
毕节七星关区车工公司主要生产无痕内衣、针织泳衣等,产品简单易学薪资福利:1.计件薪酬,全勤
3000-9000元/月
缝纫工包住20人以上新手可培训
车工
公司主要生产无痕内衣、针织泳衣等,产品简单易学
薪资福利:1.计件薪酬,全勤奖;2.车间普工在学徒期间(入职首月)享受3000元保底工资(需要按照公司规定工作时间上下班,超出保底工资则按实际计件工资发放);3.公司免费为员工提供岗前、岗后培训;4.提供免费住宿,宿舍配置热水器和脱水机;提供一日两餐,每餐2.5元;5.设有全勤奖,公司还将对表现优秀的员工有工资奖励且提供升职机会;6.工作满一年者春节发放礼品,次年继续回厂工作者发放现金奖励
招工人数:800
导航地址:贵州省七彩玫瑰内衣有限公司
工作地址:贵州省毕节市七星关区海子街镇工业园区18号厂房
缝纫工,白班,包吃住,夫妻间,坐岗
9000-14000元/月
缝纫工包吃餐补社保包住11-20人月结
住宿4-6人间,免住宿费
招聘缝纫工,男女不限,工资一段5000-8000二段缝中底9000-15000
管吃住,夫妻间,日工资350-450,可以学徒有保底。学徒工保底3000。
鞋和健身器材
平车工
4000-7000元/月
平车工包吃社保包住3-5人月结兼职全职
平车车位多名,20元/时,包吃住;主要做电子穿戴衣服,会包边,兼职全职均可。
平车工
5000-10000元/月
平车工餐补包住3-5人月结全职
东莞市招普通,做窗帘平车工,3到5人
工资保底,5000,计件模式,超过5000按计件拿,不够5000,按5000拿,正常一个月能做10000左右,包住,餐补两餐共30元
海南万宁华润石梅湾九里一期招定制衣柜安装4.4平方(投影)*100元/平方=440元,有意
面议
衣柜家具安装1-4天1-2人完工结算定制家具包工专业师傅
万宁市华润石梅湾九里一期招定制衣柜安装4.4平方(投影)*100元/平方=440元,有意者联系刘工
地砖贴砖
万宁市招贴砖墙砖800*800/600*1200-47地砖750*1500-42600*1200/800*800-40
平车,坎车,缝车
3000-8000元/月
缝纫工平车工包吃包住20人以上月结全职
古蔺匠工衣坊服饰有限公司招聘岗位:平车工,坎车工,篷车工,反衣剪线工,查货工,大烫烫斗工,包装,排版裁剪裁床工,招聘多名人员,岗位要求45岁以下,身体健康,有经验者优先,薪资待遇3千一8千,公司提供吃住方便,需要加入我们公司团队联系公司地址:古蔺县龙山镇鱼丰村二组813号(鱼化三岔路山包上)
锁边工平车工餐补20人以上月结全职
诚聘服装厂精英团队
本厂因扩大产能,招聘以下岗位:
熟练平车工/锁边工/出车工/专机
质检包装/裁剪/整烫
招聘人数50人
薪资:计价工资+绩效
地址:两河街道樱桃苑小区2号楼
电话:
家纺缝纫工8k-13k
8000-13000元/月
锁边工缝纫工平车工包吃保险餐补社保1-2人月结全职
熟练使用电脑平车,锁边机
做整件,非流水
产品主要有窗帘,抱枕,桌布桌旗等布艺类产品为主
手脚快,适应加班,身体健康
计件工资,多劳多得,工资真实可达到
有相关产品经验者优先
广东东莞虎门新沙浦招熟手车位3名,手工1名,长期工,要求做过服装,玩具,手袋,箱包均可。
5000-10000元/月
缝纫工3-5人
虎门新沙浦招熟手车位3名,手工1名,长期工,要求做过服装,玩具,手袋,箱包均可。
工厂直招
6000-10000元/月
平车工脚口包吃餐补高温补贴包住6-10人月结全职
本厂常年以牛仔裤为主,主要工序,平车卷脚口,五线考边,双针压线,熟练工,工资面议,常年不停活,另找学徒五名,厂里包吃住,因工序过于简单一律不记件不计时,工序包月每月初发放工资短期勿扰,做过牛仔裤的优先
新港开发区可隆纺织大量招聘缝纫工
8000-10000元/月
纺织工缝纫工包吃包住6-10人月结全职
南京栖霞可隆纺织厂,生产汽车安全气囊!
招聘岗位:大量招聘缝纫工!
缝纫工:男女不限17-48岁,要有经验,面试需要考试,两班倒,工价23/小时.加绩效200-800.月薪7500以上!!!
注意:面试带身份证原件以及一寸照片一张
服装纺织人员
岗位定位:负责服装工艺全链条创新与优化,推动工艺标准化建设,保障生产效率与产品质量,助力品牌竞争力提升。
一、岗位职责(核心能力要求)
1.创新工艺研究与开发
主导前沿服装工艺的调研与创新研发,结合市场趋势与品牌定位,输出可落地的工艺解决方案;
牵头新工艺试产测试,协调生产、质检等部门验证工艺可行性,形成《新工艺评估报告》;
跟踪行业技术动态,定期提交《工艺技术趋势分析》,为产品研发提供技术支持。
2.工艺标准体系搭建
建立覆盖设计、打样、生产全流程的工艺标准体系,编制《服装工艺标准化手册》并推动全员培训;
制定工艺文件管理规范(如图纸审核流程、工艺变更审批机制),确保工艺文件的准确性与可追溯性;
搭建工艺数据库,沉淀工艺案例与技术经验。
3.工艺优化与落地实施
深入生产一线,识别现有工艺痛点(如效率瓶颈、质量隐患),主导工艺优化项目(如工序合并、工装改良),实现生产效率提升;
制定工艺优化实施方案,协调生产部门推进落地,监控实施效果并形成《工艺优化总结报告》;
4.工艺风险管控
建立工艺风险评估模型,对新工艺导入、材料变更等可能引发的质量、交期风险进行预判,制定《工艺风险应对预案》;
牵头处理生产过程中的工艺异常问题(如批量性质量缺陷),追溯根本原因并制定改进措施;
二、任职要求
1.教育背景
大专及以上学历,服装设计与工程、纺织工程、轻化工程等相关专业;
2.核心经验
行业经验:5年以上服装行业工艺开发或工艺管理经验,3年以上同岗位工作经历,熟悉梭织/羽绒等至少一类服装的全流程工艺;
项目经验:至少主导过2项以上工艺创新或优化项目,且成功落地并形成显著效益;
文件输出能力:独立编写过完整的《服装工艺手册》《工艺标准文件》等,具备结构化思维与文档整合能力。
3.专业技能
精通服装工艺技术(如版型与工艺匹配、面料性能分析),熟练使用CAD绘图软件(如ET、富怡)及工艺仿真工具;
熟悉ISO质量管理体系、精益生产(如IE工业工程)理念,具备工艺瓶颈分析与流程优化能力;
具备敏锐的技术洞察力,能快速理解并转化设计需求为可执行的工艺方案。
4.综合素质
工作严谨细致,善于跨部门沟通协作(如与设计、生产、采购团队对接);
抗压能力强,能适应短期驻厂跟进工艺优化项目;
有可持续工艺(如环保染色、零浪费剪裁)或智能工艺(如3D打印、自动化缝制)经验者优先。
栏目概述
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