
综合统计岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科报告撰写统计学会开车
职责描述:
1. 负责与市县内旅游相关企业(包括宾馆酒店、景区景点)对接,推进并督促企业完成数据填报工作;
2. 依据旅游企业提交的数据(如宾馆酒店、景区景点相关信息),开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总;
3. 组建兼职调查员团队,负责人员培训与日常管理,并落实所辖市县的问卷调查任务;
4. 编写旅游统计类分析报告;
5. 完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
3. 形象良好,性格开朗,持有驾照并能熟练驾驶;
4. 热爱生活,具备积极的工作态度,细致认真、责任心强;
5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。
福利待遇:
缴纳社保公积金、提供餐补
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专文员公关
岗位职责:
1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作;
2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档;
3. 配合团队内部信息传达,保障沟通内容准确及时;
4. 负责办公耗材的管理,维持办公区域的整洁与有序。
任职要求:
1. 熟悉使用Office办公工具,具备基础文档处理技能;
2. 具备较强的条理性和协调能力,关注细节执行;
3. 表达清晰,具备良好协作意识,能及时应对工作任务;
4. 工作踏实负责,可同时高效推进多项事务处理。
财务主管
5000-10000元/月
会计3-5年大专收入账固定资产核算应收应付代理记账公司总账资金管理税务
岗位职责
1. 账务统筹管理:审核各客户单位的原始单据及记账凭证,确保会计处理符合税法与会计准则要求,督导团队完成全流程账务核算工作。
2. 税务合规管理:负责客户各项税务申报(含增值税、企业所得税等),核对税务报表数据准确性,配合税务检查,提出初步税务优化建议。
3. 团队管理支持:带领会计人员开展客户服务,合理分配任务,指导解决账务操作中的疑难问题,定期组织业务培训(如最新政策解读)。
4. 客户沟通协调:对接重点客户,回应财务与税务咨询,通报账务异常情况,协助处理特殊需求(如审计支持、工商变更事项)。
5. 合规与风险管理:优化代理记账作业流程,完善内部操作标准,识别并预警客户存在的财税风险(如注册地址异常、年报超期)。
岗位要求
1. 学历与资质:大专及以上学历,持有中级会计职称者优先;具备初级职称且有3年以上代账经验者可适当放宽条件。
2. 专业技能:熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人账务处理,熟悉各类税种(增值税、企业所得税等)申报规则,了解工商、社保、公积金相关联办流程。
3. 工作经验:至少3年代理记账从业经历,其中需包含1年以上团队管理经验,能独立承接多类型行业客户(如商贸、服务、科技类企业)的账务工作。
4. 综合能力:具备良好沟通协调能力(涵盖客户及税务机关对接),具有风险预判意识,能快速应对突发财务事务(如逾期申报处置)。
5. 其他上级交办的工作事项。
薪资5k-1w(具体面议)
工作日: 9:00-12:00 14:00-18:00
午餐及午休: 12:00-14:00
周末双休 法定节假日休息
应付及资产核算会计(海南)(J13518)
4000-6000元/月
会计经验不限本科应收应付结算会计固定资产会计
岗位职责:
1、负责海南区域固定资产、在建工程及无形资产等购建事项的审核,严格把控付款流程,确保各项付款符合内控规范,结算准确并及时完成账务处理;监督资产使用与管理情况,保障资产安全、合规运行,并维护资产管理数据的准确性;
2、负责房产租赁及物业管理相关财务事务的对接与监督工作;
3、牵头组织实施海南地区固定资产定期盘点,以及年度固定资产、存货的财产保险投保事宜;
4、按月完成结账任务,核对费用台账、资产系统与SAP记账凭证的一致性,确保账务记录的准确性和完整性;
5、每月整理纸质进项发票,并与SAP系统中进项发票金额进行比对,确保票账相符,并依税务规定完成抵扣联票据提交及验证;
6、按月/季度编制供应商往来余额对账报告,确保双方账目一致,及时跟进并解决往来款项异常问题;
7、协助推进海南当地工商、税务、银行等相关事务的办理;
8、配合信息化项目落地实施,为跨部门数据协作提供财务支持。
任职要求:
1. 财务管理或会计学专业本科及以上学历,掌握财务管理、管理会计及财务分析知识,熟悉企业会计准则及增值税、所得税相关政策;
2. 持有会计从业资格证书,熟练操作办公软件及财务电算化系统;
3. 具备1年及以上财务相关工作经验,具备良好沟通能力,有费用管理或供应商结算经验者优先考虑。
