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生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。 任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请; 晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质; 5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动; 年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间; 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。 晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
钢结构打板1-2人月结
9小时为1个工(450–500)包吃住!工资月结!钢结构安装打板熟手350—380元/天(9小时/天)
万宁
7月26日 10:05拨打电话
建筑木工1-4天1-2人日结
万宁神州半岛招聘2名木工,负责拆模和别墅改造工作。报名。薪资为420元一天,工作8小时,下班后以现金结算。该工作仅持续一天。周六和周日休息,下周一可连续工作4至7天,每天薪资以现金结算。
万宁
7月26日 09:56拨打电话
海南万宁招聘:泰餐凉菜
凉菜1-2人月结
招聘:泰餐凉菜<div>招聘职位:泰餐凉菜<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:5000元左右<br/>工作地点:海南万宁日月湾<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
万宁
7月26日 09:55拨打电话
海南万宁招装修木工一名长期安装碳晶板吊顶蜂窝铝板,能吃苦耐劳经验丰富,9小时400工作地址
装修木工铝扣板吊顶
万宁招装修木工一名长期安装碳晶板吊顶蜂窝铝板,能吃苦耐劳经验丰富,9小时400工作地址:万宁
万宁
7月26日 09:55拨打电话
海南万宁招建筑木工,木模
20-30元/平
木模建筑木工11-20人
海南万宁招建筑木工,木模
万宁
7月26日 09:50拨打电话
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员 远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: (1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。 (2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 (3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
管培生
4000-6000元/月
生产运营6-10人经验不限大专
工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗,全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调,确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历, 2. 具备食品生产行业基层工作经验者,可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力,有主动学习意识与管理岗位发展意愿。
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职储备干部应届生大专生包吃包住五险一金两班倒三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进读写26个字母
一、招聘岗位 储备干部,男女不限,主要负责课内生产管理和制造,人员管理,前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960(200全勤,150绩效),平时加班1.5倍22.69元/小时,周末加班30.25元/小时,节假日三倍45.38元/小时,纯包吃住,购买五险一金,工资每月10号发放上月工资(建设银行卡)综合月薪6000-8000元/月, 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁,男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位,有志于在这行业深耕 5、工作地点:广东惠州,要接受在惠州上班
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位要求: 1. 具备在力士贵、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国内外知名制造企业从事生产管理、技术工艺或质量控制相关工作的从业经历。 2. 拥有实际的团队管理经验,并具备可验证的管理成果案例。 岗位职责: 1. 主导车间日常生产运营,推进车间人才梯队建设与结构优化。 2. 提供生产现场工艺技术支持,及时解决制造过程中的工艺、质量和生产问题,推动相关工艺指令的有效执行。 3. 编制、维护和更新与装配及质量相关的工艺文件,制定标准工艺规程,并对操作人员进行现场指导、培训与监督,确保规范落地。 4. 参与研发设计的工艺可行性评审,提出改进性建议以提升可制造性。 5. 负责工艺装备的设计与开发,并结合生产实际持续优化,提升作业效率;完成产品制造过程中工装、设备及工具的选型、设计及技术要求编制。 6. 组织实施产品质量的日常抽检、巡检与测试工作,及时反馈异常,并联合工艺与设计人员推进质量改善。 7. 编制生产所需产品的PBOM数据。 8. 推进产线布局与物流流程的持续优化。 9. 承担新产品试制阶段的工艺方案规划与实施。 10. 落实公司下达的各项生产任务及相关生产绩效指标。
