
电动车营销经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
工作职责
1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。
2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。
3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。
4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。
5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。
6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。
任职资格
1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。
2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。
2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。
3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
电动车营销经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。
2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。
3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。
4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。
5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。
6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。
任职资格
1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。
2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。
2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。
3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
海南东方招聘:本地业务经理,工资自由,工资面议,要求熟悉本地路线者优先.联系电话:
业务经理
招聘:本地业务经理,工资自由,工资面议,要求熟悉本地路线者优先.联系电话:
产品经理
5000-6000元/月
产品经理1-3年大专及以上用户/功能产品B端产品C端产品
1、产品规划:明确产品发展方向,制定战略目标与实施路径,规划各阶段核心任务与关键成果。
2、功能设计:将用户需求转化为可落地的功能方案,梳理业务流程、信息结构及交互规则。
3、原型设计:熟练运用AxureRP、Figma、Sketch等工具制作线框图或高保真原型,准确传达设计思路。
4、文档撰写:输出条理清晰、内容完整的产品需求文档(PRD)、用户故事等,作为研发协作的基准依据。
5、数据解读:善于通过数据分析识别问题根源,挖掘优化机会,指导产品迭代与运营调整。
任职要求:
1、无需具备编码能力,但需掌握技术基础知识、开发流程、系统架构及实现逻辑,能与技术人员高效沟通,判断技术方案的可行性;
2、熟悉现有技术能力范围,清楚功能实现的难易程度,规避不切实际的需求设想;
3、思维缜密、逻辑清晰,具备系统化分析和推导能力;
不盲从观点,能独立思考并提出建设性质疑,多维度评估需求与方案的价值与合理性;
既能代入用户视角,体会其使用痛点与情感体验;
也能理解团队成员(如开发、设计)的工作压力与实际困难。
福利:
上班时间9:00-12:00,下午14:00-18:00;周末双休,法定节假日按规定休假;
公司设有食堂,提供工作餐;入职即缴纳五险一金;设有全勤奖等多项福利;
销售经理大专及以上
1.负责公司智能无人货柜(或无人零售解决方案)的销售推广,开发新客户并维护长期合作关系;
2.针对酒店、商超、社区、写字楼、学校、医院等场景进行市场拓展,完成销售目标;
3.分析客户需求,提供定制化无人零售解决方案,包括硬件配置、软件系统、运营支持等;
4.跟进项目全流程,协调技术、运营等部门推动项目落地;
5.收集市场动态和竞品信息,反馈客户需求,优化销售策略。
任职要求
1.学历经验:
全日制统招大专及以上学历,1年以上销售经验(有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等行业经验优先);
2.技能要求:
具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧;
熟悉智能货柜销售流程,能独立完成客户拜访、提案、签约;
对物联网、AI技术或无人零售行业有基本了解;
3.个人素质:
结果导向,抗压能力强,适应高频出差或本地化陌拜;
4.行业经验:
有社区/厂商/连锁品牌商/运营商等客户资源者优先。
销售经理,业务员
5000-7000元/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟团购销售区域销售门店销售按单提成
销售经理业务员
一月4天假,节假日正常放,5千底薪+社保+提成,不包吃住,上午9点-12点,下午2点-6点
中国广电市场业务经理(儋州市)
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品
招聘岗位:业务拓展专员-按单计酬-多劳多得-机遇属于积极准备者
二:工作待遇
底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖励+分红收益
三:行业特点:
可持续获得被动收入的领域(即使离职仍可享有持续收益)
四:任职要求:
1、性别不限
2、年龄20至40岁
3、需具备明确目标与职业追求,自我要求高,有销售经验者优先(欢迎怀揣梦想者加入)
4、思维敏捷、表达清晰,具备出色沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力
5、具有一定市场洞察与判断力,注重客户服务质量
6、责任心强,能适应较高强度工作节奏
7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战
销售主管
8000-10000元/月
销售经理五险1-2人3-5年大专及以上
岗位职责:
1.主要负责客户的合作签约维护:
2.负责跟进老客户,开拓新客户,客户信息的收集、维护及跟进;
3.负责渠道开发、维护、更新管理等工作;
4.负责与老客户进行沟通,及时掌握企业需要,了解客户状态;
5.负责对创业企业及团队的招商工作,参与商务谈判与合作;
6.负责协调公司内部资源,达到项目协调和资源整合目标;
