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培养项目【培养目标】坚持理论+实操培训，安排专业教师按照教学大纲要求进行理论+实操课程的教学，可安排专业教师进行教学指导。培训结束后，按照电工持有特种作业操作证，管工、钳工持有初级工证书，焊工持有特种作业操作证、特种设备安全管理和作业人员证的培养目标组织考核验收。【任职要求】1、电气自动化设备安装与维修、机电一体化、供电技术相关专业；持有操作证；2、年龄在18-24周岁；中专及以上学历3、身体健康，满足甲方人员录用职业健康体检要求4、无犯罪记录；【薪资待遇】基础工资4095+驻岛补贴+高温补贴+餐补；入职后6个月基本工资调整为4600-4900元/月；正常晋升；住宿水电全免；入职满3个月报销学校或住宿所在地至公司指定报到地点的高铁二等座及入职体检费。

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海南现大量要人50岁以下，随时面试管工组长100人:540-570.5元/天钳工组长100人:440-577.5元/天电工组长100人:440-490元/天架子工100人:440/天架子工普工100人:302.5/天其他普工300人:300一天/天，上班海南长期，具体工资面议要求:年龄50周岁内，均无违法犯罪记录，身体健康。一天10小时做五休二，另45元补助(20饭补25其他补贴)，30号发上月工资。职工食堂，四人间宿舍，空调卫浴，劳保用品统一发放核电项目更新信息~1、工作时间：每天10小时做五休二2、人员报名后核电方会先电话面试，合格后安排入职3、入职交通（高铁二等座）做满6个月报销4、体检做满3个月报销

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