工作职责： 1. 店铺运营与优化 （1）负责小红书小店电商平台的日常搭建、维护及店铺与直播间运营管理，涵盖商品上下架、视觉内容优化、活动申报、库存监控与素材统筹。 （2）制定并落实店铺运营方案，优化直播、视频、图文等内容形式，持续提升点击率、转化效果、店铺权重及整体业绩表现。 （3）熟练运用巨量云图工具，结合品牌需求制定5A人群增长策略，推动用户资产积累与流转。 2. 广告投放与流量拓展 （1）独立承担抖音渠道广告投放工作，包括千川信息流广告及达人联动合作（KOL/KOC），通过数据监测与策略调优提升广告投产比。 （2）结合平台动向、用户特征与产品属性，策划精准化品牌推广活动，增强店铺曝光度与销售转化能力。 3. 数据分析与策略迭代 （1）日常跟踪核心运营指标（如UV、转化率、GMV、客单价等），深入分析用户行为与广告表现，输出可执行的优化建议。 （2）定期整理数据分析报告，为选品测试、营销规划等关键决策提供数据支撑与参考依据。 4. 内容协同与直播支持 （1）与内容团队高效协作，策划高互动性短视频内容，提升账号活跃度与粉丝粘性。 （2）配合直播团队优化直播脚本、话术设计与现场互动机制，助力直播间观看人数、转化效率与成交金额稳步提升。 任职要求： 1. 经验背景 （1）具备1-3年电商平台运营经验，有成功操盘抖音品牌电商业务者优先考虑。 （2）拥有抖音信息流广告投放或深度达人合作经验，能提供实际投放成果或案例佐证。 2. 核心技能 （1）熟悉抖音电商生态及推荐算法逻辑，能够及时应对平台规则调整，并主动探索优化路径。 （2）具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel（数据透视、常用函数），掌握Power BI或Tableau者优先。 （3）了解千川、巨量引擎、巨量星图等投放系统，具备实际操作经验。 3. 综合素质 （1）对潮流玩具、盲盒类快消品具有浓厚兴趣，具备敏锐的市场感知力与良好的审美判断力。 （2）目标导向明确，抗压性强，能在高强度节奏中保持高效产出与个人成长动力。 （3）具备出色的沟通协调能力，能有效联动品牌、内容、直播、小二、直客等多方团队推进项目落地，具备灵活的资源调配意识。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、微信视频号等）的日常内容策划、视频拍摄与剪辑制作 2.独立完成脚本撰写、出镜表达、画面构图及后期调色等全流程运营工作 3. 分析平台数据，优化内容方向与发布策略，提升粉丝增长、互动率及转化效果 4. 配合品牌推广需求，策划执行线上活动、热点借势及跨平台联动运营 5.维护账号矩阵，确保内容调性统一、更新节奏稳定、合规安全 任职要求： 1.熟练使用剪映、Premiere、CapCut等主流剪辑工具，具备基础摄影及布光能力 2. 具备新媒体敏感度，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 3.有短视频从0到1起号经验或成功案例者优先 4. 表达清晰，创意活跃，具备较强的学习力与执行力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，能适应快节奏内容生产

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

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你做的每一条视频，都直接和你的收入挂钩，提成上不封顶！ 1. 负责商学IP账号的短视频内容制作，包括素材剪辑、字幕添加、封面制作； 2. 配合团队完成商学课程相关的短视频引流内容，保证视频发布的稳定性； 3. 协助优化视频的完播率、点赞率等数据，根据反馈调整剪辑风格； 4. 执行团队的运营计划，完成每日的视频产出指标。 • 薪酬模式：高提成+高佣金，收入上不封顶，多劳多得； • 成长支持：提供完整的剪辑、运营带教，复制成熟的商学引流模式； • 发展空间：表现优秀者可参与团队核心业务，未来有晋升管理/合伙机会； • 工作地点：海口龙华区半山花园海天阁。

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岗位职责： 1. 负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及粉丝互动 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升内容传播力与用户粘性 3. 结合财税服务行业特性，策划并执行线上营销活动，助力客户线索转化 4. 监测分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化推广策略 5. 协同市场与销售团队，配合企业品牌宣传及本地化服务推广（海口/三亚） 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有财税、企业服务类行业经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法，具备基础文案及视觉表达能力 3. 具备良好的网感和用户洞察力，能准确把握中小企业主传播需求 4. 学历不限，具备学习能力与责任心，适应快速迭代的运营节奏 5. 沟通协作能力强，认同“懂客户、重实效”的服务理念

