
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上招聘与配置行政主管有经验有能力行政经理人力资源管理
1.统筹编制行政部的年度发展计划、工作目标及预算方案。
2.负责人员招聘相关工作的组织实施与推进。
工程主管(MJ012947)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限土木建筑工程监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的统筹与监管,保障项目按期交付
2.带领团队成员协同作业,提升整体协作效能
3.持续改进施工流程,推动工作品质不断提升
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.具有团队协作意识,能快速适应并融入动态工作环境
3.具备较强的学习能力,持续掌握新技能以应对业务发展需求
4.可接受岛内出差
五险一金6K-10K招聘行政经理
6000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
岗位职责:
1、负责公司行政管理体系的搭建与优化,确保行政工作高效运转;
2、统筹管理日常行政事务,包括但不限于办公环境维护、安全卫生、固定资产等;
3、制定并执行公司行政预算,控制成本,提高资源使用效率;
4、推动企业文化建设,组织各类员工活动,增强团队凝聚力;
5、处理突发事件,保障公司运营顺畅,提供后勤支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、3年以上行政管理经验,有互联网行业背景者优先;
3、具备出色的组织协调能力,能够处理复杂事务;
4、熟悉行政管理流程,精通办公软件操作,具备良好的文档处理能力;
5、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效工作。
有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
1-1.2万元/月
项目经理5-10年中专及以上
有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
行政主管/经理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等工作;
2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容;
3、协调公司内外部沟通事宜,保障信息传递准确与高效。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能独立开展工作,责任心强,执行力佳;
3、了解行政管理相关流程及规范。
办公室主任
2000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
-年龄:女性40-50岁,男性50-60岁;
-经验:3年以上相关行政统筹工作经验;
-素质:认真细心、责任感强,具备良好沟通协调能力;
-优先:失业登记者与残疾人求职者优先考虑。
文员
3000-8000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责接收和处理不锈钢订单,确保订单流程的顺畅执行
2.与客户保持有效沟通,确保订单细节的准确性
3.协调内部资源,确保订单按时交付
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够高效处理客户需求
2.能够在团队环境中迅速适应,并积极参与团队合作
3.具有持续改进工作流程的能力,追求工作效率
海南屯昌招道路施工员,道桥专业毕业10年以上,会测量施工,工资面议联系人:唐
道路施工员
屯昌县招道路施工员,道桥专业毕业10年以上,会测量施工,工资面议
联系人:唐
综合文员
3000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、协助综合管理(业务与行政人事方向)部门处理相关事务;
2、负责与客户进行日常对接与沟通,处理订单、交付及售后协调事宜;
3、协助整理产品报价单、成本资料及合同文件,支持业务团队完成报价流程;
4、配合业务团队处理订单跟踪、发货协调及客户资料归档工作;
5、协助行政人事处理后勤保障、安环、职业卫生与健康等相关事务;
6、参与部门文档整理、会议安排及其他综合性支持工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理、汽车工程或相关专业优先;
2.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,有较强的责任心;
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据整理与分析能力;
4.能够适应制造业工作节奏,具备一定的多任务处理能力;
5.有汽车零部件制造、机械设备或相关行业工作经验者优先。
三、发展机会
1.熟悉业务流程并表现优异者,可优先获得转向业务岗位(如销售助理、客户专员等)的机会;
2.公司提供行业内专业培训与职业发展指导,支持员工纵向或横向发展。
文员1-3年中专及以上
海南南山鸿禧商贸公司招聘文员
一、基本要求
1.学历:
*要求中专以上学历
*专业背景不限,但文秘、行政管理、会计、市场营销等相关专业、有工作经验者优先。
2.计算机操作能力:
精通Office办公软件
3.熟悉办公设备:熟练操作打印机、复印机、扫描仪、传真机等。
、核心技能与能力要求
1.文书处理能力:
*负责文件资料的整理、归档、收发、传递、保管。
