三店地址：海口万宁市，现招聘店长同培训老师各一位，有资源者优先，工资10000＋奖金＋股份.

前厅领班（外包）1.具有2年酒店服务工作相关经验者优先。2.头脑灵活、反应敏捷，随时满足客户的服务要求、有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.具备良好的服务意识、沟通及协调能力。4.学历要求：大专及以上（可放宽学历）。5.父母及本人的无犯罪证明。其他要求：形象气质佳，。1.负责管理人员的考勤考核及工作安排、班次安排。2.严格执行部门的工作职责、按照部门的服务标准、操作规范和服务程序为客人服务。3.了解机场休息室的服务设施及价格，全方位为客人服务。4.熟悉办公软件应用，包括数据收集、归纳及整理归档等内容。5.具有团队精神，积极协助其他员工做好服务工作。薪资福利:6k - 8k（含五险一金），行政班，（有时候根据现场情况会有所调整）月休6天招工人数:不限工作地址:三亚凤凰国际机场

前厅主管年龄18-45岁，有责任心，能吃苦耐劳，品貌端正，有工作者经验者优先。薪资福利:4000，月休三天，包食宿。招工人数:1名工作地址:琼中国兴大道，手拉手超市对面，憨记鲜切牛肉火锅

井号三亚湾红树林度假世界诚聘烧烤主管：1人福利待遇：包食宿，五险一金，月休8-10天，高温补贴，工龄补贴，节假日及年终福利等，宿舍距离酒店步行约15分钟。要求：具有3-5年烧烤自营烧烤店或社会餐饮烧烤店工作经验；优先考虑具有东北烧烤经验的师傅。咨询电话：/欢迎大家自荐或推荐

毕业时间:不限招聘截止日期:2024.1.30700cc员工岗位职责1、原物料准备、饮品制作、点单收银2、主动、热情、礼貌地招呼并服务顾客3、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护4、熟悉并配合门市工作流程5、服从店长、值班者的工作安排6、积极参与培训并不断提高服务技能薪资:1.高级全职调饮师:3000-6000元工作地点三亚市区:亚龙湾百花谷店晋升发展1.所有岗位提供新员工培训，岗位技能提升培训、总部短训。2.晋升渠道:调饮师→高级调饮师→副店→店长3.晋升发展规划:每三月可自主报考升迁，通过相关岗位考核后即可晋升下一级别4.系统的培训:工作站训练(备料、柜台、雪克)、基本带训、日常门市营运中的人员/物料/设备的管理、值班、订货、排班、人员训练发展规划、机器设备保养，公司90%管理层岗位(副店以上职级)均从一线员工中提拔和培养。作为储备干部，只要有学习意愿，我们可以提供一个公平、公正、系统、全面、规范的学习及实践平台，通过日常工作中的学习、培训、实际操作及运用，不断帮助你提升职业技能、积累工作及管理经验。不论你之前的资历/经历如何，只要你对服务业充满热情，能适应轮班工作，有良好的沟通能力和容易接近的亲和力，欢迎随时加入我们的团队!任职资格(条件优秀者可放宽，有餐饮/服务连锁企业工作/实习经验者优先录用)1、五官端正、性格活泼开朗、普通话良好、无不良嗜好和记录、无明显纹身2、身体健康，能吃苦耐劳，可适应繁忙工作及工作量3、年龄18-35岁、男女不限4、高中及以上学历，具备良好的表达能力与沟通能力5、有服务意识、有上进心、服从安排、有意愿在餐饮/服务业工作及发展6.工作认真负责、积极主动7.愿意配合公司排班及在三亚区范围内的工作调动8.重视个人卫生及食品安全卫生福利待遇1.全勤奖、年终奖、加班费、定期竞赛奖金等2.每月享有4~6天休息日，国家法定假日可享受三倍工资待遇

咖啡厅店长

小东酱骨•七月•东北融合菜 ‍前厅主管2名：5000加提成前厅服务员10名：工资4000到5000前厅传菜员5名：底薪4000（加绩效奖金）‍前厅收银员1名：底薪4000➕绩效奖金➕储值卡提成前厅撤台员3名：底薪3800加奖金（要年龄大的）30岁到55岁‍前厅迎宾员2名：工资4000到以上人员：包食宿，待遇优厚，要求有吃苦耐劳精神，工作有积极性，遵守店内规章制度李店长 电话： 地址：三亚市吉阳区迎宾路285号

