招聘：新媒体内容达人 薪资：5000-8000元 岗位职责： 负责短视频内容创意策划、脚本撰写及出镜表演 通过直播与粉丝互动，打造个人IP影响力 参与平台热点话题创作，提升账号曝光度 薪资待遇：5000-8000元/月+绩效奖金+流量扶持

日常拍摄剪辑视频！责任心强，有经验者优先！

岗位内容： 1.负责账号日常内容创作与电商转化，具备拆解优质视频内容的能力，能够结合热点话题与用户需求打造爆款内容，优化视频号的内容分发策略，提升完播率、转发率及粉丝转化效果； 2.策划并落地短视频推广活动，增强品牌曝光与用户互动粘性； 3.深入研究平台算法规则，紧跟市场动态与行业趋势，及时调整内容策略与运营节奏； 4.统筹协调内部资源，推进视频的拍摄、剪辑、制作及发布全流程工作。 任职要求： 1.具备1年以上短视频运营经验，熟悉短视频推广方法，拥有成功案例者优先，有从0到1搭建账号经历者更佳； 2.目标驱动意识强，适应变化能力强，思维敏捷，具备良好的项目统筹与市场洞察能力； 3.掌握基础视频拍摄与剪辑技能，了解视频内容制作全流程。

我是卖手撕鸡的，拍短视频让同城的都能收到，

抖音短视频推广 提供内容，有账号就行！ 一个号一天可做3～10单 1单3块；5单15块； 100播放以上才能结算； 1万播放量奖励3块； 2万播放奖励4块： 3万播放奖励6块； 5万播放量奖励10块； 播放越高奖励越多； 单条视频最高佣金不超过999块

日常拍摄剪辑视频！ 责任心强，有经验者优先！

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负责自媒体平台的图文创作与短视频编辑、运营工作，助力平台内容推广与影响力提升。 工作优势： 工作模式灵活，，可线上办公，不受地 点限制，让你平衡工作与生活更轻松。 工作内容简单易上手，即便没有相关经验也无需担心，我们会安排专人带你熟悉工作流程，快速融入团队。

福利待遇： 1.底薪4k+提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3.接受零基础，专业不限，欢迎应届毕业生，入职配备专人一对一指导 4.工作内容简单易上手，公司配备手机账号，无需外出，非销售类岗位 5.办公室固定办公，无加班要求，只要积极投入，新人首月亦有机会收入过万 6.无需电话沟通，提供住宿，不包餐饮 工作时间：9:00--18:00，国家法定节假日正常休息 岗位职责： 1.通过社交媒体平台开展内容发布与用户互动，实现有效引流与客户沟通。 2.结合公司产品及服务特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪分析新媒体运营数据，持续优化策略以提升整体运营成效。 晋升空间：公司处于发展初期，具备广阔晋升机会，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

居家兼职ai短视频发布挂产品链接卖货/公司提供原创视频，全平台可做，一部手机可操作，每天花费几分钟上传视频即可，不影响其他工作

万宁招工过年不休 石梅湾民宿招聘 客房保洁.两名 服务员各一名 民宿早餐工两名 电话

万宁工地要做砖师傅多名。电话

招聘: 服务员8名，工资4000至4500，，月休四天，年龄20到35左右 有餐饮经验优先。 找主管二名工资面议 招水台一名，工资4000到4500 招厨师一名，工资面议，另招冷菜工资一名，工资5000到5500/暑假工数名。工资面议 联系方式 地址:万宁神州半岛，王府井对面 随时可以面试上班

海南万宁石梅湾招 海鲜店（海南菜） 两个炒锅，底薪5500-6500 一个副厨，底薪6500-7500 有兴趣可以联系我电话

招兵买马，万宁日月湾各岗位现正招聘，包括沙拉师、烧烤师、打荷和小弟，月薪分别为5000、5500和4200元，员工可享受月休四天、包吃住等福利，工作地点位于海南万宁。

兼职内容：抖音快手等帮忙发布指定视频（绿色健康），（建议有实名的活跃账号会更容易爆视频）主页留联系方式有人添加后推给相关人员，相当于帮忙引流，40一单一天一结靠谱放心 有需要的联系我一下

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

每天抖音发一个指定视频一天发一个一单40一天一结

我们是做短视频带货的。工作内容简单易懂，只需要配合我们发布带货视频即可，（居家可做）每天抽出几分钟搞定，我们卖的产品都是一些食品，日用百货，挂件摆件之类的。薪资待遇为底薪加提成，每卖出一件5元提成，月综合3000到6000间，

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定视频发布计划并提升账号影响力 2.结合产品或品牌特点，挖掘用户兴趣点，创作有传播力的视频内容 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略，提高播放量、互动率及粉丝增长 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并策划相关主题内容 5.协调拍摄、剪辑等资源，确保视频制作高效推进并按时交付 任职要求： 1.对短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的运营机制有一定了解 2.具备良好的网感和创意能力，能独立完成脚本撰写与内容策划 3.熟悉常用视频剪辑软件，具备基础剪辑能力者优先 4.学习能力强，工作积极主动，具有良好的沟通协作意识 5.学历不限，有相关作品或成功运营案例者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-07-21 诚聘兼职摄影师，可长期合作，需自带专业摄影设备，具备三年以上外景人像拍摄经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1.内容运营：创作并发布高质量内容，提升用户吸引力与留存率。内容形式灵活多样，需贴合品牌调性及用户实际需求进行定制化输出。 2.活动运营：独立策划并落地执行多种类型活动，包括用户增长、促销推广及品牌宣传类活动，结合节日节点与社会热点进行创意设计，并完成预算管理与效果数据分析。 3.渠道运营：筛选并运营有效传播渠道，涵盖公域平台（如抖音、小红书）及私域阵地（如企业微信、公众号），实现多平台内容协同分发与流量转化。 工作时间灵活自主，拥有舒适的工作氛围 在高效工作的同时享受轻松互动，充分释放个人创造力 工作并非生活的全部，而是构成生活的重要部分 任职要求: 只要你具备创新思维，愿意表达与分享，我们都欢迎你加入！期待有想法的你一同探讨与成长！

