三亚市吉阳区招弱电/安防，我们公司主要做发电机租赁业务，工作内容包括现场勘察，制作施工方案，拉电缆，接线等，不定时工作制，可接受出差最好。因为是电力行业，所以需要有低压电工证，工资待遇会根据你的工作量进行调整。 应届毕业生也可以

三亚市吉阳区招弱电/安防(弱电工(幕布))

海口市龙华区招弱电/安防

澄迈县招弱电/安防、强电

琼海市招水电，弱电，自控

弱电施工，技术过硬

五指山招弱电/安防

海南省万宁市兴隆镇招弱电工人，必须有应急厅弱电工证的，俩个人一组，一个有证的可以带一个没证的，单价50一块表，墙上占比80%，一天能挣500左右，还能干俩年，只招30人，先到先得，名额有限，抓紧时间

~不要九九六！！让你拥有最真实的早9晚四点半！！！~ 【工作方式】 线上线下融合办公，坐班制，客户可到店选购或通过线上渠道直接下单发货，操作简单易上手，提供专业带薪培训，资深员工一对一指导。 【岗位职责】 1. 通过微信、小程序、APP及社群等工具开展销售工作； 2. 洞察客户需求并推动销售目标达成； 3. 跟进客户购后情况，落实售后服务保障； 4. 执行上级交办的临时性工作任务。 【任职资格】 1. 热衷销售工作，具备团队协作意识，听从工作安排； 2. 善于沟通交流，服务意识强，工作踏实有担当； 3. 性格积极乐观，为人诚信，懂礼貌守礼仪。 【薪资福利】 试用期底薪2000，转正后3000~3500，无责任底薪+销售额提成+绩效奖金+五险+定期专业培训+公费旅游+公司团建福利等 【工作时间】 周一至周五 9:00-12:00，13:00-16:30，午休1小时 周末双休，法定节假日休息，年假15天

通信工程，工地到处跑，大部分为室外施工……吃不了苦，接受不了安排的勿扰……

招聘 1⃣长期服务员 ✅薪资3000+200，加工龄，年龄25-35岁 2⃣长期厨工， 3⃣小炒工，标准化出餐，培训上岗， ✅薪资3200+200加工龄 上班时间早10点晚10点下午休息两个小时 公休三天 ☎电话： 地址：万宁华亚欢乐城一楼朴大叔拌饭

万宁市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合工长及各工种完成基础施工准备与收尾工作，如搅拌砂浆、协助支模、看护现场等 3. 服从现场管理人员安排，遵守安全操作规程，及时报告安全隐患 4.协助完成临时性、突发性任务，保障工地日常运转有序高效 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责屋面、地下室、卫生间、外墙等部位的防水施工，严格按工艺规范和图纸要求作业 2.独立完成基层处理、防水材料铺贴（如SBS、JS、聚氨酯、高分子卷材等）、节点细部处理及闭水试验 3. 配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及现场安全防护，及时反馈施工问题并提出合理化建议 4.协助材料清点与现场管理，确保防水工程一次验收合格，杜绝渗漏隐患 任职要求： 1. 防水工相关工作经验不限，具备实际施工业绩者优先 2. 熟悉主流防水材料特性及施工工艺，能独立完成常见部位防水作业 3.持有防水工职业资格证书或建筑工人上岗证者优先 4. 身体健康、吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，具备基本识图能力和沟通能力

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

万宁市招消防电、消防水

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统信息 4.分析客户反馈与市场动态，协助优化销售话术与推广策略 5.配合团队完成日常数据报表、周/月度销售复盘及培训学习任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础电脑操作能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和持续学习意愿

