天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪＋高提成＋高奖金 福利齐全：五险一金、带薪年假长、提供小区住房住宿 岗位职责： 1、接待来访家长，耐心回应课程相关咨询，准确讲解课程内容 2、根据学校规划与标准，在指定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果负责 3、协调教学部门工作沟通，组织内部人员开展相关培训及日常管理 4、按时完成学员后续回访与持续跟进服务 5、与家长保持良好互动，树立并维护机构良好形象 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，热爱教育事业，专业不限 2、性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 3、工作积极主动，具有良好的客户服务意识 4、具备团队协作精神，责任心强 5、认同天童家天下文化理念，有儿童教育相关经验者优先 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可按住址就近安排

陵水黎族自治县招弱电/、工地小工/杂工

2004年天童教育集团于沈阳正式创立。经过多年发展，天童已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，拥有100多所直营校区，6000名精英讲师，中外员工逾万人，在校学员达20余万名。 为支持未来持续拓展新校区，公司现启动管理人才储备计划，面向敢于迎接挑战、目标明确、志同道合的青年才俊发出邀请，携手加入天童大家庭，共谋成长与发展！ 本岗位提供免费住宿，宿舍位于公司周边，方便入住，有住宿需求的伙伴欢迎尽快投递简历！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、与学生家长进行深入交流，了解需求并安排适宜的试听课； 3、汇总试听后的反馈意见，制定个性化学习方案，推荐匹配课程组合，推动报名完成； 4、按公司标准执行市场调研及相关推广任务。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+15-25%提成+奖金，收入上不封顶； 2、福利配置：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程； 3、培训机制：入职即享带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升； 5、额外收获：视野拓宽+人脉积累+管理技能锻炼+快速职业成长。 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、品行端正，诚实守信，积极进取，富有责任心和团队合作精神。 天童教育集团构建公开、公平、公正的晋升机制，从组员到见习主管、课长、主任、副理、部长直至区域经理，每一步晋升都意味着收入、专业素养与领导力的显著跃升！ 致每一位求职者： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估是否适合你，并非一次沟通即可定论。多一次交流，就多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往重于努力。千里马常有，而伯乐难寻，加入天童，开启精彩人生的新篇章！

天童美语是一家全国连锁的儿童英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营分校。海口天童美语成立于2017年9月，七年来已在海口设立两家千平米的旗舰校区。因业务扩展需要，现诚聘专职招聘市场专员。期待热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童文化理念的您加入我们，共同成长奋斗。 【薪资待遇】底薪+高提成+高奖金，提供五险一金、带薪年假长、包住小区房，居住环境良好。 【任职要求】 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育行业，专业不限 2、具备亲和力，沟通与表达能力良好 3、工作积极主动，服务意识强 4、具有团队协作精神，责任心强 5、认可并融入天童家天下文化，有少儿相关工作经验者优先 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 【工作地址】卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，可按住址就近安排。 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！ 其他收获：阅历增长+人脉拓展+管理技能提升+快速个人成长

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琼山区，招聘强弱电电工，专做KTV的联系，工资面谈。二把刀勿扰！

天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营分校。海口天童教育成立于2017年9月，目前在海口设有三家面积各达2000平方米的分校，在校学员人数已突破4000人。因业务持续扩展，现面向社会招聘专职招生教师，诚邀热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童企业文化的伙伴加入我们的团队。 任职要求： 1.中专（含高中）及以上学历，专业不限； 2.热爱教育行业，富有爱心与责任心； 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4.性别不限，有教育培训领域相关销售经验者优先考虑。 教育理念：阳光天童，亮丽人生的起点，用爱心做教育。 三大校区覆盖海口主要区域，可根据实际情况就近分配工作地点。

万宁市招工地小工/杂工

防火门灌浆，有300多个，防火门20元一个.入户门30元一个，找附近的师傅，不会做的，半桶水不要打电话

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万宁工地招募砖师傅和拉砖小工进行包工，涉及6幢房子和大量砖块，报酬丰厚，联系方式请前往海南万宁当地查询。

万宁后安需要砖工及小工若干名，用于搭建临时生活区，工资待议，诚邀海南省万宁市休息中的老乡加入。

1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1, 小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。

内容 招聘：招聘顾问及教学服务人员 薪资：3000-8000 能吃苦耐劳、积极向上、性格活泼、乐于学习，经专业老师培训后能独立上岗。同时，能与我们公司共同发展，成为同质化的小伙伴！ 对专升本行业有从业经验的优先考虑。

岗位职责：会销售会销售会销售 销售经验很棒 无经验勿扰1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约、试听、签约全流程3. 维护学员及家长关系，定期回访反馈学习进展，提升续费率与转介绍率4. 协同教学、教务团队，及时同步学员动态，保障服务质量与交付效果5. 参与市场推广活动支持，协助完成招生目标及品牌口碑建设 任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间与阶段性业绩目标5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位要求 1、高中以上学历（优秀可降低要求！） 2、有教育培训行业经验者优先；销售工作经验 3、良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力； 4、接受应届生、有销售者经验随时到岗者优先考虑工作时间：朝九晚六，午休2小时，周末大小休，法定节假日正常休 薪资待遇 1. 薪资=基本底薪+高提成+开单奖励；底薪4100＋阶梯性提成＋高额奖励 2.福利：三节福利、 3.其他：下午茶、聚餐、春游等

