岗位职责: 1. 合同管理：负责公司及下属企业各类合同的拟定、审查、修改，编制标准合同模板，参与商务谈判并提供法律支持，监督合同执行过程中的风险管控。 2. 法律事务处理：撰写诉讼或仲裁相关法律文书，参与庭审活动，处理民事、商事及劳动争议案件；建立完善法律事务管理制度，提供日常法律咨询服务。 3. 合规与培训：协助构建企业合规管理体系，识别并评估合规风险；定期组织员工法律培训，归纳业务中常见法律问题并向董事会提交优化建议。 4. 知识产权管理：负责专利、商标等知识产权的申请、维护工作，应对侵权纠纷（具备相关经验者优先考虑）。 任职要求： 1. 211/985高校法学或相关专业本科及以上学历，具备1-2年法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书处理任务。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效识别并防控法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、开展纠纷案件的调解事务，推动双方协商一致，实现调解目标； 2、通过电话沟通及面对面交流，妥善处理公司安排的各类待解决争议案件； 3、持续跟踪调解进度，完整记录调解过程及相关信息； 4、按时完成数据整理、统计分析及工作成果汇报； 任职要求： 1、年龄30周岁及以上，具备大专或以上学历； 2、具有法律相关专业背景或法务从业经验者优先考虑； 3、学习能力突出，具备良好的语言表达、沟通协调能力，对事务有敏锐的洞察力； 4、沟通耐心周到，擅长归纳总结工作经验，具备服务流程优化能力者更佳； 5、自我驱动力强，目标意识明确，注重结果达成。

法务助理（兼文员）（薪资面议） 法务助理岗位职责： 1、负责起草、审核和管理公司总部及分子公司各类法律文书及业务合同； 2、参与合同的谈判，处理合同洽商过程中的相关法律事务、出具法律意见； 3、负责公司日常法律事务处理、咨询、法律培训； 4、负责处理公司涉诉案件以及专项法律事务。 文员岗位职责： 1、负责公司资产管理工作； 2、监督检查安全管理工作； 3、会议会务安排、接待、服务工作； 4、办公用品采购及物品出入库登记管理工作； 5、档案资料管理工作； 6、文书起草、会议纪要、新闻资讯稿件撰写工作； 7、日常行政事务工作。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历；中共党员优先； 2、有3年以上企业法律事务或律师事务所相关工作经验； 3、熟悉法律专业知识、国家法律、法规政策。 4、熟练操作办公软件，熟悉Excel基本函数与公式运算； 5、工作仔细严谨，责任感强，良好的沟通表达能力与团队精神。 6、具有扎实的文字功底，思维活跃，善于捕捉公司热点资讯，借势热点话题进行内容输出； 7、能熟练使用摄影摄像设备及熟练操作办公软件，熟悉Excel基本操作； 8、具有文案策划及熟悉公众号、抖音等新媒体平台的推广规则。

我团队专注于为企业和个人提供债务解决方案（处理他人欠款问题），具体业务内容如下： 一、债权金额需达300万以上，数额越大越优先； 欠款方可为地方政府、、、事业单位、民营企业或个人； 债权人（即委托方）可为个人、民企、、等主体。 二、服务费用根据债务复杂程度及标的规模，按5%-30%比例收取。 三、全程无任何前期费用支出。 四、债权人仅需填写信息表并提供真实详尽的资料即可启动。 五、项目周期一般为3至6个月完成。 六、若债务方为中国中铁或中国建筑，承诺一个月内解决回款。 七、若欠款方为民企（含上市公司），需走司法程序的， 我方不预先收取律师费、差旅费等成本，待帮助债权人成功回款后， 再依据双方协议约定标准收费，坚持结果导向，无成效不收费。 八、合作模式开放，合伙人享有优厚分成机制。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保合规性与风险可控 2.支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规台账维护工作 5.协助完成工商登记、资质备案等基础法务行政事务 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.法务/律所实习或工作经验不限，有企业法务实操经验者更佳 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》合同编等常用法律法规 4.具备良好沟通能力、文书写作能力及责任心，细致严谨 5.能熟练使用Office办公软件，接受基础性、事务性工作安排