生产助理
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、监督计划进度的执行与跟进; 2、跟踪材料下料进展; 3、协调沟通项目缺料情况,确保生产顺利进行; 4、统计生产运营相关数据; 5、维护并更新计划台账; 6、与销售部门对接订单信息,做好协调工作; 7、与生产车间保持有效沟通与协作; 8、完成部门交办的其他临时任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科专业背景; 2、具备3年以上相关岗位工作经验; 3、能读懂机械图纸,熟练操作常用办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力,性格稳重踏实,学习主动,工作积极进取。
其他生产营运人员3-5年本科活性炭多孔碳硬碳
岗位职责: 1. 负责煤质活性炭、生物质活性炭、多孔碳或硬碳等新材料、新工艺的技术研发,以及核心设备的调研、引入与技术吸收; 2. 搭建活性炭相关的小试与中试实验平台,组织实施炭化、活化等关键实验流程,制定实验计划并撰写分析报告,确定最佳工艺条件; 3. 主导公司活性炭类投资运营项目的实施推进,协助完成项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期准备工作; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业背景,具备本科及以上学历; 2. 了解活性炭领域的政策法规、技术标准及行业发展动态; 3. 具备3年以上本领域相关工作经历; 4. 有活性炭技术研发、工艺方案设计或项目执行落地经验者优先考虑; 5. 能够接受短期或临时性出差安排。
硬件工程师3-5年硕士嵌入式硬件
岗位职责: 负责在嵌入式产品开发过程中,根据产品规格与功能需求,开展代码编写、电路设计、调试测试及技术文档编制等工作;承担产品量产前的测试认证任务;在产品转产及上市后,为制造与业务部门提供专业技术支持。 1)依照产品开发流程,协助完成电路方案设计与PCB布局绘制; 2)参与嵌入式产品开发阶段的硬件调试与测试工作,并输出相应技术文档; 3)配合制造与业务端口对接,及时反馈并处理相关问题; 4)参与产品设计过程中的质量管控,推动产品优化与改进; 5)为业务和生产团队提供必要的技术支持与解决方案。 任职资格: 1)硕士及以上学历,电子、电路类相关专业背景; 2)具备嵌入式硬件项目实践经验,熟悉单片机应用,能独立完成调试、元器件选型与测试工作; 3)熟练掌握电路原理图及PCB设计工具软件; 4)实践操作能力突出,有嵌入式产品元器件焊接经验者优先考虑。
SMT工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科SMT工艺工程师
工作内容: 1. 制定并优化生产工艺流程,提升生产质量与效率,有效控制生产成本 2. 专案管理:主导车载类产品从试产到量产的全过程,独立完成相关技术文件(如流程图/PFMEA/控制计划等) 3. 主导生产线异常问题分析与品质改善,能独立撰写客户所需的8D报告 职位要求: 1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,电子、机电、通信等理工科相关专业 2. 具备5年以上SMT工作经验,熟悉电子电路、电子仪表及机械相关知识;有车机类产品体系及行业标准经验者优先 3. 工作认真负责,稳定性强、配合度高,具备逻辑思维、团队协作及沟通协调能力 4. 能够直接与海外客户进行语言交流 5. 可配合外派至国外工作(如泰国、墨西哥等地),薪资面议
其他生产营运人员1-3年硕士塑料研发塑料工艺
岗位职责 1、负责新产品的项目立项与评估,确保研发进度按计划推进 2、主导新产品从小试到中试及批量生产的全过程实施 3、负责生产工艺的编制、现场指导及持续优化工作 4、牵头行业研发动态的搜集,推动新技术与新项目的开发 任职要求 1、硕士及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景,有塑料研究方向者优先 2、具备系统扎实的专业理论基础,熟练掌握高分子材料的合成技术 3、有合成实验或创新性实验经验者优先考虑 福利待遇:五险一金,免费午餐,学历补贴,工龄补贴,安全补贴,生日福利,带薪年休假,奖金
硬件工程师
7000-15000元/月
硬件工程师3-5年本科
硬件,射频
硬件工程师5-10年本科工控产品芯片/半导体/集成电路PLC产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责: 1、承担PLC模块(如I/O模块、通信模块、电源模块)的硬件开发工作,涵盖原理图绘制、PCB布局布线及硬件调测; 2、开展高速信号处理电路设计(如AD/DA模块、数字隔离电路),保障信号完整性(SI)与抗干扰性能; 3、优化模块电源方案(DC-DC、LDO),确保满足工业级高可靠性运行条件(-40°C~85°C); 4、构建模块测试平台,实施功能验证(如通道精度校准、通信协议测试)及环境适应性试验(高低温、振动等); 5、处理硬件EMC相关问题(如浪涌、群脉冲干扰),确保产品符合IEC 61000-4系列认证要求; 6、配合量产需求,推进DFM(可制造性设计)改进及BOM成本管控; 7、协同嵌入式研发团队,完成模块驱动开发任务(如FPGA逻辑配置、通信协议栈移植); 8、参与技术文档编制(包括设计规范、测试报告、用户手册等)。 任职要求: 1、电子工程、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历; 2、三年以上工业控制领域硬件开发经历,主导或参与至少2款PLC或工控类产品硬件设计; 3、了解模块化设计规范(如IEC 61131-3),具备I/O模块或通信模块开发背景者优先; 4、精通模拟与数字电路设计,掌握高速信号处理技术(如差分信号、阻抗匹配)及EMC优化方法; 5、熟练操作硬件设计软件,具有4层及以上PCB设计实践经验; 6、熟悉主流工业通信协议(如EtherCAT、Profinet、Profibus、CANopen、Modbus),有FPGA/ARM平台开发经验者优先; 7、具备国产化硬件研发背景,熟悉龙芯、兆易创新等国产芯片者优先; 8、具备较强的故障分析与处理能力,能独立完成硬件问题定位与整改; 9、具备良好的协作意识,可与软件、测试、结构等团队高效协同。