7.负责配合领导的其它工作。
职位要求:
1.具有良好的表达能力、沟通能力;
2..对商务拓客有积极的工作热情,工作态度认真、负责;
3.拥有较强的综合素质、抗压能力和责任心,思想活跃具有良好的团队意识:
4.有孵化器、众创空间及产业协会产业招商运营等相关工作经验的优先。
工作时间:周末双休
房地产销售主管及资深销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上房地产销售经验绩效奖金餐补房补网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售年终奖面销/陌拜其他产品/服务网络销售交通补助话补电话销售经验互联网/科技
招经理/高经/总监合伙人
管理团队,培养核心骨干与人才梯队
勤奋踏实志存高远待遇详谈
岗位职责:
1.统筹房地产销售团队日常运作,推动业绩目标落地达成
2.策划并实施销售方案,增强市场竞争力与项目去化效率
3.深度维护客户资源,保障服务质量及客户满意度提升
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力
2.具备独立规划销售方案并高效执行的能力,问题解决能力强
3.熟悉房地产行业动态,能敏锐捕捉市场变化并及时应对
4.有琼南片区房产从业背景,具备分销体系管理经验,熟知琼南区域楼盘情况
待遇:底薪3000-6000+个人提成+团队总提+五险一金+月休4天+年度国内外旅游
高收益负债优化销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动
每月、每季度、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织团建与专业技能提升培训
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,维系长期合作关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体需求与财务现状,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:推广债务重组及断供保房相关服务,突出业务优势与核心价值。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道扩大影响力,吸引潜在客户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备自身可整合的客户资源;
2、认同公司经营与服务理念,并能将其贯彻于日常工作中;
3、热爱销售工作,擅长人际沟通与关系搭建;
4、目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验;
6、责任心强,抗压性好,性格亲和,注重协作配合;
7、踏实肯干,不畏困难;只要你资源扎实或能力出众,能承受压力、抵御诱惑、经受挫折、包容委屈、坚定信念,我们便愿意与你同行共进。
公司竞争优势:
1、提供一对一实操指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后支持服务体系;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的态度高效处理客户难题;
4、产品线丰富,紧贴市场需求,持续创新迭代。
店长,总监
1.5-1.6万元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上
[直聘无责底薪10万/年,努力下50万+的管理岗!深圳最大、成交最热的楼盘壹城中心(25年成交300多套)面向全社会直招营销管理岗,表现优异者可提拔为底薪15万/年的总监
养老社区销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网/科技互联网金融其他行业金融产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来,销售都是通的,同类经验更
好开展工作
PS:只招有销售经验的人,来了不想做事
只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职,过往从事销售且想要高提成可聊~
对于我想招人的有几个标签:
学习能力、情绪稳定、积极向上!
各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者,我也简单做个自我介绍,我姓任,不是HR,目前在做组织发展。
我是2023年应届毕业生,这是我来北京第一份工作,工作两年,2024年全年佣金26万(不加额外的奖励方案)
2025年截止到10月份,佣金已发29万,我认为纯小白,而且没有任何工作经验,一年这些佣金应该还不错!但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说,应该可以赚的更多!所以越努力,经验越丰富,收获一定会更多!
如若您也擅长电话沟通,面谈客户
如若您也看重银发经济发展,想抓住这个风口
如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天
就来找我吧
销售经理大专及以上
工作职责:
1、了解负责区域内企业业务场景,挖掘企业采购需求,寻找业务切入点,为客户提供场景化产品推荐;
2、负责区域客户开拓,实现区域内客户覆盖和用户快速增长;
3、整合内外部资源,全力做好客户关系管理,提升客户份额占比,完成部门销售目标。
任职资格:
1、统招专升本以上学历,理工科教育背景优先;
2、2-8年工作经验,接受电销+面销的工作模式;
3、具有较强的客户沟通能力和市场敏锐力;
4、勤奋,结果导向,良好的市场拓展能力和抗压性;
5、有驾照有车优先考虑;
6、对工作充满热情,愿意进入金融行业,参与金融B2B行业创业和成长。
佛山三水区岗位名称:华东区域销售经理;岗位要求:1.需自备车辆,驻点工作;2.有百叶窗、门
8000-18000元/月
销售经理区域销售社保交通补助生日福利高温补贴3-5人3-5年大专及以上渠道销售较多出差回款提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位名称:华东区域销售经理;
岗位要求:1.需自备车辆,驻点工作;2.有百叶窗、门窗及配件行业销售经验;3.熟悉五金、玻璃、密封胶等产品;
薪资待遇:具体薪资待面试后商议。
销售经理本科及以上
岗位职责:
1.负责动力电池行业销售;
2.与动力电池制造商及系统集成保持密切联系,公司新产品、新应用的推广,及时挖掘出新项目新机会并向客户提供解决方案;
3.熟悉公司产品在动力电池行业的应用,解答客户基本的问题并提供初步的解决方案,协调公司内部售前及售后等资源以达到客户满意的效果;
4.保证公司产品市场份额的增长;
5.大客户的管理;
6.搜集市场及竞争对手的信息。
任职资格:
1.全日制本科以上学历,自动化、材料、光学、机械类相关专业优先;
2.三年以上动力电池行业销售经验;
3.较强的动力电池行业过往销售业绩;
4.较强的沟通交流能力及技术销售能力;
5.动力电池制造商或系统集成商销售经验;
