解常用外设通信协议，具备一年以上实际项目经验； 3. 精通C语言编程，熟悉RISCV汇编、链接脚本配置及编译工具链使用； 4. 掌握至少一种主流CPU架构体系，如arm或riscv； 5. 有嵌入式软件类竞赛经历者优先考虑；

金利华电诚聘英才 由于公司拓展业务需要，现面向山西长治招聘以下员工: 1、机床工 2名、自动化编程员 2名：熟练工，工资面议； 2、玻璃行业工艺技术员2名，本科学历，非金属材料专业 3、机修工3名、高压电工2名、车床工2名，有操作证，2年以上工作经验。 4、普工: 玻璃制品分拣员 20 名； 胶装工 20 名。 要求: 身体健康、有上进心、吃苦耐劳、高中及以上学历，年龄25--45周岁。 待遇:工资5000--6000+,五险一金，餐补、免费住宿，夜班补助，加班费，高温补助，全勤奖，节假日补助等。 报名时间: 即日起报名 工作地点: 浙江金华傅村工业园区 注: 春节过后到浙江金华工厂实习和工作，表现优秀者优先选拔回山西同类工厂工作。

文昌市招工地小工/杂工

文昌市会文镇招工地力工五名 联系电话

海南省，文昌市招光伏安装施工队 需要成熟的队伍，做户用阳光房和庭院 TCL和天合富家两个大品牌

急急急14护工单【工作类型】：住家【地址】：文昌清澜镇【工作内容】：，一位爷爷（80多岁）不能自理，脑梗恢复期，和家里人一起住，可以自己吃饭，扶着可以走，头脑清晰，帮忙洗澡，照顾爷爷一切日常生活起居，不用做饭，做自己房间卫生。【雇主要求】：籍贯不限（属相鸡、鼠、蛇、猴优先），有经验，性格好，爱干净，有耐心，55岁以内。【薪水标准】：6000元/月，月休两天，国家法定假【面试时间】：随时【联系方式】：

招聘铲车司机两名。要求应聘者年龄在50岁以下，有责任心。提供食宿和五险一金。保底工资为6000。联系人为陈主任。岗位职责包括：与同事协作，完成交办的工作。按时出勤交接，配合考核。工作完成后清理现场，做好收尾工作。交接给下一道工序时说明注意事项。做好必要的记录，提交相关资料。需持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式车辆需持有机动车驾驶证。

北方华创 岗位（一）：电装 要求：年龄22-39周岁，必须是全日制统招大专及以上学历，机装/电气相关专业，必须有两年以上相关经验 薪资待遇：30元/小时，超出176小时，按照45元每小时。免费三餐，免费住宿，上下班班车接送，综合薪资7000-9000元 工作地点：大兴亦庄、平谷 [太阳]岗位（二）：整机测试 要求：年龄22-36周岁，全日制本科及以上学历， 机械设计制造及其自动化、材料成形及控制工程、过程装备与控制工程、电气工程、自动化专业或相近专业优先； 必须有3年以上测试经验，具有一定的识图能力 岗位职责： 1、 负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试； 2、 根据发布配置单进行设备软件部署；负责按照验机报告执行整机性能测试； 3、 负责对整机每日问题进行解决，汇总、反馈、跟进和记录； 4、 根据典型问题可编制指导SOP及优化测试流程；完成各类培训，确保自己的知识技能始终满足公司的要求。 薪资待遇：40元/小时，（穿无尘服）免费三餐，免费住宿，上下班班车接送，综合薪资7500--12000元 工作地点：平谷马坊 [太阳]岗位（三）：物流 岗位: 库房 ，年龄18--38周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛等工具。 薪资待遇：23元/小时，（穿无尘服），夜班补助50一天。免费三餐，免费住宿，综合薪资5000-6000。 工作时间：8:45-20:45上六休一 工作地点：平谷马坊

