云雅科技成立于13年，16年正式进入跨境电商行业。旗下明星产品卖家精灵已拥有190万+用户，是行业头部产品。目前推出的达人精灵，已沉淀1亿+达人数据、1亿+商品数据和10亿+视频数据，正成为卖家布局 TikTok的重要工具。 【岗位职责】 1. 面向 TikTok跨境卖家开展视频号、抖音等新媒体直播，围绕 TK运营等主题输出实战课程； 2. 基于达人精灵产品能力，设计并讲解卖家使用路径，提供 TK运营方面的案例拆解及操作建议，直播中完成产品演示与实时答疑，引导试用与留资； 3. 独立完成直播课程策划、课件制作、讲师出镜和现场互动，保障直播质量； 4. 持续跟进 TikTok平台变化、达人生态、爆款内容和商家需求，沉淀可复用的课程、案例及话术； 5. 配合市场、销售及客户成功团队，参与公开课、训练营、行业活动及客户培训，并输出直播切片、预告等短视频素材为账号引流。 【岗位要求】 1. 有 TikTok实操经验，熟悉出海卖家的真实痛点和业务流程； 2. 有直播讲课、培训、卖家社群运营、平台招商或跨境服务商相关经验，能把实操经验讲清楚； 3. 具备较强的表达力、镜头感和控场能力，可独立完成直播及互动答疑； 4. 有可展示的 TikTok店铺、达人合作或内容增长案例者优先； 5. 认可 SaaS工具服务卖家的业务模式，愿意持续学习产品与行业知识； 6. 可接受常驻海南，并配合必要的线下活动或出差。 【加分项】 1. 有 TikTok达人服务商、MCN、TSP/TAP、跨境 SaaS或跨境培训机构经历。 2.用过达人精灵或同类 TikTok达人营销工具，并能讲清工具驱动业务增长的逻辑。

招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

有无经验均可，有人教授，服从安排，也招实习人员，，有生活补助2000 。中午有饭补，不提供住宿，30岁以下 成手需要有考驾驶证4800，体育总局发的全国通用，成手工资底薪3500，高提成，淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松，干活好的，长期在公司做的，公司可以给每月给补贴驾驶证费用，直到补助完驾驶证费用。

我们主要做海黄文玩，需要一位专门拿着文玩实物去对着拍图，发货。

岗位职责 1. 接待到海口的来访客户，陪同游览城市景点、特色街区，讲解本地风土人情、美食文化。 2. 根据客户需求规划游玩路线，推荐打卡点位、地道美食，全程做好行程协助。 3. 陪同客户参与城市参观、商务接待、活动迎宾、外景拍摄协助，做好礼仪服务。 4. 服务过程保持良好形象、礼貌沟通，维护公司品牌形象，及时反馈客户需求。 5. 按公司服务规范完成订单，做好服务记录，服从公司调度安排。 6. 严格遵守服务边界，不提供任何违规服务，保护客户与自身人身安全。 任职要求 1. 形象气质良好，普通话流利，善于沟通，亲和力强，镜头感佳。 2. 熟悉海口景点、美食，擅长拍照，能帮客户拍出好看打卡照片优先。 3. 时间灵活，守时，责任心强，有礼仪、模特、接待、地陪经验优先。 4. 三观端正，有边界感，遵守公司服务规则，无不良嗜好。

山水国际招聘1名打杂工人，要求有力气。薪资按小时计算，每小时30元，日结。工作时间为6点下班。

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

屯昌县工地力工、钢筋工

会安装不锈钢门窗 岗位职责： 1. 负责不锈钢门窗的测量、安装及调试工作，确保尺寸精准、安装牢固、外观整洁 2. 按照施工图纸和工艺要求进行现场作业，配合团队完成整体装修或工程交付任务 3. 对安装过程中发现的问题及时反馈并协助解决，保障施工进度与质量 4. 负责工具及材料的日常管理与维护，保持作业区域安全整洁 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和动手能力 2. 有不锈钢门窗安装经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，能适应现场作业环境 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从工作安排，责任心强，注重细节

