本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

岗位职责： 1．独立承担所负责模块的技术设计、编码实现及后期维护工作； 2．及时响应客户业务需求，完成开发任务并保障交付质量； 3．协助团队攻克技术难点，推动团队成员技术能力共同提升； 职位要求： 1.熟练掌握Spring,SpringBoot,Struts,Hibernate,Mybatis,Mybatis Plus等主流框架进行开发 2.熟练运用MySql,Oracle等数据库系统 3.熟悉maven项目管理工具的使用 4.掌握BootStrap,easyUI,Vue,echarts等前端开发技术 5.了解Dubbo，zeekeeper等分布式架构相关技术 6.熟悉shiro,cas(单点登录)，swagger，Redis, RabbitMQ等常用开源组件 7.了解tomcat,nginx等应用服务器的配置与部署 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

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海南万宁需要装电表电工师傅，大概有5万个，工期要3个月的样子，工资按装一个多小钱算，具体面议，要求是专业做水电的，真正干活的人，中介勿扰

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作，熟练使用solid work,CAD，熟悉工艺、核算加工成本及报价，做体育运动器械，5年以上相关工作经验

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位职责与任职要求： 1、老项目跟进维护及升级改造； 2、新项目开发安排； 3、25岁以上-40岁以下，有医疗或者美容设备行业经验者优先。 专业知识技能： 1、熟悉C51系列、ARM系列、CortexM3系列MCU，并熟练使用相关开发环境(Keil、IAR、SourceInsight)。 2、能熟练应用C语言编程，有以STM8、STM32单片机为主及其他8位、32位单片机项目编程经验。

工作职责: 1. 掌握产品硬件电路方案设计、PCB设计（2~6层板LAYOUT）及调试流程； 2. 负责电子元器件的选型、性能评估与可靠性测试验证； 3. 参与整机结构设计方案，协同推进硬件与结构的联合优化； 4. 编写相关技术文档，包括BOM表、测试方案、调试报告等资料； 5. 跟踪硬件样品制作、功能测试、产品认证及批量生产导入过程；协助处理研发、生产及使用阶段出现的硬件技术问题； 6. 通过远程或在线方式响应客户技术反馈，提供及时有效的技术支持服务。 任职资格: 1. 电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景； 2. 熟悉数字电路设计原理，熟练操作Altium Designer、Cadence、立创EDA或其他EDA软件； 3. 掌握常用通信接口（如UART、I2C、SPI、Ethernet等）和电源管理电路设计； 4. 具备EMC/EMI防护、信号完整性分析、热设计等实践经验者优先考虑； 5. 熟练使用常规仪器仪表（示波器、万用表、焊台等）进行电路检测与调试； 6. 了解结构开发流程，能熟练运用SolidWorks完成三维建模，具备软硬件协同设计能力； 7. 动手能力强，可独立完成硬件调试任务并精准定位问题所在。

岗位职责： 1、承担CAN(FD)通信模块、网关等产品的硬件开发与调试工作。 2、编写相关技术设计文档。 任职要求： 1、统招本科或研究生学历，电子类及相关专业； 2、通过英语四级及以上，具备熟练阅读英文资料的能力； 3、具有一年及以上电子设计相关工作经验，熟悉模拟电路与数字电路设计

岗位职责： 1、负责新品从设计至量产全过程的进度管控与支持，包含打样协调、样品制作与测试验证、规格书整理及SIP编制与输出 2、对接研发相关的采购事务，协调电子方案及物料的技术沟通工作 3、维护ERP系统数据，建立并管理产品BOM，完成SIP的制定、归档与发布 任职要求： 1.掌握产品工艺原理及相关技术知识，熟悉研发开发流程 2.具备研发管理、项目推进或新产品导入相关工作经验 3.3年以上产品研发背景，了解常用物料特性 4.熟练运用办公软件，熟知公司产品及其生产工艺技术应用 5.具备一定生产工程或工业工程跟进经验，熟悉ERP系统操作 有手机散热器开发经历者优先考虑 专业技能： 1.了解ISO9001质量管理体系 2.具备基础IE（工业工程）理论知识 3.熟悉BOM构成及搭建方法 4.精通Word、Excel等常用办公软件操作 5.具备良好的文档撰写、信息处理与跨部门协作能力 6.熟悉ERP系统的实际应用 7.电子电气类专业背景优先

软件开发工程师 职位描述 1、 确认产品的软件需求； 2、 负责产品的软件设计开发； 3、 负责软件方向的技术支持、产品调试工作。 任职要求 1、熟练使用C/C++语言。 2、熟悉Qt开发框架、熟练使用vs编辑环境。 3、熟悉多核多线程编程规范（各种锁和同步异步原理）。 4、熟悉操作系统工作原理，熟悉系统内存管理，了解中断原理、DMA原理。 5、熟悉Makefile、bash shell脚本语言 6、熟悉PowerPC、ARM系列CPU，完整移植过linux内核、编译运行过linux内核模块，有底层驱动经验者优先； 7、熟悉windows、linux环境下动态库、静态库的编译调用方法 8、有2个以上独立完整项目经验。 9、本科及以上学历，通信、电子、自动化、计算机或者相关专业毕业；并对软件开发有浓厚的兴趣。

