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矿业工程一级建造师
9000-18000元/月
一级建造师3-5年大专安装工程
具备矿业一级建造师资格; 拥有金属冶炼或金属材料相关专业中级及以上职称者优先考虑
一级建造师经验不限学历不限房建市政机电水利一级建造师(市政工程)高级市政工程师职称
工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度; 2、统筹项目团队协作,及时解决施工过程中出现的技术难题; 3、对接客户并保持有效沟通,确保项目需求落实并妥善处理相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书; 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 3、能够高效应对和解决工程实施中的各类突发问题。
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水利报告编制经验
岗位职责: 1.独立编制防洪影响评价报告,完成现场踏勘、资料收集、方案比选及成果汇报 2.运用MIKE11/MIKE21软件开展水动力、泥沙及洪水演进数值模拟与分析 3.参与水利工程项目前期咨询、可研及设计阶段的技术支持工作 4.配合团队完成涉河建设项目技术审查、专家评审及主管部门报批手续 5.跟踪水利行业规范更新,确保技术成果符合最新政策与标准要求 任职要求: 1. 水利工程、水文水资源、港口航道等相关专业背景,学历不限 2.具备防洪影响评价报告编制经验,熟悉相关技术导则与审批流程 3. 熟练掌握MIKE11或MIKE21建模方法,能独立完成模型构建、率定及成果解读 4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力,责任心强、细致严谨 5.有水利规划设计院、科研院所或咨询机构工作经验者优先
二级建造师经验不限大专国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 1. 持有二级房建建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。 任职要求: 1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展: 1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境: 1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活,需具备较强的抗压性与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。 岗位福利: 1. 按公司规定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道,晋升依据个人能力与工作表现确定。
水利工程师1-3年学历不限农田水利工程临时用地土地复垦土地整治
工作职责: 1、承担高标准农田规划设计、临时用地复垦方案编制、土地整治类项目的技术工作; 2、主要对接业主单位及自然资源系统相关业务沟通与协调; 3、完成领导交办的其他相关可行性任务。 专业要求: 本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、地理信息系统、农业水利工程、土地整治工程等相关专业。 任职要求: 1、热爱国土行业,具备长期在该领域发展的意愿; 2、熟练操作GIS、CAD、PS等专业工程软件及常用办公软件; 3、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,有一定文字撰写能力; 4、熟悉国土空间规划及相关政策法规; 5、责任心强,具备服务意识和时间管理能力; 6、善于人际交流,拥有较强的团队协作精神。 工作经验: 1、有3年及以上相关工作经验者优先考虑; 2、优秀应届毕业生,若具备扎实的专业基础,也可酌情录用; 3、年薪不低于15万,有实际经验者优先聘用,具备带队能力者薪资可另行商议; 4、工作地点为宁波市,需持有C1驾驶证。
电厂,化工、化纤设备安装检修,有工程师职称及建造师优
7000-10000元/月
建造师
现场管理,有电厂,化工厂,化纤厂施工经验者优先
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-04-24 岗位职责: 1.承担建筑、市政、水利、公路及机电工程项目的统筹规划与落地执行; 2.确保项目按既定规范与进度节点有序推进并顺利完成; 3.与团队密切配合,保障工程建设的质量与实施效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理项目各环节对接事务; 2.具有团队合作意识,能够在集体中主动承担任务并协同推进; 3.持续关注行业发展新趋势,积极学习提升专业能力以应对工作变化需求。
种植工
[玫瑰]65岁蓝莓日结工,杭州景区,旅游挣钱两不误![玫瑰]一日三餐全免,吃住条件特别好,!【杭州蓝莓基地】长期有保底![让我看看]主要做蓝莓采果、分拣和包装,采摘18-65岁,,身体健康都可接收,,视力要好,老花眼要带眼镜,特别好采,比采茶、摘枸杞强得多!名额有限,先到先得![红包]后日结,前三天保底140元/天,后面计件,分级采4.5元/公斤,包装根据不同规格另算。[抱拳]长期保底100元,不分级采时单价3元/公斤,其它另算。[强]一日三餐全免,荤素搭配,伙食好,吃住在基地,住宿免费,8人间,上下铺,水电费均摊![]注意事项:1、不体检,,。2、后期需要配合基地做撸果、修剪、清园等收尾工作,价格另算。3、工期到7月中旬,做到工期结束。浙江户籍无车补。。
杭州
6月6日 08:16拨打电话
杭州西湖区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
杭州市西湖区招腻子/大白/墙漆找个技术好的维修
杭州 西湖区
6月6日 08:15拨打电话
配送外卖骑手有提成免费培训6-10人周结货物配送商超不要押金
小象超市(工资周结)可用暑假工(包车包住) 招配送骑士 【招聘要求】18-50 岁【民族不限】接受学生、身体健康、、服从管理、听从调配、能正常使用智能手机导航; 【用车情况】车子自带或(,合同期满公司报销)站点提供免费更换电,续航拉满、不耽搁骑士配送时间; 【薪资情况】人均60-100单、日收入400-500元/天。综合收入10000-15000元/月;能力越大,收入越高。 【工作内容】从超市仓库把已经打包好的商品、安全的配送到客户家里、配送范围3公里;
