岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

负责推广幼儿园，小学，初中高中学习培训课程及推销学习机；要求能吃苦耐劳，责任心强，有销售经验及能带孩子体验简单的英语课程的优先； 工作时间:每天工作时间下午2点半到晚上21点为主，工作时间相对自由，每周休两天。 待遇:底薪2000+提成，提成为销售额的10%，上不封顶。期望有能力的你来加入。

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期聚焦儿童素质教育领域，以提升语言能力、培育综合素养为目标，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，缴纳社保，享长年假、提供小区住宿房源 岗位职责： 1、接待家长来访，回应客户关于课程的疑问，清晰讲解课程内容与价值 2、依据学校规划与标准，在指定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果负责 3、协调教学部门协作，组织内部人员开展相关培训及团队管理 4、按时完成学员后续回访与持续跟进服务 5、与家长建立稳定信任关系，维护机构良好声誉 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1. 中专（高中）及以上学历，热爱教育事业，专业不限； 2. 具备亲和力，沟通与表达顺畅自然； 3. 主动性强，具有良好的客户服务意识； 4. 性别不限，有教育培训机构销售经历者优先考虑 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可按住址就近安排

一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才需求； 2. 在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程招聘工作； 3. 熟练操作常用办公软件，保障日常工作效率； 4. 负责员工考勤统计、行政事务处理、办公环境协调、会议安排及上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 有招聘或猎头从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维能力，工作认真积极； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-5K 福利待遇：节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升机制； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息2小时，大小周休假。 无招聘经验者请勿私信，谢谢配合

1.逻辑思维清晰，有一定的语言组织能力和沟通能力 2.会使用WPS及办公软件 3.上班时间早上8点半到下午6点半 4.月休6天，节假日休假 5.薪资待遇：无责任底薪3000加提成，综合薪资4000+ 6.福利：公司每月高水平团建一次 7.培训：公司免费培训学习，公司内部管理层长期专业授课，优秀员工会派驻公司总部或者外部进修 8.公平公正的晋升方法。杜绝内部裙带关系

任职要求： 持有驾照且具备驾驶能力，能适应户外作业，吃苦耐劳，可参与田间试验，具备农民会组织经验，能胜任门店服务工作！ 薪资3000元-6000元/月 公司福利：包吃包住、入职即买意外险、五险、工作制服、月全勤奖、法定假期、工龄工资1500元封顶、高温补贴、月度评优及生日金、不定期团建活动、员工推荐入职奖励、年终奖......

岗位职责： 1. 招聘配置核心模块：全面负责医药领域各岗位的人才引进工作，涵盖研发类（如药剂师、研究员、临床研究员）、生产类（如GMP专员、质量检验员）、销售类（如医药代表、学术推广）及职能类岗位的需求对接、简历评估、面试安排、录用通知发放等全流程执行；建立并持续优化医药人才储备库，开发高校资源、医药行业协会等多元化招聘通路。 2. 员工关系管理：主导员工入职、转正、调动、离职等环节的手续办理，落实劳动合同签署、社保公积金操作、人事档案归集等工作；统筹管理医药类特殊岗位执业资质事务，包括执业药师、医师资格证的注册申报、年度审核及信息维护；构建稳定和谐的劳资关系，及时跟进员工反馈，协助处理劳动纠纷事项。 3. 培训与发展支持：协同搭建符合医药行业特点的培训机制，依据GMP、GSP、临床试验质量管理规范（GCP）等法规要求，组织实施新员工入职培训、岗位专业技能提升培训及合规性培训；跟踪培训实施成效，归档培训记录，推动员工能力发展与组织人才梯队建设。 4. 薪酬福利与绩效辅助：配合完成薪酬数据核算与福利执行工作，掌握医药行业薪资动态，为薪酬结构调整提供基础数据支撑；协助推进绩效考核流程，完成考核数据采集、整理与汇总，保障考评过程公正有序开展。 5. 其他人事工作：承担人力资源相关数据的统计分析任务，定期编制人员构成、招聘完成率等分析报告；维护人力资源信息系统，确保信息录入准确完整；落实上级交办的其他人力资源支持性事务。 任职要求： 1. 学历专业：211/985院校本科及以上学历，人力资源管理或医药相关专业（如药学、中药学、生物制药等）优先考虑，具备1-3年人力资源岗位工作经验，有医药行业HR从业背景者优先。 2. 核心能力：熟悉人力资源六大模块，重点擅长招聘执行与员工关系管理，能够独立完成全周期招聘流程；了解医药行业相关法规（如GMP、GSP）及关键岗位资质管理要求，具备员工执业证件档案管理经验。 3. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、抗压能力和问题应对能力；工作态度认真细致，责任心强，具备较强的保密意识；熟练操作Office办公软件及各类人事管理系统。

