人事经理: 底薪3000，每月结3次工资！月招4人，即可享受居家领工资！月入3人，即可领取千元红包！岗位新增，各岗福利增加！成功率大大提升！ 工作内容，公司提供58 boss等账号，在各个平台上邀约面试公司所缺职位，招聘提成500~4000不等，月综合工资5k~8k 工作时间下午13.00～晚上22.00 提供食宿，月休四天自己调休 性别不限，年龄要求在16～30！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1、独立开展招聘统筹工作，制定、组织落实招聘计划，渠道管理建设工作; 2、执行高效和专业的筛选简历、面试、背景调查等工作3、在招聘、培训、绩效激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

岗位职责: 招聘娱乐主播，人事专员，团播或单播均可！ 主要协助公司完成招聘任务，大学生优先，需具备一定资源与人脉基础！ 无需到公司坐班，时间灵活，按绩效计薪，具体待遇可电话或面谈，推荐人数越多收入越高 1. 负责娱乐主播的日常人员管理工作 2. 参与主播团队的搭建与持续优化 3. 协助处理主播相关事务，提升主播工作效能 任职要求: 1. 具备较强的沟通与协调能力 2. 能够高效完成人事相关工作安排 3. 对娱乐领域有一定认知，适应高强度工作节奏

主要负责招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

要求会用word、excL，办公软件，心细工作认真，吃苦耐劳，责任心强。年龄35岁以内，住址在西海岸附近。工资底薪+提成，有意向见面聊。地址：长滨五路绿地缤纷城A区5栋三层305室。 联系人王先生

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、等流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 4.统计分析基础人事数据（如入离职率、招聘达成率），协助优化人力配置 5. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备良好服务意识 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，有社保，工作时间早8点～6点半，中午有工作餐，午休一半个小时。 诚心招聘，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况 3. 协助办理客人入住、退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 妥善处理客人投诉与特殊要求，提升客户满意度 5.配合主管完成日常巡检、盘点及交接工作 任职要求： 1. 学历不限，有一年及以上酒店或服务业经验者 2. 形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

屯昌县招工地小工/杂工

海口市龙华区招砌砖/石、抹灰、开槽/切割

誉铖小区物业招聘园林绿化员两名。工作时间：上午7:00~11:30，下午14:30~18:00。岗位要求：40~60岁，身体健康，能吃苦耐劳。 招聘保安员两名。工作时间：早、中、晚三班倒。岗位要求：40~60岁，身体健康，能吃苦耐劳。待遇：月休4天。

还在为工作发愁吗 遇到我就对我！ 看看内容吧 包你满意 薪资待遇：无责2700+600（岗位福利补贴）+高提成(5-10%)+现金奖励 有责5400+600（岗位福利补贴）+高提成(5-10%)+现金奖励 (新人综合工资6-8000+ 努努力可达10000+ ） 上班时间：9：00--18：00，午休12点-14点两小时，节假日正常休 公司位置：锦江区汇祥路 环球蔚然B座9楼 离地铁2号线8号线近 交通便利 工作内容：主要负责审核一些有资金需求的客户，客户是自己主动投递资料到我们后台的，我们需要联系，通过他们提交的资料核对信息是否有误，最后交接给销售部门就可以了，工作内容简单好上手，资源完全由公司提供 福利待遇：上班自由 公司全是00后帅哥美女氛围轻松无压力，接受无经验，师徒制一带一教，日常奖励多多，猛猛挣钱，公司不定期下午茶和团建，节假日还有精美礼品等!! 最重要的一点渴望挣钱的，真心想通过努力挣钱证明自己的学历不做硬性要求，零基础新人也可以入职，希望你具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，拥有想要提升收入的目标感 想赚钱想拿高工资的可以自己约面试！泡泡上聊不如亲眼所见！

工作内容：负责艺术类作品素材！鉴赏审核 岗位要求：本科学历，服装设计专业或者从业经验 需要穿搭，服饰有一定审美，判断能力，了解社交软件，剪辑修图软件等 上班时间：早十晚七，周末双休 综合薪资：4000-5500 相关福利：五险一金，带薪年假，下午茶，空调办公，定期晋升路径

