
售后技术支持工程师
4000-5000元/月
售后技术支持1-3年大专机械设备电气设备机电设备
岗位职责:
1、负责海南三亚区域水泵、变频控制柜、供水机组等设备的现场安装指导、调试校准及运行巡检,确保设备顺利交付并稳定运行。
2、及时响应客户售后需求,准确判断设备故障原因,高效实施维修作业,快速解决现场技术问题,提高客户满意度。
3、面向客户开展设备操作使用、日常维护保养等方面的专项培训,说明运维要点,帮助降低设备故障发生频率。
4、按要求填写售后服务工单、故障处理记录、调试验收文件,及时整理归档相关资料,并同步反馈客户意见与产品改进建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备泵类或机电设备售后服务经验者优先考虑;
2、了解水泵、电气控制柜等工作原理,掌握基础机械维修与电气线路检测技能,有1年以上机电设备安装调试、维修服务经验者优先;
3、持有电工证等职业资格证书者优先,能独立开展设备调试、故障诊断及维修工作;
4、具备较强的沟通能力与服务意识,工作踏实认真、责任心强,能适应出差和外勤作业。
面试地址:海口办事处
售后技术维护
3000-6000元/月
售后技术支持3-5年高中网络交换技术技术沟通
维修复印机,打印机,电脑等办公设备加分项有以下行业经验:计算机硬件·广告/公关/会展
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
招聘卫星天然气清洁能源工程师
1-1.1万元/月
电气工程师10年以上大专JavaC语言C++C#汇编语言UnixWindowsLinuxAndroid单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表电气工程师证
【冬耀储能全球精英招聘令】
诚聘储能领域顶尖经营者、核心科研人才,共拓新能源+航天科技新蓝海!
重点招聘方向:
1. 新能源汽车核心技术:真插电混发动机、电机、动力系统、驱动系统(纯机械,不含电池包)研发/制造人才;
2. 清洁能源领域:光伏太阳能板、陆风/海风风机研发,天然气开采及天然气清洁能源供热供暖技术科研人才;
3. 航天科技领域:卫星制造、研发、开发及卫星调度专业人才。
岗位要求:
-经营者:深耕储能/新能源/航天领域,具备丰富行业资源、团队管理经验与战略布局能力;
-科研人员:相关专业背景扎实,拥有成熟项目经验或技术成果,创新思维与执行力突出。
平台福利:
集团化资源赋能,高额科研投入,行业竞争力薪资,五险一金+专项激励,广阔晋升通道,与顶尖团队共筑产业高地!
消防设备维护与巡检技术员
3000-6000元/月
售后技术支持1-3年中专/中技从事消防装备维护人员优先机械/机电设备技术支持经验可适应出差
依据公司提供的消防设备,负责后续的售后维护与定期巡检工作
Plc电气工程师
2-3万元/月
电气工程师3-5年大专3c/锂电PLC工程师
3c/锂电行业项目,电话面试
PLC:110元/小时,包住
工期:2-3个月,需要配合出差
要求:熟悉欧姆龙NJ或NX系列,有参与过3C项目或锂电行业项目经验优先
项目地:广东,江苏,山东
电力工程现场管理负责人
4000-7000元/月
电气工程师3-5年学历不限高压、低压电工证消防维保证电气运维电网驾驶证户外
工作内容
1、负责主网、配网项目的整体实施与管理
2、参与系统优化类项目,提高系统运行效率与稳定性
任职要求
1、有电力系统运维相关工作经验
2、能独立应对并解决工作中遇到的技术问题
3、具备良好的沟通能力与团队协作意识
4、能识读电力线路图,完成电子化资料移交
5、曾在电网或电力系统单位工作者优先录用
岗位福利:五险,年底十三薪,项目提成
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
电气调试工程师(儋州)(J10067)
8000-11000元/月
电气工程师1-3年大专调试
岗位职责:
1、负责客户起重机设备的现场调试,具备对设备变频器及PLC进行编程与调试的能力
2、持续提升客户满意度,收集反馈并提出优化建议,完善服务档案管理
3、拓展售后服务、维保及配件销售业务,获取市场动态,并为产品优化提供有效建议
任职要求:
1、大专及以上学历,机电或电气类相关专业
2、持有电工操作证,具备2年以上电气调试工作经验,熟悉变频器、PLC,有行车电气系统经验者优先
3、具有良好的沟通协调能力,能接受公司工作安排
4、具备登高作业资格及实际操作能力
电气长期维护人员3-5人5000-10000
5000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
需要电气二次人员3-5人,有低压电工证,有电厂经验,可以看懂二次回路
机械臂调试员
4000-6000元/月
电气工程师中专/中技
岗位职责:
1.负责机械设备的日常调试与维护
2.确保设备运行的稳定性和效率
3.及时处理设备故障,减少停机时间
任职要求:(懂基础电气知识)
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2.能够按照要求完成工作任务,保质保量
3.具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识和技能
电气自动化工程师8000招无经验
8000-16000元/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限公寓式四人住长白班包吃住
