工资高，包住，有无经验都可 主要是光缆布放，溶接，

杭州市临安区招物业维修水电工，入户家政维修，熟悉弱电智能化优先，万科物业，月休四天，薪资5500-6500，有入户维修提成，五险一金，法定节假日，法定年休，包住宿，有意向联系：王

长期施工人员 会熔接光缆，测试光缆，判断故障。会开车的优先。主要负责通信工程的施工、维护等 薪资福利:日薪260元，需住在一起，包住不管吃饭 招工人数:1名

会所智能化，会监控，门禁安装，调试，机柜理线。350元一天。一天9小时，加班7小时一个班，工资日结。能够支持加班，捣浆糊，勿扰。

杭州市建德市招弱电/安防

浙江省钱塘区招通信工人，一名室分队，

杭州市淳安县招弱电/安防学徒工，包住不包吃，长期有事情做，配管，布线，安装监控，调试，门禁，道闸，会议系统，年龄 22 岁- 30 岁

杭州市余杭区招弱电/安防学徒工，配管，穿线，装设备，配合调试，包住，不包吃，长期有活做年龄 30 岁以下，学徒工，工资面谈，

杭州市萧山区招弱电/安防，会预埋优先。月结，260至320

岗位要求： 1、持有低压电工证，高空作业证，要求有丰富的电工经验（必须具备），具备电力生产、运维相关知识，光伏发电技术基础知识。 2、具有C1以上驾驶证，会驾驶手动档汽车（必须具备）。 3、会使用电脑，每天提交施工日志。 4、主要负责各省光伏电站运维工作（故障检修处理），要求每月清洗及巡检，有光伏电站运维经验的优先考虑。若有三年以上光伏电站运维经验者，薪资待遇可面谈。 5、需要接受全国项目驻场施工 6、薪资面试

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台工作，准确传达订单信息，保障出品时效与准确性 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守门店服务标准与操作规范 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，有责任心和团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

杭州市临平区招电焊电焊3名，焊接4x4方管， 长期有事情做，需要电焊证，8小时300元

杭州市余杭区大量招招铺装石材泥瓦工

招跑量车位，套装衬衫，单款可以半月至一个月以上，一天400+，工资每月准时罗化庵20号

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

今天晚上10多要一个师傅。有锂电池冲击钻的，装个监控装个吊牌。简单容易，搞完100块。

温州招通信线路熔接师傅（大工）有意向电话

工作地址:安徽宿州 3月份：员工28元/时；4月份：员工28元/时；5月份：员工27元/时；以上工资含餐补及所有奖励津贴，前期餐补不扣，后期统一按照出勤，员工工资全额含税6%；纯小时工模式：员工275元/天，员工25元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴），支付6个自然月，支付6个自然月 餐补20元/天及所有奖励津贴 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。

深圳市宝安区流塘社区招水电、强电、弱电点工，350一天，8小时。包吃中餐大概5天活，商铺水电。有电工证的联系！工地

深圳市高能达实业有限公司主营业务是电力工程施工，10kV及以下高低配电设备安装，电缆敷设，以及中低压供电设备的抢修、巡维、试验、检修、施工；配电房环境消缺、安健环建设等。 招聘电力设施维保员：持特种作业操作证(高低压电工证等)、有驾照者优先，有电力施工经验优先。 接受应届(熟悉电脑办公软件操作)。 年龄40岁以下，工资5000-7000具体待遇面谈! 有购买社保，包吃包住。

工资25一小时，当天发工资 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作 2.严格执行作业指导书 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识 工作时间：早班9点到5点 中班1点到8点 班次自己可以选择，报名没有任何费用，下班立马发工资

要求： 1、年龄18-45岁 2、认字，认识26个英文字母 工作内容： 生产电子开关，主要做焊锡、质检、插件、组装 上班时间：8：00-20:30，长白班，坐班 食宿：提供住宿，提供餐补。 福利：不用体检，可预支工资。

招聘：普工 薪资：5-8k 下料 拉货 等

杭州滨江玩具厂 长白班/两班倒 岗位可选； 无需体检；不限学历；包住宿； 可预支；上六休一； 两班倒：23元/小时（含餐补） 8：00-20：00 有效工时11.5时 长白班：21元/小时（含餐补） 8：00—21：00 有效工时12小时 综合工资6500~7500；入职后当天安排宿舍 招聘需求： 长白班：18-40岁； 两班倒：18-45岁；无需经验； 吃住情况： 包住不包吃，吃饭自理；工厂附近有食堂，快餐等 免费宿舍就在工作地点旁边； 薪资次月15号发放（工作日） 面试地址：滨江浦沿明德大楼附近 面试时间: 13:30-14:00

招聘：餐补、房补、8小时|杭州淳依科技有限公司诚聘【数控车床师傅】8000-10000/月 薪资：8000-10000元 杭州淳依科技有限公司 【招聘岗位】： 数控车床师傅 【薪资待遇】： 8000-10000/月，加班另算 【公司福利】： 餐补、房补（吃补15/餐，住宿200/月） 【岗位要求】： 能独立编程调机，5年以上工作经验 【工作时间】： 8小时 【公司名称】：杭州淳依科技有限公司 【工作地址】 富阳区场口镇百丈畈村创业路10号内4号厂房一楼

一，招聘普工2⃣名： ，具体要求如下：有责任心，工作时间6:30至18:30，工作内容：装车、卸车、分拣废品打包，工作环境良好，，包吃住，工资4000至4500（包吃住）服从管理，身体健康，会做饭，驾驶证 懂管理者，，联系电话：

长期施工人员（技术人员） 需住在一起。主要负责通信工程的施工、维护等 薪资福利:日薪250元，包住不管吃饭 招工人数:若干

气缸磁开安装接线，到航叉，到通讯模块，打孔固定航叉等

要求持有高低压电工证及登高作业证 包住不包吃

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）