杭州余杭区找指挥1名,工资5500月,加班20小时,50以下,55以下,有需要的联系
5500元/月
指挥工1-2人月结
杭州余杭找指挥1名,工资5500月,加班20小时,50 以下,55 以下,有需要的联系
杭州 余杭区
6月6日 08:14拨打电话
杭州余杭区需要指挥1人,50以下,55以下,有需要的联系
指挥工1-2人
杭州余杭需要指挥1人,50以下,55以下,有需要的联系
杭州 余杭区
6月6日 08:14拨打电话
要求一级公路建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师建造师高中道路工程
一级公路建造师可以
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
建筑建造师
1-1.5万元/月
建造师
污水厂建设工程,做过污水厂工程的优先
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师经验不限大专房建市政公路水利
1、带业绩,符合技术负责人,回函 2、详情面谈
项目经理
1-1.1万元/月
建造师一级建造师5-10年本科
建筑业, 一级建造师一个 二级建造师一个 三安全员 二个 工作经验,土建基础设施建设,装饰办公室,酒店裝修服务,主体结构,装修工程,钢结构工程,能独立完全项目上的上下对接,上面甲方指示,下面班组工作安排,能吃苦耐劳,新资面谈,以上人员必人证合一,公司买社保。
建造师
1.5-2.2万元/月
二级建造师经验不限学历不限
建造师 1、公司施工工程质量和技术工作的控制; 2、解决施工现场的技术问题; 3、不定期对施工现场进行检查,发现问题能及时进 行处理; 4、公司要求的其它事宜; 任职资格: 1、具有浙江省建造师资格,专业不限; 2、学历不限,工作经验不限; 3、公司直签,一经录用,待遇高于市场 4、欢迎来电咨询职称 岗位内容: 1.负责项目现场的勘察、设计、施工等全过程管 理; 2.制定项目的进度计划,及时调整项目实施方案; 3.对建筑方案、施工图进行审核,并提出改进建 议; 4.指导施工单位进行现场施工过程管理; 5.参与项目招投标活动以及合同谈判。 任职要求: 1.建筑工程或相关专业,具备相应行业资质证书; 2.具备良好的团队协作能力和沟通表达能力; 3.工作认真细致,具备一定的风险控制意识
水力设计工程师
1.5-2.4万元/月
水利工程师3-5年本科流体仿真
岗位职责: 1. 负责单级泵/多级泵水力模型的开发与设计,完成水力参数计算及相关技术图纸的绘制工作。 2. 熟练运用CAD、ANSYS等工具进行结构建模、力学仿真及标准化图纸输出,保障设计方案的准确性与可实施性。 3. 参与设计评审与性能验证测试,识别潜在问题(如水力效率偏低、结构稳定性不足),提出改进方案并推动优化落地。 4. 协同项目团队完成技术文档编制(包括水力计算书、试验报告、设计规范等),并支持现场水力相关技术问题的解决。 5. 搭建并持续更新水力设计数据库,为产品系列化研发提供数据支撑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,流体机械或机械工程等相关专业; 2. 具备3年以上离心泵水力设计工作经验,能独立承担水力设计及迭代优化任务; 3. 熟练掌握CFturbo开展水力设计,能够使用CFD软件(如ANSYS Fluent)进行流场分析与性能提升。
水保技术人员
6000-8000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水保方案编制经验
岗位职责: 1.负责水土保持方案编制工作,要求符合行业规范与验收标准 2.配合项目报批报建,对接水利主管部门,落实水保相关要求 任职要求: 1. 水土保持与荒漠化防治,水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等国家及行业技术标准 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 持有水土保持工程师资格证者优先
水利工程师
一、热招岗位 1. 水土保持方案编制技术人员 (1)负责水土保持方案、监测、验收等报告编制; (2)能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。 2. 防洪影响评价报告编制技术人员 (1)负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制; (2)熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。 3. 社会稳定风险评估报告编制人员(法学专业优先) (1)法学、社会学等相关专业; (2)负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。 4. 业务拓展人员 (1)负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护; (2)熟悉工程咨询行业,有政府、设计院、业主资源者优先; (3)具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。 二、任职要求 (1)踏实认真、责任心强,能长期稳定发展; (2)学习能力强,有相关工作经验优先; (3)愿意在工程咨询行业深耕。 三、为什么选择我们? 在浙江华水,我们不一样: 项目稳定,公司正规,业务持续增长; 领导懂技术,只做支持,不瞎指挥; 项目提成不拖欠,绩效透明,付出有回报; 新人有人带,报告有人审,快速成长; 出了问题公司担,不甩锅、不推诿; 不折腾、不画饼、无内耗,务实高效。 四、暖心福利 (1)五险一金齐全,社保公积金足额缴纳; (2)早中餐食堂供应,干净卫生、健康饮食; (3)每年团队旅行,劳逸结合; (4)独创「不想上班日」,一年4天专属假期; (5)节日福利丰厚,探亲假灵活安排; (6)工作氛围简单真诚,只看能力与担当。 五、我们提供 (1)正规社保,薪资透明,待遇从优; (2)项目充足、团队稳定、上升空间大; (3)专业技术团队带教,成长速度快。 六、联系方式 (1)工作地点:浙江 (2)单位名称:浙江华水工程技术咨询有限公司 (3)联系方式:彭总 有意者欢迎直接联系,欢迎推荐、自荐!