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8000-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
仪表安装
1.2-1.3万元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容:
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养;
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景;
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。
发展路径:
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
电力工程现场管理负责人
4000-7000元/月
电气工程师3-5年学历不限高压、低压电工证消防维保证电气运维电网驾驶证户外
工作内容
1、负责主网及配网项目的整体推进与管理
2、参与系统优化类项目,提高系统运行效率与稳定性
任职要求
1、具有电力系统运维相关工作经验
2、能独立应对并解决工作中遇到的技术问题
3、具备良好的沟通能力与团队协作意识
4、能够识读线路图纸,完成电子化资料移交
5、有电网或电力系统从业经历者优先录用
岗位福利:五险,年底十三薪,项目提成
售后技术服务工程师
7000-10000元/月
售后技术支持3-5年大专自驾车电工机械/机电设备
岗位职责:
1、及时响应并处理客户产品故障,完成维修任务,记录客户信息并填报售后工单,对售后服务的客户满意度负责。
2、按计划对管辖区域内客户的设备进行定期维护与保养,确保设备稳定运行。
3、收集所辖区域内的设备故障情况,第一时间向相关部门反馈产品问题,并提出优化改进的技术建议。
4、协同研发、采购等职能部门,跟进客户对测试样机的实际使用情况,整理并提交相关反馈信息表。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握机械、电气及自动化相关基础知识,具备判断和解决客户现场技术问题的能力;
2、具备良好的语言表达与书面沟通技巧,能高效对接客户、内部团队及供应商,保障信息畅通,推动资源协调,提升协作效率;
3、具备问题识别与分析能力,可制定有效解决方案,面对复杂状况能快速响应并妥善处理;
4、能够妥善应对客户咨询、投诉及意见反馈,提供专业化的售后支持与技术服务,持续提升客户体验,维系客户关系;
5、具有强烈的安全意识,严格遵守安全作业规范与操作流程,保障服务过程中人员与设备的安全。
必备的资格证书/专业技能:
持有电工特种作业操作证,具备C1驾驶证(自有车辆,可接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先)
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
储备干部(提供住宿+双休+晋升空间)
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。
任职资格:
1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标;
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质;
5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动;
年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间;
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励;
公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。
晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
安调实施人员(持电网/低压证书)
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专低压证
有低压电工证+变电站工作经历+驾驶执照者优先
1. 负责主配网工程的外业勘测与内业数据录入,外业部分包括依据施工图对设备点位、线路走向等进行实地测量定位,并在施工过程中形成相关技术资料;内业部分涵盖将采集信息录入GIS系统及资产管理系统,确保通过生产运行部门的审核与发布;
2. 承担变/配电网关、监控摄像头、智能终端等项目的安装集成与实施工作,负责技术方案编写、软硬件配置调试、故障诊断与日常维护;(具备变电站或配电自动化监控调试经验者优先);
3. 熟练掌握Linux操作系统命令,承担自动化平台运维流程的优化、部署实施及运行管控,编制项目所需技术文档;
4. 协助整理项目竣工归档材料,组织实施客户满意度调研,收集反馈意见,定期开展客户回访;
5. 根据项目需要赴现场提供技术服务,能适应省内出差安排
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
栏目概述
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