零成本副业，不用坐班 退伍老兵自家二手手机实体店，回收、卖手机、分期、抵押全都做，实在不坑人，现招副业帮手！ 工作超简单 1. 不用到店打卡、不用管售后。 2. 身边谁有买卖/抵押/分期手机需求，介绍过来就行，店里专人跟进，或者你直接对接，只要成交直接拿佣金。 3. 有无经验都行，免费教怎么做。 4. 时间地点全自由，上班、休息、在家都能干。 【岗位要求】 1. 会聊天、朋友熟人多优先。 2. 想长期赚外快即可。 【福利待遇】 1. 每单提成100-200块，推得越多提成越高。 2. 单子结款爽快，绝不拖钱。 3. 长期稳定出单还能涨提成、拿额外奖励。 岗位亮点： 1. 老兵开店诚信靠谱，手机车况透明，客户信任易成交。 2. 业务齐全，各类手机需求都能接。 3. 支持上门收送手机。 4. 全部机子质保三个月，售后少纠纷。 5. 苹果机免费贴膜送壳，部分机型带全套配件。 6. 坏机、瑕疵机都能回收，客源更广。 零投入不耽误主业。只想踏实赚钱的再来，非诚勿扰！

定安招几个专业砌砖师傅，必须专业的。随时可开工

屯昌县招污水/污泥处理

屯昌县招聘小工，薪资240元一天，一家一开支，包吃包住。工作地址位于屯昌。

屯昌县招桥架/支架安装

屯昌县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责指定点位的市场推广与用户邀约，面向目标人群介绍公司配送服务及产品优势 2. 现场引导用户了解、体验并注册使用相关服务，提升转化率 3.配合公司完成货品陈列、宣传物料布置及现场秩序维护 4. 准确记录推广数据，及时反馈用户意见与市场信息 5.严格遵守结算周期，按时完成业绩对账与结款流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有地推、快消品推广或社区营销经验者优先 3.积极主动，吃苦耐劳，能适应户外及灵活工作时间 4. 具备基础手机操作能力，可熟练使用微信等常用工具 5.诚信守时，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责社区定点点位的产品推广与用户邀约，精准触达目标人群 2.面对面讲解产品功能、使用方式及安全保障措施，提升用户信任度 3. 维护现场推广秩序，收集用户反馈并及时上报优化建议 4.协同物流团队完成货品到点后的陈列与基础管理 5.完成每日推广数据登记与效果复盘，确保转化率达标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与亲和力 2. 有市场推广、地推、快消品或社区团购经验者优先 3. 积极主动，吃苦耐劳，能适应户外及社区灵活工作场景 4.具备基础安全意识，能清晰传达产品安全性信息 5.遵守公司规范，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 在社区指定地点布置公司产品及宣传物料，确保展点整洁规范 2.主动邀约社区居民参与免费领水活动，提升品牌曝光与用户触达率 3.现场解答居民基础咨询，引导扫码关注或登记信息（按公司要求执行） 4.每日记录推广数据（如到访人数、互动情况等），及时反馈至主管 5.配合团队完成临时性地推任务及节日/节点专项活动 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达清晰，亲和力强 2. 无需陌生拜访经验，有社区服务、快消品推广或地推经验者优先 3. 能适应户外定点工作，具备基本抗压能力与责任心 4.遵守公司规范，服从工作安排，注重服务形象 5.自备智能手机，能简单操作微信等基础应用