市政工程师经验不限学历不限中级市政工程师职称
急招!硬性要求:需持有市政相关专业中级工程师职称证书,社保及证件资料须在7日内完成转入。项目地处浙江省杭州市上城区,为造价2000万元的市政道路工程(含一座钢箱梁桥),工期一年。具体事宜可进一步沟通。
水利工程师本科
岗位职责: 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作; 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作; 3.依照技术规范、要求编制报告,并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作; 4.负责项目相关方的沟通与协调,对项目中各个工作阶段的进度和质量负责; 5.依照项目合同和项目进度,及时申请、跟踪项目支付。 任职要求: 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历; 2.2年及以上水土保持类项目工作经验; 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规,熟悉整个工作流程; 4.具备良好的沟通能力,责任心、主动性、抗压力强,有团队协作精神,适应出差。 薪资待遇:固定工资+绩效工资+提成奖金,平均年薪16万; 福利待遇:六险一金(五险+意外险+公积金)、双休 杭州市人才政策:应届生生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士10万元;租房补贴:1万/年,发放三年
水土保持设计师
5000-10000元/月
水利工程师本科水土保持监测验收监督检查报告编制
岗位职责: 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作; 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作; 3.依照技术规范、要求编制报告,并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作; 4.负责项目相关方的沟通与协调,对项目中各个工作阶段的进度和质量负责; 5.依照项目合同和项目进度,及时申请、跟踪项目支付。 任职要求: 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历; 2.2年及以上水土保持类项目工作经验; 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规,熟悉整个工作流程; 4.具备良好的沟通能力,责任心、主动性、抗压力强,有团队协作精神,适应出差。 薪资待遇:固定工资+绩效工资+提成奖金,平均年薪16万; 福利待遇:六险一金(五险+意外险+公积金)、双休 杭州市人才政策:应届生生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士10万元;租房补贴:1万/年,发放三年
水利工程师1-3年大专不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业
一、岗位要求: 1.专科及以上学历,计算机、电子信息、智能化等相关专业毕业; 2.3年以上智能化与系统集成项目工作经验; 3.了解和掌握常见弱电智能化系统如:视频监控系统、综合布线系统、机房工程等的特性和应用技巧,智能设备的工作原理和应用场景; 4.有一定软件基础,有做过智能化项目的经验;能适应省内出差; 5.善于沟通,良好的理解能力和语言表达能力,有售前工程师经验的优先,有团队合作精神; 6.了解和掌握水利水电智能化系统如:大坝安全监测,河道监测系统,智慧灌区,幸福河湖等内容的优先; 7.有软考类证书(信息化监理工程师、系统集成工程师、网络工程师、项目管理师等)、以及一建、二建(机电)、水利水电中级等证书优先。 8.具有产品销售推广的经验。 二、岗位职责 1.完成总经理交付的各项工作任务; 2.认真做好智能化项目的各项相关工作; 3.负责智能化项目的具体实施工作; 4.协助公司完成信息化项目招投标工作。 三、工作地点浙江省杭州市余杭区余杭街道文一西路1818-2号2幢710.711室 四、其他 五险一金,双休
持一级建造师或浙江省二级建造师(土建类建筑工程专业)
5000-10000元/月
二级建造师经验不限学历不限一级建造师
建筑工程项目现场施工管理
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责: 1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关需求; 2、熟悉公司产品与技术体系,牵头开展技术交流,拟定项目技术方案; 3、配合业务团队进行客户沟通,提供技术营销支持,参与商务洽谈,解答客户技术疑问并输出解决方案; 4、编制施工图、结构计算书及施工组织方案; 5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部决策提供参考依据。 岗位要求: 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上桥梁技术工作经历,或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工,具备一定设计能力与实践经验; 3、精通设计类计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算; 4、具备良好沟通能力,了解钢梁施工中使用的钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)。
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