岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

熟练操作Tekla软件，CAD，各种放样，能指导组织现场有序高效施工

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

交通工程码头工程施工技术。

工程项目经理，技术员，安全员

有经验的优先

3天活，每天520元，包吃住

要有安全员c证！会放线，有良好的沟通能力，能长期出差者优先。徐州本地及周边优先。另招2名实习生技术员，一名安全员c证 联系时间为9：00～19：00

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

能跟工地，出差优先

周六 装卸工，长白班，下午1点面试 【浒关美昱】 ，厂里装卸料，综合工资6000-8000左右！能吃苦，按吨算，一吨8块 厂址：永安路8号 面试时间：下午1.00。

3-27号 夜班一天一结！！ 6:00 到店集合 母《万福阁TC仓库》 最轻松的仓库，没有装卸，手机都可以带！！ 上班时间 19:00 ～07:00 一天一结1⃣9⃣0⃣元 一天一结1⃣9⃣0⃣元 （含餐补） 主要工作 : 拼板，拉车，缠膜 ❣自己去6点30东门集合！！ 厂门口联系驻厂:

27 日 星期五 漕湖福沃克稳定高工资厂 仓管员 1.持有有效叉车证 2.能够驾驶高位叉车，操作电脑系统 3.有仓库工作经验者优先 面试必须带身份证原件 漕湖德资企业 公司主要生产汽车零部件，公司福利待遇: 全勤100元/月， 绩效300元-800元/月； 技能400-550 夜班补助45元/天； 点对点工作算4小时加班： 交通补助50/月: 入职缴纳社保，员工生日福利，节假日福利等待遇； 综合工资井号7500-9000。 黄埭免费大巴车接送 可以安排宿舍 打卡15天反100，市场价格同步 ☎知心小张:

6.30接人直接上班 黄桥五金厂 18到55岁 岗位：抬板子上下料辅助打杂夜班210/天 含饭补 ⚠ ⚠ 合同最少一个月， 工资干完三天内结清， ⚠ 黄埭厂车接送 ☎知心小张:

太仓浮桥镇急需一位电梯司机，没有工作的抓紧联系，一个月5000元，到了就上班，联系电话：，发。

招聘：苗圃技术员 薪资：4000元以上/月 1.主要管理苗圃葡萄苗、百香果苗嫁接及扦插2.计划要求落实、维护和工人管理；3.种植计划安排、肥水管理、病虫害防治；4.参与、协助解决苗木种植过程中各类相关技术问题；5.及时完成领导交办的工作。任职要求:1.本科学历及以上，农业农学，园艺，植物学科等相关优先;2.表达力沟通力强，具有团队意识，能吃苦耐劳、认真负责;

109香瓜基地招聘 长期工（工人各10人） 2⃣技术员（1人） 职位要求：一定管理过20个香瓜大棚经验 （男女均可） 【工作地点】榆树市 ◾【工作时间】每天工作9-10小时左右 【年龄】55岁以内，身体健康， ◾【工作要求】干活麻利不偷懒，在香瓜棚工作经验者优先！工长工活儿。 ◾【福利待遇】供吃供住（行李自备）环境好，伙食棒 ✅工资每月15号开支 月工资： 工人3000～3500 工人4000～4500 ◾技术员（男女均可） 薪资6000➕ 随时上岗。

江西金凯新型墙板科技有限公司招聘 ①农业基地经理：大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先；3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻 联系电话：张女士

⑤雷竹笋技术员：熟悉培育和种植雷竹笋的技术。大专以上学历，农业生产、农作物研究或林业专业，有从事农业或林业5年以上经验。对生产技术有专研，爱学习，能吃苦耐劳，责任心强。年龄30-55岁，男女不限，有车，有驾照。薪资5000-10000 联系电话：张经理

岗位职责： 1.负责公司在各地智慧果园的具体项目实施、标准化种植、智能智慧设施使用、生产技术管理及数据收集等现场工作； 2.负责智慧果园日常生产管理，包括果树栽种、生长监测、病虫害防治等； 3.操作和维护果园常用机械设备，确保生产高效运行； 4.使用电脑进行生产数据记录、整理与上报，配合智能化管理系统运行； 5.根据生产计划完成种植任务，定期汇报工作进展； 6.遵守公司安全规范，做好生产区域的日常管理与维护： 7.能适应外派工作，常驻项目所在地，服从公司工作安排。 任职要求： 1.高中及以上文凭： 2.，身体健康，热爱农业，能吃苦耐劳： 3.懂智慧果园日常生产管理，会使用果园常用机械设备： 4 农学相关专业些业者优先 5.会电脑操作，能熟练使用常用办公软件： 6.持有驾驶证并能熟练开车者优先； 7.有一定果树栽种经验者优先。 工资构造 底薪+提成。具体工资面仪 福利待遇 包吃包住，果园水果随便吃