工作内容 ： 招生 方式：电话沟通及学校门口地推、自媒体推广 公司介绍： 多校区连锁，本地已开办18年，经营状况良好。交金，单休。 最重要的： 公司采取合伙制，正常稳定的员工都会授予股份，以增强人员的稳定性。 【职位要求】 · 1-3年销售经验，有教育培训或电话销售经验优先 · 形象不能太差，沟通及表达能力强 · 不限学历，不限年龄，能长期稳定工作 工作地点： 惠山区， 堰桥

海南万宁招弱电/安防

海南省万宁市兴隆镇招弱电工人，必须有应急厅弱电工证的，俩个人一组，一个有证的可以带一个没证的，单价50一块表，墙上占比80%，一天能挣500左右，还能干俩年，只招30人，先到先得，名额有限，抓紧时间

招聘职位：持证电工（电表更换项目） 一、工作内容详情 主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括：电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。 表箱更新：更换安装新的电表箱体。 前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。 安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。 二、任职要求 硬性要求： 持有应急管理局（原安监局）核发的有效低压电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。 年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。 技能经验： 具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。 熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。 识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。 个人素质： 责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。 有良好的沟通能力和团队协作精神。 三、薪资待遇与福利 计薪方式：按件计酬，多劳多得。 更换单相电表整套：50元/块（备注：此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 更换三相电表整套：70元/块（备注：此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 单独更换表头:10元/块 单独更换模块4元/块 薪资结算：月结50%，预留的工资将在年底一次性结清。 ，办理完工作交接后，。 食宿：包吃包住，解决您的后顾之忧。 工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。 自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、电动扳手、2米小梯子、万用表等）。

负责光伏组串直流故障排查、修复，逆变器故障排查与修复。

一、工作内容详情 主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括：电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。 表箱更新：更换安装新的电表箱体。 前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。 安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。 二、任职要求 硬性要求： 持有应急管理局（原安监局）核发的有效电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。 年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。 技能经验： 具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。 熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。 识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。 个人素质： 责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。 有良好的沟通能力和团队协作精神。 三、薪资待遇与福利 计薪方式：按件计酬，多劳多得。 更换单相电表：50元/块 更换三相电表：70元/块（备注：此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 薪资结算： 方式：工资按月结算。 规则：每月发放工资时，。 结算承诺：预留的工资将在年底一次性结清。，只需提前15天提出书面申请，办理完工作交接后，预留的工资将在您正式离开后15天内一次性结清（人走账清）。 福利保障： 保险：为您购买意外伤害保险，保障工作期间的人身安全。 食宿：包吃包住，解决您的后顾之忧。 工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。 自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、万用表等）。

万宁市招强电，桥架/支架安装

直招·海南万宁至三亚段·低压电工·换电表 岗位：低压电工 人数：可1人。有10-20人工作团队最好。 工作地点：海南省万宁市至三亚市沿线分片 作业 工作内容：负责低压电表更换、接0.5至1.5米左右线。规范施工。 任职要求： 1. 1. 必须持有应急管理局有效低压电工特种作业操作证（官网可查，无证勿扰）； 2.能有登高作业证最好 3. 能适应户外5米左右登高作业（极少量），有团队合作意识。说穿了，一个人也不好干。 4. 年龄18–55岁，身体健康，无高血压、恐高症 薪资待遇： - 计件工资：多劳多得，（已有人在做，平均450一天） - 可包吃包住（但） - 工资月结，定时打到卡上。 - 签订正式用工合同 - 统一购买保险 -云贵川可报。 工期：长期稳定工程 联系人：陈先生 联系电话： 备注：双证齐全、能马上上岗者优先。

电力小工能吃苦耐劳，一天工作9小时左右，工资面谈，联系电话

物业工程弱电工 1.年龄要求在50岁以下，需有3年及以上小区物业、酒店等弱电管理工作经验；2.持有消防设施操作员初级证书、弱电工等相关证书的人员，将予以优先考虑；3.需熟练操作综合布线系统、消防控制、数字监控系统、门禁一卡通系统等弱电核心系统，以及负责电脑网络设备的维护工作；4.要具备良好的团队合作精神与沟通协调能力，能迅速响应紧急故障，保障弱电系统在最短时间内恢复正常运行。同时，要有一定的学习能力和创新意识，可不断适应新技术发展，提升个人专业技能水平。1.保障消防设备、门禁道闸、网络等弱电系统稳定运行，负责其日常维护与故障处理；2.制定设备维护计划并组织落实，定期巡查设备状况，及时处理异常；3.负责拟定备品、备件采购计划并协助执行；4.进行弱电设备的采购、入库、出库、库存管理，建立设备档案；5.跟进设备维修进度，参与设备报废与技术升级改造。 薪资福利:社保、餐补、加班费、年终奖、节日福利 工作地址:万宁兴隆石梅山庄小区

工作内容： 1:风机百叶的装卸； 2:风机百叶的除锈与刷漆； 3:用自钻螺丝固定后用结构胶进行密封。 备注：需要电工证，具备基本电工知识。 按进度付款，完成一个箱体，结账一个。

三亚市海棠区林旺家园小区，晾衣架安装，手摇晾衣架60元一个，电动晾衣架70元一个。要会装，手摇比较麻烦。能做的联系，每天都有活。