理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

三亚市吉阳区招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

岗位职责: 1. 负责生产数据的采集与分析，保障数据的真实性和准确性； 2. 与仓库部门协调包材辅料的采购申请及物料领取工作； 3. 统计车间各工序产量，跟踪生产数据并录入系统，监控订单执行进度； 4. 协助制定生产排程，跟进生产任务的实际推进情况； 5. 核实生产员工出勤记录，并按月完成考勤汇总工作； 任职要求： 1. 财会类或数据管理相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合完成生产目标； 3. 熟练掌握生产数据统计与分析方法； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备数据整理与报表制作能力； 5. 工作认真负责，执行力强，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作状态。

三亚海棠招工长/工程师

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

诚招海鲜餐厅连锁店。 打荷2名，负责协助主切配，简单的备料切配。 工资：4500到5500 月休2天 手把硬的切配一人。工资5000到5800。 月休2天。 招聘长期前厅服务员（2人）， 工资4500到5000。 看蒸箱1人。4500到5000 月休两天 以上岗位均提供食宿。 地址：万宁市日月湾景区 联系电话：

招洒水车司机，要求B2驾照，开过洒水车，海南各个市县都有车，能在工地吃住

[太阳]诚聘民宿保洁员30名-包吃住，轻松上手，收入稳定！ 我们正在迅速扩张，现急需30位勤劳肯干的伙伴加入，一起打造温馨舒适的民宿环境！无论你是保洁老手，还是初入职场的新人，只要你有热情、有耐心，这里就是你的舞台！ 一、工作内容 1. 客房清洁：每日按标准流程清洁套房，包括地面、家具、卫生间等，确保无死角，做到“一客一换”，保持房间整洁卫生；更换床品、洗漱用品，检查设施设备是否正常运作，及时报修故障；补充客房消耗品（如一次性浴巾毛巾、牙刷等）。 2. 公共区域维护：整理公共区域，处理垃圾并扔到指定垃圾回收处；定期进行公共区域消毒工作，确保环境卫生。 3. 特殊任务处理：发现客人遗留物品及时上报并妥善保管；与客服沟通清洁进度，确保服务效率；完成临时交办的深度清洁或特殊需求任务；维护清洁工具及设备，保持工作区域卫生。 二、任职要求 1. 年龄28-65岁，身体健康，能胜任相关工作强度。 2. 手脚勤快，吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真。 3. 有良好的职业道德，具有独立工作的能力和高度的工作责任感。 4. 责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 5. 有民宿/酒店保洁经验者优先考虑，但无经验者只要愿意学习，我们也热烈欢迎！ 三、薪资待遇 1. 底薪保障：每月底薪2000元，只要您，底薪稳稳入账，让您收入有保障。 2. 计件提成：每成功清洁一间客房，额外获得提成。多劳多得，手脚麻利的您，收入上不封顶。 3. 全勤奖励：当月无任何请假、迟到、早退情况，额外发放全勤奖200元。 4. 质量奖金：每月清洁工作经检查，合格率达到100%，即可获得质量奖。 5. 团队激励：当我们成功组建30人的团队并稳定开工后，若当月总房量达标，每人还可再获得100元团队奖。 五、工作地点 海南省万宁市神州半岛 六、工作时间 每天工作时间为上午9点-下午6点，中间安排1小时休息时间，让您劳逸结合。每月可保证26天出勤，偶尔有事需要请假也可灵活协调，不影响您的基础收入。 我们面试流程简单快捷，3天内安排面试，只要您合适，当天就能安排食宿并开工，让您尽快开启稳定工作、安心赚钱之旅！别再犹豫，赶紧加入我们吧！

1.门岗，工资一个月5200元，包住不包吃 年龄要求18到40，周岁，身高1米72以上 2，中控员，要有中级证，身高1米72以上，年龄18到50周岁 工资6000千一个月，包住不包吃，上班时间，8点到20点