1.底薪6000元+业务提成奖励（正常情况不低于1万） 2.工作踏实认真，有耐心，善于沟通，语言表达清晰，执行力强，有一定组织管理能力 3.有过商户合作拓展、电话拜访经验优先，有带团队能力更好。 我们不卖东西，不是销售，我们是甲方，按照要求找到指定乙方，沟通清楚，达成合作就行。

岗位职责： 1.负责支付宝“碰一下”商户的线下地推开发与签约，完成客户拓展目标 2.开展商圈走访、门店拜访及现场演示，提升商户使用意愿与转化率 3.维护已签约商户关系，提供基础操作指导与问题反馈支持 4.按日整理客户信息、签约进度及问题台账，及时同步上级 5.参与团队协作推广活动，配合完成区域市场覆盖计划 任职要求： 1.年龄20-50周岁，学历不限，具备强烈赚钱意愿与高效执行力 2.善于沟通表达，有亲和力，能快速建立客户信任 3. 具备基本学习能力，可快速掌握产品功能与推广话术 4. 有责任心和结果导向意识，能按时保质完成分配任务 5. 具备团队合作精神，适应灵活外勤工作节奏

一、岗位职责 1.协助维护私域用户（微信 / 社群 / 企业微信等） 2.按既定流程进行日常内容发布与用户互动 3.协助执行活动方案，跟进用户转化情况 4.负责基础数据整理与简单复盘反馈 二、任职要求 1.熟悉日常互联网操作，有基本线上沟通能力 2.做事认真负责，执行力强 3.每天可稳定投入 1–3 小时 4.有社群运营或电商相关经验者优先 三、工作方式 1.全程线上办公 2.时间灵活，自主安排 3.提供基础培训与操作流程指导 4.表现优秀者可长期合作 四、薪资说明 1.按任务或绩效结算 2.多劳多得，上不封顶 3.能力突出者可升级为长期合作岗位

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

【岗位职责】 1. 负责零售品牌的策划与推广工作； 2. 结合品牌定位，制定并执行有效的市场推广方案； 3. 策划线上线下营销活动，提升品牌知名度与销售转化； 4. 协调媒体资源，推进宣传内容落地与传播效果优化。 【岗位要求】 1. 具备品牌策划或媒体从业相关经验； 2. 熟悉海南特产、伴手礼、老爸茶礼零售行业，有零售推广实践经验者优先。

招聘人事专员30名，包吃包住，月休4天 每月组织团建，办公室上班。 奖金福利丰厚。综合月薪8000以上。 要求:有狼性，懂感恩，愿意拼搏。18到30岁，沟通能力强，有上进心，有梦想并付诸于行动的兄弟， 一年综合收入在12万到25万 晋升空间：实习—转正—招聘主管—股东招聘总监 岗位魅力：沟通能力提升，管理能力提升，演讲能力提升。思维模式改变。

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

职位详情 自带电动车 配送酒水饮料 固定商圈配送 【岗位职责】: 1、负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒点送微信小程序，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合。 2、负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达。 3、配合门店管理及工作分派。 【任职资格】: 1、初中以上学历，年龄20-45岁。 2、身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理，退伍军人优先。 3、会骑电动自行车，电动自行车自备。 4．对海口市内街道熟悉或者懂得使用“手机地图”搜索地址 【薪酬福利待遇】: 1、底薪+全勤(2000元/月)+推广提成+配送费+其他奖励，月均5-8k+，还有丰厚的年节福利。 2、购买社保、意外险及三者险。 3、透明的晋升机制： 纵向：推广配送员-副店长-店长-配送主管-配送经理-站点副总-城市总-股东。 横向：储备店长-店长-配送主管-其他职能岗(人事、采购、运营、仓储)-各职能部门晋升通道。 4、完善的培训体系:新人入职培训，帮助你快速融入团队;免费的在职培训，让你工作更得心应手;还有一对一带教，再也不用担心学不会了。 【工作时间】: 排班制：(早班)11:00-20:00；(中班)14:00-23:00；(夜班1)16:00-次日1:00；(夜班2)17:00-次日2:00； 【工作地点】 海口市内就近安排

