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长期招聘各类报告编制的高级工程师，基本只需编制不需要出现场。如可研、环评、社稳、水保水资源等50余种报告类型。可全职，可兼职，感兴趣可聊一聊。

岗位职责： 任职要求： 1. 大专及以上土建学历，五年以上施工管理经验 ，具备质量检验相关基础知识。 2. 有质量员/检测员/检验员工作经验者优先 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作能力。

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历要求不限 2. 具备环评工程师职业资格证书者优先，熟悉环评导则及技术规范 3. 具有环境影响评价相关工作经验，经验要求不限 4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与项目统筹能力 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协作意识和职业道德

不要应届毕业生 1、负责栋舍外部减毒，以及栋舍内采样和冲栏的检查工作 2、及时发现异常猪只，并进行采样与处理 3、落实灭蚊、灭蝇、灭鼠等环境控制措施

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

现场安全巡查 环保设备监管 日常巡检：定期开展污水排放口、废气排放口的检测工作，如实填写相关记录及报表 资料归集：规范整理环保类档案资料，包括环评报告、监测结果、设施运行台账等，确保完整可查

岗位职责: 1. 负责设备安装完成后系统的调试工作，以及异常系统问题的排查与恢复运行； 2. 熟悉生产工艺流程，掌握生化系统及整体系统的调试技术； 3. 可独立完成现场系统调试任务，并对运维团队进行专业技术指导与培训； 4. 工作地点依据项目需求进行灵活安排。 任职要求: 1. 具备5年以上环境工程领域调试工作经验，有线路板、电镀行业经历者优先考虑； 2. 熟练操作各类相关检测设备，具备基本电路知识及电焊操作能力； 3. 能够适应项目制工作模式，拥有良好的沟通协调与培训指导能力。 职位福利: 五险一金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金。

主要工作职责： 1. 负责安全与环保隐患的排查及整改落实 2. 根据主管部门要求，整理和提交相关安全环保资料 3. 对接各级安全环保监管部门的检查工作，并组织落实问题整改 4. 组织开展安全与环保相关的管理培训活动 5. 负责厂区内特种作业及特种设备的检验、复审与取证工作 6. 协助主管领导完成工程项目相关手续的办理 任职资格： 1. 掌握安全、环保基础管理知识及资料整理能力 2. 了解工程项目手续办理流程 3. 有安全、环保或工程监管相关工作经验者优先

岗位职责： 1、对深圳市生活垃圾清扫、收集、运输、处理等环境卫生质量管理工作进行全面的监测、分析、研判，发现异常情况及告警信息进行及时处理和上报，并跟踪督办； 2、负责行业相关数据和信息整理汇总，并进行分析和研判，形成工作报告； 3、每日按照要求完成质量管理工作任务，形成工作日报上报； 4、每周及每月汇总质量管理工作情况，形成工作周报和月报上报，全年结束后，汇总全年监管工作情况，形成当年年报； 5、配合进行其他报告、汇报、总结等涉及行业质量管理的相关工作； 6、负责整理、归档工作文字记录、报表、影像资料等； 7、协助组长和业主去现场核查数据异常情况； 8、现场协助处理其他问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以下； 2、接受长期外派驻场工作，轮班制度，保证全天24小时畅通联系； 3、从事过环卫保洁、垃圾收转运、垃圾处理现场管理等至少一项业务，有三年以上相关项目管理实践经验优先； 4、能熟练使用WORD、EXCLE、PPT办公软件，具有良好的语言文字表达能力，能起草各种市政环卫工作汇报报告； 5、工作积极主动，责任心强，具有分析、解决问题的能力，良好的团队协作意识。 薪资：薪资待遇税前7-8.5K（接受单休或周一至周五调休）

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招聘检测人员。岗位要求：，年龄在40岁以下，持有C1及以上驾驶证，具备车辆驾驶经验，沟通能力良好，责任心强，能熟练操作手机和电脑。薪资待遇：工资面议，待遇优厚，工作轻松，节假日休息，缴纳社保。

招聘试验检测人员，负责市政公路项目。要求精通混凝土及常规原材料检测，能出具检测报告，具备过硬技术水平。薪资待遇为月薪8000-8500元，月休四天。工作地点在湖北武汉。

招聘:管道检验地点：海门要求：三年以上经验，有证，独立出检验报告，懂管道材料焊接追溯。待遇：符合要求请先发简历，请联系电话

招聘：质量员1名项目概况：老旧小区改造项目地址：新疆北屯市要求：有施工现场基础经验，有质量员岗位证书，证书在有效期内且上岗后能注册到新单位。联系电话：薪资：面议。

江铃汽车直招｜汽车调试员/性能检测员 优质稳岗！待遇优厚、福利齐全、长期干超稳定 名额有限，速报！ ✅任职要求 - 年龄：18-35周岁 - 学历：高中及以上 - 硬性条件：持有效驾照，3年以上实际驾龄 工作内容 负责新车整车出厂性能检测、整车功能调试、场内试驾核验 把控车辆出厂质量，岗位轻松、技术性强、长期稳定、无重体力活 薪资待遇 - 综合月薪：5000-6000元 - 对标正式员工福利 - - 叠加福利：高温补贴、防寒补贴、季度奖、年终奖、生产专项奖励 食宿保障 - 厂区免费包吃包住 - 4-6人标准化整洁宿舍 - 吃住，零住宿开销 应聘热线：

