销售 BD 急聘！ 海南最大餐饮供应链平台 | 无责底薪 6000 起 | 提成上不封顶 | 带薪带教 为什么选冻品云？ 服务全省 10000 + 餐饮店，3000 + 食材（肉禽、蔬菜、调料等）一站式采购，不止卖冻品！ 客户覆盖火锅、茶餐厅、烧烤摊全业态，“客户要啥我们有啥”，开单更易！ 你要干的 3 件事（干好就赚钱） 1. 拓新客：实地走访餐饮门店，通过冻品云 APP / 小程序解决客户进货难题 2. 护老客：协助客户查单、跟进配送、推动促销，提升复购频次 3. 赚提成：卖出 1 箱鸡翅拿 1 箱提成，卖出 10 吨牛肉拿 10 吨回报，收入无上限 我们要这样的你（不看学历看能力） 硬条件（必须满足） 自备电动车 / 摩托车（日常跑店必备） 熟练使用智能手机（微信操作即可，简单上手） 软素质（更为关键） 敢沟通：能主动与快餐店主顺畅交流 能坚持：高温 38℃ 仍可完成每日 20 家门店拜访 有冲劲：以业绩为目标驱动，拒绝平庸 无经验？没问题！ 资深同事全程指导话术，供应链团队全力支持 你的收入，由你掌控（真实可查） 收入构成核心说明 无责底薪 6000 元 / 月 每单提成实时到账，累计无封顶 综合收入正常干 1 万 +，全力冲刺可达 2 万 + 试用期 2 个月，达标即提前转正 专属福利，行业领先 150 元餐补包三餐：节假日额外福利发放 带薪培训：首周导师 1 对 1 陪跑，掌握开单技巧 快速晋升通道：销售 BD→片区组长→BD经理（ solely based on performance） 工作模式：自主但高效 时间自由安排：建议早间主攻早餐店，晚间聚焦烧烤摊，灵活出击 考勤便捷：每日完成 20 家门店拜访（微信定位打卡），月底以业绩论成果 办公地点：海口市椰海大道 337 号冻品交易中心 如何加入？（面试直谈收益） 面试地址：冻品云总部 3 楼人事部（导航 “海南省冷冻品交易中心一号楼”） 联系人：赵经理 、方女士 必带材料：身份证原件 你缺的不是能力，是敢拼的勇气！2025 销售团队扩招，下一个晋升的就是你！

14 年专注职业晋升咨询的成熟企业 服务医生 / 老师 / 工程师等优质 C 端群体，口碑稳固，客户资源持续稳定 岗位职责：通过陌生拜访及电话沟通对接客户，挖掘其晋升咨询需求并完成销售目标；维护现有客户关系，推动二次业务拓展 任职要求：具备良好沟通能力与学习能力，对销售工作有热情且目标清晰；有销售经验或医药代表背景者优先考虑，无经验但愿意挑战高收入亦可；能接受外出陌拜工作模式 薪资福利双优： 1. 底薪 3.5k + 提成 + 绩效奖金，综合收入 5k-10k，上不封顶 2. 朝九晚六 + 双休及法定休假，杜绝无效加班 3. 团队以90后、00后为主，沟通无障碍，氛围轻松积极，专注高效创收 4. 社保公积金 + 商业保险 + 节日福利 + 定期团建，福利全面覆盖 5. 完善培训体系：包含新人入职培训 + 技能提升课程 + 师徒制带教，助力新人快速成长 6. 晋升路径清晰：从销售专员到主管再到经理，能力达标即可快速晋升 期待渴望增收、勇于突破、热爱学习的你，加入可靠平台实现个人价值跃迁！

【急聘】二手房买卖精英 高提成+带薪培训+晋升快 ——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制老带新+定期专家分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月内晋升管理岗 资源支持：充足优质客源+高效房源系统+精准定向扶持 团队氛围：年轻化90后团队， 【岗位职责】 1.开拓并维护二手房买卖客户，精准对接房源与需求 2.实地带看、勘察房屋状况、主导交易谈判及合同签署全流程跟进 3.研判区域房地产市场趋势，为客户提供专业购房建议 4.维系业主关系，开发高品质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.表达清晰流畅，具备服务意识与较强抗压性 4.有房产/汽车/保险类销售经验或本地资源者优先 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划者！ 在这里，开单有掌声，奋斗有回报，团队有温度！

