无经验要求，服从安排，交社保，签订合同

招油田劳务工 岗位：钻工 井架工 副司钻 工作地点： 辽河 四川 贵州 新疆 工作时间：倒班 上12小时休12小时 中午12点到24点 24点到次日12点 年龄要求：20-48周岁 身体健康 无案底 吃苦耐劳 待遇：日薪+五险 供吃住 月薪6000-10000元/月 报名热线： 贾：（微信同步）

一、工作内容： 入职后先跟着主管熟悉公司产品、市场业务订单流程，以及项目对接流程细节等，熟悉后跟随主管学习团队管理和市场运营。优秀者可以独立带一个6-12人左右的团队。入职后有人”一对一的带和教，直到熟练上手为止，没有任何培训费用，轻松上手！ 二、薪资待遇: 1、底薪5000+绩效+提成+团队管理奖金=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资）+年终奖，有很好的晋升机会(本职位对优秀的应屈毕业生开放）。 2、法定节假日正常休息，春节10-15天假。 3、免费提供员工住宿。 4、生日礼物，节日礼物的发放，国内外旅游。 5、提供免费带薪培训，前期有人一对一带和教，直到上手为止。 7、公司管理人员都内部选拔和晋升，不外聘,提供公平、公正的晋升平台和机会。 公司地址： 成都金牛万达SOHO-D座16楼1618室“人民北路”站B1出口即可

高薪招聘钻井工人，名额有限，随时上岗 施工地点：大庆市周边/松原周边/山西地区 [庆祝]1、单位承担六险｛养老、医疗、失业、工伤、生育险、大病｝ [庆祝]2、单位免费提供食宿定期发放多种福利品及劳保用品； [庆祝]3、倒班制：14休7、6休3等 [庆祝]4、薪酬待遇：日费制，按岗位每小时24--30元，每月工资，进卡能达到5000—9000。 [庆祝]5、诚聘、20—50岁，有工作经验者优先！吃苦耐劳，诚实守信，无违法乱纪行为，健康无传染性疾病。 报名电话： （微信同步）

招录条件： 1、年龄：18岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上，全日制统招统考大专及以上学历优先； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，可以开取无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天； 6、持上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用。

要求带证，负责工地机电安装的技术及施工协调工作，有经验者优先！

岗位职责： 1.熟练操作手机和电脑 2.有耐心学习手机APP任务流程 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历要求不限，中专/技校及以上优先，应届毕业生也行 2.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 3.能适应项目现场工作环境，服从工作地点安排

我公司专业为被政府、国有企业及央企平台公司拖欠款项的民营企业及个人提供化债资金申请服务。经合法合规程序，可协助申请到化债资金的6至8折比例，该笔资金全程零前期费用。服务起点总金额为50万元人民币，通过高效运作可在签约后最快两个月内实现资金到账。款项直接由专项化债资金拨付给债权方，我们提供全程法律与财务支持，确保债权方权益最大化，诚邀有需求的企业及个人来电详询合作细节。全国都可以做，我公司前期无任何费用，到款后支付服务费。 【项目背景】 1、2024年11月，相关机构公布全国地方政府债务40万亿＋ 2、2024年12月，CCTV报道12万亿化解地方政府隐形债务 3、2025年民企座谈会上总书记强调，要着力解决拖欠民营企业账款问题。 （解决政府拖欠民营企业工程款，材料款，设备款等债权清晰的各类款项） 【岗位要求】 1、有城投建设相关的工程圈公司资源。 2、有工程行业就业经验。 3、有工程行业渠道背景 【业务范围】 1、债权方：必须是民营企业，个人。 2、债务方：人民政府，住建局，城投公司，发改委、水利局、电力局，城管局，交通局等；必须是政府单位、国企、央企100%国资背景。 3、债权内容需为：工程相关款、城投建设城市规划，路政、水利电力建设等相关款项。 【工作内容】 协助客户收集当地政府拖欠民企的账款信息，包括（工程款、服务款、材料款等）、开发当地渠道，包括（国央企、律所、法院金融公司等。 帮债权方解决长期收不回来的款项，告知解债业务帮其解决坏账问题（无需支付任何费用），并审核其相关资料。 4、优势： （1）用官方下发的专项资金，去化解政府的债务（利国利民）。 （2）全程无费用，分润可观。 5、全国可做 6、收入待遇 薪资范围：20000—28000元/月 提成方式：销售额提成 收入待遇上不封顶，根据业绩分佣，一单可收入50万＋

负责管理整个医院的水电暖的运维管理工作，能管团队，安排任务，日常磁悬浮制冷机组运行，电锅炉运行，暖通系统运维，电路系统运维，安排日常设备保养计划，配备电工班，暖通班，并与院方协调沟通工作落实任务！

