教官手脚麻利，人品端正，严肃认真，无犯罪记录，高中以上学历薪资福利:包食宿节假日双休寒暑假半薪薪资：3500-4000元/月，试用期2个月3500转正后4000工作时间：周一至周五上午08:30-12:00、下午14:30-18:00邮箱投递：（投递请备注企业名称+岗位）工作地址:万宁市北坡中学

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

一、岗位职责 1. 负责 POS 系统的功能测试、回归测试及冒烟测试方案设计与实施，全面覆盖核心业务流程、异常操作情形及各类边界条件，确保各版本迭代的测试质量达标。 2. 参与产品需求评审，识别潜在质量风险，从测试角度提前发现需求中的模糊点与逻辑冲突； 3. 统一管理缺陷的全生命周期，确保问题跟踪、修复与验证形成闭环；依照既定时效要求推进测试进度，每个迭代周期按时交付完整测试报告。 4. 主导测试用例库的标准化建设与持续维护，根据需求变动及时更新测试用例，推动测试经验积累与流程文档落地，持续丰富团队测试资源。

招兵买马月薪过万不是梦 岗位职责： 1、在指定地点，对口腔人士简略介绍医院产品知识； 3、协助并配合市场部门安排，完成本区域的市场工作。 任职资格： 1、男女不限、年龄不限，形象气质佳，具有良好的人际沟通能力； 2、吃苦耐劳，责任心强，具备团结精神个性开朗。 福利待遇： 1、工作时间弹性、自由 2、良好的晋升机会：带薪岗前培训，在职个人提升计划，提供食宿 符合以上其中两条的，我们只想对你说三个字：约约约！ 如果要加一个期限的话，那就是：赶紧的！

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能够服从公司统一调配，积极参与公司培训体系，接受跨地区工作安排者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，并缴纳五险一金； 欢迎满足条件的求职者积极投递简历~

长期兼职数名，消杀工作日结 1、4小时内（半天）:80元 2、8小时内（全天）:160元+20元饭补=180元 注:80元（4小时内）半天起步，每增加1小时20元，以此类推【不含休息与用餐时长】 3、消杀工作位置：海口市区 4、工作时间：不定时有消杀任务 5、工作要求： （1）着装整洁，穿包头鞋，长裤 （2）年龄：18-50岁 （3）无条件服从工作安排管理，愿意接受临时加班，能吃苦耐劳 （4）有消杀工作经验【会使用烟雾机】，无犯罪记录者优先 （5）微信号（注:复合要求的想好了再加微信）

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位要求： 1. 具备5年以上测试工作经验，其中至少1年专注于支付、收单、银行核心系统或互联网金融相关领域的测试实践。 2. 深入掌握聚合支付与收单业务流程，具备商户入网、主扫及被扫交易、分账分润、T+1/D+0结算、对账处理等关键模块的实际测试经验。 3. 能够开展对账差异分析，根据长款、短款、状态不一致等问题现象准确追溯根本原因。 4. 熟练操作Charles/Fiddler、Postman、JMeter等测试工具，熟练掌握至少一种自动化测试框架（Java/TestNG 或 Python/Pytest），并有成功落地的应用案例。 5. 熟悉MySQL或Oracle数据库，能够编写复杂SQL语句用于数据验证与核对。 6. 拥有小程序、H5页面、APP端专项测试经历，可有效应对多端登录态同步、支付功能集成等测试挑战。 7. 对资金流和数据准确性高度敏感，思维严谨，具备独立负责业务线质量保障的能力，风险识别能力强，推动问题闭环解决。 岗位职责： 1. 承担商户收单核心系统的全流程测试工作，覆盖商户入驻、主被扫交易、分润分账、对账管理、清分结算等全链路场景。 2. 针对PC端商户平台、银行运营管理后台、客户经理小程序、商户自助小程序及用户支付小程序等多终端，设计并实施端到端集成测试，确保跨端数据一致性与状态同步。 3. 深入理解分润分账策略与清结算规则，设计涵盖正常流程、异常边界、资金安全、冲正处理、订单丢失等多维度的高覆盖测试用例。 4. 开展支付系统性能测试（如交易并发压测、批量结算任务执行）以及弱网环境、兼容性等专项测试，参与对账异常排查与资金差错问题定位。 5. 参与需求评审与技术方案讨论，提前识别业务逻辑漏洞与数据一致性风险，完成测试大纲、测试计划、测试用例执行及测试报告等全过程交付。

