【岗位介绍】 此岗位所属是本集团--品牌营销中心，主要负责新媒体平台的运营和推广，运营新媒体账号，发布文章，图片和视频；有模板可以参考，不用全部自己做内容，此岗位工作地点为公司自贡分部办公地，分部人员在职规模50人+，总部3000人+。 不管你是想要安静的工作环境，还是热闹的团队氛围，我们都可以量身定制~接受新人小白，提供培训带教，工作内容好理解好上手，欢迎寻求稳定发展的朋友应聘加入~有新媒体运营、网络推广、sem，seo、信息流优化等经验的优先~有相关实习、个人运营经验优先， 我们集团主营业务是“无形资产服务”，比如法律服务、广告投放、电商运营、知识产权服务等细分TOB、TOG业务，如果经常在抖音、小红书、社交媒体网络上面活跃的话，也可能经常看到有一些相关的业务推广和办理信息、信息流广告，这是线上推广实现业务营销的最主要一种运营模式。 【工作职责】 1、主要通过抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等各大主流网络平台进行账号运营，活跃，负责公司业务、产品活动的宣传营销推广；发布图文、视频等内容； 2、通过账号内容更新、评论互动、私信管理回复等方式，获取客资，提升官方咨询流量和网站流量；打造账号ip，能够出镜拍摄口播视频内容的同学优先！ 3、目的：提升公司业务和各大平台的曝光量、和市场上的知名度、影响力，从而实现引流和挖掘市场客户；将客户线索信息转交给后续服务的客服同事； 4、以工作结果为导向，要有着自己的工作计划和安排，能够按照每一天的数据进行相应的工作调整，以确保能够达成最好的推广效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，互联网重度用户，熟悉互联网各种社交、新闻咨询、自媒体平台等； 2、有小红书、贴吧、抖音等平台运营、网络推广经验优先； 3、同岗位从业1年及以上的经验优先考虑； 4、具备优秀的参考及创意能力，具有执行力、独立思考能力，学习能力一定要强；团队合作意识强，责任心强，表达能力强，思维活跃，拥有别出心裁的创意； 5、有私域流量运营、社群渠道运营经验、内容运营经验者优先。 【工作时间】 9:00--18:00，月休6天，周末大小周； 午休1.5小时。法定节假日正常休息，春节假期14-15天。 【面试流程】 运营主管直接面试，一天内出结果，可周末面试。 【薪资福利】 工龄奖年假多重福利：工作满一年的员工提供带薪年休假+工龄奖； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤+200餐补 购买五险社保。新人小白学习过程可达4-6k，熟手可到8k+，运营大佬可达1-2w。 试用期1-3个月左右，可以提前。*第一个月的500部门补贴是考虑到新人的实际工作结果产出和成本方面给到的保底情况，不考核首月月度工作结果，首月做得好，留资量超过规定部分就有额外加码的奖励。 统一的有效奖励/奖金+提成，来自于推广引流曝光量、留资数据量的核算，比如【客资数量*对应业务线单价=有效奖励】，后续销售团队成功签单之后反馈【实际成单提成】给前端运营推广，与运营的账号效果、上心程度相关，此岗位本身不需要做任何销售工作。

无需经验！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3.收集并整理用户信息与反馈内容 4.策划并执行本地线下活动的组织与落地 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，公司可带教培养 2.对工作有热情与积极性，做事踏实认真，具备良好的团队协作意识 作息时间 9:00-18:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动安排除外

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定节假日

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定假日

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻活力团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的青春团队，采用扁平化管理，工作氛围轻松融洽。拒绝无效内卷，推崇高效协作，期待志同道合的你加入！ 岗位要求： 1.年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2.熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交软件操作 3.性格外向、沟通顺畅，具备良好合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √底薪保障+阶梯提成（综合月薪7k-2w+，收入由能力决定） √每日下午茶+零食供应 √固定月度团建，不定期组织集体活动 √明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1.负责海外业务联络与协调对接 2.开拓并签约TikTok国际主播资源 3.落地执行运营方案并优化流程效率 4.参与海外市场拓展相关专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周休息一天，法定节假日正常休假 成长型岗位优势： -深入跨境电商新兴领域 -快速提升跨文化沟通能力 -完整导师辅导培养体系 -每月业绩领先者额外奖励 加入我们，你将收获： →同龄人聚集的社交圈层 →全球化视野拓展机会 →工作安排灵活自主 →清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简要自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：携带身份证+学历证明

