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海口龙华区招工长/工程师
工长
海口市龙华区招工长/工程师
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
项目技术总工
5000-10000元/月
总工程师1-3年本科
精通水处理板块预算,设计。包括(生活二次供水,污水处理,雨水回收,一体化泵房等)
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源,你的工作职责是将产品带入指定单位,为客户进行现场体验演示与产品讲解,登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位,工作地点在室内,每月轮换四个单位,工作稳定且有规律。 任职资格: 1、年龄18岁以上,语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售类工作充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的应变能力和抗压能力; 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动; 每年安排一次团队境外旅游; 每月享有8天休息时间; 业绩突出者,年底可享受双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,周末双休,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住环境良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,配套完善。 晋升机制:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
海南屯昌需要一名焊工,要有证,十天左右
焊工5-14天1-2人焊工证
屯昌需要一名焊工,要有证,十天左右
屯昌
6月13日 18:21拨打电话
海南屯昌招工地清洁/开荒
200-300元/天
开荒1-2人
屯昌县招工地清洁/开荒
海南屯昌大同找轮胎顶班挖机手。
挖机司机
屯昌县大同找轮胎顶班挖机手。
屯昌
6月13日 18:17拨打电话
海南屯昌招建筑木工
390-410元/天
建筑木工1-2人
屯昌县招建筑木工
屯昌
6月13日 17:25拨打电话
海南屯昌招氩弧焊工2,管工1,工地小工/杂工2,要求焊工有证能过2级片,管工有磁卡,管工可以带小工
300-400元/天
管道安装氩弧焊工小工1-2人
海南屯昌招氩弧焊工2,管工1,工地小工/杂工2,要求焊工有证能过2级片,管工有磁卡,管工可以带小工
屯昌
6月13日 17:17拨打电话
呼伦贝尔海拉尔区招聘沥青水稳路面施工工长一名电话
工长
海拉尔招聘沥青水稳路面施工工长一名电话
呼伦贝尔 海拉尔区
6月13日 18:10拨打电话
工长月结
招聘工长一名。要求具备十年以上木工经验,熟悉各个工种流程与规范,能够合理安排工作。薪资面议。工作地址位于清苑。
保定 清苑区
6月13日 17:50拨打电话
成都双流区招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
装修工长月结全职
成都市招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
水电工临电月结全职
呼和浩特市阿尔泰游乐园旁边住宅建筑工地招水电工长 要求五年以上工地经验 能完成工地上零水零电工作 要求来项目部面试
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
设备管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本控制; 2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落地解决; 4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先考虑。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察趋势,为行业发展贡献专业力量。
生产运营
•工作内容: 1.参与玩具的创意设计,运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案,并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。 2.跟进玩具从设计到生产的全流程,与工厂对接,确保设计符合生产要求,并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。 技能要求: 1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具,以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。 2.具备良好的创意思维,能够把握市场潮流趋势,同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准,以便将设计方案顺利落地。
控制工程师(J10047)
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设备电气调试技术支持
岗位职责: 1.依据调试方案、技术标准与安全规程,执行电气设备及整体电气控制系统安装调试、参数配置和功能验证,保障设备按期交付。 2. 参与远程控制中心值守,协助处理电气控制相关问题,解答设备操作与维护过程中的常见疑问。 3. 在现场调试期间,快速识别并分析电气控制类故障,提供专业技术支持并实施有效排障。 4. 负责调试及运行阶段的数据采集、测试记录、调试总结等技术文件的撰写;按公司要求完成文档整理、审核与归档,确保资料准确、齐全、可查。 5. 严格执行公司安全管理制度及现场作业规范,落实调试区域安全防护措施;主动识别潜在安全隐患,及时上报并协同整改,防范安全事故。 6. 完成企业交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、工业自动化或相近专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力,能与英语客户顺畅交流。 3. 有一年及以上相关工作经验,优秀应届生亦可考虑。 4. 具备较强的优先级管理能力,能够在较少指导下独立推进工作。 5. 富有团队协作意识,适应性强,积极主动,善于与同事沟通配合。 6. 能够根据工作需要接受出差或轮班安排。
内外饰DRE工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