屯昌县屯城镇明天招聘顶班挖机司机。

急招其他农林牧人员一名，，工资5000，包吃住，要求会开车，工作地点在海南，

邵阳大型医院急招管床员，40岁以下，薪资4000-8000元/月，电话：

莫旗大红门屠宰场招员工一名，工资4200元，年龄50左右，电话

招聘，需要开通联通虚拟卡主要用于拨打电话1张卡100，男女不限，年龄不限，只要没超过15张卡均可办理

招小时工｜主要叠衣服、整理衣物、简单打包工作：就是叠衣服、分码、整理，活简单，上手快地点：滨州滨城黄河七路渤海十七路中海购物广场北门时间：可商量，八点到九点，下午四点半到六点，或半天全天都可以薪资：面谈，工资按时发，按小时按天发放都可以要求：手脚麻利，爱干净，有耐心，长期做优先有意向请联系:（电话）

抖音发文！发过其它广的不要报名！ 发图文视频笔记，一单5-15 【工作要求】:宝妈、学生都可以做，多号多得，每天都有，长期稳定的，确定要做再点击报名添加客服哦~ 【工作内容】抖音短视频、图文发布，我提供发布内容和素材，纯绿色内容，不收取任何费用，你直接复制粘贴就行，非常简单，长期兼职，无地区限制，时间自由安排！ 【薪资待遇】：一单5-15，长期做单，账号多可以多做，每天都有任务，每天都会有结算，爆文根据视频播放量有额外奖励，视频自带流量不用担心流量的问题 【报名方式】:点击报名，添加上客服微信才算有效报名哦~加客服之后，客服会给你分配专门的任务专员做单，任务专员会给你对接具体发布流程 确定要做再点击报名添加客服哦~这样都不浪费大家的时间~ 【确定做再报名，不确定就不要报名!!!】

【岗位职责】 1. 负责酒店服务标准及操作规范的培训实施 2. 开发与优化适用于酒店各岗位的培训课程内容 3. 组织并开展新员工入职及在职员工进阶培训 4. 评估培训效果，持续改进培训方法与工具 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【工作内容】 1、抖音发布，提供素材和文案(主要是健康营养类产品)，按照要求发布抖音视频即可，简单好做。 2、作品保留2--3天，不可以提前删除或私密，爆文有奖。合作期间不能接其他推广。 3、需要是正常的未发布过抖音广告的抖音账号违规的不行做过的不要来！！！！！ 做过的不要来！！！加上不做的也不要来！！！可以联系我看视频内容！！！ 不做的不要加！！！ 【佣金结算】 一个号一天发一个素材，多号可多做，视频可以加热后次日早晨结算，5~15元/单。 【注意事项】 1、账号自备，多号可多做，0粉新号也可做。 2、转介绍推荐朋友成功发文有奖励，2-5元/个，多推多得! 3、优质账号可长期合作 4、只在抖音平台发布，其他平台的不要。

【岗位职责】 1. 负责企业培训体系的建设与优化 2. 组织开展员工能力提升及相关培训活动 3. 制定并落实培训计划，跟踪培训效果 4. 协助开发培训材料及完善标准化流程 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

职位详情 一、岗位职责： 1.策划并讲授各类销售管理与商业策略相关课程。 2.调动学员学习积极性，引导其主动参与课堂互动与讨论。 3.根据学员的从业背景及发展目标，灵活调整授课内容与教学形式，实现个性化教学。 4.持续关注商业培训领域的前沿动态，探索创新教学模式。 5.给予学员专业性指导与改进建议，助力其职业能力提升。 二、任职要求： 1.形象气质良好，具备主持或授课实践经验。 2.能够独立完成线上线下培训课程体系的研发与搭建。 3.具备优秀的公开演讲能力，善于以简洁明了的方式传递复杂商业知识。 4.具备独立开展行业研究及撰写专业文案的能力。 5.负责招商会、沙龙活动等会议流程与执行方案的设计与落地。 6.具备较强的统筹规划能力，精通企业及产品讲解，擅长课程开发，表达流畅。 7.工作积极投入，富有热情，具备良好的亲和力、语言表达力、沟通协调能力与敏捷的思维反应。 8.能够与多元背景人群建立有效交流与互动。 工资构成：岗位工资+绩效工资+课时费 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金

【岗位职责】 1. 制定并完善零售终端培训体系与标准化流程。 2. 组织实施零售人员培训项目并开展效果评估。 3. 指导区域培训执行，推动培训内容落地应用。 4. 分析业务需求，制定阶段性培训计划与方案。 5. 协同业务部门提升团队专业能力与服务表现。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力与培训组织能力。 2. 熟悉零售行业运作模式及团队管理特点。 3. 能够独立完成培训课程的开发与讲授。 4. 具有较强的责任意识和项目推动能力。 5. 熟练运用办公软件进行数据分析与报告制作。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

