
合肥包河区找一个师傅需要有工具,有时间打电话聊一下,要有电工证
300-400元/天
电工1-2人电工证
找一个师傅需要有工具,有时间打电话聊一下,要有电工证
电缆变压器安装设备强电工电气工电工UPS长期6-10人完工结算电工证
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常运行、巡检与维护
2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修,保障供电安全稳定
3.编制并落实设备保养计划,定期开展预防性试验及绝缘检测
4.配合工程项目完成强电系统验收、移交及技术文档归档
5. 严格遵守电气安全操作规程,落实作业票制度及现场安全管理要求
任职要求:
1.具备强电相关工作经验,熟悉供配电系统原理与行业规范(如GB50168、GB50169)
2.持有有效高压电工操作证,具备电气设备停送电作业资质
3.能独立完成电缆敷设、母排安装、继保调试等实操任务
4.具备基本电气图纸识读能力,了解PLC、SCADA系统者优先
5. 责任心强,具备夜班值守及突发故障响应能力
合肥肥东县35kV变电站预防性试验,有电气试验证,对变电站维保非常了解。
500-600元/天
电气工1-2人
35kV变电站预防性试验,有电气试验证,对变电站维保非常了解。
登高员(输电线路检修)
8千-1.4万/月
强电工长期包住6-10人月结高压电工证高空作业证
任职条件
20岁——40岁有输电35kV-800kV线路检修工作:
1、更换瓷瓶绝缘子、长瓷棒等;
2、线路走线检查;
3、带电清理鸟巢,安装防鸟刺;
4、输电线路附件安装更换等;
5、有输电线路线路检修工作经验、基本全部线路电压等级都涉及;
6、持有高压电工证、高空作业证并且在有效期内。
强电工1-2人电工证
岗位职责:
1. 负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与维护保养
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修,保障供电安全稳定
3. 参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收
4. 编制并更新强电设备台账、运行记录及维保计划,落实能源管理要求
5. 遵守国家电气安全规范及企业操作规程,配合完成安全检查与整改
任职要求:
1. 熟悉强电系统原理与运行标准,具备强电相关实操经验
2. 持有有效低压电工证,具备高压电工证者优先
3. 能独立完成强电设备调试、测试及常见故障处理
4. 责任心强,具备良好的安全意识和应急响应能力
5. 学历不限,有物业、工厂、数据中心等强电运维经验者优先
合肥蜀山区弧形楼梯侧面需要做模板放样,自己带1张9厘板对半开带过来,搞好420元
300-400元/天
装修木工1-2人
弧形楼梯侧面需要做模板放样,自己带1张9厘板对半开带过来,搞好420元
28/H坐班丨可预支丨当天入职普工
6-7千/月
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历
目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排
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1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
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二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
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三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
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四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
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五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
电力工程强电工月结
国家电网山东电力所属供电公司招聘高压技术人员数名,山东16个地市及部分县城均有岗位。
招聘岗位为核心技术岗,负责高压线输配电线巡检与维护。要求统招大专及以上学历,身材匀称,无恐高眩晕病症,理工科专业,电工、电气、自动化类相关专业优先录用,能吃苦耐劳,能够适应户外工作,热爱电力服务事业。
薪资待遇方面,初期就业年薪90000元左右,工作一年后定岗晋级薪金10万至30万元不等,每年工资随工龄技能递增。有晋升机制,双休日,提供食宿,五险一金或五险二金,享受规定的相关福利待遇。
合同性质为省电力公司人才库指定单位签订合同,到期可自动续签。招聘流程包括线下报名、资料审核、面试笔试、培训考证、实操见习、入职签约,户籍地县或市服从统一分配。
合肥包河区长期招:年龄18-40岁,消防弱电:小工、中工,大工,220-300
弱电工小工长期1-2人
长期招:年龄18-40岁,消防弱电:小工、中工,大工,220-300
水电6-10人月结
安徽合肥急招室外pE钢丝网复合管电熔师傅10人,必须要专业,做体验报告,打卡月付工资,包住不包吃。工资350一380元,年龄52周岁以下
低压电电工
安徽合肥岗位名称:工程人员(高低压电工;电梯安全管理员);
岗位要求:1.性别要求:;2.年龄要求:55周岁以下;3.证件要求:持有高低压电工操作证、制冷证、电梯安全管理员证之一或以上。
薪资待遇:月薪元(做六休一);有社保;提供午餐。
合肥长丰县招水电工50岁以下能吃苦耐劳市内可以随时调动
9千-1.1万/月
水电工长期1-2人月结点工专业师傅
合肥长丰招水电工50岁以下能吃苦耐劳市内可以随时调动
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鱼泡直聘为工人提供合肥电力安装招聘网在线招聘信息,主要招聘合肥强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。