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锅炉工 18岁 - 50岁；身体健康，学历不限 薪资福利:3500元左右 招工人数:3人 工作地址:南召县皇后乡

河南济源，百米小窑，招司炉一名，工资 8000，张工

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招聘：锅炉工 薪资：7000-9999元 炉前工：1.负责本岗位的出铁准备工作；2.负责本岗位区域内的沟的检查维护和设备的点检维护；3.负责炉前使用的各种工具的制作；4.清理岗位区域卫生；5.在班长带领下更换送风装置。

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招聘：导购10名 3000+提成 交社保 薪资：3000-8000元/月 美的空调专卖店 招聘： 门店导购10名 【岗位要求】： 能力强，性格温和，电脑操作熟练,1年以上销售经验，沟通能力强 【薪资待遇】： 月薪：3000元+ 学习升职空间大 (可升职储备店长/店长/运营经理/产品经理) 地址:栾川县安康小区东区21号 联系电话:185****6720

招聘：咖啡师，早晚班，每天8小时 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责咖啡制作及出品质量的把控，确保顾客享受到高品质的咖啡体验。 2. 熟练掌握咖啡制作技能，包括咖啡豆的挑选、研磨、萃取、拉花等。 3. 接待顾客，提供专业的咖啡咨询和建议，根据顾客需求推荐合适的咖啡及配饮。 4. 维护店内咖啡设备，确保其正常运行，定期进行清洁和保养。 5. 参与店铺的促销活动，提升咖啡销售额。 任职要求： 1. 热爱咖啡文化，对咖啡制作有浓厚的兴趣和热情。 2. 具备一定的咖啡制作经验，或接受过专业的咖啡培训。 3. 良好的服务意识和沟通能力，能够妥善处理顾客的需求和投诉。 4. 团队合作精神，能够配合店铺的运营需求进行工作。

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招聘 烧烤师傅一名，工资底薪6000到8000 可合作利润分成可面谈 电话，

叉车工 15天倒一次班 员工210元/天，试用期5～10天，试用期间120元/1天，转正后 190➕20元（低温补贴），试用期5～10天 餐补：一天5元 有经验者优先（优先会开高叉的，不会的最起码要能开4～7米高左右的） 18～50周岁，需要有叉车证（没有证的需要熟练工）

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电厂、智能电网、风电、新能源电厂、国网光明电力 一、要求:年龄18-30周岁，。大专以上学历（中专，高中协调） 二、招聘条件：要求无犯罪前科，无烟疤伤和纹身，无色盲，五官端正，身体健康，无传染性疾病。 三、工作岗位:运维岗，汽机岗，锅炉岗，电气岗，化水岗，环保岗，检修岗等随机分配。 四、薪资待遇:实习期 3 个月左右，工资3000~4000元，转正工资4000~6500元，缴纳五险/五险一金，随着工作经验和工龄递增，工资达到7000以上，福利好，铁饭碗岗位！ 五、山东省随机分配：聊城，滨州，威海，枣庄，济宁，潍坊，济南，临沂，菏泽，日照，青岛，烟台。东营，淄博，德州，泰安等 岗前培训实操， 学校基地培训 1-3 个月 就业上岗 ☎学校同微

安徽马鞍山 招炉工、炉长（5吨炉子）、工资1万以上。联系企业张总

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岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5. 严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与特种设备管理 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3. 责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班工作安排 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 5. 具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先

长白班8:30-20点 万维厂区（万邦南边） 招聘打包复核员 薪资：试用期4500，转正后5500左右，月休四天，餐补，节假日等福利。 要求：18-40岁，男女不限，有物流工作经验者优先 联系电话

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工作内容： 主要生产汽车配件，完成汽车配件的组装、加工或包装等基础操作； 任职要求： 年龄：18-33周岁，身体健康，学历，经验不限，接受可遮盖纹身； 工作时间： 8：00-20:00，两班倒，半个月倒一次班，做六休一； 薪资待遇： 月结20元/时，打卡满7天每周可预支300-500，每个月15号发薪； 四人间公寓，里面设备配备齐全，有独立卫生间，环境优雅干净，水电免费。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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