岗位职责 1、根据客户需求提供定制化技术支持，出具涵盖财务战略规划、财务制度建设及税务方案设计等综合管理咨询服务。 2、系统梳理企业财务核算、涉税事项与内部管控环节，识别当前问题与潜在经营风险，并提出针对性整改建议与实施路径。 3、开展企业财务顾问服务，包括中长期财务战略制定、合规税务筹划、会计核算体系优化、数字化财务平台构建等专业指导。 4、主导企业整体财务管理体系优化，覆盖财务顶层设计、账务处理机制、税务管理架构、资金运作流程及全流程内部控制体系建设。 5、结合国家及地方现行财税政策，为企业制定个性化税务管理策略，持续改进纳税模式，有效控制企业税务支出。 6、基于客户实际经营情况，组织实施现场调研与财务健康评估，提供专属财务咨询方案，同步推荐金财系列产品与集成化解决路径。 7、为市场业务拓展提供专业技术支持，协同完成方案宣讲、商务洽谈、实地尽职调查及项目落地执行等工作。 8、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、性格开朗，具备良好沟通能力，热爱财务咨询事业，有意愿挑战高收入；年龄30-45岁，特别优秀者可适度放宽 2、本科及以上学历，主修会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业 3、具备出色的沟通协调能力及书面表达能力，具有团队协作精神 4、从事财务相关工作7年以上，其中担任财务总监或同等职务满2年及以上 5、持有会计中级职称或以上资格，注册会计师优先，具备财税咨询背景者优先考虑 6、精通企业财务战略规划、税务筹划、成本控制、预算管理、财务分析及财务制度建设等内容； 形象良好，专注踏实，责任心强，严格保守公司及客户商业机密； 薪资：具体面谈

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饭店招：小时工20块钱1小时，

工作轻松简单 1小时：30-35 8小时：300-400 可以提供住宿和吃 有意向可以沟通联系我 日结！！！日结！！！日结！！！

岗亭收费人员男女不限，30-50岁，品行良好，具备良好的身体素质，有从事岗亭收费工作经验，会电脑基本操作；薪资福利:2800-3200元/月；招工人数:2名工作地址:兴义浙兴商贸城金亿水果市场

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岗亭收费人员男女不限，30-50岁，品行良好，具备良好的身体素质，有从事岗亭收费工作经验，会电脑基本操作；薪资福利:2800-3200元/月；招工人数:2名工作地址:兴义浙兴商贸城金亿水果市场

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限控制及安全策略，保障网络安全稳定 3. 安装、调试及维护网吧管理系统、计费软件及终端电脑软硬件 4. 及时响应并解决顾客及员工提出的网络、设备及系统使用问题 5. 定期备份数据、更新系统补丁，防范病毒与网络攻击 任职要求： 1. 熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力 2. 了解网吧常用管理软件（如万象、易龙、网维大师等）者优先 3. 具备责任心与服务意识，能适应轮班或夜班工作安排 4. 学习能力强，可快速掌握新设备与新技术 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的应届生或转行人员

我们正在寻找一位细致认真、责任心强且热爱技术的初级系统测试工程师加入我们的团队。您将成为产品质量保障的重要力量，深度参与软件产品的整个开发周期，确保交付给用户的产品具备高稳定性与可靠性。 岗位职责 您将承担以下工作内容，为产品品质提供有力支持： 测试用例设计与执行：依据产品需求文档及设计方案，编写并实施功能测试用例，全面覆盖核心流程、异常处理及边界条件。 缺陷管理与跟进：准确记录测试中发现的问题（Bug），通过Jira、禅道等工具进行提交与追踪，协同开发团队推进问题修复与回归验证，保障问题有效闭环。 测试环境配置与维护：负责测试环境的部署与日常维护，确保测试任务顺利开展。 测试文档撰写：输出条理清晰、格式规范的测试报告，汇总测试进展、缺陷统计及质量分析结果，为项目上线决策提供数据支撑。 流程改进参与：参与需求评审会议，从测试视角提出优化建议，并对现有测试流程和工具提出改进建议，持续提升测试效能。 协助性任务：在资深同事指导下，参与自动化测试脚本的编写与维护，以及接口层面的测试工作。 任职要求 我们期待您具备以下能力和素质： 必备条件 学历背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业优先，优秀应届生亦可接受。 理论基础：掌握软件测试基本概念、流程与方法（如黑盒测试、测试用例设计技巧）。 操作系统：熟悉Linux或Windows系统，能够使用常用命令完成基础操作与故障排查。 工具应用：了解并能操作至少一种接口测试工具（如Postman、JMeter）。 脚本开发：具备至少一种脚本语言的基础能力（如Python、Shell），可编写简易测试脚本。 综合素养：具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力，良好的沟通协作意识，工作耐心细致，富有责任感。 优先考虑项 拥有1年以上软件测试相关实习或项目实践经验。 掌握数据库基本操作，能运用SQL语句进行数据查询与校验。 了解持续集成平台（如Jenkins、GitLab CI）的使用。 对自动化测试、性能测试或安全测试有一定认知或实际接触。 有技术博客输出或GitHub开源项目贡献经历者优先。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

听从安排，现场教学，无需经验

1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

（1）主动响应业务系统相关功能需求，开展测试需求梳理，设计可充分覆盖业务变更的测试用例或明确测试关键点； （2）依据迭代安排、开发节奏及各阶段目标，分层实施测试工作，借助缺陷管理工具或测试报告及时输出测试结果； （3）持续跟踪缺陷修复进展，配合开发进行问题复现，快速完成验证，确保上线版本顺利通过业务验收； （4）与项目经理、产品、开发等多方角色保持有效沟通与信息对齐，保障各版本迭代过程中业务系统的交付质量。