岗位职责: 1. 主动落实销售方案，通过线下推广活动宣传产品； 2. 与客户保持有效沟通，挖掘并理解客户需求； 3. 按时参加团队会议，同步市场一线信息； 4. 配合团队推进销售任务达成； 5. 持续维护客户关系，妥善解决客户问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队合作意识； 2. 能够适应高强度的工作节奏； 3. 具备较强的市场拓展能力； 4. 工作积极主动，抗压能力强； 5. 具有良好的服务导向意识。

以地推形式，开展建筑装饰装修方面的业务推广

人事 岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 2、负责人事档案管理，确保员工信息的完整性与实时更新； 3、协助开展员工关系管理，解答员工咨询，促进内部沟通并组织团队建设活动； 4、参与人力资源政策的制定与优化，推动人事管理流程的持续改进； 5、落实考勤管理、假期审核等日常人事行政事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类人际关系问题； 2、了解国家劳动法律法规，具有较强的服务意识与实际问题应对能力； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础数据整理技能； 4、责任心强，具备良好的职业操守和信息保密意识； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责 1，主动开拓医院周边线下资源（社区/街道、企业/事业单位、商超、异业合作等），引导患者到院就诊，同步收集市场动态信息，协助上级达成团队业绩目标； 2，独立开发新渠道并维护现有渠道关系，开展渠道效能分析与优化管理； 3，负责宣传物料的发放及目标客户信息的整理与归集； 4，协同内部各职能部门推进项目落地执行，统筹活动物资准备及数据汇总统计等相关工作； 任职资格： 1，具备地推、门店或渠道拓展相关工作经验； 2，拥有丰富的线下推广实战经历，工作积极主动； 3，善于任务分解，并能有效推动工作按计划实施； 4，具备出色的谈话技巧、语言表达与人际沟通能力，抗压性强； 5，逻辑思维清晰，能够准确识别并分析问题所在； 6，有销售背景者优先，沟通协调能力强，具备团队协作意识，熟悉口腔医疗行业者优先考虑； 7，能根据公司业务发展需要快速对接外部资源，设计合作方案，促进双方协同发展； 上班时间：早班08:30-18:30 晚班12:00-21:00 （视公司安排适时调整） 薪资结构：基本工资+提成+多项奖金（上不封顶），综合收入4-8k以上，八小时工作制 公司提供系统化培训机制与职业晋升通道 定期组织周期性团队建设活动

1、独立开展招聘统筹工作，制定、组织落实招聘计划，渠道管理建设工作; 2、执行高效和专业的筛选简历、面试、背景调查等工作3、在招聘、培训、绩效激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

岗位职责: 1、依据公司发展战略与市场规划，拟定可执行的营销方案，并推进实施、跟踪评估，确保达成预期成效； 2、开展市场调研，归纳分析竞品策略并提出优化建议，为品牌定位及产品迭代提供有力支撑； 3、主导消费者洞察与消费机会点研究，助力提升企业竞争力，精准引导市场需求方向； 4、统筹区域品牌终端建设、户外展示布局及终端氛围营造，保障品牌形象统一与有效传递； 5、负责营销渠道的布局设计、模式创新及日常运营管理。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上快消品行业营销策划经验，有饮料领域从业背景者优先； 3、具备出色的营销策划水平，擅长策划形式与活动方式的创新； 4、掌握消费者研究方法，熟悉营销渠道运作机制，深度理解快消品行业发展方向与市场动态； 5、思维活跃、敢于突破、作风扎实，具备互联网化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，抗压能力突出。