6.较强的内外部资源协调能力,团队意识强。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
民宿项目拓展经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售招商/商户拓展类服务个人(To C)房地产销售
1.负责民宿房源的开发2.有销售经验3.了解海南房产或者物业优先4.较强的沟通能力跟亲和力
业务管理岗
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上企业(To B)建材方太电器
工作职责:
1、依据公司战略方向与发展规划,开展区域市场布局,推进各项业务指标落地,确保区域回款、发货量、增长目标、订单审核及录入、价格申报、产品结构配比、高端产品销售占比等核心数据达成。
2、负责渠道拓展与日常维护,完善区域销售网络体系,推动空白区域招商引入,发展新经销商资源。
3、组织策划区域内品牌宣传与营销活动,包括每周主题促销、商场内跨行业合作联动、产品线专项推广等。
4、对经销商团队及促销人员实施产品知识与业务技能指导,支持其提升区域售后服务执行能力。
5、落实并维护区域市场价格政策,保障市场秩序稳定,持续优化客户合作关系。
6、协同市场部、财务部、产品部、售后部、培训部等部门完成跨部门协作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备市场营销相关领域工作经验;
2、具备较强的沟通协调与谈判能力,工作认真负责,勇于面对挑战,执行力突出;
3、具有敏锐的市场分析判断力、洞察力及活动策划能力。
正泰光伏业务经理
1-1.5万元/月
业务经理包住社保高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公
负责乐东黎族自治县的业务开发工作
区域销售专员
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售快消品个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1、区域销售管理:负责所辖地市终端产品在零售门店的销售目标达成,基于销售数据进行分析并提出针对性改进措施,推动执行落地;
2、市场分析:掌握所在区域消费电子产品的市场现状与行业动态,能够制定有效策略以提升市场份额;
3、网点规划:统筹区域内零售点位布局,持续优化布点结构与覆盖合理性;
4、门店执行:推进零售门店标准化运营落地,合理配置资源与活动支持,提升消费者进店体验;
5、团队建设:统筹所在城市零售团队的人力配置、培训赋能、绩效考核与激励机制,落实合规要求,强化团队综合能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有3年以上零售行业工作经验,具备3C数码领域从业背景者优先;
3、对消费电子行业有热情,目标明确,具备良好的学习能力、沟通协调能力及数据分析能力。
签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
销售主管
1.3-1.8万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上区域经理督导销售经理
职责描述:
1、根据区域实际运营情况,配合营运总监对总部下达的销售目标进行合理拆解,并组织推动各店柜达成业绩指标;
2、依据各商场客流特征及店铺销售趋势,向片区商品专员提供货品配发优化建议;
3、统筹指导会员日常拓展与维护工作,策划并执行会员活动,做好活动复盘,同时协助处理门店突发状况;
4、结合公司陈列规范与区域特点,制定可行的陈列策略并落地实施,持续提升片区品牌的市场形象与口碑;
5、开展门店陈列工作的巡检与督导,定期评估各店陈列方案及标准执行情况,提出改进措施,在满足公司要求的前提下助力销售增长;
6、负责片区陈列物料的申领、维修与更新,组织开展陈列手册、产品资料及流行趋势的培训,推动各门店创新搭配实践;
7、主导片区销售团队建设,涵盖店长与店员的岗位规划、招聘面试、绩效管理、岗位调整及离职面谈等人事相关事务;
8、定期与门店人员交流,掌握员工思想动态,规范并引导其日常行为表现;
9、策划并实施片区终端销售团队的专业技能训练,跟踪考核结果,持续强化培训成效。
任职要求:
1、******,大专及以上学历,热爱时尚行业,注重个人形象与持续自我提升;
2、五年以上奢侈品或高端消费品门店管理工作经历;
3、具备扎实的终端销售管理、视觉陈列及团队管理经验,能够调动员工积极性,打造积极协作的团队环境,擅长员工辅导与成长支持;
4、具备优秀的沟通表达、组织协调能力,责任心强,态度积极主动,能适应高强度工作节奏。
房产销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班回款提成TOG弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
1.组建销售团队
2.负责培训和会议
3.团队绩效和客户管理
4.协助团队踩盘带看
营销主管,
4000-8000元/月
销售经理包住包吃3-5人1年以下学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成其他行业酒店销售经验
把顾客接待好,安排到房间内
海口双休-销售主管-高薪职位虚位以待
1.1-2万元/月
销售经理/主管包住社保包吃生日福利餐补3-5年学历不限电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售代理记账金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验税务筹划
财税领域销售岗位,前期3个月专注个人业绩达成,后续逐步组建并管理团队,有意向者欢迎加入
任职要求:
1.普通话流利,具备出色的沟通表达能力,熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售流程;
2.具备较强的学习能力;
3.工作认真负责,充满积极性与主动性,能承受工作压力,并主动寻求解决方案。
工作职责:
1.负责销售团队的搭建、培训、成员成长、目标完成及团队氛围营造等日常管理工作;
2.将月度目标合理分配至各团队成员,实时跟踪目标进度,并根据实际情况优化执行策略;
3.提升团队成员的风险防控意识与识别能力,规范业务操作流程,确保业务合规性;
协同公司其他部门,高效解决销售过程中各类问题,持续完善销售策略与执行计划;
办公环境——高端写字楼,环境整洁明亮,开放式办公促进协作;
人文关怀——定期组织团建活动、下午茶、员工聚会及年终庆典等丰富活动;
福利假期——除法定节假日外,额外享有带薪休假、年度休假等福利;
节日福利——每逢传统节日发放节日补贴或实物慰问。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌县软件产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘屯昌厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。