1、法学（法律）专业本科及以上学历，具备相应专业素养 2、持有律师执业资格证书，符合执业要求 3、具有较强的业务拓展能力，有稳定案件资源者优先考虑 4、工作态度认真细致，职业操守端正，具备良好的协作精神与创新意识 5、认同本所发展愿景，能够融入并支持律所的创新运营模式 6、无任何不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业协会处罚 7、律所提供稳定案源支持（薪资待遇面议，可提供保底薪酬方案）

岗位说明： 1、负责公司及下属企业各类合同的审查与合同范本的编制工作 2、参与搭建并完善公司法律事务管理体系，制定相关管理制度 3、统筹公司各类法律事务，包括诉讼案件材料撰写、应诉、出庭等全流程法务支持 4、具备独立起草、审核及修订合同及其他法律文件的专业能力；熟悉股份制企业法务运作，可就股权变动相关文书拟定及变更程序提供法律支持并组织实施 5、处理日常法律事务；定期归纳、评估公司经营活动中涉及的法律问题，并向董事会提交具有建设性的改进意见 6、组织开展对内部员工的法律知识培训与宣导 7、完成领导交办的其他法律相关任务 任职要求 1、本科及以上学历，法学相关专业；（持有法律职业资格证书者优先） 2、具备专利、知识产权、工商登记等领域实务经验者优先； 3、具备严密的法律逻辑思维和分析能力； 4、工作认真、作风严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强； 5、精通公司法、合同法、专利法、知识产权法等国内外相关法律法规； 6、了解经济纠纷、劳动争议等案件的处理流程

一、岗位职责 1.通过线上线下并结合实际情况的方式向个人或中小型企业推广公司关于法财税相关的产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源，开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力，应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通4，有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 4.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识

我们正在招聘培训生，全面参与公司各业务板块的培养与发展计划。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 深入参与实际项目或工作任务，提升实战经验； 3. 定期汇报培训进展，提交优化建议与反馈。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对公司主营业务有高度热情； 4. 拥有较强的环境适应能力； 5. 富有团队合作意识，态度积极向上。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，统筹律师团队推进案件进展。 5. 对接政府机构、司法机关及外部律所，做好沟通协调工作。 6. 中共党员、学生干部经历者可优先考虑 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相关岗位工作经验，能独立开展日常法务工作并主导重大合同审核。 3. 具有较强的沟通能力、组织协调能力及问题分析解决能力。 4. 工作态度严谨、责任心强，关注细节，执行力突出且具备良好团队协作意识

海南万宁招聘东北厨师，工资9000到10000.最好是黑龙江人，要求正宗东北菜，出品稳定，现在淡季不忙。老板人好。工资准。东北哈尔滨烧烤夫妻工求职。全国可去，老板网上订票上车。人在杭州。有十多年大店经验，适合音乐串吧、精宴、啤酒馆。人好，干活干净利索。45岁，烧烤师傅、厨师长都可以，能自主研发新菜品、更新菜品，精通烤羊腿羊排、石锅鱼头。30岁，烧烤副手，抓串、做。有意向的老板电话同步求职东北菜川菜都是大众菜水平全国可去确定落地报工资8500起求职烧烤师傅，特色多，工作十五年，住宿单间淋浴，诚心找师傅的打电话，外地买票上车，人在高密

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岗位职责： 1、合同审核管理 负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管； 2、诉讼与纠纷处理 协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本； 3、知识产权管理 负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档； 5、日常法务支持 为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理； 6、平台合规治理 审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职要求： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）； 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑； 3.熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等； 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责； 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实； 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 职位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪； 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质； 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才； 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系； 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金； 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

要求有职业资格证书，并且能独立接案。

1、欢迎在当地具备企业客户资源的创业者、从事企业服务相关工作的人员或团队管理者加入； 2、公司将提供专业的指导与培训，配备服务团队协助接单及后续支持，帮助你和团队将现有资源高效转化，达成互利共赢； 3、签约后依托总公司协议支持，通过多元渠道开展业务推广，主要负责公司个人类法律服务项目（包括法律咨询、法律顾问、离婚案件、经济纠纷等），重点拓展企业法律顾问及个案代理方向；具有律所、调解机构或法务管理经验者优先考虑。

