职责描述： 1. 负责与市县内旅游相关企业（包括宾馆酒店、景区景点）对接，推进并督促企业完成数据填报工作； 2. 依据旅游企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关信息），开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总； 3. 组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并落实所辖市县的问卷调查任务； 4. 编写旅游统计类分析报告； 5. 完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4. 热爱生活，具备积极的工作态度，细致认真、责任心强； 5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补

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普工3名 薪资待遇:5000-6000元/月; 岗位要求:初中学历以上，有团队意识，接受倒班吃苦耐劳，服从工作安排: 保全工2名 薪资待遇:5000-7000元/月 岗位要求:持有相关证书，相关工作经验满两年以上。(电工、焊工) 生产储备骨干3名 薪资待遇:4000-7000元/月 岗位要求:24或25届应届毕业生(可接受26届)无专业要求，接受倒班0 采购员2名 薪资待遇:5000~6000元/月 岗位要求:24或25届应届毕业生，物流管理专业，接受调动的。(老城、洋浦、福建)。 原料保管员1名 岗位要求:工作认真细致，能够适应仓库管理工作要求: 薪资待遇:4000-6000元/月，月休6天。 福利待遇: 1.以上岗位均购买社保、公积金 2.公司提供免费住宿(空调、热水、wifi) 3.福利:年终奖;中秋、春节过节费:;生日会:带薪年假4.公司地址:文昌市东路镇大坡村委会端阳山村66号(毗邻大致坡镇。。

杂工/力工

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 年龄要求26以上 大专学历及以上 工作态度好善于沟通交流 早8晚4午休俩小时周六日双休不加班 法定节假日正常休息 带薪年假节日福利待遇等

高薪诚聘，办公文员招2名，综合薪资6000＋，话务员5名综合薪资8000＋，，底薪＋提成＋年分红，。 年龄24~48岁 早8.30~晚5.30，每月休5天，加班有加班费，全勤奖，业绩加成奖，年终奖。有意或打电话联系。 电话同微：

会办公软件，负责文字编排，协助经理完成相关工作！

中午管饭，也可自带，工作仔细认真。工作时间早八晚五。

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兼职 1、主要平台是；2、每天热爱拍短视频，短视频内容可以拍个人，探店，美食，服装，打扮，美妆等；3、如果能接受上公司直播或者有才艺表演奖金翻倍 薪资福利:按视频单量结算，达到数额与奖金 招工人数:3名 工作地址:海南省文昌市文城镇沿江路36号

行政管理：统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设； 业务协调：定期检查科室运行，协调部门间合作事项，改进服务流程； 对外协作：保持政府沟通，推进医疗合作项目，增强医院品牌知名度。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包含文件处理、资料整理及归档等工作； 2、参与公司内部会议，协助筹备会议材料并记录会议重点内容； 3、协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递准确与高效。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立开展工作，责任心强，执行力佳； 3、了解行政管理相关流程及规范。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包含文件处理、资料整理及归档等相关工作； 2、参与公司内部会议，协助筹备会议材料并记录会议重点内容； 3、协调内外部沟通事宜，保障信息传递准确、高效。 岗位要求： 1、具有较强的组织与协调能力； 2、能独立开展工作，具备良好的责任心与执行能力； 3、了解行政管理相关流程及规范。

社区助手 协助小哥在所住小区、附近区域内进行收派件，可接纳宝妈、物业、学生兼职 薪资福利:工资按件计提，三天一结 () 工作地址:海南省文昌市文城镇清澜开发区疏港路80 - 1号顺丰速运

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，保障企业运作高效有序。 2、建立并持续优化行政工作流程，提高整体团队执行效率。 3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理，营造安全舒适的办公环境。 4、主导公司会议、活动及培训项目的筹备与实施，推动企业文化建设。 5、代表管理层开展内外部联络，维护良好的协作关系与沟通机制。 任职要求： 1、具有扎实的行政管理背景，具备独立带领团队完成任务的能力。 2、出色的组织协调与应急处理能力，能有效解决各类突发问题。 3、熟练使用各类办公软件及行政管理系统，具备较强的文书撰写水平。 4、沟通表达能力强，善于协调多方关系，适应复杂职场互动。 5、熟悉渔业领域相关情况，可结合行业特性开展针对性行政支持工作。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，保障企业运营高效有序。 2、持续完善行政管理制度与流程，推动工作效率提升。 3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理，营造安全舒适的办公环境。 4、主导公司会议、活动及培训的筹备与执行，促进企业文化建设。 5、代表管理层开展内外部联络，建立并维护良好的协作关系。 任职要求： 1、具有扎实的行政管理背景，能独立带领团队完成各项工作。 2、具备较强的组织协调与应急处理能力，可有效解决突发问题。 3、熟练使用各类办公软件及行政工具，拥有优秀的文字表达能力。 4、沟通表达能力强，善于人际互动，能妥善应对多元职场关系。 5、了解渔业领域基本情况，能根据行业特性优化行政支持方案。

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1、职位：行政主管 2、年龄要求：25岁及以上 3、相关专业毕业 4、有3年以上类似工作经验 5、薪资：4500-13000（具体面议） 6、前期会在铺前船厂办公，稳定后在海口办公 1、公司治理与变更实操能力 具体能力：能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案；精通印章、证照、档案的规范化管理流程。 2、制度与流程建设能力 改变过去松散状态，实现标准化、可控化管理。 具体能力：具备从0到1搭建或整合制度体系的经验（如行政、人事、OA审批）；能设计权责清晰的流程，确保母公司管理要求有效落地。 3、高强度沟通与协调能力 具体能力：出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人，清晰传递政策；能稳定核心团队，并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。 4、风险扫描与合规意识 规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。 具体能力：对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题（如未签合同、），并协同法务、财务部门处理。 5、团队管理与项目执行力 确保各项整合指令不折不扣地执行到位。 具体能力：能管理行政团队，具备强大的项目推动力，能同时处理多项紧急任务，确保关键节点按时完成。

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