抖音矩阵居家兼职运营 目前不露脸 不打卡 一、招聘岗位 抖音矩阵账号 居家兼职运营（长期稳定劳务合作） 二、账号业务说明 本人自有成熟抖音矩阵账号，现有3个已起量成熟账号（两性情感赛道、卡通情感问答赛道、卡通科普赛道），另有2个待起量新号（影视解说、情绪风景号），所有账号均为模板化剪辑内容，无需真人出镜拍摄，现招募靠谱居家兼职运营负责日常运维。 三、主要工作内容 1. 内容制作 按照我方指定的账号定位、文案方向、固定视频模板，完成文案整理改写、AI配音生成、视频剪辑、封面制作，保证视频质量与账号风格统一。 2. 账号发布与运维 通过我方巨量百应子账号在电脑端发布作品，不得登录我方抖音APP主号；负责作品标题、话题标签优化，简单回复评论、删除恶意评论，每日简单反馈账号数据。 3. 辅助商务对接（可选） 协助对接抖音广告、品牌植入等商业合作，所有商务沟通均使用我方专属商务微信，运营仅负责需求对接与执行，不得私加商家微信、不得截留客户资源。 4. 新号辅助维护 每周顺带完成2-3条待起量新号的视频制作与发布，用于账号养号。 四、岗位要求 1. 有抖音账号运营、视频剪辑经验，熟练使用剪映，懂基础文案逻辑。 2. 有矩阵账号运营经验者优先，能长期稳定合作，不半途失联、不敷衍糊弄。 3. 人品端正、保密意识强，严格遵守账号安全管理规则。 4. 居家办公，自备电脑与剪辑软件，时间自由但必须保证每日更新量。 5. 严格服从内容管理，视频方向、风格、内容必须按我方要求执行，不得私自随意修改。 五、账号安全管理规则（硬性要求，违者立即终止合作） 1. 所有抖音账号的所有权、绑定手机号、实名认证、登录密码、提现与资产权限均归我方完全所有，运营无任何所有权。 2. 运营仅可使用我方开通的巨量百应子账号进行作品发布、数据查看、评论管理，无删除作品、修改头像昵称简介、换绑手机、修改密码、注销账号、提现、转账等任何高危权限。 3. 严禁运营在私人手机登录我方任何抖音主号，严禁保存、记录、泄露账号任何信息。 4. 合作终止时，我方将一键收回子账号权限，运营立即失去所有后台访问资格。 六、工作量标准 - 每日负责3个成熟主号更新，合计3–6条视频/天 - 每周顺带完成2–3条新号视频更新养号 - 日均实际工作时长2–3小时，工作时间可自由安排 七、合作性质与离职规则（重要） 本岗位为居家兼职劳务合作关系，非劳动合同、非全职雇佣关系，。 合作期间，若运营出现以下任一情况，我方有权无理由、无赔偿、即时终止合作，无需提前通知： 1. 视频质量敷衍、多次提醒仍不改正； 2. 更新拖延、经常断更、联系不上； 3. 工作态度消极、糊弄了事； 4. 违反账号安全规则、泄露账号信息； 5. 其他影响账号正常运营的行为。 合作终止后，，无任何额外费用。 八、薪资与提成方案（最终版，不议价） 1. 底薪 1200元/月，，负责完成上述约定的日常剪辑、发布、账号基础运维工作。 2. 提成明细（所有提成高于行业最低标准，） ① 抖音伙伴计划（创作者收益） 提成比例：10% ② 商业广告/商单/品牌植入收入 - 运营参与对接、沟通、执行的广告：提成10% - 我方自行谈成的广告、老客户合作广告：运营无提成 ③ 橱窗带货佣金 - 运营专门制作、发布带货视频产生的佣金：提成5% - 账号自然流量、粉丝主动进店下单的被动出单佣金：运营无提成 九、其他说明 1. 账号均为成熟起量号，有稳定流量与收益，运营无需从零起号。 2. 全部视频均有成熟固定模板，工作流程，上手简单、工作量轻松。 3. 纯居家办公，无需坐班，时间自由安排。 4. 长期稳定合作，表现优秀可适当增加负责账号数量、优化提成比例。 十、应聘方式 有意者请发送个人过往运营案例、剪辑作品、相关经验介绍，合适会主动联系，非诚勿扰。