还在为工作发愁吗 遇到我就对我！ 看看内容吧 包你满意 薪资待遇：无责2700+600（岗位福利补贴）+高提成(5-10%)+现金奖励 有责5400+600（岗位福利补贴）+高提成(5-10%)+现金奖励 (新人综合工资6-8000+ 努努力可达10000+ ） 上班时间：9：00--18：00，午休12点-14点两小时，节假日正常休 公司位置：锦江区汇祥路 环球蔚然B座9楼 离地铁2号线8号线近 交通便利 工作内容：主要负责审核一些有资金需求的客户，客户是自己主动投递资料到我们后台的，我们需要联系，通过他们提交的资料核对信息是否有误，最后交接给销售部门就可以了，工作内容简单好上手，资源完全由公司提供 福利待遇：上班自由 公司全是00后帅哥美女氛围轻松无压力，接受无经验，师徒制一带一教，日常奖励多多，猛猛挣钱，公司不定期下午茶和团建，节假日还有精美礼品等!! 最重要的一点渴望挣钱的，真心想通过努力挣钱证明自己的学历不做硬性要求，零基础新人也可以入职，希望你具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，拥有想要提升收入的目标感 想赚钱想拿高工资的可以自己约面试！泡泡上聊不如亲眼所见！

新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班;不用闹钟，自然醒来上班; 无通时通次要求，无考核，只想你做得开心~ [人生三大期盼] 1:等下班(9：30--18：00，午休两个小时) 2:等放假(带薪培训，法定正常休，自行安排) 3:等工资(多劳多得，无压力轻松过万，奖励多多) 努力很重要，选择更重要;选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高

1、负责公司平台内容的审核与推广，确保发布内容符 合公司规范； 2、审核与品牌定位和用户需求，发布符合平台调性的 内容，公司提供文案！！提升用户粘性和互动率并协助 优化内容审核流程； 3、配合团队完成日常运营支持工作，提升内容推广质 量与平台安全性。 4.线上办公，时间自由，真实有效5.薪资按量计费！多 劳多得，一天：50-80，日结不拖拉，可全职可兼职！

一、岗位职责 1.协助维护私域用户（微信 / 社群 / 企业微信等） 2.按既定流程进行日常内容发布与用户互动 3.协助执行活动方案，跟进用户转化情况 4.负责基础数据整理与简单复盘反馈 二、任职要求 1.熟悉日常互联网操作，有基本线上沟通能力 2.做事认真负责，执行力强 3.每天可稳定投入 1–3 小时 4.有社群运营或电商相关经验者优先 三、工作方式 1.全程线上办公 2.时间灵活，自主安排 3.提供基础培训与操作流程指导 4.表现优秀者可长期合作 四、薪资说明 1.按任务或绩效结算 2.多劳多得，上不封顶 3.能力突出者可升级为长期合作岗位

有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政、助理类岗位实习或实践经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

就负责打电话聊天约面试

1. 配合开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入离职等相关手续； 3. 薪资结构为底薪+提成+奖金，试用期2800，转正后3250，单休，工作时间朝九晚六。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。 感兴趣请联系我，诚邀加入我们的团队！

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

工作内容 1.负责主播招募的工作，多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。 2.负责与意向主播进行对接，沟通与讲解。 3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选，为公司提供优秀主播。 4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题，及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。 3500-4000，，无经验的也可以

老板直聘 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、落实人力资源各项事务的操作规范及规章制度执行，支持并协同其他业务部门完成相关工作； 3、按照招聘流程开展招聘工作，协调处理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关手续办理； 4、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并做好培训效果的追踪与反馈； 5、协助维护员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 6、需具备两年以上人力资源领域实际工作经验； 7、精通人力资源各模块操作流程，了解国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 8、具备良好的职业操守，作风务实，工作认真细致，责任感强，拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识； 9、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 工作时间：早10-晚6

人事经理9000元每月。大本以上学历。要有丰富的招聘渠道，经验。有驾照。 人事专员3000+100-1000元每人招聘奖金，免税店店长10000元每月本科以上学历。外语，驾照优先。 免税店产品推广。3000元每月。全兼职皆可。微信打卡不坐班。 主播30元每小时。主要负责免税品推广，人员招募。 以上人员培训期7天。试用期一个月。。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。

岗位职责： 1、协助进行招聘活动，筛选简历并邀约候选人面试； 2、维护员工档案，确保信息准确无误； 3、处理员工关系问题，提供必要的支持和建议。 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、有招聘专员相关工作经验者优先。