出纳专员
3000-5000元/月
出纳3-5年大专
岗位职责:有在蛋鸡养殖场工作经验
1. 资金管理
严格执行现金及银行存款管理规定,办理养殖场日常现金收支、银行转账等结算事项,确保资金往来准确无误;及时登记现金日记账与银行存款明细账,做到日清月结、账款相符。
2. 票据与凭证处理
审核养殖场各类费用报销单据、采购付款凭证(如饲料、疫苗、兽药采购票据)、销售回款凭证(如鸡蛋销售、淘汰鸡出售单据),检查审批签字是否完备;负责发票的申领、开具、保管与核销,规范票据使用流程。
3. 对账与报表
定期与开户银行核对账户余额,编制银行存款余额调节表;按时与场内会计交接原始单据,协助完成账务核算;根据管理需要编制资金收支明细表、现金流动日报/周报,并提交养殖场负责人审阅。
4. 物资与款项核对
协同库管人员核对饲料、疫苗等物资采购的付款金额与实际入库数量,确保账实一致;跟进鸡蛋销售应收款及供应商应付账款,及时提示相关人员催收或安排支付。
5. 档案保管
安全保管现金、银行U盾、空白支票、收据等重要财物;有序整理并归档资金收支凭证、银行对账单、对账记录等财务资料,保障档案齐全、便于追溯。
6. 合规与配合
严格遵循国家财经法规及养殖场内部财务制度,杜绝任何形式的违规行为;积极配合上级单位及税务部门的审计与检查,提供真实、完整的财务数据支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
2.熟练操作常用财务软件及办公自动化工具。
3.具有较强的责任心和保密观念,工作态度严谨细致。
4.能在一定工作压力下保持高效与准确。
福利待遇:
五险一金 周休一天 提供食宿 节假日福利
代理记账主管会计-双休-五险一金
4000-6000元/月
会计3-5年大专总账会计税务会计财务分析代账公司会计初级职称会计从业资格证书全盘帐一般纳税人小规模
岗位职责:
1. 按照规范编制各类财务报表,确保每月纳税申报及时准确完成;
2. 负责原始凭证的收集与审核,保障报销流程及单据的合规性与准确性;
3. 承担各类票据的开具工作;
4. 根据企业管理需求,对各项数据指标进行分析,并对异常情况做出说明;
5. 处理公司整体财务事务,完成税务申报及相关报表的上传报送;
6. 负责社保、公积金的申报缴纳及人员增减操作;
7. 承担一般纳税人与小规模纳税人相关申报任务(含税务年报与工商年报);
任职要求:
1. 熟练操作记账软件(如云帐房、金蝶、用友易代账等)及Word、Excel等办公工具;
2. 具备独立处理企业全盘账务能力,熟悉合法节税操作;
3. 持有初级会计职称者优先考虑;
4. 性格积极,具备责任感,做事勤恳稳定,能承受工作压力;
5. 有同时管理100家以上账目的经验;
工作时间:9点-12点,14点-18点,双休,五险一金,零食、下午茶,加班有调休,法定节假日放假,领导nice,团队氛围好
家电售后文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专
家电售后文员招聘
本公司主营家电销售与售后服务,业务稳定、氛围轻松,现因业务拓展,招聘售后文员一名。
招聘岗位
家电售后文员
薪资待遇
月薪 3500-6000元,能力优秀者薪资可谈,发放准时。
岗位职责
1. 负责家电售后客户报修、咨询、投诉信息登记、整理与跟进;
2. 对接维修师傅,同步客户需求,跟进维修进度;
3. 负责售后单据、报表、台账的录入、整理与归档;
4. 日常客户沟通,维护客户关系,提升服务满意度;
5. 完成上级安排的其他文职及后勤类工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件;
3. 细心负责,有耐心,沟通表达良好,服务意识强;
4. 能稳定长期工作,有家电售后相关经验优先;
5. 无经验可培训,应届生亦可。
福利待遇
- 工作环境舒适,团队氛围融洽
- 法定节假日、节日福利
-
- 工作时间规律,无强制加班
工作地点
三亚市吉阳区荔枝沟沁园春城小区D栋东10号铺面
应聘方式
联系电话:王经理
可直接电话预约面试,或携带简历到店面谈。
出纳文员
4000-6000元/月
出纳1-3年学历不限会使用管家婆弹性工作制会计从业资格证出纳经验
会使用管家婆,出入库打单,凭证录入。
单休,中午包吃
经开区诚招出纳双休月薪4000元
4000-5000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
出纳
工作内容:负责员工考勤,对接工厂的薪资审核,一些其他相关出纳工作
职位要求:大专以上学历,会excel.word,熟练操作表格,有三个月以上出纳或者会计经验
工作时间:8:20-18:00,节假日正常放休,双休
一、薪资待遇:
合计薪资:3600-4000元/月,双休
试用期2个月(试用期3600-3800,其他福利正常)
其他福利:奶茶水果,生日福利,节假日各种福利和礼包,定期聚餐团队活动,公司都是年轻人气氛活跃!
