中旅商业管理（海南）有限公司万宁分公司招聘 岗位：行政专员 薪资：4-6K 福利待遇：五险一金按最高比例缴纳，包食宿，双休，有年假 岗位要求： 持有C1或C2驾驶证，熟悉小车驾驶。 2. 大专及以上学历，有行政相关工作经验。 3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理、数据统计等工作。 4. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神。 5. 能灵活应对日常行政事务，具备一定的应变能力。

通过系统化培训与多岗位实践锻炼员工能力。 中专及以上学历，建筑工程类专业优先考虑。

综合行政岗： 1、要求大专及以上学历； 2、需具备两年以上教学管理相关经验，了解教务运作流程； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效应对并处理各类问题； 4、工作认真负责，富有团队协作意识，抗压能力强，具备积极进取和创新意识； 5、岗位为行政类（需在海口与乐东两地间往返办公） 工作时间：周一至周五9:00-18:00 联系方式：陈女士***********

文档与档案管理‌‌会议与会务协调‌人事辅助‌跨部门沟通‌，行政助理以实习生，应届生，女性40-50岁有失业证和男性50-60岁有失业证，

岗位职责：​​ ​​日常行政事务处理：​​ 负责公司前台接待、访客登记与引导，展现公司良好形象。 管理公司日常办公用品的采购、入库、发放和库存盘点，控制行政成本。 负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与管理工作。 ​​文书档案管理：​​ 负责公司各类文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅登记。 协助打印、复印、扫描各类办公文件，并做好登记。 ​​会议与活动支持：​​ 协助安排公司内部会议，准备会议室，并做好会议记录与纪要整理。 ​​办公环境维护：​​ 维护公共区域的整洁与秩序。 与物业、供应商等保持良好沟通，确保办公设备（如打印机、饮水机等）的正常运行。 ​​数据录入与统计：​​ 协助完成简单的数据录入、信息统计和表格制作（如考勤统计、办公用品台账等）。 ​​上级交办的其他工作：​​完成领导安排的其他临时性行政事务。 ​​任职要求：​​ ​​学历专业：​​大专及以上学历，财务等相关专业优先。 ​​工作经验：​​欢迎应届毕业生或有一定文员助理相关工作经验者应聘。 ​​技能要求：​​ 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文件处理能力。 具备良好的文字书写和沟通表达能力。 ​​素质要求：​​ 工作细致认真，责任心强，有条理性。 性格开朗，有服务意识，待人热情礼貌。 具备良好的学习能力和团队合作精神。 ​​我们为您提供：​​ 富有竞争力的薪酬待遇及完善的薪酬增长机制。 标准的五天工作制（周末双休），享受国家法定节假日。 完善的社保福利（五险）。 系统的岗前培训与和谐友好的工作氛围。 良好的职业发展平台与晋升空间。

【岗位职责】: 1、负责出海二次销售数据的对接及航次补贴的统计核算； 2、协助开展游艇出海期间的各项服务保障事务； 3、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理工作； 4、对接接待中心办公区域设备、环境、卫生、安全等方面的日常巡查，发现问题及时上报并配合处理； 5、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理工作； 6、协调各部门之间的工作衔接，汇总物料消耗、燃油补给等运营数据，保障游艇正常运行； 7、协助部门负责人完成后勤支持工作（含车辆调度、宿舍安排等）； 8、根据公司规定按时完成各阶段工作汇报与总结； 【任职资格】: 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强的数字处理能力； 2、有劳动密集型行业工作经验，熟悉数据统计核算及行政事务管理； 3、执行力突出，能有效应对突发情况，并妥善协调后续处理； 4、具备良好的职业素养，责任心强，善于沟通，思维敏捷，条理清晰，工作积极主动； 5、文字表达顺畅，熟练操作常用办公软件，驾驶技术娴熟；

岗位职责： 1、负责日常考勤数据的整理与上报 2、做好上级领导及外部访客的接待工作 3、办理员工入职、离职相关手续并管理人事档案 4、配合人事经理开展招聘相关辅助工作 5、统计销售相关数据并进行量化分析 6、办公用品的采购、登记与库存管理 7、完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、具备较强的沟通协调能力 4、身高要求158CM以上 上班时间： 08:30-12:0014:00-18:00 月休6天，周六上午（9:00-12:00）上班，周六下午及周日休息 五险一金、享受法定节假日

协助总裁处理公司日常事务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 负责会议相关材料的整理与归档 办理债务规划师兼职协议签署事宜 客户委托合同的打印与复印工作 提成按单核算并即时发放（一单一结） 需在春节后3月前完成入职 如急需收入可同步考虑其他线上兼职岗位 例如：信用卡及网贷逾期协商和解业务 无需坐班、无需打卡，全国范围线上线下长期招募 每单完成后立即结算