招聘：多媒体运营专员（买五险） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 负责、小红书等新媒体平台的短视频及图文内容策划、拍摄与后期剪辑，确保内容质量与品牌调性一致； 运营和管理品牌官方账号，制定并执行内容发布计划，提升粉丝互动率与品牌影响力； 结合产品特点与市场热点，创作实用性强、趣味性高的家电使用场景内容，增强用户对产品的认知与兴趣； 定期分析运营数据，包括但不限于播放量、互动率、转化率等，根据数据反馈优化内容策略，持续提升运营效果。 任职要求： 具备1年以上新媒体内容创作经验，有家电或数码类产品相关经验者优先； 熟练掌握主流视频剪辑软件（如PR、AE、剪映等），具备良好的网感与创意思维，能够敏锐捕捉热点； 能够独立完成从内容策划、拍摄制作到发布推广的全流程工作，具备较强的执行力与责任心； 热爱生活，对家电产品有浓厚兴趣，乐于探索新事物，善于从日常生活中挖掘创意灵感。

室内办公，欢迎新手加入，享受带薪年假，无业绩考核 工作氛围轻松，专人指导，晋升成长迅速 每日工作六小时 公司可提供住宿 任职要求： 1、年龄18岁以上，不限专业和学历 2、性格外向，积极向上，具有团队协作意识，愿意主动学习与进步 岗位职责： 1、具备良好的语言表达能力 2、善于交流互动，配合团队工作安排

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营 2.负责抖音平台卡片号、口播号、活动号等类型账号从零开始的搭建及后续内容输出 3.收集并整理用户信息与反馈意见 4.策划并组织本地线下互动活动 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，可带教 2.对工作有热情、积极投入，做事踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动期间除外

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3.收集并整理用户信息与反馈意见 4.策划并组织本地线下互动活动 任职要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，公司可带教 2.对工作有热情、态度积极、做事踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，活动期间除外

自贡三足混凝土有限公司 岗位1：厂长1名 工资：5000+提成 岗位2：机操手1名 工资：5000+提成 岗位3：罐车司机3名 工资：4500+提成 岗位4：铲车司机1名 工资：5000+提成 以上包吃包住，服从安排，年龄30-55，身体健康 地址：自贡周边 联系电话： 陈

自贡市富顺县招广告安装

自贡单位食堂招大姐。工资3000. 联系电话：张

自贡市荣县招铲车/装载机司机[庆祝][庆祝][庆祝]急招：装机驾驶员1名，要熟手，必须会开60装机，二把刀勿扰，干过矿山的优先，待遇丰厚，包吃住，工资面议，工作地点在荣县楠木厂，详情电联：毛

招聘 保安员数名，要求：年龄18至48周岁 男1.72米以上 女：1.55米以上 无不良嗜好文化程度初中及以上、身体健康、五官端正、有良好亲和力、无违法犯罪记录，从事过保安工作经验或退伍军人优先。 工资待遇：月休4天、包吃住，月工资3200元-4500元，试用期一个月。 消防中控室2名，4500-5000 工作地址：东城内环路，本招聘长期有效。 联系电话:周

工作要求：室内设计与装修相关经验，负责抖音、小红书等平台的线上运营及客户拓展。公司处于初创阶段，欢迎有创意、有热情的你加入。希望你具备踏实认真的工作态度，待人诚恳，注重个人品德修养。薪资待遇可面谈

矩阵营销 岗位职责: 1:负责小红书和抖音的软文发布 2:及时跟进数据，提供热度 任职要求: 1:熟悉小红书及抖音基础运营机制跟规则 2:及时回复消息，具有团队精神及协作能力

运营装修公司抖音账号。

利用图文与视频内容，在多元新媒体平台展示企业形象及在售房产项目，通过多角度拍摄并完成剪辑制作，实现全方位宣传推广

负责抖音账号发布 及时跟进数据提供热度

一、任职要求： 1、年龄在2005年至1985年之间，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话，沟通表达能力强； 3、个人征信近3个月内无逾期记录，无违法犯罪记录； 二、岗位职责： 1、银行提供高质量客户资源，通过银行官方电话进行外呼联系； 2、以电话方式对接信用卡持卡人，在线协助办理账单分期业务； 3、根据客户现有信用额度，推荐匹配的分期还款方案； 三、薪酬与工作时间： 入职前两个月保底收入3500元 底薪范围为2000-2100元，月均综合收入4000-10000元，设有业绩提成，薪资上不封顶 试用期为3个月，表现突出者可提前转正 每周工作六天，休息一天，工作时间为早上8:30至晚上19:30，法定节假日正常休假 四、福利待遇： 1、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险； 2、享受婚假、产假、节日福利以及住宿补贴或公司提供住宿； 3、享有带薪年假、带薪培训，办公场所位于高端写字楼，环境舒适； 4、提供清晰晋升路径：组员→账龄主管→项目主管→项目经理→总经理； 工作地址：自贡华商国际城5号楼12楼 公交路线：5路、28路、37路、203路、303路、307路、309路、801路