岗位内容： 1. 依据公司新媒体运营战略，承担StoBtobtoC的线上运营职责，负责品牌故事塑造与推广销售，运营抖音、视频号、快手、小红书等平台，管理公司服务号及小程序商城，并完成社交媒体账号的日常维护与内容创作； 2. 结合公司营销规划，策划并落地执行多类型线上活动与推广方案，推动线上招商、团队搭建、销售赋能平台及支持体系的建设； 3. 跟踪并分析运营数据，持续优化社媒运营成效及相关对接工作，同步推进类似乐语软件的功能模块搭建； 4. 协同其他部门共同构建完整的SOP流程体系，把控关键环节，按需完成各项临时交办任务； 5. 负责短视频制作、数字化营销系统建设，包括数字人应用、宣传视频矩阵搭建，以及创意文案策划与新媒体营销整体执行！ 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 擅长沟通协作，具备团队意识，工作严谨踏实，诚信尽责； 5. 在新媒体营销体系中有实际成功经验并取得显著成果者优先录用！

万宁市招打孔，卫生间吊顶打孔上吊杆，人走帐清

万宁市招贴砖

万宁市招建筑木工 岗位职责： 1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装 2. 按施工图纸及技术规范进行放样、下料、拼装与固定作业 3.配合土建、装饰等工种协同施工，确保工序衔接顺畅 4.对木构件进行打磨、修整、防腐及防火处理，保障质量与安全 5. 参与现场材料清点与余料管理，节约用料，降低损耗 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉常用木工机械及手工工具操作 2.掌握基础识图能力，能理解建筑施工图与节点大样图 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.有高空作业经验或参与过住宅/公建项目者优先 5.身体健康，适应万宁市工地现场作业环境

海南万宁招 一个泥瓦工

万宁市招工地力工拉砖一人

婚恋顾问

负责找单身资源 找意向客户 居家就可以 接受无经验

一、岗位简介 本岗位为婚恋交友服务兼职，不用坐班，时间自由。主要发掘单身人群、根据择偶需求进行咨询服务。跟进过程，帮助单身人士结识合适的对象，按劳计酬，收入多劳多得。 客户成交后，给予提成。 二、核心工作内容 1. 收集单身信息并登记 通过人脉、朋友圈、各类社群等渠道，寻找有交友、婚恋需求的单身朋友。细致沟通，核实对方年龄、职业、个人情况以及择偶想法等信息，如实做好登记，保证资料真实，搭建单身信息档案。 2. 筛选匹配、牵线介绍 结合双方的个人条件、择偶要求和相处适配度，进行咨询服务。主动向双方介绍彼此情况，确认双方交友意向，完成初次对接。 3. 日常维护，拓展新人脉 定期和已登记的人员保持联系，及时更新对方的个人情况与择偶想法。同时持续发掘新的单身资源，不断扩充人脉，稳定开展工作。 4.配合相关工作安排 协助团队开展交友活动，做好人员对接、招募等工作。遵守相关规则，按要求记录工作内容、同步相关信息。 三、岗位要求 1. 善于沟通，有耐心，为人真诚有责任心，心态积极正向。 2. 懂得尊重他人，严格保护所有人的个人隐私。 3. 不限学历、无需相关工作经验，零基础也可上手，会有简单指导。 4. 做事认真主动，用心对待每一位咨询、交友的人员。 四、岗位优势 1. 时间灵活，线上办公，上班族、宝妈、自由职业者都可以胜任。 2. 入行门槛低，操作简单，上手速度快。 3. 收入按成果结算，付出越多收益越高，上不封顶。 4. 工作氛围轻松，成人之美，长期稳定可做。

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同运营团队，保障订单交付与客户满意度 岗位福利: 1.工作环境在两百平海景房，包吃包住，吃住高档豪华 2.上班时间佛系，不硬性规定上班时间，居家办公，工作轻松 3.没有通勤烦恼，不用起早贪黑 4.提成高赚，多少取决于自己，工资没有上限 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

