
节假日休息+无责底薪+包住宿/五险
4-6千/月
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向
提供免费住宿!免费住宿!公寓式住房,家电齐全,拎包入住!
本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才,提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入!
【薪资待遇】
1.无责任底薪+补贴+绩效奖金+免费住宿,综合收入普遍6000以上,上不封顶!收入由你的实力决定
2.工作时间8:30-18:30,每周日固定休息,无需加班!
3.享受节日福利及每月生日关怀,公司定期组织团建活动
4.欢迎热爱篮球运动的伙伴加入,表现突出者将获得更多额外激励
5.入职后可申请免费住宿,入住高档小区电梯公寓,设施完善,居住环境优越
6.实行“老带新”培养机制,一对一辅导教学,新人一周内即可熟练上岗,无需担心缺乏经验
【岗位职责】
1.管培生属于公司重点人才培养计划,储备期考核通过后,安排至总部或分支机构担任核心岗位
2.储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程,后续逐步学习团队运营管理
3.前期协助团队与商家对接沟通,完成合作签约及相关服务跟进,遇到问题可获得团队支持;转正后参与培训组织与团队管理工作
【任职要求】
1.具备良好的沟通表达能力,综合素质优异者条件可适当放宽
2.性别不限,性格开朗,能迅速适应团队氛围
3.是否具备相关经验不限,公司设有系统化带薪培训体系,帮助新人快速融入工作节奏
4.具有较强的责任意识,态度积极进取,乐于学习,具备良好的自我驱动力和团队协作精神
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
“水烟炭生产技术人员”是指在水烟炭(也称为阿拉伯水烟炭、机制炭)生产过程中负责技术研发、工艺控制、质量管理和设备操作的专业人员。这类技术人员需要具备化学、材料工程或相关领域的知识,熟悉炭制品的生产工艺和质量标准。 以下是关于水烟炭生产技术人员的主要职责、技能要求和行业背景的详细介绍: --- 一、主要职责 生产工艺优化 设计和改进水烟炭的生产流程(如原料配比、压制、烘干、碳化等环节)。 解决生产过程中的技术问题,如燃烧时间、发热量、异味控制等。 原料管理 选择合适的原材料(如木粉、椰壳粉、淀粉等),确保环保和安全性。 优化原料配比以降低成本并提高产品性能。 质量控制 制定和执行质量标准,确保产品符合行业规范(如低硫、低灰分、无化学添加剂)。 检测产品的燃烧性能(如燃烧时间、温度、烟量)。 设备维护与自动化 操作和维护炭成型机、烘干炉、碳化炉等设备。 参与自动化生产线的设计与升级。 研发与创新 开发新型环保水烟炭(如无烟炭、快速引燃炭)。 研究减少生产过程中的污染排放(如烟气处理、废水回收)。 --- 二、所需技能与知识 专业背景 化学工程、材料科学、林产化工或相关专业学历。 熟悉炭化工艺、燃烧原理和热力学知识。 技术能力 掌握炭制品生产设备(如压块机、碳化窑)的操作与维护。 熟悉质量控制方法(如灰分、挥发分、固定碳含量检测)。 环保与安全 了解环保法规(如VOCs排放标准)和安全生产规范。 能制定清洁生产方案,减少环境污染。 行业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业工作经验者优先。 熟悉中东、东南亚等水烟文化盛行地区的市场标准。 --- 三、行业背景与市场趋势 水烟炭需求增长:中东、北非、欧美及亚洲地区水烟文化流行,推动专用炭市场发展。 环保趋势:传统木炭受限,环保型无烟炭、天然植物炭成为主流。 技术创新:自动化生产、快速引燃技术、无化学粘合剂配方是竞争关键。 --- 四、职业发展路径 初级技术员 生产工艺工程师 技术主管 研发方向:新型炭材料、低碳生产工艺 跨领域拓展:能源环保、生物质燃料开发 --- 五、相关企业类型 水烟炭制造企业(如中国、印度尼西亚、埃及的出口厂商) 生物质能源公司 炭制品设备供应商
理货员 收银员
3-5千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异,协助完成入库验收工作
3.定期盘点库存,维护系统数据准确性,协助处理临期、滞销及破损商品
4. 保持理货区域清洁卫生与通道畅通,落实防火防盗等安全要求
5.配合门店促销活动,完成商品调拨、补货及价签更新等支持性工作
任职要求:
1.工作认真细致,责任心强,具备基本数字计算与识字能力
2. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
3.服从安排,具备良好的沟通意识和团队协作精神
4. 有零售、仓储或物流相关经验者优先
5. 学历不限,能熟练使用智能手机进行基础操作者更佳
文员大专
急招建筑咨询公司办公室文员(熟手优先,海口办公)
核心职责:
-建筑咨询项目核心文档(招标文件、投标资料等)全流程管理,确保完整可追溯;
-用Excel函数(VLOOKUP等),制作分析报表,保障数据准确;
-协助招投标全流程,编写标书、跟踪结果,维护资信材料库;
-负责公文起草、会议组织、内外部沟通及日常行政事务。
任职要求:
-大专及以上学历,建筑工程/造价/行政管理相关专业优先,1年以上工程类文员经验;
-精通Office套件
-熟悉建筑咨询行业流程、招投标规范,有标书制作经验者优先;
-文字功底扎实、细致严谨,抗压能力强,严守保密规定。
工作地点:海口绿地领海广场
简历投递:@qq.com
联系电话:(陈总)
原料药生产总监
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位名称:原料药生产总监(新建工厂)
汇报对象:总经理/项目总指挥
工作地点:________
招聘类型:建厂+运营一体化负责人
【核心定位】
全面负责新建原料药工厂从项目建设、工艺落地、GMP体系搭建到商业化量产的全周期管理,主导完成工程建设、设备安装、验证、试生产、GMP认证及稳定运营,打造符合国内/FDA/EMA标准的现代化原料药生产基地。
【岗位职责】
1. 新建工厂项目统筹
1.1 参与原料药工厂立项、总图规划、工艺布局、车间设计评审,确保符合生产逻辑与GMP要求。
1.2 牵头生产系统技术方案、设备选型、工艺管线、洁净区/危化品区规划。
1.3 统筹设备采购、安装、调试、IQ/OQ/PQ全流程验证,把控项目进度与质量。
2. GMP体系搭建与合规
2.1 从零搭建符合GMP、ICH Q7、EHS的生产管理体系、SOP、批记录、文件体系。
2.2 负责工艺验证、清洁验证、公用工程验证、分析方法验证等全模块验证。
2.3 主导迎检工作,通过省局/FDA/EMA等官方核查及客户审计。
3. 工艺放大与试生产
3.1 牵头研发工艺中试转工业化生产,解决放大效应、收率、杂质、安全等关键问题。
3.2 组织试生产、工艺优化、稳定工艺参数,实现连续稳定生产。
3.3 建立偏差、变更、OOS/OOT、CAPA等质量管控机制。
4. EHS与安全体系建设
4.1 新建工厂EHS体系搭建,负责危化品管理、高压高温、防爆、三废处理、职业健康。
4.2 完成安全、环保、消防、职业卫生验收,确保合法合规投产。
5. 生产运营与团队组建
5.1 搭建生产、车间、工程、仓储、生产计划团队,完成人员招聘、培训、考核。
5.2 建立生产计划、物料管控、成本控制、设备维护体系。
5.3 投产后全面负责产能爬坡、交付保障、降本增效、OEE提升。
6. 跨部门协同
6.1 协同研发、质量、工程、采购、注册、项目管理等部门推进建厂与投产。
6.2 配合注册申报,提供生产工艺、验证资料、现场合规支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上,制药工程、化学工程、药学、应用化学等相关专业。
2. 8年以上原料药生产管理经验,至少完整主导过1个新建原料药工厂从0到1投产运营。
3. 精通化学合成/发酵
理货员
4-5千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责五金机电商品的入库验收、分类整理及货架陈列,确保货品摆放整齐、标识清晰
2.根据订单准确拣选、打包货物,配合完成店内取货与配送任务
3.定期盘点库存,核对系统数据与实物差异,及时反馈异常情况
4.协助维护门店仓储环境,保持库区清洁、安全、通道畅通
5. 配合销售团队提供基础货品信息支持,提升客户提货体验
任职要求:
1.学历不限,有仓储物流或零售理货经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力
3. 能适应体力劳动,可胜任搬运、装卸等基础作业
4.具备基本沟通能力,能协同完成送货及交接工作
5.无不良从业记录,服从工作安排,稳定性强
重点要求:需要能长期干。
海南屯昌海口市招工地力工240一天,管吃住6.7天一开支,要干过的,自建房
200-300元/天
力工5-14天1-2人日结
海口屯昌县市招工地力工240一天,管吃住6.7天一开支,要干过的,自建房