1. 根据订单需求或新产品技术规范，承担产品的设计技术任务，包括设计计算书、设计方案、设计大纲、系统与结构设计、控制逻辑、BOM清单、使用说明书等技术文档的编制； 2. 对所负责设计成果的技术文件完整性、准确性，以及产品外观、性能、经济性、性价比、技术先进性和运行稳定性等方面承担技术责任； 3. 在产品应用、生产及使用全过程中提供专业技术支持，协同相关部门人员开展沟通与协作； 4. 参与制定现有产品成本优化方案，推动产品设计层面的成本降低； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 主任工程师要求： 1. 本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、机械设计与制造、过程装备与控制工程、电气工程等相关专业，有空调制冷类设计经验者优先； 2. 熟悉冷水机组系统构成，具备结构设计实践经验，熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维设计软件，可独立完成产品结构设计，熟悉BOM搭建，具备独立撰写技术资料的能力； 3. 掌握新产品开发流程及产品技术改进流程； 4. 具备创新思维，能够独立分析并解决技术问题； 5. 具有3年以上空调行业工作经验。 【具备团队协作精神，沟通能力强，勇于突破自我，抗压能力佳】 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

硬件工程师 一、岗位职责： 1、负责产品的硬件设计、硬件调试与测试，关键元器件选型，制作BOM，跟进打样，跟进试产； 2、编写硬件设计开发文档，调试记录等，组织设计规范的编写、实施与改进； 3、精通模拟电路与数学电路设计，具有良好的动手能力和责任心，精通采集、数传、存储等相关技术； 4、熟悉常用电子元器件使用方法与特性，并进行选型； 5、具备一定的电路焊接、调试及故障定位分析能力。 二、岗位要求： 1、电子、计算机相关专业，本科及以上学历，三年以上硬件设计经验； 2、具备高速数子电路设计与调测经验，熟悉信号完整性测试与分析； 3、具备穿戴式设备（主控ESP32）低功耗电路设计经验，熟悉音频驱动控制电路； 4、具备良好的个人沟通能力和部门协调能力； 5、熟悉嘉立创EDA、Altium Designer、Multisim等硬件设计和仿真软件； 6、能够独立完成电路原理设计、硬件调试、排故工作； 7、工作积极主动，认真踏实，有团队协作能力； 8、有医疗器械研发经验优先考虑。

岗位职责 1. 负责电子硬件的方案开发，涵盖原理图与PCB设计、元器件选型及新功能实现，并完成相关技术图纸的标准化归档； 2. 编制项目相关的技术文档； 3. 制定电路调试流程与检测工艺规范； 4. 协调外部协作厂商的技术对接； 5. 配合软件工程师、结构工程师完成跨专业协同开发工作。 任职资格要求 1、学历：本科及以上； 2、专业：电子工程、自动化等相关专业； 3、经验：具备2年以上硬件研发经历，有工业控制、航空航天类产品开发背景者优先； 4、相关技能： （1）精通EDA工具进行原理图与PCB设计，具备高速数字电路布局布线经验者优先； （2）掌握汽车电子领域主流MCU的应用开发； （3）掌握CAN、485等常用总线通信协议； （4）熟悉DC/DC电源模块及EMI防护设计； （5）了解EMC相关设计标准与测试要求； （6）熟练操作常用电子测试仪器。

任职资格： 1、 电子类相关专业的本科及硕士以上学历；参加过全国性电子竞赛 2、 熟悉 C/C++,使用过 51 单片机stm32、DSP 或 ARM 芯片； 3、 了解FOC失量控制算法及无传感方波和正弦波驱动控制算法，有STM32的FOC方案的使用经验者优先； 4、 精通数电、模电技术，能独立对电机驱动电路进行分析； 5、 具有较强的解决问题能力、学习能力和创新能力； 6、 良好的沟通表达能力和团队协作意识； 岗位职责： 1、 基于 ARM 平台，开发无传感方波和正弦波驱动算法； 2、 负责直流无刷电机(BLDC)整体驱动方案(包括两轮电动车、电动工具、水泵、吸尘器、筋膜枪、吹风筒家电等的软件设计； 3、 积极与客户沟通，了解客户需求，撰写项目技术文档； 4、 工作积极主动、责任心强，能承担一定负荷的工作压力。 公司待遇及福利： 1、 五险一金，，根据个人业绩评定； 2、 国家法定节假日、两年内5 天带薪年假。 3、 不定期的职业技术培训和发展培训，外派业务学习； 4、 不定期的举办各类户外活动及聚餐，各种节日福利的发放； 5、 丰富的部门活动：每年免费体检 1 次，每年至少一次的国内外旅游，公司待遇良好，欢迎有志之士的加入！