招聘 炒锅数名：工资6000-7000 厨房小工数名：工资4100-4400 地 址：万宁日月湾/《87号渔船》。 福利待遇：月休4天+节假日补休+年假7天+生日礼物；宿舍带空调、洗衣机。 要求手脚麻利、勤恳上进，人品端正有意者请致电林厨

生产计划落实跟进，工期管理，生产协调

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

车间物料员领料、发货、入库

岗位职责： 1. 生产计划管理：参与订单评估，分析产能状况，独立制定排产方案，定期跟进生产执行情况，保障交付进度。 2. 物料需求规划：负责BOM表的建立与维护，管控安全库存；确保上线物料齐套及周转效率；掌握产品生产工艺流程； 3. 供应链协调管控：及时应对交期异常问题，采取有效调整措施，保障生产有序进行； 4. 数据分析及流程优化：定期输出各类统计报表，如库存周转率、物料损耗率等关键绩效指标（KPI），持续推动流程改进。 工作要求： 1. 全日制大专及以上学历，3年以上机械设备制造行业PMC相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效对接，解决问题，抗压性强； 3. 具备扎实的数据分析与文档处理能力，能够系统整理和分析数据，完善资料归档，熟练使用常用函数、数据透视表等工具。

岗位职责： 1. 依据销售订单与产能情况，编制并优化物料需求方案，保障生产有序开展； 2. 执行物料采购提报及供应商对接工作，跟进物料交付进度，确保供应准时； 3. 监控生产执行过程，快速识别并处理物料供应与生产环节的突发问题； 4. 持续分析库存构成，优化库存布局，提升物料周转效率，控制库存支出； 5. 协同推进生产计划优化与流程改善，提升作业效率与物料管控水平。 任职要求： 1. 高中及以上学历，供应链、物流管理、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 1年以上制造业计划物控岗位经验，掌握ERP系统操作，熟练运用办公软件； 3. 具备扎实的数据分析能力，能有效应对生产与物料管理中的异常状况； 4. 具备良好的沟通协作意识和团队精神，适应一定强度的工作节奏； 5. 责任心强，执行力高，能够按时高效完成各项任务。

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准操作流程，优化供应链考核指标体系，持续跟踪指标变化，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.配合开展数据监控与分析工作，深入挖掘数据价值，为供应链各环节运作提供有效数据支持，推动各模块效率提升； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，促进销售、生产、采购、物流履约及订单管理等多部门协作顺畅； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成各类汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作有序推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性

一、岗位职责: 1. 生产计划管理： - 结合销售订单及市场动态，编制并动态调整生产排程。 - 确保生产安排与产能负荷、物料到货情况相匹配，防止交付延迟或资源闲置。 2. 物料控制： - 实时监控物料库存水平，保障生产所需物资供应连续性。 - 联动采购团队，跟进物料采购执行进度，确保准时交付。 - 应对物料缺货或积压状况，提升库存周转效率。 3. 生产进度跟踪： - 全程追踪生产执行进度，及时识别异常并推动解决。 - 统筹跨部门协作，保障各环节衔接顺畅。 4. 数据分析与报告： - 汇总整理生产与物料相关数据，输出定期分析报告。 - 基于数据分析结果，提出流程优化建议，提升运营效率。 5. 沟通协调： - 保持与销售、采购、仓储、制造等职能的高效沟通，确保信息同步。 - 主导协调处理生产运行及物料供给中的突发问题。 6. 成本控制： - 跟踪生产及物料使用成本，提出降本增效方案。 - 优化库存结构，降低资金沉淀与资源损耗。 7. 数据维护： - 运用ERP或其他信息化系统，保证数据录入准确且更新及时。 - 定期核查系统数据，确保生产与物料信息真实可靠。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电子制造或医疗器械行业生产相关经验者优先；具备较强的统筹与多任务处理能力； 2. 具备良好沟通能力，能与内部团队及外部协作方建立有效工作关系； 3. 具备扎实的数据分析与问题解决能力，可独立应对项目执行中的各类挑战。