工作地址:尚泽大都会c座写字楼
农资营销储备人才
1.1-1.5万元/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,踏实肯干,富有责任感和进取精神;
2、年龄30周岁以内,身体健康,能适应长期出差工作安排;
3、大专及以上学历,对具备丰富实践经验或服役经历者,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合下列条件之一者优先考虑:
优秀学生代表:如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等;
退役军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历与从业年限核定,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间按地区差异发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月;
3、入职满2年的市场岗位员工,年度平均综合收入超过22万元。
三、工作职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、主要职责包括:
配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理,达成既定销售目标;
协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动;
负责大种植户的开发及配套技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他交办任务。
4、工作区域:依据业务需求统筹调配。
财务主管/会计经理
9000-12000元/月
会计3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、成本核算与控制
建立并完善制造企业的成本核算机制,规范成本核算流程与方法,保障成本信息的准确性与时效性;
跟踪生产成本变动情况,开展成本分析,制定有效的成本管控方案,提出切实可行的降本增效措施,助力实现成本精细化管理;
定期出具成本分析报告,进行成本趋势预测,为经营决策提供可靠的数据支持。
2、预算管理
配合总部财务团队完成年度预算编制工作,参与公司整体预算的拟定与审核过程;
跟踪预算执行进度,对实际支出与预算差异进行深入分析,及时调整偏差,确保成本支出处于可控范围;
组织开展成本预算相关培训,提升各部门在预算编制与执行中的专业能力与协作效率。
3、采购成本管理
联合采购部门对原材料、包装材料等关键采购项的成本结构进行评估与分析,优化采购方案,提升采购性价比;
参与供应商筛选及议价过程,搭建供应商成本评价体系,确保所选供应商在价格与品质方面具备综合优势;
监控采购合同履约情况,识别并防范采购环节中的成本风险。
4、生产流程优化
深入掌握生产工艺流程,识别各环节中存在的资源浪费与非必要支出,提出针对性改善建议;
协同生产团队推进效率提升与工艺升级,减少生产损耗与不良品产生,降低单位制造成本;
推动成本管理意识在生产体系内的落地实施,强化全员成本管控观念;
负责成本核算团队的日常管理,明确工作目标与计划,指导成员高效完成工作任务;
加强跨部门沟通协作,统筹解决成本管理过程中出现的各类问题,保障企业运营顺畅高效。
任职要求:
1、具有5年以上财务管理工作经验,持有中级或以上会计职称者优先,有工业或制造业背景者优先;
2、精通成本核算、预算编制、成本分析等相关专业知识与操作方法;
3、熟练操作各类财务系统及办公软件,具备良好的数据处理与分析能力;
4、了解政府会计制度,掌握全面的财务理论知识,熟悉中国会计准则以及税务、审计等相关法律法规政策。
财务主管/经理
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验生活服务高级会计师中级会计师互联网财务综合管理医药
主要负责公司日常报账、做账工作,月休4天,不提供食宿,有经验者待遇优厚,表现优异者可考虑合伙合作。
任职要求:年龄26-48岁,具备报账及做账相关经验,有代账行业从业经历者更佳,持有会计职称者优先录用。
工作时间:早上8点至下午6点,中午休息2小时。
销售会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专
1. 负责公司销售相关财务核算,包括收入确认、成本结转及应收账款管理等工作;
2. 审核销售合同与配套单据,确保票据完整、流程符合财务规范;
3. 按期与销售团队核对销售数据,提供必要的财务分析支持;
4. 监控客户回款进度,及时跟进应收款项回收;定期出具账龄分析报告;
5. 协助开展税务申报,保障销售环节税金准确计提与按时缴纳;
6. 参与月度、季度及年度结账流程,协助完成财务报表编制;
7. 与客户、业务人员及相关职能部门保持有效沟通,协调处理销售财务事项;
8. 完成上级安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 学历要求:财务、会计类专业大专及以上学历;
2. 资格要求:具备初级会计职称或以上资格证书;
3. 工作经验:1-3年会计岗位经验,有制造业或建材行业财务背景者优先。
人力行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科助理人力资源管理师人力资源管理员招聘人事培训
职位描述:
1、招聘与配置:发布岗位需求信息,筛选应聘简历,安排面试流程,搭建人才储备库;
2、员工关系管理:办理员工入职、离职、调动等相关手续;策划组织团队活动;维护员工人事档案;
3、培训支持:协助开展新员工入职培训及职场礼仪培训;
4、协助统计员工考勤数据,管理公司固定资产台账;处理日常行政事务;
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、了解劳动法律法规及相关社保政策;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、品行端正,工作踏实认真;
财务会计出纳
4000-5000元/月
会计1-3年大专成本财务分析固定资产核算总账资金管理审计税务结算
招的是公司内部的财务会计!!!看清楚!!!