餐厅领班年龄40岁以内，勤快、认真、积极、有责任心，可接受封闭式管理，提供近1个月的健康证及无犯罪记录证明。物业项目服务岗位薪资福利:工资3500-4000元/月，五险一金，包食宿（四人间），可享带薪年休假，每年员工体检，生日福利，节日福利等等。工作地址:海口市龙华区保明村

职位：店长招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：海口市龙华区金宇街道月薪范围(元)：2000-6000职位描述由一定管理经验的店长

主管一名前厅领班点菜员传菜员都需要要求工作能力强，有责任心

万宁市招光伏安装工数名，计件工资每天四百元左右，活简单，钱好拿，有想法的请联系我：

万宁市招强电(电工)带证住建厅的

万宁王府井免税城后面医院项目招工地小工/杂工、工地力工

万宁市招架子工、砼工

有没有做高压注浆防水师傅，工地万宁市内，有一个星期活。

因为我们生意十分火爆，不断开新店中老金记一碗勾魂面长期招人(可就近安排)因为我们生意十分火爆，不断开新店中招聘1.粉面操作员4500加提成(包吃住，35至55岁)2.店长5500加提成奖金l包吃住)联系人舒总

唐三两打酒铺（东晓南店），新店即将开业，诚招店长：1、人员要求：男女不限，年龄18-35岁之间，人品端正，沟通能力佳，吃苦耐劳，工作态度积极，性格开朗。有无相关行业从业经验均可，公司提供专业技能培训，帮助店员迅速上岗。2、工作时间：每天工作8小时，每月休息4天。3、工资待遇（底薪+无责提成）：试用期（1-3个月，看熟练度掌握情况）保底薪资3500元/月，转正后每月保底薪资5000元，月营业额流水无责1.5%比例提成。不包吃住。4，迅速晋升。所有店员通过试用期3个月后，即成为储备店长，通过相关考核即可晋升店长。联系电话：

招聘：诚聘裁缝，店长薪资：3500-5000元海港开发区天意二楼衣工坊招聘裁缝，店长，待遇面议，电话。直接打电话或者

招聘：水果店储备店长薪资：6千-6.5千就近安排门店岗位职责:1、负责门店整体管理,包括货品管理、店务管理、人员管理等;2、做好店面人员的日常管理和培训,提高工作效率和服务质量,提高服务技巧和销售水平;3、严格遵守公司各项规定,做好店面销售和工作安排,做好店面商品的陈列规范,控制好货品的损耗和利润等工作;4、负责规避收银风险、线上外卖配餐管理,维护门店营运标准管理;5、执行公司的产品作战计划和市场营销活动;6、完成门店销售、利润等经营目标;7、承接并完成公司、督导日常工作。任职资格:1、高中及以上学历,有新零售、快消品一线销售和管理门店经验优先。2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心、诚实、正直;工作严谨细致,富于创造性与团队合作精神;能够高效率地完成工作,能承受一定的工作压力。

（）。★———★———★———★【招聘信息】1、曾先生:广州海珠区赤岗地铁口某酒楼聘:店长1名，工资10000-12000+提成+奖金、楼面部长2名，工资8000-10000+提成+奖金。25-40岁，月休四天。曾生

有多年餐飲業經驗！敢於體現自身的價值，敢於洞察周圍經營環境，熟悉媒體傳播。工作認真負責。

民宿前台接待客人办理入住

[福][福][福]招聘[福][福][福]1、招客房保洁大姐2、工作时间：早9点晚6点3、工作地点：融创日月湾4、工资待遇:4000-6000元5、底薪＋计件模式6、底薪3300元（岗位工资1700元＋基本生活保障600元＋满勤奖500元＋餐费补贴500）7、计件打分（两房退房1分，三房退房1.5分，大三房退房2分，续住打扫0.5分）每分5元结算8、月休4天9、春节600红包10、节假日期间必须到岗（五一、清明、十一、春节等节假日）️️电话，微信同步