核心职责: 1.技术总负责:全面主导内外饰系统及零部件(包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等)从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作,对产品的功能性能、质量水平、感知品质(A面标准)、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理:深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策(含RFQ阶段技术评审)。负责技术协议(SOW)的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程,审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告(如结构强度、模态分析)等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审(TDR)及质量问题闭环处理(如PRR/8D报告)。 3.设计释放与工程变更:审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程(ECR/ECO)的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布(DesignRelease)。组织并完成PPAP相关工作,正式签署PSW(零件提交保证书)。 4.开发流程与交付物管控:确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求,统筹各阶段技术成果的生成与提交(如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件)。跟进并确认设计验证(DV)和产品验证(PV)试验(涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性)按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决:作为关键技术接口,协同采购、SQE(供应商质量工程师)、制造工程(ME)、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计(CAS/A面)、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求: 1.学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识(必备条件):具备5年以上汽车内外饰领域工作经验,其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件(塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等)的设计开发流程、主流制造工艺(如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等)及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求(如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能)及外观质量评判标准(A面间隙段差、表面瑕疵控制)。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求:能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias(ClassA)软件进行内外饰数据的查看、审图与测量(建模能力非必须,审图能力为核心)。熟练掌握Office办公软件,尤其擅长使用PPT制作汇报材料,具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑(加分项):拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料(塑料、皮革、织物、复合材料)的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程(GD&T)的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础(如结构强度、模态、热变形)并能解读相关报告。有复杂部件(如仪表板IP、门板)或新工艺项目中担任DRE的经历。
其他生产营运人员月结5-10年本科电源LLCPFC中大功率OBC逆变器
岗位职责: 1、方案设计:承担项目系统与硬件方案的设计工作; 2、电路设计:主导电路部分的开发,包括元器件选型、PCB布局布线等全流程电路设计任务; 3、测试调试:负责功率电路、控制回路的测试与调优,开展EMC调试,独立完成自测并解决关键性技术问题; 4、技术平台管理:在产品开发周期中沉淀技术成果,整理技术标准、通用模块、典型应用案例,撰写科技论文,推进专利分析与申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电力电子、电气自动化等相关专业背景; 2、具备5年以上相关领域工作经验,有服务器电源或中大功率电源研发及团队管理经历者优先; 3、掌握开关电源基本原理,深入理解PFC与LLC电路的工作机制; 4、熟悉开关电源性能指标,熟练使用相关测试设备及测试方法; 5、具有已实现批量生产的产品开发经验者优先。
其他生产营运人员3-5年硕士固态硫化物卤化物
岗位职责: 1、开展全固态电池用硫化物、卤化物电解质材料体系的研发、配方优化及性能改性工作。 2、实施电解质材料的结构分析与电化学特性测试,构建系统化的材料评估机制。 3、聚焦电解质离子电导率、化学稳定性及界面兼容性等核心指标,提出有效的性能提升策略。 4、规范完成实验过程记录、数据归集与结果解析,撰写技术总结与研究报告。 5、协同电芯开发团队推进电解质材料的匹配验证与实际应用评价。 6、关注行业技术动态,参与关键技术积累与知识产权规划工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料、无机化学、电化学、新能源、化学、化工等相关专业背景; 2、具有硫化物或卤化物固态电解质研发经历或相关科研经验。 3、掌握固态电解质常规制备工艺,擅长材料表征与电化学测试,注重材料性能深度分析。 4、能独立操作固态电解质粉体及薄膜类测试设备,具备较强的数据处理与归纳能力。 5、责任心强、行动力高,拥有良好的实验操作习惯和团队合作意识。
管培生/储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中销售方向市场营销方向运营方向社区运营
岗位内容: 1. 熟悉公司运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,融入企业全面管理体系。 2. 协助并主导各类管理决策事项,深入理解各部门间协同运作模式,推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与沟通工作,洞察市场动态,助力公司拓展市场空间。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。 2. 对管理方向有高度热情,具备成长为行业骨干的职业追求。
制程工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专AutoCAD产品工艺
岗位职责: 1. 负责全制程良率的监控、提升与持续改善; 2. 参与生产工艺流程的设计优化与改进实施; 3. 进行工时核算及工装夹具的设计与制作; 4. 对生产现场异常问题进行分析,提出解决对策并跟进改善成效; 5. 编制、更新、完善并推动作业指导书的执行落地; 6. 组织新产品试产过程的安排、进度跟踪、问题反馈与优化措施落实; 7. 开展物料验证工作,优化工艺方案以降低制造成本; 8. 负责新产品导入量产阶段的操作人员培训; 9. 推动全制程工艺技术的改进与效率提升; 10. 跟进样品制作进度并及时反馈相关信息; 11. 执行日常工艺巡检任务; 12. 完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 机械、电气、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2. 具备2年以上产品制造领域工艺工作经验,熟悉各类零部件加工方法及生产流程; 3. 熟练使用计算机辅助设计软件(二维、三维),如AUTOCAD、UG或SolidWorks; 4. 掌握材料定额编制的相关知识; 5. 熟练操作Office办公软件,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休
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成高社发[2019]12号
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