文员1-2人月结全职
1.气质好,形象佳,沟通能力强,能吃苦耐劳,年龄在20-30。2.有1年以上工作经验,文秘,行政管理等相关专业优先考虑。3.工作仔细认真,责任心强,为人正直。 4.负责在项目进行中对外资料的办理、工作协调、向上汇报、向下传达、项目执行进度等工作,并保质保量按时顺利完成。 5、有较强的协调能力,沟通能力,团队合作意识强,自身有抗压能力者。6.薪资待遇面议。
天然气管道改造项目急招文员
4000-5000元/月
文员包住包吃1-2人月结全职
,熟练操作电脑,办公软件。沟通协调能力强,工作地点在洋浦。工资待遇:包吃,月休4天,4000,工资按月发。1、能够熟练使用办公软件,做好资料的输入和储存,材料管件的出入库工作。2、配合洋浦工地的总工协调完成工地的核查和验收工作。3、最好是本地人,善于和当地住户打交道。
海南陵水本公司因业务发展需要,现招聘财务会计一名。
7000-8000元/月
会计月结全职
本公司因业务发展需要,现招聘财务会计一名。.任职要求1、本科及以上学历,3年工作经验,会计初级职称2、能多条线、独立完成任务能力;3、有一定的业务沟通能力。.岗位职责1、负责账务核算:收入、成本、薪酬、税务等总账账务及月结处理;2、负责开票、基础账务复核、法人报表输出、纳税申报、审计对接、凭证装订管理等工作。.薪资待遇综合薪资7000-8000,根据面试情况定薪。3、工作地点海南省陵水自治县清水湾大道游艇码头商业中心A型王先生
海口秀英区招聘会计
2500-3000元/月
会计月结
财务专员实习生财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历大三/大四在读学生;具备扎实的财务、会计等专业知识,熟悉财务软件的操作。协助日常的账务处理,包括凭证录入、账目核对等;参与财务分析和预算编制工作,为公司的决策提供数据支持;与其他部门保持良好的沟通和协作,确保财务工作的顺利进行。薪资福利:2500-3000元/月招工人数:2人午餐餐补、法定节假日、表现优异者毕业留用工作地址:秀英区永万路7号陆侨集团有限公司
玻璃打胶门窗安装玻璃安装
万宁有2000平方窗户固定玻璃安装打胶 含打外墙胶 固定玻璃内外胶撕胶纸 和玻璃运到底下吊上去安装有兴趣师傅咨询
服务员,兼职,洗碗阿姨
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
琼阿妹簸箕宴连锁餐饮店万宁石梅湾第四分店即将开业招聘以下岗位:服务员:4名兼职,暑假工:2名洗碗阿姨:1名厨师切配:2名工资:4000-4500全勤奖,绩效奖,提成奖月休四天,包吃住地址:万宁市石梅湾九里润街
行政经理人事经理
(代)万宁某公司招聘行政人事专员/主管1名一、职位描述1、开展外部招聘和内部选拔,确保各业务部门人员需求有效供给;2、负责人员入、转、调、离手续办理及员工关系等方面的日常管理;3、员工档案合同等管理并定期更新维护工作;4、组织开展企业文化建设活动。二、任职资格1、大专学历及以上,人力资源及工商管理专业优先,5年以上人事全盘工作经验,2年以上的招聘经验;2、熟悉人力资源各个模块及相关法律法规;3、团队协作意识好,沟通能力强,抗压能力强,勤奋,人品端正;4、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力。薪资待遇:5000-6500元/月办公地点:万宁市兴隆镇,包中餐,单休上班时间:9点-17点,联系电话:黎女士
万宁招前台
3500元/月
前台餐补月结
前台招聘:工资3千5,月休3天节假日有补贴每日工作时长9个半小时班次:早班:8:30-18:00中班:13:30-23:00夜班:23:00-第二天8:30工资组成:底薪3500,好评奖励,推荐冲浪租车有返y金联系人覃女士
兴宏建筑劳务公司招后勤管理水电
8000-10000元/月
后勤月结全职
兴宏建筑劳务公司,在海南有多个建筑工地,现招聘后勤管理人员,可以管理及带小工干活,要求年龄在22至50岁,会动手做临水临电,有活干的时候,除了大工的活,什么活都能干,会开叉车,略懂机械维修保养,有较强的沟通及管理能力和优良的团队精神!必须要勤快!舍得干!非诚勿扰
万宁招前台
3500元/月
前台餐补月结
前台招聘:工资3千5,月休3天节假日有补贴每日工作时长9个半小时班次:早班:8:30-18:00中班:13:30-23:00夜班:23:00-第二天8:30工资组成:底薪3500,好评奖励,推荐冲浪租车有返y金联系人覃女士
协助安保部和保洁部工作
3000-4000元/月
文员包住社保保险1-2人月结全职
一、负责管理办公设备、办公用品、员工服装及装备等,发放使用做好登记,回收时进行分类存放保管。二、熟练运用现代办公软件及办公设备,并负责维护和管理。三、负责办公文书资料的填写和报审工作(如请假报批、采购报审等),编写相关内部文件资料(如奖惩通报等信息起草)。四、协助项目经理或相关部门采购低值易耗用品,并负责管理、发放和填表登记。五、每月初配合各部门做好上月考勤,整理汇总后及时发给总公司并存档保管。六、负责记录好各部门的人事变动情况,协助做好人员招聘事宜。七、完善员工人事信息采集登记管理,做好员工人事档案登记录入保管工作,严格借档手续。八、负责保管公司的重要文件(如营业执照、公章、人事档案等)。九、负责汇总每周工作小结及下周工作计划,制作成电子版及时报送总公司并分类建档保存。十、负责编写每周例会或重要会议纪要。十一、认真完成公司及各部门负责人交办的临时性工作事务。
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