道路工程设计，公路工程设计，市政工程设计，路桥工程设计
5000-6000元/月
市政工程师1-3年大专及以上市政路桥道路工程土木工程相关专业道路
道路设计、公路设计、市政设计、路桥设计
1至5年设计院工作经验
1、相关专业大专及以上学历；
2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作；
3、具备良好的组织协调与对外沟通能力，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神；能承受一定工作压力，具有团队协作意识，热爱设计岗位，勤于学习与思考；
4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先；
5、月薪约5000元，另享绩效奖金；
6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
建筑工程师 ，市政工程技术人员，道路桥梁，测量
5000-6000元/月
市政工程师1-3年大专及以上
道路设计，市政设计
1到5年设计院工作经验
1、相关专业大专及以上学历；
2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作；
3、具备良好的组织协调与对外沟通能力，工作积极主动，责任心强，具有较强的职业素养；能适应一定工作压力，注重团队协作，对设计工作有热情，善于学习与独立思考；
4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先；
5、月薪约5000元，另享绩效奖金；
6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
海南万宁招工一名，会开车，库房管理人员，工作地址：，每年，月工资5000元，联系电话
材料员库管
招工一名，会开车，库房管理人员，工作地址：海南万宁，每年，月工资5000元，联系电话
市政工程师
【岗位职责】
作为建筑工程师，您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于：参与项目，制定详细设计方案；指导施工团队按照设计图纸进行施工，确保工程进度和质量；协调解决施工过程中出现的技术问题；定期进行现场检查，确保施工符合安全标准和规范；参与项目验收工作，确保项目按时交付。
【任职要求】
-教育背景：本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业毕业。
-技能证书：持有B类或A类安全生产考核合格证，具备至少一种与岗位相关的专业证书（如施工员证、监理工程师、注册结构师等）。
-工作经验：拥有5-10年的建筑工程项目管理经验，熟悉建筑施工流程和规范。
-技能专长：熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件，具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。
-专业领域：熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型，具备一定的专业知识和实践经验。
-软件应用：熟练使用Office、Excel等办公软件，以及经纬仪、全站仪等测量仪器。
【福利待遇】
-薪资：年薪范围为30万至50万元，具体根据个人经验和能力面议。
-奖金：根据项目完成情况和个人绩效，享有年终奖及项目奖金。
-食宿：提供员工宿舍或住房补贴，免费工作餐。
-培训：公司提供专业技能培训和职业发展机会，鼓励员工参加行业认证考试。
-休假：享受国家法定节假日、带薪年假及病假。
-其他：五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。
市政工程师本科及以上
招聘：编制交通影响评估、项目前期方案设计、日照分析薪资：10-30K/月1、应届毕业生；2、规划专业或相关专业（建筑学专业）本科及以上学历；3、性格开朗/工作积极主动/责任心强/富于团队协作精神。电话号码:
市政雨污分流工程师
6000-10000元/月
市政工程师学历不限市政，雨污分流，技术员，工程师
经验丰富，尽职尽责，聘请长期，缴纳社保，有意向带着你的薪资，持有证件咨询。工作地点黑龙江省周边。
工程管理
2.5-3万元/月
市政工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责市政工程项目的技术方案编制、施工图设计及现场技术指导，确保项目按标准推进
2.组织协调施工现场管理，监督工程进度、质量与安全，及时解决施工中的技术难题
3.模式共建与共享：深度参与从内容创作到商业变现的核心环节，共同优化业务模型，共享发展成果，实现个人与项目的共同成长。
注意！注意！注意！：快速掌握技能，早点开播，未来实现工作室的价值
工长工程师周结全职
任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度；
2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行；
3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。
行洪论证工程师（编制岗，可兼职）
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利工程
1. 负责行洪论证与河势稳定评价报告的编制，参与项目方案设计，保障技术方案的科学性与可行性；
2. 参与流域水环境相关工作，包括河道、湖库水质的统计分析与动力模型预报预警方案的设计与实施；
3. 开展洪水影响评价类专业技术咨询服务，承担河道整治、水系治理等水利专项任务的技术支持；
4. 承担水文设计、水文规划、水文计算及水利规划等工作，参与水利相关项目各阶段的技术支持与服务；
5. 参与项目前期技术对接，配合完成与业主方的专业技术交流与沟通工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，水文与水资源工程等相关专业，掌握本专业基础理论与技术方法；
2. 具备水文水资源信息的收集整理与水文计算能力，具备较强的技术方案编制能力，可独立完成技术报告撰写；
3. 熟悉水文设计、水文规划与水文计算流程，具有一定的水文规划设计实践经验；
4. 能够参与水利规划及相关项目设计的全过程技术支持，涵盖前期调研与后期实施环节；
5. 具备良好的沟通协调能力，能协助开展项目前期技术对接，推动与业主的专业交流。
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的
水利施工工长
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责：
1. 全面统筹生产施工各阶段的组织与管理工作；
2. 统筹调配施工所需的设备、材料及人力资源，确保工程质量与进度目标达成；
3. 负责项目施工计划的制定与执行，参与编制项目总体工期控制方案，并按要求分解为月度、周度实施计划；
4. 根据现场生产实际，动态调整人员配置与劳动力安排；
5. 定期开展安全生产、文明施工检查，推动问题整改与措施落地。
任职资格：
1）大专及以上学历，工程类相关专业背景；
2）具备5年以上施工现场管理经验；
3）具有较强的组织协调能力，掌握水利工程施工各类工艺流程，熟悉现场管理流程，了解基本施工预算知识；
4）持有注册类执业证书者优先录用；
5）特别优秀者条件可适度放宽。
水利设计工程师
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年大专及以上设计
岗位职责：
1、负责水利工程项目的可行性研究、初步设计、招标阶段设计及技术施工图设计；
2、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、专业不限，水利类相关专业（包括水利水电工程、农田水利、治河工程等）优先；
2、具备2年以上设计工作经验，有担任专业负责人或项目负责人经历者优先；
3、熟练掌握CAD及Office办公软件，熟悉水文、水力、结构计算等相关专业软件者优先；
4、品行端正、诚信务实，具备较强抗压能力，责任心强，性格积极乐观，思维灵活，有意愿长期从事设计类工作；
5、能适应短期外出差。
其他：
持有符合公司发展需要的专业证书，可享受相应证书补贴
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水库除
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。
我们是谁？
[公司简称]
我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责：
独立承担中小型水利工程方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造）
运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作
参与实地踏勘与技术交底，协调对接业主及施工单位需求
硬性要求
1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业，本科及以上学历
2.核心技能（满足两项即可投递）：
能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计
熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模
3.经验门槛：
初级岗：欢迎优秀应届毕业生（需提交课程设计或毕业设计成果）
中级岗：具备2年以上设计院水利项目实操经验
为什么选择我们？
技术成长有保障
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导
回报清晰可预期
├─基础薪资：12K-18K（根据能力定薪）
├─项目提成：按项目产值8%-13%计提（季度结算，不跨年）
└─年终奖金：1-3个月工资
小团队专属优势
实行弹性工作制
提供快速晋升通道（能力达标者1年内可晋升为项目负责人）
应聘方式
1.必备材料：
个人简历+2套代表性作品（如课程设计、施工图纸、计算书等）
2.高效流程：
初试（30分钟电话技术问答）→线上作品讲解（约1小时）→终面（技术总工与CEO联合面试）
水利设计
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水工设计
从事水资源评估、排涝工程、灌溉系统、供水工程、河道整治、防洪规划、水工建筑物等相关领域的设计工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁市政工程师在线招聘信息，主要招聘万宁市政工程师相关人才。作为市政工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解市政工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
