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熟练使用办公软件，承办各类文电工作；文字功底良好，会撰写基本文字材料；吃苦耐劳，能完成办公室交付的各类任务。

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兴宏建筑劳务公司，在海南有多个建筑工地，现招聘后勤管理人员，可以管理及带小工干活，要求年龄在22至50岁，会动手做临水临电，有活干的时候，除了大工的活，什么活都能干，会开叉车，略懂机械维修保养，有较强的沟通及管理能力和优良的团队精神！必须要勤快！舍得干！非诚勿扰

1.气质好，形象佳，沟通能力强，能吃苦耐劳，年龄在20-30。2.有1年以上工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑。3.工作仔细认真，责任心强，为人正直。 4.负责在项目进行中对外资料的办理、工作协调、向上汇报、向下传达、项目执行进度等工作，并保质保量按时顺利完成。 5、有较强的协调能力，沟通能力，团队合作意识强,自身有抗压能力者。6.薪资待遇面议。

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办公室接单员

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。

环冠物业人才招聘公告我们诚挚地邀请有志于物业事业的人才加入我们的队伍一、招聘单位海南环冠物业管理有限公司二、招聘岗位人数保安主管1名、保洁主管1名、综合维修工1名、办公室文员1名四、招聘条件1、保安主管：（任职描述）保安主管持有消防证，男性，熟悉消防类知识以及安全相关法律法规。3年以上物业保安管理相关经验，退伍军人优先考虑。具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，无纹身、传染性疾病等。具有较强的责任心和团队合作意识，熟悉本岗位行业的运行，及相关的法律法规，诚实敬业，责任心强。学历要求为中技及以上学历，年龄要求为25岁至45岁之间。具有一定的语言表达和沟通协调能力，良好的组织能力，管理能力，能够熟练使用电脑办公软件。制定本部门相关业务培训计划，负责公司项目的保安知识、岗位操作流程、工作监督、检查、指导，专业技能等的培训和考核工作，确保安全。2.保洁主管：（任职描述）负责实施公司制定的相关管理制度，服务制度及各项服务作业流程，2年以上物业保洁管理相关经验，保洁主管男女不限。学历要求为中技及以上学历，年龄要求为25岁至45岁之间。对员工进行培训，包括工作流程、清洁技巧、绿色环保理念等、卫生知识和安全操作规范，提升保洁人员的专业素养。亲和力强，善于沟通和协调，具有良好的服务意识和团队合作意识，责任感强。鼓励保洁人员参加相关卫生保洁行业的培训和学习，提升其技能和知识水平。制定物业保洁服务标准，明确保洁质量要求和工作时间，提供礼貌、专业、高效的服务，确保客户满意度和口碑。合理配置每月部门保洁人员器具及清扫工具的数量，确保工作现场清洁卫生不留死角。带领保洁部门的日常管理服务工作，保洁员工实行标准化保洁服务工作。3.综合维修工：（工作职责）中技及以上学历，2年以上物业工程管理相关经验，持有水电维修电器工程相关证书并在有效期内。具备较高的维修水电工专业知识，配电设施以及供水设备的管理能力，熟知安全规范和操作规范。确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态。根据工作计划，每月编制备件申购计划，完成各项日常维修以及设备保养。每月汇总各类设施设备完好性，对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决。完成上级领导交办的其他工作任务，严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理。4.办公室文员（任职描述）专科以上学历，女性，行政管理或熟悉财务业务，2年行政助理相关工作经验。有较好的沟通表达能力及服务意识，协助部门做好其他的辅助服务工作。熟悉办公室行政管理知识及工作流程，公文写作格式、行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。具备基本商务信函写作能力。认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度，工作有条理，细致、认真、有责任心。负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待收发传真、考勤登记、接听电话等工作。完成领导交办的其它工作五、招聘程序报名：有意应聘者请将个人简历、相关证书、身份证等证件发送至招聘邮箱或前往中心市场环冠物业公司现场报名。资格审查：对应聘者的资格进行审查，符合条件者进入下一环节。录用：根据面试和复试结果，确定录用人员名单，并办理相关手续。六、薪酬待遇薪酬待遇按照相关规定执行，具体面议。提供完善的福利待遇。提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和进步。七、联系方式联系人：岑女士联系电话：招聘邮箱：@qq.com地址：海南省澄迈县金江镇人民中路中心市场期待

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工年龄20到35岁，勤劳吃苦，懂得电脑软件，老实

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