负责市场开发，维护客情，样板安装等

招聘【电梯销售】 海南新奥公司经营电梯产品20年，拥有完善的销售流程与高中低端品牌产品，在行业中具有很强的竞争力。各个建筑领域都有标杆业绩，是集电梯销售+安装+维保为一体的专业电梯公司。 【主要工作职责】 1.市场覆盖，完成项目详细情况，客户关系建立、维护，产品、品牌销售演示（入职培训+资源对接）。 2.为客户提供电梯选型方案、报价等销售所需方案。 3.完成年度个人销售指标。 4.销售回款。 【晋升方向】高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、2年以上销售工作经历，或1年以上本行业或相近行业销售管理经验； 3、熟练办公软件、普通话标准，口齿清晰。 4、具有良好的沟通能力，有较强的团队意识。 【福利待遇】基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法休，员工定期体检，员工旅游，过节福利、员工生日福利等。 【工作时间】8:00-18:00（午休12:00-14:00） 【面试地址】三亚市福瑞国际四栋1118室 【联系人】潘女士

1. 学习中医养生与调理相关知识，公司提供学习资源，前往合作机构为客户讲解健康理念，并协助体验设备。 2. 掌握健康养护常识，对有购买意向的客户协助完成下单，并负责后续维护促进复购；对暂无意向者做好信息登记，便于后期跟进联系。 3. 从基础岗位成长，掌握核心技能后，逐步学习团队管理，参与新分公司的筹建与运营。 职位要求： 年龄18-26，性别不限 职位福利： 周末双休、创业型团队、定期组织团建、工作时间灵活、绩效奖励、提供住宿、支持视频面试、享有多次晋升机会 职位亮点： 发展空间广阔，团队年轻化，工作氛围积极，无需上夜班！

负责管理销售陶瓷类产品

1、负责公司冻品食材批发业务的销售与推广，公司配备专属小程序支持工作； 2、入职即享系统化培训，由经验丰富的业务员进行指导，实现快速上手； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、负责儋州地区市场信息的收集及竞品动态的分析； 5、策划并执行儋州销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展； 任职要求： 1.具备强烈的赚钱意愿和从事销售工作的决心！ 2.需前往海口总公司参加培训学习，周期一般为5~7天，考核通过后返回琼海上岗。

服务员 工资待遇:底薪9000加提成。月综合工资1—15000。 工作内容:清理桌面卫生。包厢物品摆放，接待，酒水摆桌等~ 上班时间:下午六点到凌晨2点。 月休四天，自己调休，包吃包住。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

屯昌需要三个人突击两天，现金交易

海南屯昌找小工一名，联系电话

屯昌县招抹灰、外墙漆/真石漆

屯昌需要三个人突击两天，现金交易

海南周边招小工，220一天自建房砌砖小工供吃住，一栋一开支，不能干得勿扰

招工 本厂专业生产茶几电视柜，因业务发展需求，诚聘以下人员： 普工多名 工作内容：打包茶几和做好岗前卫生（其他时间看工作需求的调派） 待遇5000一个月，8小时工作制 限男性30-50岁左右，能吃苦耐劳，有无工作经验均可 业务跟单多名 工作内容：负责跟进客户发货， 薪资待遇面议，8小时工作制 男女不限，18-35左右，有无工作经验均可 联系方式：

因公司扩大规模！！！ 成都臻惠拍房产公司直聘： 接送客户驾驶员：6名，年纪28-52周岁 无责底薪5800+提成 销售员：18名，年纪26-55周岁 无责底薪4800+提成 销售助理5名，年纪26-52周岁 无责底薪4600+提成 以上岗位初中及以上学历 公司组织团建，节日旅游，社保等福利 工作地点：成都市高新区中航城市广场A区（1号线高新站C口200米） 报名电话☎：

1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备 2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主 4.我们工资很高，上不封顶，新人保底半年6325，转正几乎没有拿保底的，2—3w很普遍 5.晋升机制透明，助理—经理—总监—高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作 6.我们需要职业的，坚定的，想赚钱的 7.应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦（24-34周岁 全日制大专及以上学历） 8.有兴趣的积极给我发简历啦！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表制作、业绩数据统计与基础分析支持 5.协调跨部门资源，处理售前售后衔接事务，提升客户响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

唐工阀门集团 2026年招聘岗位 阀门销售员（熟练报价）1，1 2.销售跟单员（熟练）3，3 3.销售学生（做资料）4 4.行政文员 5.合同审核员 6.通用阀门生产图审核员1 7.气动电动调节阀计算书1 8.运营策划 9.通用阀标书员 10.调节阀制图选型技术 11.通用阀质检员2 12.调节阀制图员2 联系号码：

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融平台及网贷机构：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、解除担保责任、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助 薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

