岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过微信、互联网或电话等方式与客户对接，解答企业在经营过程中遇到的各类问题，同步介绍公司服务内容及收费标准，推动客户签约合作，建立长期稳定的服务关系。 2.主动与客户沟通，深入了解客户实际状况、关注点及需求，邀请客户到店洽谈，及时回应疑问，提供细致周到的服务体验。 3.持续跟进有合作意向的客户，依托专业的工商财税知识为客户提供企业设立及运营过程中的解决方案，协助合规享受税收优惠，有效处理企业面临的工商税务相关难题。 任职要求： 1、具备一年以上销售工作经验，有财税领域从业背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，工作认真负责； 3、具备良好的服务意识，认同以客户为中心的企业理念； 4、具有团队合作精神，目标明确，执行力强； 福利待遇： 福利：五险+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等；

1.学习中医保健与治疗知识，公司提供资源，到合作单位上给客户普及健康知识，体验仪器。 2.学习健康保健知识，有主动提出购买的客户帮助下单以及后期维护复购，没意向的登记好信息后期有需要再联系！ 3.从基层做起，学会基础能力后，学习带团队，开分公司。 职位要求： 年龄18-26，男女不限 职位福利：周末双休、创业公司、定期团建、弹性工作、绩效奖金、包住、可视频面试、多次晋升机会 职位亮点：晋升空间大，年轻有活力，不上夜班！

海口江东新区别墅现房 [招聘岗位]销售主管、置业顾问 [招聘要求] 1、具备别墅类项目销售经历者优先考虑。 2、仪容得体，具备良好的执行能力与团队管理能力。 [薪资待遇] 销售主管：基础薪资8000元+高比例提成+企业福利 置业顾问：基础薪资6000元+高比例提成+企业福利 [联系电话] *************郑总

工作时间:9：00-18：00，工作6.5小时，有双休 (一)福利待遇: 1.缴纳五险，享有国家法定节假日 2.设立全勤奖励，另享销售业绩分成等多项激励 3.晋升机制公开透明，支持从新人成长为销售团队核心成员 (二)岗位职责： 1、推广银行及其他金融机构的融资类产品； 2、向咨询客户详细介绍产品内容，并解答相关疑问； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度； 注：入职提供系统岗前培训，全程安排专人带教，无需顾虑经验问题。 (三)任职资格： 1、年龄22岁起，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备积极投入工作的热情； 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位亮点 时间灵活自主：无需固定办公，可自由安排任务进度，兼顾学业、主业与副业节奏，真正做到“我的时间我做主”。 实战成长快速：深度参与真实商业项目，覆盖策划、落地到复盘的全流程，配备专业导师全程带教，快速积累营销实战经验，为职业履历增光添彩。 收益上不封顶：实行“基础补贴+高额提成”组合激励，业绩突出者月收入轻松破万，付出与回报直接挂钩，多劳多得多收获。 资源人脉双收：进入优质行业交流圈，与资深营销人及优秀同行建立联系，共享实用资源，拓展未来发展的人脉通道。 二、岗位职责 参与市场调研，搜集目标用户需求及竞品信息，整理有效数据并及时反馈，辅助制定精准营销策略。 协助开展线上线下推广活动，包括社交媒体内容传播（如微信、微博、抖音等平台）、线下推广执行、客户引流等工作。 负责客户关系维护，及时响应咨询，跟进潜在客户，推动转化达成，提高客户满意度与回购意愿。 监控营销活动成效，记录相关数据并进行初步分析，提出改进建议，帮助提升活动投资回报率。 完成团队分配的其他市场营销相关支持性工作。

资源支持：公司提供精准客户资源，无需自主开发，助力新人快速成单； 可观提成：行业领先的阶梯式提成机制，收入持续倍增； 赋能培训：资深导师一对一指导，全程辅导客户沟通技巧与行业专业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开规范； 激励及时：连续两个考核周期达成业绩目标，额外享3000元现金奖励； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成，多重收益结构； 成长保障：配备客户资源管理系统培训，搭配清晰晋升路径； 休息保障：早九晚七，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，偶尔提前； 福利保障：福利丰富多样，工作之余畅享夏日冰淇淋、能量茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心福利。 职位描述 从事企业服务领域，依据个人能力可担任销售主管 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话联系、微信交流等方式向客户推介公司服务内容，并促成签约； 2.高效完成部门下达的客户跟进数量及销售业绩指标； 3.定期回访老客户，维护良好关系，推动长期合作； 4.积极配合公司安排，参与项目推广及相关营销活动。 任职条件： 1.具备电话销售、微信销售或财税类销售经验者均可； 2.工作积极主动，学习能力强； 3.性格外向，心态阳光； 4.愿意长期在财税服务行业从事销售工作。