一、工作内容： 1、需协助法务整理案件相关资料，线上线下结合对接客户； 2、处理跟进客户案件资料； 3、协助回访客户，跟进工作。 二、岗位要求： 1、沟通能力强，会使用电脑办公； 2、无大面积裸露纹身、案底； 3、学习能力、团队意意识强； 4、接受无法律相关工作经验，公司提供岗前培训。 三、福利待遇: 朝九晚六＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00。 公司配置： 1、高档舒适的办公环境、并配备个人办公电脑； 2、不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理，YouCan! 3、不做标题党，有趣的公司团队万里挑一！ 我们是集团公司规模600人左右，海南，温州，福建，广西、广东广州、惠州、中山、佛山、河源等都有分部，公司主要做法律咨询的，客户群体主要是企业或个人。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 负责公司各类法律事务的执行与落实，涵盖诉讼仲裁、劳动用工、合规管理等相关工作； 2. 配合律师开展公司法律事务处理，为公司运营提供专业法律支持与咨询建议； 3. 承担公司合同、协议及其他法律文书的起草、审查及修订工作； 4. 参与公司法律风险的识别、评估与管控，协助制定并落实风险防范措施； 5. 处理公司日常法律事务，包括法律资料的整理、归档及相关管理工作。 任职要求： 1. 法律类相关专业背景，掌握系统的法律理论知识； 2. 有律师事务所从业经历者优先，了解诉讼仲裁、劳动关系、合规运作等法律实务流程； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门保持高效联动； 4. 工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力； 5. 愿意从事全职工作，具有长期稳定的职业发展意向和岗位履职能力。

主要职责 ️必须持有健康管理师、公共营养师、执业护士等相关资格证书。 1. 健康档案建立与管理 · 负责为社区居民（尤其是老年人、慢性病患者、孕产妇、儿童等重点人群）建立电子化个人及家庭健康档案。 · 定期更新档案信息，包括基本信息、体检报告、病史、用药情况、生活习惯等，确保信息的动态性和准确性。 · 对档案数据进行统计分析，识别社区普遍性健康问题与高风险人群。 2. 健康监测与风险评估 · 为居民提供基础的健康指标测量服务（如血压、血糖、身高、体重、体脂等）。 · 解读常规体检报告，进行初步的健康风险评估。 · 识别潜在的健康风险因素（如不良生活方式、疾病早期症状），并及时给予预警和干预建议。 3. 个性化健康计划制定与指导 · 根据居民的健康状况、需求和目标，协助制定个性化的健康改善计划（涵盖营养、运动、心理、慢病管理等方面）。 · 提供一对一的健康咨询和指导，解答健康疑问。 · 定期跟进计划执行情况，并根据反馈进行调整。 4. 健康教育宣传与活动组织 · 策划并组织各类健康讲座、沙龙、工作坊（如慢性病防治、急救技能、科学膳食、心理健康等）。 · 制作与发放通俗易懂的健康教育宣传材料（海报、手册、线上推文等）。 · 运营社区健康社群（如微信群），定期发布权威健康资讯，营造积极的社区健康文化。 5. 慢病管理与随访 · 对高血压、糖尿病等慢性病患者进行规范管理，定期随访，监督用药与生活方式改善情况。 · 教授慢病患者自我管理技能，提高其疾病管理能力。 · 及时发现病情控制不佳或出现并发症的患者，并引导其及时就医。 6. 就医协调与转诊服务 · 根据居民健康需求，提供附近医疗机构、专家信息及就诊指导。 · 在必要时，协助居民（特别是行动不便者）对接医疗资源，提供转诊建议和便利通道。 · 对出院患者进行跟踪随访，协助其完成院后康复计划，实现“医院-社区-家庭”的连续性照护。 7. 应急处理与初级救助 · 具备基本急救知识和技能（如心肺复苏、创伤处理），能在紧急情况下提供初步救助。 · 协助处理社区内的突发公共卫生事件或健康危机，并与上级医疗机构保持联动。 8. 工作协作与报告 · 与社区卫生服务中心、居委会、物业公司等保持密切沟通与协作。 · 与上级医生或健康管理团队定期汇报重点人群的健康状况及管理工作进展。 · 完成相关健康数据统计、工作总结与汇报。 任职要求 · 专业背景：医学、护理、公共卫生、预防医学、营养学等相关专业大专及以上学历。 · 资质证书：️必须持有健康管理师、公共营养师、执业护士等相关资格证书️ · 技能要求：具备良好的沟通能力、服务意识、组织协调能力；熟练使用办公软件及健康管理信息系统；具备基础的数据分析能力。 · 经验要求：有社区医疗、健康管理、慢病随访等相关工作经验者优先。 · 个人素质：责任心强，富有爱心和耐心，具备良好的职业道德和保密意识。 工作时间 8.30-12 14-18 单休 节假日 饭补 五险一金 天正云生活服务集团有限公司 天正三亚湾壹号

