一、负责管理办公设备、办公用品、员工服装及装备等，发放使用做好登记，回收时进行分类存放保管。二、熟练运用现代办公软件及办公设备，并负责维护和管理。三、负责办公文书资料的填写和报审工作（如请假报批、采购报审等），编写相关内部文件资料（如奖惩通报等信息起草）。四、协助项目经理或相关部门采购低值易耗用品，并负责管理、发放和填表登记。五、每月初配合各部门做好上月考勤，整理汇总后及时发给总公司并存档保管。六、负责记录好各部门的人事变动情况，协助做好人员招聘事宜。七、完善员工人事信息采集登记管理，做好员工人事档案登记录入保管工作，严格借档手续。八、负责保管公司的重要文件（如营业执照、公章、人事档案等）。九、负责汇总每周工作小结及下周工作计划，制作成电子版及时报送总公司并分类建档保存。十、负责编写每周例会或重要会议纪要。十一、认真完成公司及各部门负责人交办的临时性工作事务。

要求：，年龄18-30，有过同岗同职2年工作经验以上，熟悉电脑各种文档编辑，文字功底强。有过酒店工程/装修公司经验者优先录用，待遇面议。

工作内容：1、负责项目部行政后勤方面工作。2、协助项目部人员报验培训工作。3、负责项目部生活宿舍管理等后勤管理工作。4、从事项目部日常管理工作等。工作要求：1、熟练使用电脑办公软件，如Word、Excel等。2、工作态度认真，热情沟通。3、具备大专以上学历。

要求：，年龄18-30，有过同岗同职2年工作经验以上，熟悉电脑各种文档编辑，文字功底强。有过酒店工程/装修公司经验者优先录用，待遇面议。

1.气质好，形象佳，沟通能力强，能吃苦耐劳，年龄在20-30。2.有1年以上工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑。3.工作仔细认真，责任心强，为人正直。 4.负责在项目进行中对外资料的办理、工作协调、向上汇报、向下传达、项目执行进度等工作，并保质保量按时顺利完成。 5、有较强的协调能力，沟通能力，团队合作意识强,自身有抗压能力者。6.薪资待遇面议。

三亚招文员，熟悉办公软件，为人成熟大方，善于沟通，具有一定亲和力，会开车。

办公室文员，熟悉电脑基本操作

办公室坐班，帮客户找单，可以学习打单，学会打单相应加工资

环冠物业人才招聘公告我们诚挚地邀请有志于物业事业的人才加入我们的队伍一、招聘单位海南环冠物业管理有限公司二、招聘岗位人数保安主管1名、保洁主管1名、综合维修工1名、办公室文员1名四、招聘条件1、保安主管：（任职描述）保安主管持有消防证，男性，熟悉消防类知识以及安全相关法律法规。3年以上物业保安管理相关经验，退伍军人优先考虑。具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，无纹身、传染性疾病等。具有较强的责任心和团队合作意识，熟悉本岗位行业的运行，及相关的法律法规，诚实敬业，责任心强。学历要求为中技及以上学历，年龄要求为25岁至45岁之间。具有一定的语言表达和沟通协调能力，良好的组织能力，管理能力，能够熟练使用电脑办公软件。制定本部门相关业务培训计划，负责公司项目的保安知识、岗位操作流程、工作监督、检查、指导，专业技能等的培训和考核工作，确保安全。2.保洁主管：（任职描述）负责实施公司制定的相关管理制度，服务制度及各项服务作业流程，2年以上物业保洁管理相关经验，保洁主管男女不限。学历要求为中技及以上学历，年龄要求为25岁至45岁之间。对员工进行培训，包括工作流程、清洁技巧、绿色环保理念等、卫生知识和安全操作规范，提升保洁人员的专业素养。亲和力强，善于沟通和协调，具有良好的服务意识和团队合作意识，责任感强。鼓励保洁人员参加相关卫生保洁行业的培训和学习，提升其技能和知识水平。制定物业保洁服务标准，明确保洁质量要求和工作时间，提供礼貌、专业、高效的服务，确保客户满意度和口碑。合理配置每月部门保洁人员器具及清扫工具的数量，确保工作现场清洁卫生不留死角。带领保洁部门的日常管理服务工作，保洁员工实行标准化保洁服务工作。3.综合维修工：（工作职责）中技及以上学历，2年以上物业工程管理相关经验，持有水电维修电器工程相关证书并在有效期内。具备较高的维修水电工专业知识，配电设施以及供水设备的管理能力，熟知安全规范和操作规范。确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态。根据工作计划，每月编制备件申购计划，完成各项日常维修以及设备保养。每月汇总各类设施设备完好性，对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决。完成上级领导交办的其他工作任务，严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理。4.办公室文员（任职描述）专科以上学历，女性，行政管理或熟悉财务业务，2年行政助理相关工作经验。有较好的沟通表达能力及服务意识，协助部门做好其他的辅助服务工作。熟悉办公室行政管理知识及工作流程，公文写作格式、行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。具备基本商务信函写作能力。认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度，工作有条理，细致、认真、有责任心。负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待收发传真、考勤登记、接听电话等工作。完成领导交办的其它工作五、招聘程序报名：有意应聘者请将个人简历、相关证书、身份证等证件发送至招聘邮箱或前往中心市场环冠物业公司现场报名。资格审查：对应聘者的资格进行审查，符合条件者进入下一环节。录用：根据面试和复试结果，确定录用人员名单，并办理相关手续。六、薪酬待遇薪酬待遇按照相关规定执行，具体面议。提供完善的福利待遇。提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和进步。七、联系方式联系人：岑女士联系电话：招聘邮箱：@qq.com地址：海南省澄迈县金江镇人民中路中心市场期待