PMC组长 驻卢旺达 职位描述 1. 协助PMC经理协调相关部门开展销售订单评审工作。 2. 组织开展生产产能与负荷的评估分析。 3. 负责车间加工进度的监督考核，对异常情况实施处理并进行通报。 4. 负责订单配套生产尾数的管控及相应考核工作。 5. 协助经理依据公司销售订单编制年度、季度、月度生产计划。 6. 根据既定生产计划审核物料到货安排（含月、周、日计划）。 7. 参与生产协调会议，提出生产计划调整建议，保障生产流程顺畅。 8. 负责组织跟进生产订单执行进度。 9. 依据车间各订单实际生产进展，协助经理及时反馈客户在产订单的交付周期。 10. 跟进生产各工序进度，每日上午10点前发布前一日生产进度报表，并对发生的质量事故及其他影响生产的异常情况及时上报并记录存档。 11. 处理计划执行过程中的常规异常问题，重大异常事项及时上报。 12. 协助经理拟定生产计划管理相关制度文件，并提交上级审批。 13. 负责下属人员的培训、指导、绩效考核及奖惩建议提报。 14. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位任职资格要求 1. 大专及以上学历，企业管理或统计管理类相关专业。 2. 具备生产计划、仓储管理等方面的知识与实践经验，接受过项目管理、生产运营、仓储管理、PMC管理等相关培训； 3. 熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉ERP系统及相关应用工具； 4. 3年以上成衣制造行业PMC管理经验，具备1年以上团队管理经历； 5. 作风踏实稳重，坚持原则、廉洁自律，具有良好的职业操守，工作严谨细致，责任心强； 6. 身体健康，精力充沛，能适应高强度、高压力的工作环境

工作职责 1. 负责相关工序的生产计划制定、动态调整及进度跟踪； 2. 负责生产环节中半成品积压问题的处理与过程管控； 3. 负责订单信息核对及收尾阶段数据的准确性确认； 4. 负责对可能影响成品交付的生产异常进行预警、协调与持续跟进； 5. 在生产进度受异常影响时，牵头与其他部门进行沟通协作； 6. 负责生产工单的结案与清尾工作落实； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：不限专业背景； 3. 经验要求：具备1年以上同岗位管理工作经验； 4. 技能要求：熟练掌握常用办公软件操作； 5. 语言要求：具备良好的英语听说读写能力者优先； 6. 其他要求：具备生产计划排程控制能力、异常应对能力、计划统筹能力及跨部门沟通协调能力等。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产流程顺畅高效； 2.负责物料采购与库存管理，确保原材料供应及时到位； 3.协调生产团队与供应商之间的沟通，及时处理生产过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能够推动跨部门协作； 2.工作责任心强，执行力高，能按时完成各项工作任务； 3.拥有良好的分析判断与问题应对能力，可迅速解决生产突发状况。

岗位职责： 1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付； 2、把控耳机项目整体设计方向，监督产品性能与质量，确保通过各项测试及认证标准，达成既定研发目标； 任职要求： 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目背景者优先考虑； 2、动手能力强，能快速将设计构想与理论方案落地实施； 3、具备产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳； 4、工作严谨踏实，责任心强，执行高效，能够在高强度环境下稳定推进任务； 5、可熟练阅读技术文档及相关资料，并提出专业性建议； 6、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于整合内外部资源推动项目达成； 7、年龄*****，统招本科及以上学历； 福利待遇： 1、提供系统化的职业培训与个人发展通道 2、具有市场竞争力的薪酬体系 3、积极开放的团队氛围与协同合作环境 4、定期开展技术分享与创新项目研讨

负责订单的计划排产、生产领料，监督各生产环节执行情况 需具备大专或同等以上学历

1、任职要求：******，中专或高中及以上学历 2、具备积极进取的态度，责任心强，思维条理清晰，能配合工作调配，踏实肯干，可接受加班安排 3、成长空间广阔，未来可向生产管理岗位晋升发展 4、联系电话：***********（微信同步）