海南布琼营销策划有限公司，敢于创新的公司，现在新电商模式销售引领了时代潮流，公司斥巨资每天通过线上资源库开发储备买房客户，每人每天分配精准客户5-30条资源，完全不用担心做房产销售没有经验、没客户。 所有的房产中介公司的销售都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户： 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(然而并没有几个有效客户),客户准：公司每天提供精准客户资源； 2、不用和同行一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3、不用和同行一样自费两三千元开通安居客或搜房网，每天花费大量时间发布大量的房源，点击量却堪忧(何必花冤枉钱) 4.培训精：公司提供实战培训及营销话术，1对1带教，传帮带文化，为行业小白打造一条自动化营销成交流水线，他们每天至少要花70%时间用来寻找客户，30%的时间维护客户。然而我们的销售就将这些时间省下来了，用100%的时间做一件事情：专心将客户约出来看房！专心维护客户！ 我们布琼新入职的业务员一个月可成1-5套新房： 不得不说平台很重要，付出同等的时间，别人一个月拿5万，你拿5千，是打算等到不惑之年再跳出舒适圈吗？ 那不好意思我们有年龄限制。 底薪加提成3W底薪加提成3W底薪加提成3W不需要盲打电话单！！不需要风吹日晒出去发传单，不需要自己花钱在房产平台开端口，公司给客户，给精准客户！！！公司是专业运营部门拓客，然后客服登记好，公司的系统统一派发客户，销售不用自己找客户！！！ 新人1-3周开单，月均1单，收入2.7W 接受小白，师傅一对一，手把手带教，帮助开单！！！ 相比学历，经验我们更看重人品！！！ 在这里，我们可以给你： 1、家的感觉，公司秉承先成就合作伙伴的原则，让伙伴生活的更好。来了就是家人，我们更懂你独自异乡打拼的不易； 2、这里没有“空降兵”，也没有“关系户”。为优秀的人创造更高的发展平台。 3、庆生会、国内外旅游、 4、底薪+高提成+激励奖金+带看奖金=新人第一个月1.5W-3W; 5、公司有专业的运营部提供精准的客源，无须自己外出开端口； 6、定期团队聚餐，集体活动，免费零食，并有年度各种激励活动等； 7、晋升透明，管理层从基层做起，不限经验、不限学历、不按资格、不按新老。公司扁平化管理，只要你敢于挑战自己，就能快速晋升至管理层； (晋升通道：销售专员--销售经理--销售总监)； 【公司简介】 1.开创互联网+线下的新型房产销售公司。 2.成立7年时间，已开拓5家分公司，遍布上海，杭州，成都，惠州，珠海，苏州等地。 3.单月销售额均千万以上，1/3人均为百万经纪人。 4.团队年轻，人际关系简单，公司的企业文化是人品第一，团队合作。 【薪资福利】 1.薪资：底薪+高提成+激励奖金（20K-35K）;最高到手30万，保底不低于1万 2.奖金：周周红包鼓励，月月绩效优越者可获得iPone或华为最新款手机，手表，耳机等等年度还有大金条 3.福利：有车的小伙伴车费油费报销哦！ 4.培训：新人每周都有专业培训，师傅手把手带教 5.晋升机制：初级销售—中级销售—高级销售—销售巨星—储备经理—经理—高级经理—总监—高级总监—副总 6.旅游：每年都有国内外旅游，每月聚餐 【职位要求】 1.20-40岁，男女不限，经验不限，我们更看重人品和能力 2.人品第一，团队合作，我们更注重合作 3.男孩们需要有驾照会开车，形象气质佳 4.姑娘们无驾照要求，声音甜美，情商要高 5.吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。 6.沟通能力强，普通话一定要标准 【岗位职责】 1.熟记在售楼盘资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2.每天即时联系新增客户，并维护好老客户，加强与客户联络频率，邀约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率； 3.保持学习态度，提高销售技巧；

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万宁市招木模、铝模都会的班组马上开工，从地下室木模，标准层铝模。做事踏实服从安排的兄弟联系。

招聘 现因公司业务发展需要，海南区域万宁日月湾招聘物业安保数5人、应聘者须具备以下条件： 1、无违法犯罪行为，身体健康，有良好的职业道德，服从管理、有从事安保工作经验者优先。 2、年龄18至45周岁身体健康、无纹身或明显的疤痕、身高165cm以上。退役军人稍放宽条件。 3、面试请带好相关证件（本人身份证、退伍证等相关证件）欢迎您加入本团队，公司发展空间大，管理都是内部提拔。(前期过来困难可以预支) 4、工资待遇:试用期工资一个月4800，转正5000，月休2天，每个月25号工资打卡。 联系人:代队

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岗位职责： 1、对主动咨询的意向用户，通过线上渠道开展服务并推动成交转化； 2、具备快速掌握新知识的能力和积极的学习态度，拥有良好的销售思维，达成既定业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上网络销售或在线客服销售相关从业经历； 2、目标明确、进取心强，工作踏实认真，能按时高效完成各项任务； 3、性格温和有亲和力，细心且有耐心，擅长总结复盘与分析优化； 4、具备较强的理解能力、学习能力、沟通表达能力及执行能力； 5、有婚恋服务领域工作经验者优先考虑； 6、其他行业优秀网销人才亦欢迎加入。