办公室接单员

海南屯昌有没有顶班师傅，开三一60挖机整地，能干个十天左右招聘人数:1薪资范围:面议

要求：20岁以上职责：按订单要求送货（鸡蛋），能吃苦耐劳。

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办公室工作，会简单电脑操作，底薪2000＋全勤＋提成

早上九点到晚上六点月休4天，工作内容简单不会有人带，包吃包住，有奖金加提成。我想找一个我人生战场的盟友，只有同等能量的，有共同的目标，相互信任，相互支持才能实现自己理想和目标，有一定的分析系能力。有天赋和特质但需要有超强记忆力，你在这个领域这个岗位有自己天赋，其实很简单，就是一起把事业做成功，大家都是出门搞钱和赚钱的，没有理想的别打扰。

负责办公室内事物

熟练运用办公软件、高中及以上学历

负责开票子熟悉软件优先

1、人事主管、专员岗位优先，20-40岁，有一年以上相关工作经验，文笔好，形象佳、全日制大学本科以上学历、会开车。福利薪资：工资面议，月休4天。提供食宿，员工生日，节假日福利，工龄补贴，绩效奖金，社保等2、酒店/景区仓库管理员岗位要求：有责任心，工作细致，有相关仓库管理经验。福利薪资：工资面议，月休4天。提供食宿，员工生日，节假日福利，工龄补贴，绩效奖金，社保等3、电工（弱电工程师）岗位要求：有电工证优先、一年以上工作经验。福利薪资：工资面议，月休4天。提供食宿，员工生日，节假日福利，工龄补贴，绩效奖金，社保等4、拓展员岗位要求：40岁以下，一年以上工作经验，学习能力强，有亲和力，爱好户外活动，身体健康。福利薪资：工资面议，月休4天。提供食宿，员工生日，节假日福利，工龄补贴，绩效奖金，社保等5、游览车司机岗位要求：20-45岁，形象佳，C1以上驾照，有相关车辆1年以上驾驶经验。福利薪资：3500（含社保补贴），月休4天。提供食宿，员工生日，节假日福利，工龄补贴，绩效奖金，社保等6、内导岗位要求：20-40岁，形象佳，语言表达能力强，有相关工作经验优先。福利薪资：工资面议，月休4天。提供食宿，员工生日，节假日福利，工龄补贴，绩效奖金，社保等7、景区销售员岗位要求：35岁以下，形象佳，语言表达能力强，有相关工作经验优先。福利薪资：底薪2400-2900+提成，月休4天。提供食宿，员工生日，节假日福利，工龄补贴，绩效奖金，社保等8、保安岗位要求：有相关工作经验。福利薪资：工资2400-3000，月休4天。提供食宿，员工生日，节假日福利，工龄补贴，绩效奖金，社保等9、电商专员岗位要求：有3年以上电商平台运营经验，熟悉抖店、淘宝、京东等电商平台的运营规则；有电商直播经验优先，从零到一平台搭建经验优先。福利薪资：工资面试，月休4天。提供食宿，员工生日，节假日福利，工龄补贴，绩效奖金，社保等工作地点：海南省屯昌县梦幻香山旅游区联系人：陈女士联系方式：（）

洋浦本地人，熟练操作电脑，办公软件。沟通协调能力强，工作地点在洋浦。工资待遇：包吃，月休4天，4000，工资按月发。1、能够熟练使用办公软件，做好资料的输入和储存，材料管件的出入库工作。2、配合洋浦工地的总工协调完成工地的核查和验收工作。3、最好是本地人，善于和当地住户打交道。

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接打电话，做好记录，跟单做合同报价单

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海南创富生物科技有限公司招聘岗位：任职要求：1、25周岁以上，高中以上学历；2、1年以上文员、综合部、后勤部等工作经验3、熟练运用word.excel.ppt等日常办公软件3、吃苦耐劳，有责任心，工作稳定性较强。联系方式：万经理‍    ‏‏‏‌ ‌‎‎   地址：东方市三家镇水东村气象站西邻综合部经理