种植工月结
海南宏顺林业发展有限公司招聘槟榔管家,共需夫妻工4名(两对)。工作内容为负责槟榔园日常管护,包括除草、施肥、病虫害防治、园区巡查等槟榔种植相关工作。招聘要求夫妻两人一起上岗,身体健康,能适应户外农活,吃苦耐劳,责任心强,有槟榔管护经验者优先。薪资待遇为每人每月4500元。工作地址位于屯昌县南坤镇中坤农场7队。
文员
6千-1万/月
文员社保年终奖带薪假期经验不限学历不限弹性工作制
招聘
办公室文员5名
【工作时间】:9:00—18:00(中间休息1小时
工资:做六休一️
男女不限,年龄18-35岁之间,会电脑,接应受届毕业生 具备烈强的责任感,优秀的沟能通力,耐心、细心,抗能压力
【地址】:海宁许村
有兴趣加我wx
文员
4-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通,提升团队协作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养
4. 有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏、多任务的办公环境
厂长
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作;
2. 组织制定并实施生产计划,保障生产任务按时完成;
3. 优化生产流程,提升生产效率,控制运营成本;
4. 负责厂区团队管理,维护良好的工作秩序与纪律;
5. 协调各部门工作,确保生产、仓储、物流等环节高效运转。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和管理能力;
2. 能够承担较大工作压力,具备问题解决能力;
3. 工作认真负责,注重团队协作与执行力;
4. 具备持续改进意识,积极推动生产效率提升;
5. 有良好的沟通能力,能有效推动跨部门合作。
食品仓储运营主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限观麦蔬菜食品周转仓库
岗位职责:
1. 负责仓库物料的收货、储存与保管工作,保障物资存放的准确性与安全性,并同步维护电子及纸质出入库台账。
2. 定期开展库存盘点作业,实时更新库存数据,确保账实相符,提升库存管理效率。
3. 保持仓库区域清洁整齐,物品分类摆放规范,严格遵守各项安全操作规程。
4. 对在库物料实施必要的保养与防护措施,减少因存储不当造成的损耗。
5. 协同采购、销售等相关职能部门,高效完成物料的进出库流程,确保作业准确无误。
任职要求:
1. 具备1-3年相关工作经验,拥有较强的组织协调能力及物料管控经验。
2. 熟练使用观麦、ERP等管理系统,具备搭建和优化仓库各环节流程的能力。
3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,能与同事顺畅配合完成工作任务。
4. 工作踏实认真,责任心强,可独立承担并完成所分配的工作内容。
5. 熟悉物料管理基本流程,具备一定实务经验,能够妥善处理工作中的突发状况。
金融储备人才
4-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过轮岗培训,逐步熟悉公司组织架构,融入企业文化和工作氛围;
2. 主动学习金融、证券领域相关知识,熟练掌握并运用股票交易软件;
3. 按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历优先,欢迎优秀人才加入(金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先,其他专业有浓厚兴趣者亦可报名);
2. 对金融行业具备强烈兴趣,并有意愿长期深耕该领域;
3. 具备良好的团队协作能力,能够积极自我驱动并带动他人共同进步。
职位福利
五险一金
餐补
不加班
周末双休
年终分红
行政专员/助理
8-9千/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通协作,跟进事项进度,保障行政流程高效运转
5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 工作经验不限,有行政、助理类岗位实习或实践经历者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
栏目概述
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