我们公司做酒店全品类供应链管理，这个岗位主要负责公司自营的小程序商城平台商品销售工作。

负责珠宝行业私域变现，对接客户，维护客情，带领团队拿到符合期待的结果

岗位职责： 1.通过线上渠道开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

负责垮境电商开店，运营，网上销售等工作。

招聘岗位：外勤业务销售专员 一：中国广电5G市场业务经理 负责广电产品市场拓展与用户开发， 可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000元+提成+分成+培养奖励+分红 三：通讯行业 一份可持续的被动收入事业 （即使离职仍可继续获益的工作） 四：任职要求 1、性别不限 2、年龄22至40岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作压力 7、具备团队合作意识，乐于挑战高薪目标

物业工程弱电工 1.年龄要求在50岁以下，需有3年及以上小区物业、酒店等弱电管理工作经验；2.持有消防设施操作员初级证书、弱电工等相关证书的人员，将予以优先考虑；3.需熟练操作综合布线系统、消防控制、数字监控系统、门禁一卡通系统等弱电核心系统，以及负责电脑网络设备的维护工作；4.要具备良好的团队合作精神与沟通协调能力，能迅速响应紧急故障，保障弱电系统在最短时间内恢复正常运行。同时，要有一定的学习能力和创新意识，可不断适应新技术发展，提升个人专业技能水平。1.保障消防设备、门禁道闸、网络等弱电系统稳定运行，负责其日常维护与故障处理；2.制定设备维护计划并组织落实，定期巡查设备状况，及时处理异常；3.负责拟定备品、备件采购计划并协助执行；4.进行弱电设备的采购、入库、出库、库存管理，建立设备档案；5.跟进设备维修进度，参与设备报废与技术升级改造。 薪资福利:社保、餐补、加班费、年终奖、节日福利 工作地址:万宁兴隆石梅山庄小区

岗位职责： 移动业务员！为客户办理并配送手机！ 电销客服！可兼职！流量卡推广 联通！电信！移动！广电！流量卡 1. 负责流量卡产品的市场推广，提升品牌认知度及市场份额 2. 利用多种方式和渠道，向潜在客户清晰介绍流量卡的核心优势与功能特点 3. 关注行业趋势，收集市场信息，为优化推广方案提供有效依据 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通技巧，能精准传递产品价值 2. 可独立开展工作，拥有一定的市场判断力与推广执行能力 3. 态度积极，富有责任心，能在团队合作中共同推进任务达成

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

中国广电5G业务推广，负责线上线下客户拓展与开卡， 办理综合业务，承担区域内各项任务指标达成； 任职要求： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年销售行业从业经历，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于面对挑战。

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2.建立并维护客户关系，提供专业、高效的客户服务 3.参与销售方案的规划与落地实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战能力 2.能够独立开展销售工作，执行力强，结果导向 3.性格积极进取，热爱销售事业

工作周期：2024-08-11~2026-08-11 每周工期：无要求 工作时间：08:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一：工作内容： 中国广电5G网络服务业务推广 1：无需固定上下班时间， 2：无需打卡考勤， 3：任务灵活轻松，重点在于持续拓展并维护客户资源， 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动收益）收入上不封顶！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、不限学历，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售领域从业经历，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维活跃，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识佳； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受高目标挑战！收入无上限！

岗位职责： 移动业务员！为客户办理并配送手机！电销客服！可兼职！ 推广联通、电信、移动、广电流量卡产品 1.负责流量卡产品的市场推广，提升品牌认知度及市场份额 2.利用多种方式向潜在客户清晰讲解流量卡的核心优势与功能特点 3.关注行业趋势，收集市场信息，为优化推广方案提供有效参考 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧，能准确传递产品价值 2.可独立开展推广工作，拥有一定的市场洞察与执行能力 3.态度积极，富有责任心，具备团队合作意识，共同达成业绩目标

工作内容： 1. 以电话沟通形式邀请客户到店或主动拜访客户，办理相关公司业务。 2. 做好新老客户的日常维护，深入挖掘客户的潜在需求与价值。 3. 按时保质完成公司下达的各项任务指标。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完善的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献度评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。