硬件工程师3-5年本科硬件开发大功率电源
岗位职责: 1、电路设计:参与电路方案设计,承担元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线等硬件开发相关工作; 2、测试调试:协助开展功率电路与控制电路的测试验证,完成EMC调试、自主测试及问题排查与解决; 3、转产问题跟进:配合中试NIP团队分析产品转产过程中的技术问题,处理量产后的工程异常; 4、技术平台维护:在产品开发过程中沉淀技术积累,输出设计文档、典型应用案例等技术资料。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、自动化、电力电子等相关专业; 2、工作经验:具备本科3年或硕士1年以上电力电子类硬件产品的开发经历; 3、知识:掌握PFC、LLC、反激等常用拓扑结构,可独立完成电路参数计算与优化;熟悉采样与保护电路设计,具备优化能力;了解国内国际常见的EMC、防雷、安全规范等标准要求; 4、技能:具备英文资料阅读能力;熟练使用Simetrix或同类仿真软件辅助硬件设计; 5、素质:逻辑清晰,执行高效,具备良好的协作意识与团队精神。
硬件工程师5-10年本科算法硬件开发经验传感器视觉SLAM
岗位职责: 1、主导机器人电子硬件系统的开发工作,涵盖硬件需求分析、方案制定、原理图绘制、PCB布局、元器件选型、BOM清单编制,以及样机阶段的电路板焊接与调试、可靠性验证,具备独立推进全流程的能力; 2、承担机器人电控硬件的原理图与PCB设计任务,主导硬件电路中元器件规格确认及选型工作; 3、负责新研发机器人产品电子硬件系统的可靠性测试实施,并输出对应的研发文档、测试计划等相关技术资料; 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子、计算机或自动化等相关专业背景,具备扎实的硬件开发实践经验;熟练掌握电子硬件设计相关软件工具; 2、了解主流传感器的应用与数据处理方法,如摄像头、激光雷达、IMU等,具有实际项目经历者优先考虑; 3、精通数字与模拟电路设计,可独立完成硬件电路的规划、设计、开发及仿真分析;熟悉常用电子元器件、IC芯片、功率器件、电池和传感器的选型,掌握原理图设计、PCB布线及信号完整性分析技术,具备手工焊接、样板调试和硬件故障排查能力; 4、熟悉嵌入式硬件开发平台,能够独立完成硬件系统的搭建与调测; 5、具备一定的算法理解能力,了解视觉SLAM、目标检测等技术方向,掌握电机控制、电源管理、无线通信等知识者更佳; 6、工作态度认真细致,诚实踏实,具备良好的沟通协作能力。
资深硬件设计
2-2.7万元/月
硬件工程师5-10年硕士电路设计逻辑分析仪机器人示波器CAD电子元器件工程师PCB设计
岗位职责: 专业能力: 1.‌熟练掌握各类模拟电路及数字电路、各类微控制器等知识,能够进行器件选型、原理图设计、PCB设计等工作‌。 2.熟练使用cadence等设计软件,能够进行电路原理图绘制和PCB设计。 3.熟练使用示波器、逻辑分析仪等电子仪器进行电路调试和测试‌。 4.负责国产处理器和各类国产元器件选型及应用,熟悉ZZKK相关要求; 5.负责硬件六性设计,熟悉其要求和方法,熟悉军品环境试验要求和特点; ‌项目管理和团队合作能力‌: 6.根据客户需求负责产品功能规划,参与项目系统设计、方案讨论和技术文档书写‌。 7.负责对下属硬件工程师进行技术指导,培养内部员工技术能力,协助部门经理做好相关工作‌。 8.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够对硬件团队进行常规管理。 ‌问题解决和创新能力‌: 9.能够指导处理产品在使用过程中出现的问题,进行故障分析和解决‌。 10.负责产品升级改造,指导生产部门的技术工作,持续跟踪产品生命周期问题‌。 任职要求: 1.专业方向:计算机,电子信息,自动化。 2.职称要求:高级工程师或同等能力。 3.工作经验:本科8年以上或研究生5年以上相关岗位工作经验,由军用电子、智能装备、域控制器、服务器等领域硬件设计经验者优先。 4.‌熟练掌握模拟电路及数字电路、微控制器等知识,能够进行器件选型、原理图设计、PCB设计等工作‌。 5.熟练使用cadence等设计软件,能够进行电路原理图绘制和PCB设计。 6.熟练使用示波器、逻辑分析仪等电子仪器进行电路调试和测试‌。 7.负责国产处理器和各类国产元器件选型及应用,熟悉ZZKK相关要求; 8.负责硬件六性设计,熟悉其要求和方法,熟悉军品环境试验要求和特点; 9.根据客户需求负责产品功能规划,参与项目系统设计、方案讨论和技术文档书写‌。 10.负责对下属硬件工程师进行技术指导,培养内部员工技术能力,协助部门经理做好相关工作‌。 11.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够对硬件团队进行常规管理。 12.能够指导处理产品在使用过程中出现的问题,进行故障分析和解决‌。 13.负责产品升级改造,指导生产部门的技术工作,持续跟踪产品生命周期问题‌。 岗位福利:9:00-17:30双休,五险一金、餐补、高温福利、年度体检、带薪年假等。
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