*起草、打印、复印各类文件、合同、报告、通知等。
*管理公司文档系统(纸质和电子版)。
2.沟通协调能力:
*对内沟通:与销售、采购、仓储、财务等部门进行有效沟通协调,传递信息。
3.数据与信息处理能力:
*准确录入、整理、核对销售数据、采购订单、库存信息、客户资料等。
*制作简单的统计报表(如销售日报、周报、库存报表等)。
4.流程支持能力:
*协助处理订单流程(录入、跟踪、状态更新)。
*协助处理物流、发货相关的单据(如发货单、快递单)。
*协助处理基础的采购申请、报销流程。
5.细心与责任心:
*工作细致认真,能发现并纠正错误。
三、综合素质与态度要求:
*积极主动,吃苦耐劳,有团队合作精神。
*遵守公司规章制度,有良好的职业操守和保密意识。
*缴纳社保,每周单休
(薪资面谈,气质佳,优先)
联系郑经理
装饰工程管理负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
职位名称:装修项目经理
全面负责装修项目的整体执行,涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本管理。
与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效对接,保障工程按时高质量交付。
统筹安排现场施工任务,及时处理施工中出现的各类问题。
严格把控施工品质,确保达到公司规范及客户需求标准。
主导项目竣工验收及后续维保服务,持续提升客户体验与满意度。
完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
高中及以上学历,建筑、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。
具备3年以上装修行业项目管理经验,熟知施工流程与工艺规范。
拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识。
了解常用装修材料特性、施工技术及行业相关政策法规。
熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。
工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作。
福利待遇:
具有竞争力的薪资+项目提成+年终奖金。
五险一金、带薪年假、节日福利。
提供专业培训及职业发展机会。
良好的工作氛围和团队支持。
文员
前台接待,底薪2800元,转正3000元,包食宿,实习期三个月,享有会员卡个人提成及好评按条奖励,设两个班次:A班8:00-16:00,B班16:00-00:00,实行轮班制度。每年3月至11月享受每月50元高温补贴,每季度开展优秀员工评选,共2个名额,通过投票产生,奖金200元/人;季度生日会为当季生日员工发放50元/人礼金,配套聚餐与团建活动。提供4人间宿舍,配备空调、热水,保障员工三餐,工作环境舒适,配备空调。
年龄要求20-25岁,身高158cm以上,形象良好,有前台工作经验者优先考虑,颈部及手臂等外露部位无纹身
内勤文员行政支持
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上录单十财务内帐
您好,我们是一家板材店,地址在津海建材城,想找一位有财务经验(内帐)爱学习的文员,试用期3500元八点上班,六点下班,提供中晚餐社保表现好一个月也可转正,平时节假日有休息,但是没有那么多天,额外有年终奖。岗位职责:①录入库出库单②应收帐款应付帐款③日常流水账④做报表⑤合同归档
装饰工程管理负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
职位名称:装修项目经理
负责统筹管理装修项目的全流程,涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本核算等工作。
与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效沟通,保障项目按期高质量交付。
协调现场各项施工任务,及时处理施工中出现的各类问题。
严格监督施工质量,确保达到公司规范及客户需求标准。
主导项目竣工验收及后续维护事宜,持续提升客户体验与满意度。
完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
高中及以上学历,建筑工程、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。
具备3年以上装修行业项目管理经验,熟知施工流程与工艺规范。
拥有较强的沟通协调能力及团队组织能力。
了解常用装修材料特性、施工技术要点及相关行业法规。
能熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。
工作认真负责,具备较强的抗压能力。
福利待遇:
具有市场竞争力的薪酬+项目提成+年终奖。
五险一金、带薪年休假、节日福利。
提供系统化专业培训及晋升发展空间。
营造积极向上的工作环境与团队协作氛围。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上活动/会议组织企业文化建设
岗位要求:
●年龄18-36岁,身高170cm以上
●形象出众,气质优雅,具备良好个人气场
●能接受出差安排,适应弹性工作节奏
我们需要一位既能胜任办公事务统筹,又能代表团队形象的你!
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栏目概述
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