草莓套网套一小时18元，推大板子一小时20元需要成手！蓝莓打包装一小时16，以上工资均为日结！草莓必须成手！

长期兼职数名，消杀工作日结 1、4小时内（半天）:80元 2、8小时内（全天）:160元+20元饭补=180元 注:80元（4小时内）半天起步，每增加1小时20元，以此类推【不含休息与用餐时长】 3、消杀工作位置：海口市区 4、工作时间：不定时有消杀任务 5、工作要求： （1）着装整洁，穿包头鞋，长裤 （2）年龄：18-50岁 （3）无条件服从工作安排管理，愿意接受临时加班，能吃苦耐劳 （4）有消杀工作经验【会使用烟雾机】，无犯罪记录者优先 （5）微信号（注:复合要求的想好了再加微信）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-27 岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行； 2.研判市场动态，规划并落实运营方案，推动店铺销售增长； 3.持续跟踪运营环节，优化操作流程，提升工作效率与客户体验。 任职要求： 1.了解跨境电商领域运作模式，有相关运营实操经历； 2.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈调整运营方向； 3.拥有敏锐的市场感知能力，能及时应对市场变动； 4.支持远程居家办公

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备扎实的早期教育理论与实践基础，尤其在0-3岁婴幼儿发展领域有深入理解与实际应用经验。 2.拥有优秀的成人教学与培训能力，能够高效传递专业知识，提升育婴师队伍整体素养。 硬性条件： ·学历与专业：统招本科及以上，学前教育、心理学、儿科护理、师范类等相关专业优先。 ·资格证书：需持有教师资格证；具备高级育婴师、感觉统合训练师、蒙特梭利认证等资质者优先考虑。 ·实践经验： ·至少2年从事0-3岁婴幼儿早期教育的一线教学或高端家庭育儿指导经历。 ·至少1年面向成人的培训经验，有成功组织实施育婴师培训项目者更受青睐。 ·知识体系：系统掌握0-3岁婴幼儿身心发展特点，熟悉主流早教理念与方法（如蒙氏、瑞吉欧、Pikler等）。 软性素质与能力： ·出色的语言表达与授课技巧：思路清晰，表达生动，善于激发成人学员的参与热情。 ·较强的学习与课程研发能力：能持续更新知识结构，独立完成课程内容设计与优化。 ·问题解决能力：可针对育婴师在实际服务中遇到的具体难题，提供专业且具操作性的解决方案。 ·具备耐心与责任感：愿意倾囊相授，秉持“传道、授业、解惑”的教育初心。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1、负责学员日常管理，结合学员实际状况制定针对性学习计划； 2、开展专业的学情评估与试学体验，陪伴学习全过程并给予指导和反馈； 3、定期与家长沟通回访，及时汇报学员进步情况，动态调整提升策略； 4、掌握项目核心技术亮点，为家长提供线上答疑与个性化支持方案； 5、持续优化服务流程与交付质量，增强品牌影响力与用户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一定学科基础，在校大学生优先录用； 2、自信大方，形象端正，性格活泼，具备积极正向的工作态度； 3、主动热情，认同教育行业发展，具备较强的客户服务意识； 4、拥有良好的语言表达与协调能力，富有同理心，对孩子有耐心； 5、热爱教育事业，致力于助力学生实现能力与成绩的双重提升。

岗位职责: 1.负责推进书法培训类项目的合作对接 2.保障培训内容与企业价值观保持一致 3.协同开展书法教育项目的宣传与推广 任职要求： 1.热爱书法艺术，掌握一定的书法基础知识 2.具备良好的团队沟通与协作能力 3.对投身教育行业发展具有积极意愿

培训规划

【岗位职责】 1. 根据餐饮、零售业务发展需求，制定并实施培训计划，提升员工专业能力与综合素质； 2. 组织开展各类培训活动，确保培训内容与业务目标一致，提高培训效果； 3. 收集培训反馈与改进建议，持续优化培训方案与内容，提升整体培训质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通与表达能力，能够清晰传达培训内容并调动学员积极性； 2. 熟悉培训流程与课程设计方法，具备独立开展培训工作的能力； 3. 具有较强的学习能力和团队协作意识，能够高效配合各部门完成培训任务。