24 日 星期二 漕湖福沃克稳定高工资厂 1. 切割卷圆操作员： ，年龄25-35，会使用测量工具，做过 的优先 新增一个岗位： 2 仓管员 1.持有有效叉车证 2.能够驾驶高位叉车，操作电脑系统 3.有仓库工作经验者优先 漕湖德资企业 公司主要生产汽车零部件，公司福利待遇: 全勤100元/月， 绩效300元-800元/月； 技能400-550 夜班补助45元/天； 点对点工作算4小时加班： 交通补助50/月: 入职缴纳社保，员工生日福利，节假日福利等待遇； 综合工资井号7500-9000。 黄埭免费大巴车接送 可以安排宿舍 打卡15天反100卡点无，市场价格同步。

3-19欧摩威电子 薪资：24元每小时 要求：18-40周岁（有叉车证） 岗位：物料，会开小地牛，会简单的SAP系统，高中及以上学历，主要工作为负责产线的物料配送 利润：打卡15天500卡点无 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ☎联系:

叉车工 工作地址:《正新轮胎》 能适应两班倒 模式一：点对点260元/天，实发不扣税，发薪日在职直发，发薪不在职同工同酬发放，周周预支1000元；模式二：点对点270元/天，，每个月25号发工资按点对点200发，干满三个月一次性按270补齐，后续直发270元，三个月工期 入职10天返2000（出名单需在职） 轮胎生产线上的辅助工作，简单识字，手脚灵活，吃苦耐劳，服从安排 18-40岁

电焊工学徒工 工作地址:大金制冷 3650元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费，一年两次年终奖，每月25日发薪，合同3年，试用期6个月 缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%)100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖 18—30 岁

【富士医疗：原日立医疗】：员工自己去面试点 25/小时，实发 长白班、长白班、长白班 年龄：25～38岁 岗位2：组装普工 薪资待遇：底25元/H，上六休一，➕品质绩效奖： （仓库、叉车工）0-100元/月，普工 0-400元/月。 薪资结算：每月10号发薪，薪资结算周期上个月1号到月底的薪资，综合薪资6000以上 合同期三个月，，。 无住宿无厂车，免费工作餐。 地址：同胜路90号南门。

青岛路9号日资企业招学徒（长白班）， 日资企业非常稳定！ 吃饭不扣时间！ 纤焊岗学徒（男女不限也可以28-45岁）20.3元/小时，考证后20.8元/小时外加岗位䃼贴350元-500元/月 上班时间：8:00-20:45，记薪12小时 （食堂吃饭，晚餐厂里提供饼干面包之类的点心不扣时间）工作餐免费 面试后直接体检， 面试时间：周一至周五8：30空腹带身份证到厂门口 报名联系：

  十点面试【虹逸重工】 氩弧焊（要有焊工证）34/小时，357/天，出勤10.5小时/天，18-50岁，管吃无住宿，。10号发工资 打卡七天100。

光刻技术员 工作地址:苏州 薪资待遇面谈综合工资11000-15000 熟悉了解尼康光刻机 20～35

井号当天安排住宿！！！ 今天重点面试 【赛卡电子】18～38 手焊 SMT操机 目检 ①底薪：2660元 ②全勤：100元 ③绩效：0-150元 ④夜班补贴：20元/天 ⑤岗位津贴：0~800元 ⑥每天3小时算加班，综合薪资6500元以上。 ♻不穿无尘衣，工作轻松，坐着上班，在职率高，上班可以带手机。 ♻主要生产电子元器件以及线路板。 ♻厂车到胜浦、凌港、板桥、重村、井号南山维拉、 ♻ ！！有宿舍。

技能岗 技能岗：260+10(绩效)，综合工资270/天，以上岗位最少要3个月 一年十三薪，每年会上调年资100元白班补贴4元，夜补15元，交通补贴200元，绩效奖500-1050元 要有PCBA厂相关工作经验，最好在伟创力、佰电科技、利华科技、华高科技、安伏电子、天弘科技、研二电子做过的，FQC，手焊。SMT操机，Coating 18-40岁