海口市招地质钻机钻工

招履带打井机长一名，要求有C1驾驶证，会电焊。钻机是水汽两用，要求有水磨钻机经验优先。有意者电话联系

万宁市招钻工

昌江黎族自治县招钻工、打桩

海南万宁招挖井工人

定安县招钻工、钻机

岗位职责： 1.负责石材的切割、打磨、抛光等加工操作，确保尺寸精度与表面质量符合工艺要求 2. 按图纸或样品进行石材构件的放样、排版及加工流程规划 3.熟练操作桥切机、红外线切边机、磨边机、异型加工设备等石材专用机械 4.对加工过程中的质量问题及时反馈并参与改进，做好设备日常保养与现场5S管理 5. 配合安装团队完成石材编号、打包、出货及技术交底工作 任职要求： 1.有石材加工相关工作经验，熟悉大理石、花岗岩、人造石等材料特性 2.能识读简单施工图及加工单，具备基本测量与计算能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应车间作业环境 4.具备安全操作意识

万宁市招挖井工人

海南文昌有没有打井的，工地上用的。 联系电话

广西贺州请问有钻井师傅吗？麻烦联系一下，谢谢！

屯昌县招栏杆安装、玻璃安装

屯昌县招钢结构安装/打板

屯昌附近有没有钢筋工师傅。需要2人

屯昌县招建筑木工

海南屯昌招种植工/杂工

招聘普工、石油科技公司井口工、操作工、司机、办公室文员。普工岗位，夫妻工优先石油科技公司井口工要求中专学历，45岁以下。操作工要求大专学历，持有电工证，45岁以下，有1-3年工作经验。司机要求持有B2证，高中学历，45岁以下，具备3年以上工作经验。办公室文员要求35岁以下，具备商务谈判能力，工作经验要求为五年以上。普通岗位薪资在4000-6000元之间。其他岗位薪资在3000-4500元之间不等。具体待遇根据各岗位要求会有不同的构成方式，一般包括底薪、奖金、补助以及五险等福利。办公室文员薪资面议。

招聘井口工四名。薪资为6000元。一个段200元。工作内容为采油五厂干水平井。要求持有长庆两证或川庆两证。工作地点为甘肃庆阳。

河南注浆井招聘副司钻一名。工作时间为两班制。薪资为8000元。联系电话为河南。

招聘架子车司钻1位，薪资为9000。招聘井口工1人，薪资为7500。联系电话为河北邯郸。

中油银川龙翔商贸有限责任公司面向社会招聘石油工人，年龄60岁以下，身体健康，地点在定边和大水坑两处，第一个月实习工资：3200元，第二个月正常工资：4000元，每月15日发放，每月公休假为4不，二个月给7天休假，不扣任何，有想干的抓紧时间报名，联系方式：陕西榆林

清远市清新区招钻工、桥梁

有打天井的吗？丰宁。

打水井小工

常州市武进区招钻工，常年做户外钻井打井辅助工，能吃苦，可培养成机长，要求25一55岁，工资面议，能接受住外地的，去常州周围城市施工的

海东市平安区招钻工

铁矿地下全孔钻师傅 最新招聘（2026.5） 一、热门岗位、地下铁矿中深孔钻机操作员，3年以上经验优先考虑！ - 持特种作业操作证（钻探/井下）、安全证，无职业禁忌（矽肺等） - 能独立处理卡钻、埋钻、孔斜等事故，懂设备维护保养 - 服从井下排班（多为两班倒/三班倒，包吃住） 工作地点：邢台市沙河市二、核心要求（全孔钻师傅）电话：

地质队立轴钻机招聘钻工4名，做饭的师傅一名，钻工只要熟练工，工资保底6000每米提5块。工地在都兰热水里面，海拔4200-4600短期的不熟练的不要。联系方式王

北京市朝阳区招钻工

开工了：山东省莱州市山东省莱州市金矿招:熟练工28风钻钻工二十名，打掘进，三部钻打一个段面，一天一个班，月工资3万以上，温度35度左右，年龄73年以后的，都是井下工作，，联系人:王

招录条件： 1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中； 4、入职满12个月，根据公司报销标准； 5、入职满12个月，； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。