一、岗位职责1. 负责 POS 系统的功能测试、回归测试及冒烟测试方案设计与实施，全面覆盖核心业务流程、异常操作情形及各类边界情况，确保各版本迭代的测试质量达标。 2. 参与产品需求讨论与质量风险评估，从测试角度提前发现需求模糊点与逻辑冲突问题； 3. 统一管理缺陷的全生命周期，确保问题跟踪、修复与验证形成闭环；依据 SLA 时间要求推进测试进度，每个迭代周期按时输出完整的测试总结报告。 4. 主导测试用例库的标准化建设与持续维护，根据需求变动及时更新测试用例，推动测试经验积累与流程文档落地，提升团队测试资产完整性。 二、任职要求 1. 熟悉软件测试基本理论和常用方法，如等价类划分、边界值分析、场景法、错误推测法等。 2. 了解功能测试、回归测试、冒烟测试执行流程，具备独立设计测试用例和撰写测试报告的能力。 3. 掌握至少一种缺陷管理工具（如 Jira、禅道、TAPD）的实际应用。 4. 熟悉 MySQL、Oracle 等关系型数据库，能够通过编写 SQL 完成数据核验与故障定位。 5. 熟练运用 Postman 等接口测试工具以及 JMeter 等性能测试工具，具备接口测试执行与问题排查能力。 三、优先条件 1. 有 POS 收银系统或零售终端相关系统测试经验者优先。 2. 具备自动化测试脚本开发能力，熟悉 Selenium、Appium 等主流自动化测试框架者优先。 3. 了解免税购物流程、身份认证机制、离岛行程校验等相关业务场景者优先。

一、岗位职责 （一）测试质量监控与改进 依托信息化项目管理平台（如Jira、禅道）及MeterSphere系统数据，搭建测试质量评估体系，持续跟踪测试人员工作质量（如缺陷漏测率、用例覆盖率、问题闭环率等指标）。 制定测试能力提升计划，优化测试流程，推进性能测试、精准测试等技术应用，全面提升测试工作的效率与质量水平。 （二）开发质量分析与改进 从测试视角出发，基于缺陷密度、重复缺陷率、修复响应时效等维度分析开发代码质量，输出量化分析报告并提出针对性改进建议。 构建测试与开发之间的质量关联数据模型，为研发团队的绩效评价提供可量化的数据支撑。 （三）数据可视化与报表开发 运用帆软（FineReport/FineBI）、Power BI等工具，开发测试质量看板和开发质量分析报表，实现关键指标的自动化采集与可视化展示。 结合ETL工具或SQL进行数据清洗与整合，建立多维度数据分析框架，辅助管理层进行科学决策。 （四）性能测试与系统优化 负责性能测试方案的设计、实施与结果分析，识别系统性能瓶颈，并提出有效的调优建议。 使用主流性能测试工具（如JMeter、LoadRunner等）开展压力测试、负载测试及稳定性验证，保障系统在高并发场景下的稳定运行。 监控生产环境性能表现，建立性能基线，持续追踪系统性能变化趋势。 （五）项目质量管控与流程优化 具备全局化项目质量管理意识，能够覆盖需求分析、测试设计至上线发布的全流程，识别潜在质量风险，制定前瞻性保障策略。 推动性能测试左移实践（Shift-Left Performance Testing），优化研发过程中的质量控制节点，建立性能测试准入机制。 （六）团队赋能与知识沉淀 主导测试技术培训、案例库建设及最佳实践推广，提升团队在性能测试分析与系统优化方面的综合能力。 定期组织质量复盘会议，推动优化措施落地执行，形成完整的质量改进闭环。 二、任职要求 （一）专业技能 测试技术：具备5年以上测试工作经验，精通功能测试、性能测试和稳定性测试，熟悉CI/CD交付流程。 性能测试工具：熟练掌握JMeter、LoadRunner等性能测试工具，有大规模系统性能压测实战经验。 数据分析：熟练运用SQL、Python（Pandas/Numpy）或R语言进行数据处理与建模，具备构建测试质量评估模型的能力。 报表开发：熟练操作帆软（FineReport/FineBI）、Power BI或Tableau开发动态数据看板，具备ETL数据处理经验者优先考虑。 研发管理工具：熟悉Git等研发协作平台，能够提取并分析测试与开发相关数据。 （二）质量管控经验 具备性能测试质量度量体系建设经验，了解CMMI、敏捷测试或DevOps质量管理体系。 拥有开发质量数据分析背景，善于通过数据驱动研发质量提升。 具备项目全周期质量管控思维，能识别各阶段性能风险，制定预防性对策与改进方案。 三、软技能 思维严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力，善于以数据为基础推动问题解决。 具备项目推动力，能独立牵头性能测试优化专项并确保有效落地。

山水国际招聘1名打杂工人，要求有力气。薪资按小时计算，每小时30元，日结。工作时间为6点下班。

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。