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1：<1【薪资待遇】:实习期24元-26元/时 <2转正后6500-7500 2：吃住：免费吃住，不花钱 3：正班8小时 加班2个小时 加班看产线安排单休 4：发薪日：10号发薪， 5：招聘岗位：包装、组装、仓库管理员、整装、自动化机器操作等， 6：每周可预支300

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招聘要求： 1.3-5年以上工业自动化/机器人设备调试及同类工作经验 2.能独立完成自动化设备整机程序架构、整机程序及调试 3.精通三菱或西门子PLC编程及调试 4.对三菱、西门子、汇川等常用品牌的伺服电机、变频器等部件能够做到熟悉的控制和调试 5.掌握KUKA、安川、川崎、ABB、发那科等品牌机器人其中之一的编程和调试 6.有2D、3D视觉的调试使用经验 7.有RFID、安全控制器等其余常用自动产品使用经验 8.能完成简单传感器接线等电工工作 9.有独立完成机器人、PLC、视觉的综合调试项目经验 10、有汽车总装、汽车零部件、3c、动力电池等其中一项经验

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望城中联重科招聘：学徒工 职位要求： 1、年满18周岁，45岁以下； 2、使用打磨机，接受无经验。 薪资福利： 1、月综合收入7500-8500元； 2、提供免费的工作餐和加班餐； 3、提供住宿； 4、提供三节礼品；

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珠海三一重工【大港机电工岗位】，需要30人，具体要求： 1、低压电工证，能适应登高作业、室外作业； 2、年龄最好不超40岁； 3、至少一年以上电工工作经验，经验浅的公司会安排培训；

岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。

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岗位要求： 1.会埃夫特或安川/埃斯顿机械手程序调试，(搬运/码垛调试) 2.熟悉机械手本体iO线路接线配置(熟悉常用继电器工作原理) 3.会简单PLC程序编写; 4、机器人配置通信，程序框架，信号逻辑，干涉区设置，示教轨迹，自动联调过程及节拍优化 5、机器人故障处理。