【岗位职责】 1、处理游戏账号交易过程中产生的客户争议问题 2、解决账号完成交易后出现的找回类异常情况 3、根据各游戏厂商的申诉规则，探索多样化的账号找回方式，优化找回成功后的后续处置流程 【岗位要求】 1、了解游戏领域，具备客服售后经历者优先考虑 2、态度严谨、责任心强，具备良好的承压能力和理解力，有电话销售或催收背景者更佳 3、掌握主流游戏平台的账号交易机制与申诉政策，对腾讯、网易系游戏有较深认知者优先 4、能熟练操作常用办公工具，精通Excel函数使用者优先 5、熟悉腾讯、网易等厂商旗下游戏产品（了解程度越深越有利） 综合薪资8-10K！！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪4K，另享提成+节日福利+绩效奖金 2、提供工作餐（午、晚两餐） 3、工作时间：9:30—21:30，月休6天

纯接听客服招聘 1、工作地点: 财智中心6栋 2、工作内容: 【呼叫中心热线纯接听】接听客户来电，解答客户咨询的问题，按客户要求办理业务。 3、岗位要求: 24-35周岁，有经验者可以放宽 高中及以上学历，专业不限 有良好的服务意识 会电脑操作、会讲普通话 4、工作时间: 排班制，月休6-7天 5、薪资: 3000-6000元/月，按件计薪，优秀者更高

保底4000-13000 岗位名称： 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责： 用光大银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客服还款压力，提升客户服务感知。 2、任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力； 3.征信良好无逾期，无犯罪记录； 二、福利待遇： 1.新员工入职保底3500两个月，转正后底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成，1-3个月员工平均薪酬7000,3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。另外工作会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多都，奖励多多； 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半（午休一个办小时） 4.上六休一（固定休息周日）法定节假日放假

岗位职责： 接听10086客服热线，为客户提供业务咨询与办理服务（仅限接听，非销售性质） 任职要求： 年龄18-38岁，具备中专及以上学历，普通话流利，耐心细致，具备良好的沟通表达能力，掌握电脑基础操作技能

岗位职责：解答用户咨询的相关问题，无销售类工作内容 任职要求：不限工作经验，不限学历条件 岗位福利：节日福利、生日津贴、带薪年休假、完善的晋升机制、五险 综合薪资4000-6000，收入与工作量挂钩

【岗位职责】 通过银行的官方系统在线为优质持卡人办理分期业务，减轻客户的还款压力，将分期活动优惠介绍说明（不做银行贷款！不做银行保险理财！不是催收工作！）。 【岗位要求】 1、18-40周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，会基本电脑操作； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录。 【工作时间】 1、早上9:00-晚7:00(午休1.5小时），周末单休，法定节假日休 【薪资待遇】 1、新人入职前2月保底3500，大概薪资4000-5000+； 2、转正后底薪2100+业绩提成，整体薪资范围6000-15000+，优秀的有3万+的(上不封顶）。 【岗位福利】 1、购买五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等； 3、公司直接提供稳定固定客户，无需员工自己开发客户资源； 4、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。 【晋升通道】 1、一线职级通道：见习坐席-初级坐席-中级坐席-高级坐席 2、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 3、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

招聘：兼职销售 薪资：3000-8000月 3000-8000元

客服人员两名：学习期三个月，学习期工资3000元/月，，新公司晋升空间大，福利：工作满12个月后每年9月老员工工龄奖金100元/月，不限制封顶 上班时间：08:30-18:00月休四天（含节假日）

岗位职责：负责接听移动10086客服热线，为用户提供咨询解答、业务办理及投诉处理等服务（纯接听模式） 工作时间：每月休息6-7天，实行轮班制度，每日工作时段为8:00-22:00（分早、中、晚班），每天工作约8小时 任职要求：高中及以上学历，年龄18-38岁，普通话标准，熟练操作电脑，性格热情耐心，具备较强的学习能力 岗位福利：综合底薪2200元（含基本工资1700元+补贴300元+全勤奖200元）+绩效工资（每通电话0.3-5元提成）；月综合收入3000-7500元