新媒体运营岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责公司旗下新媒体渠道的日常维护与运营管理，涵盖微信视频号、朋友圈、抖音、小红书等主流平台； 2.策划并落地执行线上营销方案，提升品牌曝光度与行业影响力； 3.承担短视频的拍摄、剪辑及内容制作工作，持续优化视频表现力与传播效率； 4.结合时下热点策划传播事件，增强用户互动频率与参与热情； 5.推进多账号协同运营，构建矩阵式传播体系，拓展品牌触达范围； 任职要求： 1.高中及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业者优先考虑； 2.熟悉短视频拍摄与后期处理流程，掌握热点策划、旅游类内容输出、短视频推广、公众号/朋友圈运维、矩阵布局、社群管理等实操技能； 3.拥有良好的创意构思与项目策划能力，能独立完成新媒体活动从构思到落地的全流程执行； 4.具备出色的沟通协调能力，善于与团队成员及跨部门人员高效协作； 5.具备一定的数据解读能力与市场敏感度，可根据运营数据与行业动态及时优化推广策略； 6.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性与主动推进工作的驱动力；

任职要求：1:会剪映/PR等任意工具（软件不限，能出片就行）2:头脑风暴，能制作创业且吸睛的内容3:优化视频素材，提升暴击率和转化率岗位福利：1:每个月轮休四天2:中午管饭3:统一上社保4:带薪小寒假

爱岗敬业，与人为善，和合与共

抖店产品自媒体账号内容日常发布 可以做到日更。 一周至少一条精品视频。 有灵气有激情思维活跃

总部：晋安新店 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流策略制定，执行短视频推广计划，并持续优化投放效果； 3、深入理解【巨量千川】【cid】推广机制，掌握平台审核规范，具备独立分析与判断能力； 4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，确保推广流程高效运转； 5、实时跟踪投放数据，动态调整策略，持续提升【ROI】表现； 6、通过监控与分析【ECPM】数值，提出内容创意与投放方式的优化建议； 7、协同团队落实公司关于投放的各项需求，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，迭代营销策略以实现效果最大化。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态与运营逻辑，熟练使用后台操作，精通广告投放、引流路径及素材策划，具备较强的数据敏感度与优化能力； 2、能根据测试反馈和业绩进度灵活安排工作时间，适应阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，可准确识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗培训、能力提升课程、素养教育及管理人才梯队建设，全面支持员工成长 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。设有兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年组织2次大型团队建设活动

公司直招！欢迎零经验新人加入 工作内容: 按照公司标准，将房源信息同步至抖音、小红书、微信视频号等自媒体平台，通过线上内容运营吸引客户并引导至线下完成交易。 薪资待遇: 1.无责任底薪3000元+50%提成，综合收入6000-1.2万元 2.提供免费网络端口 3.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期福利 4.缴纳成都本地社保 5.年终宝马奖、住房补贴、节日礼品、员工旅游、定期健康体检 工作时间: 上午：10:00-12:00（午休2小时） 下午：14:00-20:00（17:00-18:00晚餐时间） 岗位要求: 1.学历与经验不限 2.欢迎新手加入，配备专人指导，系统化培训，快速上手 3.能适应较高强度工作节奏，有意愿挑战高收入目标

岗位职责： 1、负责公司视频内容的创意构思与制作执行，增强品牌传播力； 2、管理公司在各主流视频平台的账号运营，完善内容布局，提升用户参与度与留存率； 3、基于视频平台数据进行深度分析，动态调整运营方案，提升内容曝光与传播效率； 4、跟踪行业最新动向，捕捉市场热点，融合时下趋势开展原创视频创作； 5、协同团队推进跨部门协作项目，保障视频内容在多场景下的有效落地与推广。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的内容机制，拥有出色的内容策划与文案编辑能力； 2、掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成从脚本到成片的全流程工作； 3、具备较强的数据分析能力，能依据数据表现持续优化内容运营策略； 4、思维富有创意，对视频领域的发展方向具有敏锐判断力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队意识，适应一定强度的工作节奏。

1.负责抖音平台短视频的内容创意构思，制定具体的拍摄执行方案； 2.研究用户偏好及市场动态，输出新颖的视频内容方向与呈现形式； 3.与团队密切配合，保障视频产出的品质与风格统一性； 4.定期复盘视频表现数据，调整内容策略，提升用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与文案表达，能独立撰写有吸引力的脚本； 2.熟悉抖音平台运营机制与用户行为特点，具备相关从业经验者优先； 3.拥有良好的沟通技巧与协作意识，可高效整合跨部门资源； 4.热衷于短视频领域，对热点事件反应敏锐，能及时把握潮流趋势；