【百得测试】搬运，测试岗位：测试300一天（，需要电测听合格）岗位：仓管265一天要求:最少做满3个月要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2760+加班费计算。吃饭免费，当天安排宿舍，，，水电平摊，。【太仓瀚德汽车密封条】录取当天安排宿舍，先看车间后面试。不体检 一点之前到厂门口薪资：白班260元，夜班270元。年龄：18~46周岁普工（两班倒）半个月一转班。体检：暂不体检，满一个月之后厂里安排体检。宿舍：离厂区大概1.5公里。门口有共享单车骑车5分钟，走路20分钟。宿舍：独立卫生间，六人间。200/月。宿舍可以做饭。最少要做满两个月，。

包吃包住，不体检，工资6000+【武汉昱升光电】持续不限额大招，不体检、厂内包吃住、静电服、入职招聘要求:18-39岁，认识26个字母接待时间：9-10.30点招聘岗位：普工（测试贴片耦合堆胶焊接组装）等岗位，工服自选质检：底薪2700要有质检经验吃住情况：包中晚餐和夜宵，住宿独立卫生间、阳台、热水、空调、WIFI（）水电平摊。薪资待遇：普工底薪2210（无尘服100），加班费平时19，周末25，绩效工资1000-2000，老带新100/人，夜班补贴等综合薪资：5000-6500，每月18号发工资。联系人：定位：武汉昱升光电股份有限公司

[玫瑰]常白班电子线束[玫瑰]岗位招：普工，35岁左右，非常简单，目前线材压针，测试，焊接等岗位，不会愿意学都可以，初中学历，会默写认识26个英文字母。[玫瑰]刚进去20元/小时+满勤奖200+房租补贴500+月不休息再加500，后期根据岗位情况涨价！上班点对点，超出时间每小时20元计算，月收入6500～7000以上。工作内容：都是手上活，干活轻松自由每月15号发放工资！上班在达丰附近有人随时面试门店地址：车墩镇车峰路125号（申烁劳务）报名联系方式2：（发信息没回复直接电话）

[玫瑰]常白班电子线束[玫瑰]岗位招：普工，35岁左右，非常简单，目前线材压针，测试，焊接等岗位，不会愿意学都可以，初中学历，会默写认识26个英文字母。[玫瑰]刚进去20元/小时+满勤奖200+房租补贴500+月不休息再加500，后期根据岗位情况涨价！上班点对点，超出时间每小时20元计算，月收入6500～7000以上。工作内容：都是手上活，干活轻松自由每月15号发放工资！上班在达丰附近有人随时面试门店地址：车墩镇车峰路125号（申烁劳务）报名联系方式2：（发信息没回复直接电话）

.负责饲料原料和产品的化学成分分析，包括常规分析、质量检测等; 2.根据饲料生产计划，准备实验样品，并按照标准操作程序进行测试和分析; 3.使用各种仪器和设备进行化验; 4.收集分析结果并进行数据处理，编制化验报告，及时向上级汇报，5.维护实验室设备的正常运转，保证实验室的环境卫生和安全。 工作内容：1.化学、生物、食品等相关专业大专以上学历(需要有相关工作经验） 2.具备较强的实际动手操作能力; 3.具备较强的责任心和工作积极性; 4.具备较强的独立工作能力和解决问题的能力; 5.具备一定的沟通和团队合作能力。

1、协助做好公司体系的运行和现场品质控制管理工作； 2、负责厂区、仓库、生产现场过程的安全、卫生、工艺要求的检查，半成品、成品的质量管控工作，做好每个检查项目的工作记录； 3、协助对产品质量问题点、原因进行分析、制定改进措施并进行整改跟进； 4、负责对产品基本信息进行收集和编制； 5、负责对包装物标准进行收集和编制包装物的验收流程及要求；

岗位职责： 1、负责厂区电气仪表及自动化系统的日常巡检、维护保养与故障处理，确保设备安全稳定运行。 2、根据行业技术标准，实施设备控制程序的常规调试与现场技术支持。 3、运用自动化控制及PLC专业知识，分析并解决生产现场电气仪表类技术问题。 4、关注自动化领域最新发展动态，开展自动化阀门、加药装置等设备的技术调研与产品评估，提出可行方案并协助推进技术落地应用。 5、根据项目需要，参与外出施工现场的技术服务与保障工作。 任职要求： 1、电气自动化或相关专业大专以上学历，有污水处理、化工等行业工作经验者优先考虑。 2、掌握电气仪表技术规范及常用仪表、电气系统工作原理，可独立完成基础程序调试；了解主流自动化阀门、自动加药系统等设备的应用特点。 3、具备自动化控制及PLC基础知识，拥有较强的现场问题应对能力；能够开展前沿技术信息收集与可行性分析，推动新装备、新技术在企业内的试点与推广。