总部管理人员1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为及失信行为；2.具有全日制本科学历，年龄在35周岁以下；身心健康，符合企业人员录用体检标准；3.认同企业文化和价值观，具备良好的品行和职业道德；4.组织、管理能力、沟通协调能力强，业务知识扎实，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。薪资福利:按公司薪酬管理办法执行。缴交社会保险和住房公积金、员工福利、定期体检、带薪年假、探亲假、享受国家规定休假相关政策。提供职业发展空间和培训机会。试用期按有关规定执行。招工人数:7名报名截止时间：2026年7月15日。线下报名地址：海南省万宁市长丰镇牛漏墟海南农垦东新农场有限公司总部三楼党委组织部（人力资源部）。线上报名邮箱：。录用人员执行六个月试用期。工作地址:海南省万宁市长丰镇牛漏墟原国营东和农场场部

冲浪推板暑假工薪资：2600元/月（无提成）+提供食宿工作时间：202/1开始（两个月工作时间，每天8小时工作制，月休8-10天）工作地点：海南万宁日月湾要求：必须为在校大学生联系人：备注：姓名学校名称专业学历身高体重入职时间电话个人照片三张

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招聘问题件处理员2名。要求身体健康，能接受夜班轮班，并能搬重物。需会电脑操作，学历要求大专及以上。薪资福利包括包吃住、缴纳社保，工资为4500-5500。工作地址为万宁市大茂镇人民政府106号。

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冲浪推板暑假工薪资：2600元/月（无提成）+提供食宿工作时间：202/1开始（两个月工作时间，每天8小时工作制，月休8-10天）工作地点：海南万宁日月湾要求：必须为在校大学生联系人：备注：姓名学校名称专业学历身高体重入职时间电话个人照片三张

总部管理人员1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为及失信行为；2.具有全日制本科学历，年龄在35周岁以下；身心健康，符合企业人员录用体检标准；3.认同企业文化和价值观，具备良好的品行和职业道德；4.组织、管理能力、沟通协调能力强，业务知识扎实，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。薪资福利:按公司薪酬管理办法执行。缴交社会保险和住房公积金、员工福利、定期体检、带薪年假、探亲假、享受国家规定休假相关政策。提供职业发展空间和培训机会。试用期按有关规定执行。招工人数:7名报名截止时间：2026年7月15日。线下报名地址：海南省万宁市长丰镇牛漏墟海南农垦东新农场有限公司总部三楼党委组织部（人力资源部）。线上报名邮箱：。录用人员执行六个月试用期。工作地址:海南省万宁市长丰镇牛漏墟原国营东和农场场部

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

招聘出入管理员1名。学历不限，要求身体健康，能接受两班倒。薪资为3500-4500元/月，缴纳五险一金，提供食宿。简历投递截止时间为2026年7月10日。工作地址为海南省万宁市后安镇水声水库地段(口味王槟榔城基地)。

岗位职责： 1.负责公司新媒体账号（抖音、视频号、公众号、小红书等）的整体运营，有0到1的经验，对流量与转化结果负责； 2.围绕公司产品及业务目标，完成短视频选题策划、脚本撰写及内容输出； 3.负责或参与视频拍摄、剪辑、字幕、封面制作，确保内容高效稳定产出； 4.结合平台规则与热点，打造具备引流、获客和转化能力的内容； 5.通过内容引导用户私信、咨询、留资或进入私域，服务销售转化目标； 6.跟进新媒体线索及用户互动，完成基础需求沟通与客户筛选； 7.对内容与转化数据进行分析与复盘，包括播放量、完播率、线索量、转化效果等； 8.领导交办的其他任务 任职要求： 1.有新媒体运营、短视频编导或剪辑经验者优先； 2.能策划、会剪辑，对内容结果负责，而不只“发视频”； 3.具备销售意识和转化思维，理解内容如何服务业务； 4.熟悉抖音、视频号等平台机制，有线索转化经验加分； 5.责任心强，执行力强，结果导向，适合快速成长型团队。 6.会开车，有C1驾照 薪资待遇： 1.基本工资：5000元/月 2.表现奖金：5000元/月（与日常工作表现挂钩） 3.餐食补助：2000元/月 4.奖励提成： ①房车庭院样板间销售， ②付费用车服务， ③ ●注： 1.综合收入约为12000元/月-22000元/月 2.试用期工资、奖金、补助均为80%，且无提成。 3.工作满一年后，工资和奖金各增加5000元（合计增加10000元）。 4.公司可提供宿舍。 5.工作能力与完成结果直接决定收入水平。