有多年歺饮业经营经验/工作负责/有了解媒体传播经营

客房服务员

具有一定的餐饮店长工作经验。有上进心。

餐饮连锁品牌研发中心负责人/行政总厨1、45岁以下，具有酒店管理、烹饪或相关专业大专或以上学历；2、具备丰富的中餐厨房管理经验，特别是在大型酒店或连锁品牌餐厅中担任过高级管理职位，熟悉东南亚菜系、融合菜系等；3、熟练掌握各种烹饪、摆盘技巧，并且能够不断研究和创新菜品，以保持菜品的新鲜感和竞争力；4、熟悉食品安全法规，具备较强的出品质量、成本管理及后厨管理经验，并能够较好的对员工实施专业培训。1、关注市场趋势和顾客口味、季节变化等因素，负责公司菜品研发、制定与创新，确保菜品制作质量和效率，以提升餐厅的竞争力和品牌形象；2、负责制定厨房管理制度、服务标准和操作规程，确保各连锁门店厨房工作的正常运作和菜品质量；3、负责审定厨房设备、用具的更换添置计划，确保厨房设备的正常运行和更新换代；4、负责协助厨房，完成食材选品、采购工作，确保食材的质量和价格合理；5、负责制定合理的库存计划，降低食材成本，提高餐厅的盈利能力；6、严格管理食品安全和卫生工作，确保食材的新鲜度和质量，监督食品储存和处理的卫生条件；7、培训厨师团队关于食品安全的知识和操作规范，定期进行食品安全检查和审核，确保食品安全无虞；8、负责培训和管理厨师团队，确保他们具备良好的烹饪技术和卫生意识，能够适应不同菜品的制作需求；并进行岗位培训和技术指导，提高厨师团队的整体素质和业务水平；9、参与餐厅的市场营销和推广活动，提供菜品宣传材料和食谱，吸引顾客并增加销售额。薪资福利:10 - 12K，五险一金、提供食宿、节日福利、年假等简历投递邮箱：工作地址:万宁兴隆华侨农场兴隆南洋风味

招聘：餐饮连锁品牌研发中心负责人/行政总厨0【公司名称】兴隆南洋风味【岗位职责】1、关注市场趋势和顾客口味、季节变化等因素，负责公司菜品研发、制定与创新，确保菜品制作质量和效率，以提升餐厅的竞争力和品牌形象；2、负责制定厨房管理制度、服务标准和操作规程，确保各连锁门店厨房工作的正常运作和菜品质量；3、负责审定厨房设备、用具的更换添置计划，确保厨房设备的正常运行和更新换代；4、负责协助厨房，完成食材选品、采购工作，确保食材的质量和价格合理；5、负责制定合理的库存计划，降低食材成本，提高餐厅的盈利能力；6、严格管理食品安全和卫生工作，确保食材的新鲜度和质量，监督食品储存和处理的卫生条件；7、培训厨师团队关于食品安全的知识和操作规范，定期进行食品安全检查和审核，确保食品安全无虞；8、负责培训和管理厨师团队，确保他们具备良好的烹饪技术和卫生意识，能够适应不同菜品的制作需求；并进行岗位培训和技术指导，提高厨师团队的整体素质和业务水平；9、参与餐厅的市场营销和推广活动，提供菜品宣传材料和食谱，吸引顾客并增加销售额。【任职要求】1、45岁以下，具有酒店管理、烹饪或相关专业大专或以上学历；2、具备丰富的中餐厨房管理经验，特别是在大型酒店或连锁品牌餐厅中担任过高级管理职位，熟悉东南亚菜系、融合菜系等；3、熟练掌握各种烹饪、摆盘技巧，并且能够不断研究和创新菜品，以保持菜品的新鲜感和竞争力；4、熟悉食品安全法规，具备较强的出品质量、成本管理及后厨管理经验，并能够较好的对员工实施专业培训。【企业福利】五险一金、提供食宿、节日福利、年假等【工作地点】万宁兴隆华侨农场兴隆南洋风味【联系方式】简历投递邮箱：联系电话：

民宿十间单间，双标两间八间大床，按间算兼职即可，全职也可以，包吃工作餐，月休两天

万宁礼纪海驻诺亚大酒店 招聘岗位：店长（经理）岗位职责：负责酒店运营与管理包含日常运营管理工作，包括客房预订、入住、退房等流程的顺畅进行，以及酒店内各项设施设备的维护和管理等薪资待遇：8000+其他福利：面议地址：万宁市礼纪镇桥海村委会磅石村12号联系电话：黎