负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责qc、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责对接客户查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责公品质相关的流程制度 岗位要求： 有服装QA\QC经验3年以上

岗位职责： 1、负责自动化系统方案设计，施工图和控制柜图纸设计； 2、使用西门子、三菱、倍福等plc编程； 3、使用PCS7，wincc等工具实施DCS、scada、BMS/EMS进行项目实施； 4、运用Word，WPS等编写实施文档。 任职要求： 1、大学专科以上学历，工业自动化专业； 2、熟练使用PCS7，wincc等自动化软件工具； 3、熟练掌握办公自动化软件的使用和操作； 4、能接受出差； 5、英语读写良好。 工作时间：做五休二

岗位职责： 1.制程巡检与监控：负责生产线各工序（如电芯分选、PCB焊接、组装、老化测试、包装等）的巡回检验，确保生产过程中的工艺参数（如烙铁温度、螺丝扭力、测试电压/电流等）符合SOP要求。 2.首件确认：每日开线、换线、换料或设备调整后，负责进行首件产品确认，核对BOM表、图纸及样品，签署首件报告，确保无批量隐患后方可量产。 3.异常处理与反馈：在生产过程中发现不良品或工艺异常时，立即开具《品质异常联络单》，标识并隔离不良品，协助生产与工程部门分析原因，追踪改善对策的落实情况，防止不良品流入下一工序。 4.监督作业规范：稽查产线作业员是否严格按照作业指导书进行操作，监督静电防护（ESD）、6S现场管理及物料摆放是否符合规范。 5.报表记录与数据统计：真实、准确地填写《IPQC巡检报表》、《首件检验报告》等质量记录，统计制程不良率，对质量数据进行汇总分析，为质量改进提供依据。 6.仪器与治具管理：负责产线使用的测试治具、测量仪器（如万用表、电子负载、卡尺等）的日常点检与保养，确保测量数据的准确性。 岗位要求（充电宝行业） 1.学历与经验：高中/中专及以上学历；具备1年以上电子厂或移动电源行业IPQC工作经验，熟悉充电宝生产工艺流程（电芯、PCBA、成品组装）者优先。 2.熟悉电子基础知识，了解锂电池特性及移动电源相关安规标准。 3.熟练使用万用表、内阻测试仪、电子负载、卡尺等常用检测工具。 4.能看懂基本的电路图和作业指导书，掌握QC七大手法，具备一定的异常分析能力。

自动化系统安装调试

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 1． 负责油气勘探区块内工程与设备的电气自动化专业实施，推动施工过程的协调与执行。 2． 承担项目前期调研与沟通，完成设计选型、现场调试及技术支撑工作，指导设备安装、运行与调试，及时处理现场技术问题。 3． 与设计院及工程总包单位协作，编制油气田井场采油系统、油气处理站CPF等工程中电气自动化相关技术方案，掌握工艺控制文件及控制规范要求。 4． 编制采购技术文件，审核分包商资质，对采购设备进行技术评估与把关。 岗位要求： 1、具备电气自动化、机电一体化、电力工程等相关专业本科及以上学历。 2、掌握电力工程、输配电系统、电气传动基本原理，熟练操作AutoCAD、EPLAN等设计软件，具有电气自动化系统现场调试经历，了解设备或工厂自动化系统构成。 3、可独立开展电气自动化项目的设计工作、产品选型、通电调试，并能与其他专业高效对接协作。 4、身体状况良好，工作认真负责，能够接受出差安排。 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能独立应对一定的工作挑战。 6、英语能力要求：可流畅阅读英文技术资料，具备较强的英语交流能力。 7、有油田设备调试背景者优先考虑；具备油气田（如采油井场、输油管道、油气处理站CPF）、石油工程项目或海外项目调试经验，熟悉IEC国际标准者优先录用。

有操作证