1.负责公司前台接待工作2.各部门工作对接3.办公软件使用熟练4.沟通能力强.善于解决问题有协调力5.形象气质佳，有沟通能力及表达能力！

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川菜厨师 1.年龄45周岁以下；2.接受过专业培训，烹饪类、料理类等相关专业，擅长川菜优先。3.具备扎实的厨艺及掌握必备的烹饪技巧。4.熟悉厨房设备使用及保养。5.执行力强、团队配合能力强，有较强的责任心和使命感。1.根据公司标准和顾客需求，对半成品或原材料进行加工制作，出品各类菜品。2.负责检验食材品质、节约用电、用水、严格执行标准用料。3.负责检查炉灶、案台、冰箱、消毒柜、电源等的运转情况，排查安全隐患，发现问题及时上报。4.执行卫生清洁标准和检查机制，确保厨房环境的卫生和清洁，防止食品污染和交叉感染。5.负责食材收货、验收、领货；检查库存材料及食材，按照公司要求分类存放，做好标识。 薪资福利:4000 - 6000；工作时间：两班倒，月休4天，早5:00 - 13:30/13:30 - 22:00；公司提供免费食宿，缴纳社会保险，并享有多种福利政策，包括工龄补贴、带薪年假、生日福利、节日礼品、礼金和内部推荐奖励、内部晋升机制等 招工人数:5人 工作地址:三亚凤凰国际机场T3航站楼

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联系电话微信同号

1.根据职位要求发布招聘信息，负责网站维护，新人送训。 2.负责招聘接待初试，以及入职离职手续办理 3.协助主管电话邀约 公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休。 【工作时间】8:30到17：30，时间弹性大不加班周末双休！ 3.公司不定时团建旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容易学且容易上手 5.公司氛围正常不压抑、都是年轻人，有活力够朝气，伙伴个人发展空间大 6.年纪25-50岁都是可以的，年龄25-30（大专学历）35-50周岁（放宽至高中） 7.重要一点：新人前期有主管带，不用担心不会的问题

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理 2.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

1大学本科以上，汉语言文学，行政管理，人力资源等相关专业 2拥有三年以上行政工作经验，熟悉相关工作流程 3熟练掌握办公操作软件

公司简介 我们是一家处于高速发展阶段的初创企业，团队现有人数约20人，正处于组织建设与业务拓展的关键时期。公司坐落于成都市成华区熊猫大道，办公环境温馨舒适，团队氛围积极活跃，充满年轻活力。我们坚信人才是企业发展的核心动力，现诚邀一位**有情怀、有格局、有行动力的人事主管**加入，携手共建富有凝聚力、成长性和归属感的组织生态。 --- 职位名称：人事主管（HRSupervisor） 工作地点：成都市成华区熊猫大道 汇报对象：CEO 年龄要求：****** 薪资结构：5,000元底薪+1,000元绩效（合计6,000元起） 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 --- 岗位职责 1.企业文化建设 -协同创始人推进企业文化体系的构建与落地，打造可延续、员工认同的文化运行机制； -策划并执行团队建设活动、月度例会、节日庆祝等项目，提升员工融入感与集体向心力。 2.人力资源体系搭建 -全程参与公司人才管理体系的从零建立，涵盖招聘流程、岗位说明、绩效评估、晋升通道等内容； -编制员工手册、人事管理制度、考勤规则及劳动关系相关规范文件。 3.员工管理与关系协调 -主导员工入转离调全流程操作，确保各环节合规高效； -妥善处理员工沟通事项，具备良好倾听与共情能力，能够化解分歧、促进信任关系建立。 4.员工福利与人文关怀 -设计并持续优化员工福利方案（如生日慰问、节日礼遇、团建支持等）； -关注员工情绪状态，推动营造温暖、人性化的工作氛围。 5.日常HR事务执行 -深度参与一线招聘工作，熟练运用各类招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及录用闭环； -组织新员工入职引导、职业路径辅导，并维护日常反馈与沟通机制。 --- 我们希望你具备 -年龄在******之间，热爱人力资源工作，期望在组织发展领域长期发展； -掌握人力资源六大模块基础知识，具备1-3年人力资源相关经验，有初创企业经历者优先； -表达流畅，善于跨部门协作，拥有较强的同理心与服务意识； -思维条理清晰，行动力强，能在多任务环境中保持稳定高效产出； -具备扎实的文书撰写与活动策划能力，熟练操作常用办公软件； -对组织文化建设有独立思考，愿以“人”为本驱动企业可持续成长。 --- 我们提供 -开放灵活的工作环境，与年轻团队共同进步的成长平台； -双休制度，早九晚六，不提倡加班文化，重视工作与生活的平衡； -在创业公司中具备吸引力的薪酬水平，配套清晰的绩效奖励机制； -可持续发展的岗位路径，给予充分空间施展个人创意与管理理念； -直接对接创始人，深度参与公司战略性组织建设工作的机会。