销售岗位，非电话销售！非催收！ 主要职责：通过公司提供的渠道资源开发客户，对接相关业务需求，为债务人制定个性化的债务重组方案等销售类工作！ 工作时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周休假，法定节假日正常休息 公司主营业务涵盖四大板块：债务重组、法律咨询服务、企业信用修复、企业贷款服务 针对个人债务问题，我们提供三大核心服务： 1. 信用卡本金可申请最长60期分期还款；若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2. 信用卡托管服务，托管周期为1至2年期间无需还款，服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年 3. 减债服务，主要面向平A普惠客户，利用其过往支付的利息对冲未还本金，实现本金减免目标 （具备相关经验或拥有客户资源者，薪资可另行协商）

招聘岗位：外勤业务销售专员 一：中国广电5G市场业务经理 负责广电产品市场开发及用户拓展工作，成功签约可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：通讯行业特性 属于被动收入型职业方向，构建可持续收益管道（即使离职仍可持续获得部分收入） 四：任职要求 1、性别不限 2、年龄在22至40周岁之间 3、具备销售相关工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作任务 7、具备团队合作意识，乐于接受挑战，追求高收入目标

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金增长，最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务问题：缓解催收困扰，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 企业及个人法律咨询帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门或创业起步 2、一对一辅导模式：采用师徒制精准扶持，助力新人实现从零基础到专业能手的转变 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能成长路径 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、法务专业支撑：自有合作律所提供坚实后盾，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念，我们的旅程即可开启！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量意向客户资源，也可自主开发，客户转化率高，成交更容易 2、对客户进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松，氛围无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享节日与生日双重福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金） 定期开展技能提升培训与主题活动

-房地产客服10人 岗位职责: 1.负责通过电话、新媒体平台的线上销售活动，推广公司房产产品 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够在线上环境中迅速建立联系 2.能够独立完成销售任务，对结果负责 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同推进项目进度 薪资待遇及休假： 1.3500无责底薪+20%～40%提成 2.每周一固定休息 3.上班时间：8点-12点。下午2点-5点半 地点:三亚市舟航大厦 心动可以联系我的 电话

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验！！！ 无任何销售任务！！无任何销售任务！！无任何销售任务！！！ 【薪资待遇优厚】 薪酬结构：无责任底薪4000元 + 提成 + 多项奖金（涵盖个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等） 平均综合收入7-8k，具备两年以上相关经验者可享无责底薪3500-5500元+提成，业绩领先者月入可达15-50k，支持查看真实工资条。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费 额外享受公司福利假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假 【岗位职责说明】 1. 通过系统外呼方式，与海南农商银行金融消费贷款逾期客户取得联系，结合基础法律知识及专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录客户沟通情况，及时更新客户信息资料，做好反馈记录并持续跟进处理进展。 【员工福利保障】 1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3. 享有5-10天带薪年假，3天带薪病假，按服务年限递增； 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会； 5. 评选优秀员工，享受带薪旅游奖励； 6. 晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红） 【应聘条件要求】 1. 年龄在20至38周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话标准，语言表达条理清楚，熟练操作电脑基础功能； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

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岗位职责： 1.负责海南地区中高端酒店、酒楼等餐饮客户的开发与维护，推广万宝利早茶冻品及餐饮食材解决方案 2.深入了解客户需求，提供定制化产品搭配与美食策划建议，提升客户粘性与复购率 3.执行销售计划，完成月度/季度销售目标，及时跟进订单交付、回款及售后反馈 4.收集市场信息与竞品动态，协助公司优化产品结构与服务流程 5.参与行业展会、客户品鉴会等活动，提升万宝利品牌在海南餐饮供应链领域的影响力 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有食品、快消或B2B销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，踏实肯干，能适应短期省内出差与客户拜访节奏 4.具备基本办公软件操作能力，有驾照及驾驶经验者更佳 5.认同万宝利“助力餐饮人成长”的企业使命，愿长期扎根海南市场发展

业务人员 业务人员50名 薪资福利:月薪2万-8万 乡村推荐员10名:月薪（底薪+提成1万+） 文员:两名 踏勘:三名 招工人数:50名 诚招二级代理商，优秀施工团队！ 工作地址:海南省乐东县九所镇九龙大道！

1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与关系管理； 2. 拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围与市场渗透率； 3. 协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况； 4. 组织并落实所在区域各类促销活动的落地实施； 5. 收集市场动态信息，评估竞品动向，强化市场秩序维护； 6. 跟进客户应收账款的回收工作，保障资金回笼及时性； 7. 具备较强的市场分析能力、业务开拓能力、协调沟通能力及团队协作意识； 8. 工作态度积极主动，认真负责，能适应阶段性工作压力。 职位要求： ① 年龄20-30岁，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； ② 热爱销售岗位，具备高度的工作热情； ③ 意志坚定，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压素质； ④ 具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度，有相关从业经历者优先考虑