岗位职责： 1、开展案件调解工作，推动双方协商并达成共识，实现纠纷妥善解决； 2、通过电话沟通及面对面交流，处理公司安排的各类争议案件，促成问题化解； 3、持续跟踪调解进程，及时记录调解情况，确保信息完整可查； 4、按时完成数据整理、统计分析及相关工作报告提交； 任职要求： 1、年龄28周岁以上，具备专科或以上学历； 2、法学专业背景或有司法系统相关从业经验者优先考虑； 3、学习能力突出，具备良好的语言表达与协调沟通技巧，善于洞察问题本质； 4、沟通时耐心周到，注重总结实践经验，具备服务流程优化意识者更佳； 5、自我驱动力强，以结果达成为工作导向； 实际办公地点位于龙楼法庭 实行标准行政班制，周末双休，法定节假日正常休息。

非法学专业但有志于从事法律行业的人员也可投递简历；入职后提供全面的职业培训、管理能力提升等系统化培养，以及广阔的职业发展平台！ 无需法律基础，入职后由专业知识板块讲师一对一指导培训，专业问题由法务律师团队全程支持（接受零经验人员） 一、工作内容 1、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务产品，为企业解决法律相关需求，负责客户的开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 3、通过多元化的营销方式与客户高效沟通，挖掘并理解客户需求； 4、准确把握客户痛点，清晰讲解公司产品的优势与特点，提供专业解决方案，推动合作达成； 5、定期跟进客户，持续了解潜在需求，深化合作关系，打造稳定长期的客户粘性； 二、任职要求： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，性格热情礼貌，有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备基本销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，学习态度端正，富有团队协作精神，具备良好条理性和计划性者优先； 3、持有驾驶证者优先考虑（可根据个人意愿安排外出拜访客户或办公室内勤岗位，无强制性外出要求）。 三、福利待遇： 朝九晚六＋绩效奖金＋年终奖励＋团队活动＋带薪假期＋节日礼品＋专业培训＋生日庆祝＋员工下午茶＋晋升机会 四、工作时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00 五、公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，沟通无障碍； 3、拒绝虚假包装，拥有一支真实有趣的团队，难能可贵！ 我们为大型集团公司，现有员工约600人，在海南、温州、福建、广西、广东广州、惠州、中山、佛山、河源等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象主要为各类企业及个人客户。

90、00后为主的年轻团队，办公氛围轻松愉悦，环境舒适，内部关系融洽，管理扁平化，领导亲切好相处～欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、配合完成案件相关事务性工作； 2、跟进并反馈案件进展情况； 3、独立撰写各类法律文书； 4、整理归档案件资料文件。 任职要求： 1、具备一定写作能力，法律专业背景优先； 2、沟通协调能力强，能主动识别问题并推动解决； 3、遵守职业操守，思维严谨，坚持原则，工作认真负责； 4、有志在本领域长期发展，积极主动，处事沉稳细致，具备团队合作精神及独立判断能力。 法立正人专享福利： ①上班时间：早九晚六，每日7小时，午休2小时，大小周休息～ ②法定节假日正常休假，倡导高效工作、平衡生活，不鼓励加班！ ③晋升通道广阔，公司设有完善的绩效评估与晋升体系，表现优异者半年内即可获得晋升机会； ④节日关怀：享受春节、妇女节、七夕节、端午节、中秋节等带薪假期及节日礼品； ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多样团队活动； ⑥优越办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区，地理位置便捷，临近公交站、共享电动车。

工作内容： 1、熟悉长期居家照护保险及相关居家服务政策，宣传推广照护保险内容，开发居家照护客户资源，推进负责区域内的业务拓展。 2、负责区域内市场信息的收集与整理。 3、对接各区域保险公司，确保客户名额充分使用。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 男女不限，年龄25-50周岁，热爱销售及市场开拓工作，具备一定销售经验，行业不限，有保险或医疗领域销售经验者优先考虑。 高提成、双休、法定节假日、入职缴纳五险一金