负责公司经理的协助工作

1)本科及以上学历，结构类相关专业； (2)3年以上相关工作经验，其中2年以上从事光伏结构设计工作（视个人能力可适当放宽条件）； (3)熟悉国家现行结构设计规范，掌握建筑结构承重技术及钢结构力学计算方法； (4)能熟练使用AUTOCAD、三维建模软件及OFFICE等绘图与办公工具，具备独立完成技术文档编制与图纸设计的能力； 岗位职责： 1、提供产品相关的技术支持； 2、协助推进项目实施； 3、负责项目现场施工管理与协调。 任职要求： 1、具备较丰富的项目管理经验，持有项目经理或注册建筑师等相关资质者优先； 2、熟练掌握CAD、PVsyst、RetScreen等常用设计分析软件； 3、具备良好的时间管理能力，能高效统筹处理多项工作任务； 4、具有较强的资源整合能力、沟通协调能力及书面表达能力； 5、能够接受频繁出差安排，适应高强度工作节奏。 工作经验要求： 1、熟悉光伏发电系统的设计原理与安装实施流程； 2、具有三年以上光伏系统施工管理工作经验，或累计参与过5MW以上项目管理者优先。

岗位职责：有责任心、有爱心、有事业心 任职要求：敢于迎接工作挑战 1、为客户提供专业的产品解答与服务支持 2、负责客户订单的全流程处理与进度跟进 3、持续维护客户关系，保障服务品质 4、时间宝贵，不容浪费 5、广阔的发展前景 6、期待属于你的未来 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、积极进取，具备良好的团队协作精神

1)本科及以上学历，结构类相关专业； 2)3年以上相关工作经验，其中2年以上光伏结构设计经验（可根据个人能力适当放宽条件）； 3)熟悉国家结构设计相关规范，掌握建筑结构承重技术及钢结构力学计算方法； 4)熟练使用AUTOCAD、三维建模软件及OFFICE等绘图与办公工具，具备独立完成技术文件编制和图纸设计的能力。 岗位职责： 1、提供产品相关的技术支持； 2、协助推进项目执行； 3、负责项目现场的施工管理工作。 任职要求： 1、具备较强的项目管理能力，持有项目经理或注册建筑师资格证书者优先； 2、熟练掌握CAD、PVsyst、RetScreen等常用设计分析软件； 3、具备良好的时间管理能力，能高效统筹安排多项工作任务； 4、具有优秀的资源整合、沟通协调及书面报告撰写能力； 5、能够适应频繁出差的工作节奏，抗压能力强。 工作经验要求： 1、熟悉光伏发电系统的设计原理及安装实施流程； 2、具有三年以上光伏系统施工领域直接管理经验，或累计参与过5MW以上项目管理工作者优先。

岗位职责： 负责网络信息的整理与录入，接听并转接来电，及时在线回复客户咨询。 开拓新的客户资源渠道，协助置业顾问完成客户跟进工作。 任职资格： 普通话标准流畅，掌握基础办公软件操作！ 不要求工作经验，公司提供带薪免费培训。 年龄在20至30岁之间优先考虑。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金激励，综合月薪过万。 办公室办公为主，偶尔需外出，具备团队协作精神，能吃苦耐劳！ 工作时间： 上午08:30-12:00，下午14:30-18:30 工作地点： 三亚河东路中恒建材城

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与筹备公司内外部会议及相关活动安排； 4、可独立撰写和编辑各类文书，具备扎实的文字表达能力。 岗位要求： 1、拥有较强的协调能力和语言沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度积极，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理的能力。

需要大专以上学历招聘临时岗。招销售财务人员行政。

1具备1年以上行政人事相关工作经验 2品行良好，无不良习惯，执行力强，工作积极认真 3坚持原则，维护团队正气，勇于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、负责本地物资采购及场内安全生产监督工作 3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策的传达与执行 4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织生产人员培训及场内文化娱乐活动的开展 备注：

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括但不限于文件整理、资料归档等； 2、协助组织公司内部会议及活动，确保流程顺畅； 3、管理办公用品的采购与库存，保障办公需求； 4、维护办公环境的整洁与安全，提升员工工作舒适度； 5、执行上级交代的其他行政相关工作，提高工作效率。 任职要求：上半天班（兼职） 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，有较强的文字处理能力； 3、具有高度的责任心和保密意识； 4、能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神； 5、有相关工作经验者优先，能够适应快节奏工作环境。

1. 负责日常行政事务统筹，包括办公区域管理、办公用品采购与分发，保障办公流程高效运转；

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与筹备公司内部及外部各类会议与活动； 4、具备文档编写能力，文字表达清晰准确。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。