岗位职责： 1、通过培训并考核达标后，能够独立完成现场采样及监测工作； 2、掌握本岗位相关的采样技术规范与标准，了解企业生产工艺流程、污染源特征、分布情况、污染物类型及其对应环境状况； 3、熟练运用现场采样布点方法、采样操作技能及采样过程中对工况的控制要求，严格执行各项技术规范，确保样品具有代表性，并落实样品交接流程；采样人员须在采样单上签字确认； 4、如实填写现场采样或监测原始记录，做到字迹清晰、信息齐全、编号准确，并由相关人员复核无误； 5、具备现场采样安全知识和风险意识，进行高空或危险区域作业时，必须采取必要的安全防护措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品、机械、自动化、仪器等理工类相关专业，或其他经生态环境部认可的生态环境监测相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，持有C1驾驶证并能熟练驾驶； 3、熟悉各类采样技术标准及监测操作方法； 4、能适应野外作业环境，具备较强的责任心和沟通能力，工作踏实肯干。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：五险一金 双休 带薪年假

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

大专及以上学历，能吃苦耐劳，头脑灵活，交五险，

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术工作，审核各类报告文件，对环评及其他类型文本的质量进行把控； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员有序开展各项任务； 3、负责项目任务的统筹分配，并组织实施项目绩效考核相关工作； 4、主导新类型项目的开发与研究工作； 5、定期组织开展技术培训与业务指导，提升部门人员整体专业水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格者优先（持证或未持证均可）； 2、掌握环评领域相关的政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责环境监测报告的撰写、审核、格式调整以及打印、盖章和扫描等流程处理； 2、按照规定完成纸质及电子版原始记录的收集、整理与归档工作； 3、配合技术团队开展报告类文件的日常管理，保障数据真实准确、格式统一规范； 4、完成领导安排的其他与报告制作相关的行政事务性工作。 任职要求： 1、性别不限； 2、大专及以上学历，环境、化学或相近专业背景； 3、熟练操作WPS办公软件，掌握基本的文档排版与打印技能； 4、做事认真细致，具备较强的责任意识，擅长资料归整并拥有良好的沟通能力； 5、有环境检测行业或报告编制相关经验者优先录用； 6、能够接受因报告任务紧急需要时的加班安排。 班次：长白班

环境咨询顾问JD 【薪资体系】 底薪7000-8000元/月，底薪和提成双轨即择其高发放，提成上不封顶 综合月薪15000-30000元 【我们是】 一家不差钱的企业！ 一家舍得给员工发钱的企业！ 一家有人情味，有高科技技术，有文化底蕴的高校背景企业！ 【希望你能够】 1、负责安徽区域环境/环保相关技术解决方案服务的推广，在帮助客户的同时完成销售指标； 2、负责企业终端以及政府招投标项目开发与维护工作。 【希望你具备】 1、统招全日制大专及以上学历，有环境检测行业销售经验者优先。 2、逻辑思维能力、学习能力强、有事业心、成就动机强、自驱力强。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息。 【我们为你提供】 1、一年两次调薪机会 努力、优秀的你，很快就是高薪人群。 2、一对一导师带教 专业行业导师带教，新人快速成长。 3、明确的晋升通道 管理岗位晋升：组长→副主管→主管→副总经理→总经理→事业部副总裁→事业部总裁（M1-M8）； 技术岗位晋升：助理工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→研究员→技术专家(P1-P9)； 企业高速发展，晋升机会多，晋升速度快。 4、福利待遇 保障：五险一金； 节日福利：春节、三八节、端午节、母亲节、儿童欢乐节、暑期清凉节、浪漫情人节、中秋节、圣诞节、腊八节及元宵节，仪式感满满！ 团建：全国游戏类争霸赛、篮球赛、烧烤轰趴节、员工生日会、大峡谷漂流、聚餐、唱K等等团建类活动不定期举办； 花式下午茶：甜点、水果、咖啡、奶茶、炸鸡、烤串等应有尽有。 PS：只有你想不到，没有我们办不到的惊喜等你来揭秘！

1、评价人员负责完成《预评/控评报批稿》 2、评价人员审核递交材料 3、评价报告归档 4、项目对接人编制辐射安全许可证申请资料

岗位职责： 1、负责环保方案的编制及图纸的设计绘制； 2、协助业务团队处理相关技术问题； 3、完成与技术相关的其他日常事务； 任职要求： 1、熟练掌握CAD制图软件的操作与应用； 2、精通Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 3、环境工程或环境科学类专业背景，具有专科及以上学历。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及相关类型文本的质量全面把关； 2、制定工作规划与技术方案，组织并指导项目团队有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新领域项目的开发与研究工作； 5、定期开展技术指导与培训，推动部门成员专业技术水平持续提升。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评行业相关的政策法规及规范性文件，熟知环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经历，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历要求不限 2. 具备环评工程师职业资格证书者优先，熟悉环评导则及技术规范 3. 具有环境影响评价相关工作经验，经验要求不限 4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与项目统筹能力 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协作意识和职业道德