岗位职责： 1.负责石油钻井现场设备的操作、维护与日常巡检，确保钻井作业安全高效运行 2.按照钻井设计及技术规范执行起下钻、固井、测井等关键工序，准确记录作业参数 3.配合地质、工程技术人员完成地层识别、压力监测与异常情况初步判断与上报 4. 严格执行HSE（健康、安全、环境）管理制度，落实井控、防喷、防火等应急措施 5.参与班组交接班工作，如实汇报设备状态、施工进度及潜在风险点 任职要求： 1.学历不限，具备石油钻井相关培训证书或从业经历者优先 2.有1年以上油田现场钻井作业经验，熟悉常规钻机操作流程者优先 3. 身体健康，能适应野外作业、轮班制及阶段性驻井工作环境 4.具备基础机械识图能力与安全风险意识，服从管理、责任心强 5. 持有有效井控操作证、HSE证或特种作业操作证者优先

要求会开夹机，挖机，懂机修，在工厂内上班

左岸时光小区（三发村附近） 招聘 保洁员:1名 薪资:面议 月休:4天 联系人：王姐 联系电话：

一、招聘岗位及要求 1. 服务员（若干） 2. 后厨师（2名） 二、待遇薪资私下面谈（优厚） 三、工作地点：屯昌县 邦溪农家乐 联系电话： 欢迎直接到店面试，非诚勿扰！

屯昌县招水电

屯昌县招挖机/钩机司机

用井架工和钻工

云南丽江注浆井找井架工，钻工各一人，马上上队，活长久，联系电话

招副司钻两人，联系电话：

找两个人，富司钻，钻工正月初七上队，电话

中石油 大庆钻工 工作地点：川渝 任职要求：40岁以下，特别优秀者可放宽至45周岁、、初中以上 薪资福利：月工资8750元，根据工作年限涨工资。 休假方式：上2个月休息1个月。（，若选择不休假或者少休假，薪资会更高）

工程管理岗 土木工程相关专业，大学本科 招工人数:4人

天津市东丽区招智慧梁场管理人员

国企高薪招聘钻井工人，名额有限，预计10月16日上岗 施工地点：大庆市周边 [庆祝]1、单位承担六险｛养老、医疗、失业、工伤、生育险、大病｝ [庆祝]2、单位免费提供食宿定期发放多种福利品及劳保用品； [庆祝]3、倒班制：上8小时休24小时，(正常倒班)上12休12小时 (上六休三)[庆祝]4、薪酬待遇：日费制，按岗位每小时24--30元，，进卡能达到5000—9000。 [庆祝]5、诚聘：20—48岁，有工作经验者优先！吃苦耐劳，诚实守信，无违法乱纪行为 报名电话： （微信同步）求好友帮忙转发[抱拳][抱拳][抱拳]

招现场工作负责人，熟悉现场，系统内有工作经验，准入满一年，工资面议。

机电安装管理岗（机电安装、暖通、给排水）1、大专及以上学历，机电安装、给水排水工程、水利水电、市政工程及环境工程等相关专业；具备五年以上岗位工作经历； 2、年龄40周岁以下，拥有建造师证书者优先。3、具有大型公建工作经验优先； 4、具有设计、施工、管理经验，能独立绘制图纸和制定方案，解决处理技术难点和各类可能突发的技术障碍； 5、责任心强，学习能力强；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准，熟悉地标及相关要求者优先；其他专业专业施工基本规范标准熟悉； 6、工作认真刻苦，积极进取，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神 7、工作待遇8000~12000元，具体薪酬面议。8、工作地点：衢州、丽水、金华、杭州

1.只招聘实习生 2.可出实习报告、可签第三方协议 3.可提供教育类、医药类、建筑工程类、电子商务类、计算机类等实习. 4、只招实习生找正式工勿扰！ 5、可不实地/线上实习出实习报告

1.电站质量把控 2.施工协调管理 3.电站运维 4.现勘

要求有精装修施工管理经验，专科以上学历，沟通管理能力强。

招工：工地管理人员（需持高低压电工证） 本公司主营油泥、淤泥清理工程，现招工地管理人员1名： 1. 要求：持有有效高低压电工证，主要从事现场施工 ​2. 工作内容：以工地现场管理、协调、配合项目为主，纯电工操作工作量极少， ​3. 待遇面议，有意者联系

招聘岗位： 钻井工、钻井工程师、钻井液工程师、机电工程师。 无需经验，有经验者优先。有专业化岗前培训，培训完可直接上岗。 应聘条件： 1、文化程度：18-35周岁，高中中专及以上学历（大专及以上学历优先）。 2、身体条件（因工作环境特殊，为保障生产安全故有以下要求）：身体健康 3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。 4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。 工作待遇： 1、体检及培训合格者与我公司签订劳动合同，首次签订合同期限不低于1年，合同到期后根据个人意愿可续签； 2、每月按时发放全额工资，新员工全年收入在10-15万元左右，待遇逐年提升，关键岗位人员收入都在12万—16万/年；通过技能鉴定，根据职业技能等级，初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。 3、节日加班发300%工资，缴纳社保，工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利，根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位；关键岗位 4、对口主体专业或急需专业（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等），按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。  欢迎广大有志青年积极加入到石油钻探队伍里来。