岗位职责:
1、负责日常会计核算事务,登记会计凭证,确保收入、成本、费用及时准确入账;
2、开展各类资产核查,定期盘点现金与固定资产,核对往来账款,跟进欠款回收,保障账实相符;
3、编制财务报表及相关统计报表,协助完成公司资金管理相关工作;
4、整理并归档会计资料,定期备份财务系统数据,保证会计档案的完整性与规范性;
5、按时完成国税、地税申报,定期分析税负变动情况,合理推进税务筹划工作;
6、落实合同管理工作,动态更新融资合同台账;
7、完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1、具备初级会计职称者优先考虑;
2、大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
3、熟练操作金蝶精斗云财务软件及Office办公软件,具备一定数据分析能力,掌握PowerBI或Python者优先;
4、工作主动积极,具有进取意识;
5、拥有2年以上财务岗位工作经验;
上班时间: 9:00-12:00
午餐及午休: 12:00-14:00
14:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
文员本科
岗位职责
1.参加公司组织的培训学习,熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台;
2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作;
3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养,并执行完成工作目标;
4.协助完成领导交代的其他事项。
二、任职资格
1.普通高校本科以上学历,工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业;
2.品学兼优,在校期间表现良好,无不良记录,专业知识扎实;3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力;4.具有良好的学习、协调、创新意识,良好的团队合作精神和执行力。
基金会计岗
3000-5000元/月
会计大专
1、核心职责:负责基金产品的日常会计核算,包括申赎确认、估值计算、费用计提与支付、财务报表编制等全流程工作,确保基金资产与账务数据的准确性与合规性。
2、岗位要求:
学历/专业:大专及以上,会计学、财务管理、金融等相关专业。
经验:有基金会计或资管产品会计经验优先,熟悉基金会计核算规则与业务流程。
技能:精通基金申赎、估值、费用处理的账务操作;熟悉基金法规(如《基金法》)及会计准则,能独立编制基金财务报表(资产负债表、利润表等);具备数据处理与对账能力,精准处理基金资产、负债及损益核算。
3、证书:基金从业资格证(必备)、CPA/ACCA(优先)。
4、通用素质:细致严谨,责任心强,能承受高频次数据处理与时效性压力;具备良好的沟通能力,可协同投研、运营等部门解决账务问题;持续学习能力,跟踪基金会计政策与系统更新。
会计5-10年本科应收应付结算成本税务房地产/建筑中级会计师不可兼职
招聘:主办会计
薪资:8000-10000
独立完成公司各类别建账、记账等基本财务工作;与上下游供应商能够积极协调并建立长效沟通机制 ;具备一定专业领域的社会资源关系
财务
6000-11000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公总账税务风控代理记账公司国际类会计资格金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.管理和监控日常财务交易,确保所有财务活动都有准确的记录。
2.负责月度和年度财务结算,编制财务报表和报告。
3.审核财务记录,确保数据的准确性和符合法规要求。
4.参与制定财务策略和程序,以优化财务管理和控制。
任职要求:
1.熟练掌握财务软件及办公软件,如金蝶、用友等财务系统。
2.具备优秀的组织和领导能力,能够带领团队完成任务。
3.优秀的分析和报告技巧,能够独立处理和解决财务问题。
4.良好的沟通技巧,能够与团队和不同部门有效沟通。
5.对财务管理有深入理解,能够适应不断变化的工作环境。
6、要有1-3年的工作经验(没有经验勿扰)
栏目概述
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