岗位职责： 1.员工培训及每日工作安排 2.每日总结例会 3.配合厨师长以及现场领导工作安排 4.熟悉各个车间食安要求，打餐及餐后卫生清理 5.收银机器操作规范 6.配合品控监督和改进操作模式，提高工作效率 7.做好车间记录和食安跟进，及时对接品控收集记录台账 8.每天检查整个用餐区和后厨的三方变化，发现问题及时上报做出对策 岗位要求： 持食品健康证 初中及以上学历 身体健康，头脑灵活，手脚麻利 能吃苦耐劳 工作主动性及积极性 无任何不良纪录

招聘后厨展板，前厅领班和服务员数名，电话

夜宵烧烤店招聘，小炒炒锅师傅一名，中工也可以，活简单，服务员，月休两天，保吃住，待遇面试。电话同步。地址：那大龙门路雄威荔枝木烤鸡

招聘水吧服务员2名 供吃供住 要求35岁之内 待遇优厚，供吃供住，月休3天，各种奖励等 要求有团队意识，积极向上

岗位职责： 1.负责顾客接待，结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持桌球服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 任职要求： 1.年龄16以上，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立作业 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3. 无经验者可接受带薪培训，有服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本团队协作能力

家庭杂工！包吃包住

上班时间下午五点到十点

恒大文化旅游城摊位招聘服务员，工资月薪4000元，满勤奖200元+满半年+50元.烤工5000元，下午3点-凌晨三点，不包吃住，要求会骑电动车，月结工资

能吃苦耐劳，夜宵销售，交流能力强能上夜班主要是夜班销售。

三亚桶井烧烤店招聘 工作态度认真，手脚麻利，干净卫生。 诚聘：烧烤店服务员， 薪资：面议，待遇从优。 服务员 1名 要求：热情勤快、服从安排、能吃苦耐劳。 薪资：面议，待遇好。 地址：三亚市天涯区桶井小学附近 电话：

屯昌县招栏杆安装、玻璃安装

屯昌县招钢结构安装/打板

屯昌附近有没有钢筋工师傅。需要2人

屯昌县招建筑木工

海南屯昌招种植工/杂工

暑假工，大龄工均可安排， 日结工资，200左右，多个岗位可选择 可长白班，可坐可站 16周岁以上，男女不限

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1. 学历不限，能适应长白班坐班工作制 2. 身体健康，无传染性疾病， 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 穿着普通工衣作业，能接受基础岗前培训

因订单增加， 西南硅胶厂临时补临时工20名 常年单稳定，中途不撤人，工时稳定： 硅胶部开机员（二班倒18-48岁）走动式作业， 1：工价20元（还有高温补贴200元）。 2：包吃包住， 3：周一到周日（全天面试）黄头发有纹身不要，身份证原件，当天安排宿舍。

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摆球和弄卫生有空的话帮忙弄一下前台很简单的工作可以教

摆球弄奶茶和打扫卫生工作简单方便主要是帮客人摆球

保亭民族中学招聘服务员3名，工资待遇3000--3200月休四天要求有健康证 招聘切配2名工资待遇3200--3500月休四天要求有健康证 联系方式

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

厨房帮工，培养当主厨

主要负责配菜打包，协助处理一些简单事务

招饭店服务员工资3千，会骑电动三轮车，优先，年龄50岁之内

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务，主动关注顾客需求，提升用餐体验 2.按标准完成餐前准备、餐中巡台、餐后收台及餐具清洗消毒工作，确保服务动线高效顺畅 3.保持餐厅地面、桌椅、吧台、卫生间等公共区域整洁卫生，定期检查设施设备运行状态 4.协同厨房、传菜、保洁等岗位高效配合，及时反馈顾客意见与现场异常情况 5. 参与日常服务培训与岗位练兵，持续提升服务规范性与应变能力 任职要求： 1. 无学历限制，热爱服务行业，具备基础沟通能力与亲和力 2.吃苦耐劳，能适应早晚轮班及节假日工作安排，服从门店统一调度 3.具备基本食品安全与卫生意识，有餐饮服务经验者优先 4.形象端正，举止得体，能保持积极乐观的服务状态 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强 5. 有餐饮行业从业经历者优先