工资4000＋提成＋业绩奖励上不封顶，公司人员平均工资一万五， 岗位职责：负责视频剪辑，撰写并发布推广文案，及时回复有意向的客户信息。

工资4000＋提成＋业绩奖励上不封顶，公司人员平均工资一万五， 岗位职责：负责视频剪辑，撰写并发布文案，及时回复有意向的用户。

工作职责 1.负责承接精准导入的客户资源，熟悉线上商城、手机租赁、网贷等相关业务，主动了解客户需求，提供匹配的解决方案 2.客户咨询响应：通过在线、电话及企业微信渠道，快速准确解答客户关于商城业务的各类疑问，涵盖业务流程、产品类别、规则说明、分期费用、还款方式等内容，确保客户理解清晰并推动成交 3.订单跟踪管理：持续关注订单进展，及时掌握物流动态并完成地址变更，协调处理订单异常情况，保障服务流程顺畅 4.数据表格维护：负责日常数据整理与更新，包括客户转化漏斗、订单信息记录、意向客户登记等工作 工作要求： 1.具备良好的服务意识与营销洞察力，性格耐心细致，能够有效应对客户疑虑与异议 2.拥有较强的学习能力与沟通技巧，遇到问题能保持理性并妥善解决 3.熟练操作常用办公软件，适应节奏快的工作环境，抗压能力强，具备良好的团队协作精神

一、工作内容: 1.公司提供精准客户资源，无需自主开发客户，通过企业微信与客户对接，解答关于抖店入驻的相关咨询问题； 2.按照标准化流程和话术，了解客户需求并进行分析，引导客户熟悉平台规则，并邀请客户观看公司提供的直播课程，由直播间完成后续转化。 二、任职要求: 1.接受零经验人员，公司提供系统培训； 2.热衷销售工作，目标感强，有强烈赚钱意愿，性别不限，专业不限； 3.能熟练操作电脑，具备较强的学习能力，对电商知识及网店运营教学感兴趣； 4.具备良好的沟通素养，能适应快节奏工作，抗压能力强。 三、岗位优势: 1.线上作业模式，无需外出跑动，全程在线与客户交流； 2.入职即安排一对一带教，快速掌握工作流程，上手无忧。 四、岗位待遇福利: 1.底薪+高比例提成+月度奖金+每日开单激励，综合收入7-15K+； 2.每月15日准时发放薪资。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多层级培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，打通从入门到精通的成长通道 3、深度赋能机制：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，问题响应及时，服务全程跟进 5、专业法务backing：合作中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新业务板块，确保项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一：工作内容： 中国广电，中国移动，5G业务推广 公司提供高质量客户资源，上门服务轻松成单！ 1：无需固定作息时间，灵活安排工作； 2：无需打卡考勤，自由掌控节奏； 3：工作方式轻松多样，客户资源持续积累，即便离职仍可享受长期收益的行业机会！ 二：薪酬待遇： 底薪5000元+业绩提成+35%话费分成（终身被动收益），收入无上限！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求高收入目标！收入无上限！

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

工作周期：2024-08-11~2026-08-11 每周工期：无要求 工作时间：08:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一：工作内容： 中国广电5G网络服务业务推广 1：无需固定上下班时间， 2：无需打卡考勤， 3：任务灵活轻松，重点在于持续拓展并维护客户资源， 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动收益）收入上不封顶！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、不限学历，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售领域从业经历，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维活跃，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识佳； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受高目标挑战！收入无上限！

中国广电&中国移动：5G业务推广 综合业务岗位，负责指定区域内的业务拓展，完成公司下达的各项任务指标； 维护客户关系，开展后续跟踪与回访工作，推动业务成交。 任职资格： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

招聘岗位：外勤业务销售专员 一：中国广电5G市场业务经理 负责广电产品市场开发及用户拓展工作，成功签约可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：通讯行业特性 属于被动收入型职业方向，构建可持续收益管道（即使离职仍可持续获得部分收入） 四：任职要求 1、性别不限 2、年龄在22至40周岁之间 3、具备销售相关工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作任务 7、具备团队合作意识，乐于接受挑战，追求高收入目标

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岗位职责： 移动业务员！为客户办理并配送手机！ 电销客服！可兼职！流量卡推广 联通！电信！移动！广电！流量卡 1.负责流量卡产品的市场推广，提升品牌认知度及市场份额 2.利用多种方式和渠道，向潜在客户清晰介绍流量卡的核心优势与功能特点 3.关注行业趋势，收集市场信息，为优化推广方案提供有效依据 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧，能精准传递产品价值 2.可独立开展工作，拥有一定的市场判断力与推广执行能力 3.态度积极，富有责任心，能在团队合作中共同推进任务达成

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