工作内容:负责发布招聘信息 邀约跟进面试结果等等 可接受无经验小白有人带 上班时间:10-12.14-18 月休四天自由调休 底薪3000＋提成 可接受实习生

负责招聘

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，有销售经验者优先， 2、具有良好的沟通能力，以及团队协作能力； 3、喜欢小孩子，热爱教育事业。 4、熟悉教育培训业务，包括招生、学管等业务 二、职业发展： 1、3-6个月的岗位评估以及职业发展建议 2、职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估 3、6-12个月岗位晋升通道 三、福利待遇 1、弹性的上班时间，避开早晚高峰 2、缴纳五险一金 3、节假日福利 4、月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利） 5、专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培 四、岗位职责 1.负责校区的异业合作、地推、线上线下广告投放、中心主题活动、会员活动等常规市场推广活动的策划、组织、实施、效果跟踪，获取目标客户的有效信息，完成或超越月度、季度、年度的业绩任务； 2.负责校区的市场数据和成本管理，核算各项市场活动投入产出比，管理兼职人员，监督 3.各项市场活动以及行为的效果，及时予以改进调整； 4.负责中心的有效到访量和到访质量； 5.配合区域的其它宣传活动，协助完成上级要求的其他工作； 6.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度。

职位描述： 1.招聘与配置：根据部门需求，发布、更新和维护招聘信息。筛选简历，进行初步电话面试，并协调安排业务部门面试。办理员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续。负责背景调查、录用通知书的发放与沟通。 2.员工关系管理：负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更和管理。处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和问题，建立积极的员工关系。协助组织员工活动（如团建、年会、节日活动等），提升团队凝聚力。参与员工沟通会议的筹备，协助处理简单的劳动纠纷。 3.薪酬福利核算与考勤管理：负责每月考勤数据的统计、核对与分析（如迟到、早退、请假、加班等）。协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。负责员工五险一金（社保、公积金）的申报、缴纳、转移等日常操作。解答员工关于考勤、薪酬、福利政策的疑问。 4.人事信息与档案管理：建立、维护和管理员工人事档案（包括电子版和纸质版），确保信息的准确性和保密性。负责人事相关报表的统计和制作，如人员结构分析表、离职率分析表等。 5.培训与开发支持：协助上级进行培训需求调研。负责培训活动的具体组织、安排与后勤支持（如通知、场地、物料准备）。跟踪培训效果，进行培训记录的整理与归档。 6.制度与流程协助：协助起草、修订和完善公司的人事管理制度、流程和表单。向员工宣导和解释公司的人力资源政策与流程。 岗位要求： 1、2年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历 上班时间：8:00-18:00中间休息2小时 薪资4500，试用期80%，月休四天，包工作餐，五险一金

市县销售代表（工作地点：琼海） 一、岗位职责 1.负责区域内客户的开拓、产品推介及销售目标的实现； 2.维持现有客户联系，定期走访并发掘潜在业务需求； 3.汇总市场相关信息，及时反馈竞争对手动向与客户建议； 4.落实公司制定的营销策略，完成每月销售指标； 5.协同公司推进促销执行及品牌推广活动。 二、任职要求 1.学历：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2.经验：有销售从业经历者优先考虑，无经验提供带教培训（需具备吃苦耐劳品质）； 3.能力：拥有良好的表达能力与抗压素质，能适应高频次外出工作； 4.其他：需自行配备交通工具，熟悉本地市场环境者优先录用。 三、薪资待遇 1.前两个月保底6k，达成每日任务标准即可享受（日均拜访20家+添加20个微信+注册10个客户），第三个月起为基础薪资4k+提成，激励政策另计，保底不设业绩门槛； 2.工作时间自主规划，注重结果交付； 3.工作地点：琼海 4.面试地点：海口市省冷冻品交易中心1号楼3楼人事部

1.提供免费住宿，签订正式劳动合同，工作地点就近安排 2.底薪+周奖励+新人激励+成单奖金，综合收入6000以上，寒暑假享受20天假期 3.［工作职责］负责联系家长参与试听课，无需经验，入职后由主管指导并带教 4.［任职要求］需全职到岗，具备责任心和学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，目前在海口设有3家分公司，全国共82家分公司，旗下拥有100余所分校 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可就近分配

主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

负责手松页简单容易上手。工资180一天早上8:30到晚上8:30，工资月结。

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岗位职责: 1.协助人事部门进行招聘工作，包括筛选简历和协助组织面试 2.协助处理销售团队的日常事务，确保销售目标的达成 3.协助处理客户关系，提供优质的客户服务体验 上班时间:早上8:30-10:30 其余时间自由安排时间比较自由弹性 休息时间:周末双休及法定节假日休息 要求:25周岁至50周岁，大专及以上学历(符合要求的宝妈也可以过来兼职) 薪资:面议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效处理多任务并保持工作质量 3.具备积极的工作态度，能够适应快节奏发展

招聘：人事行政专员 金华速美印务有限公司 诚招 人事行政专员：1名 送货司机：3名 45岁以下，初中，对金东区孝顺交通路线熟悉， C1驾证，有三年以上驾龄 地址:金东区孝顺镇金山大道北218号 联系:王总

岗位职责 1、招聘支持‌：协助招聘团队进行简历筛选、候选人沟通、面试安排以及结果反馈；‌ 2、‌人力资源管理‌：协助开展招聘（社会招聘与校园招聘）、员工入离职、员工培训、员工关系维护等人力资源基础工作；‌ 3、‌综合事务‌：协助对接政策性事务办理，公司活动组织，据需要参与其他人事项目，如培训课程准备、绩效评估支持等； 4、公文起草，公文写作与文字处理：能够起草、审核、修改公文和工作报告，确保格式规范、用语准确、逻辑清晰。 任职要求 1、统招本科及以上学历； 2、具备扎实的办公软件操作能力，包括但不限于：WPS，能进行文档处理、数据分析及汇报制作需求； 3、熟悉行政管理流程，掌握人力资源、行政等基本知识； 4、熟悉劳动法等相关法律法规，具备一定的风险防控意识。 综合素质 1、责任心与自我管理：注重细节、具备保密意识，有良好的职业道德与工作纪律； 2、沟通协调能力：善于跨部门沟通、解决冲突，能在复杂场景下推动事项落地； 3、法治与合规意识：熟悉相关法规、制度和工作流程，具备基本的合规意识与风险识别能力。

岗位职责： 1.负责员工人事档案管理； 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工面试，基础员工关系事务处理 工作时间： 9.30-17.40 工作地点： 成都市郫都区桂祥大厦（地铁6号线尚锦路站） 任职要求： 1.有过人事招聘、销售工作优先考虑； 2.有责任心，性格外向，有团队合作精神； 3.家住郫都区附近，上下班通勤时间不要太久啦。

招人事 岗位职责： 1.负责招聘及办公室日常管理； 2.上班时间：8：30—11：30，13：30—17：30（周末双休），法定节假日带薪休假；节日礼品，定期团建！ 3.上班地点：公明大道113号良嘉社区幼儿园东门路东大华生物。 任职要求： 1.大专以上学历，28-35岁 2.有经验者优先录取； 3.执行力强，沟通清晰，； 薪酬构成：底薪+全勤+孝道基金+奖励 销售客服5名（27-50岁） 综合收入4000+上不封顶 工作时间: 上午8：30-11：30下午1：30-17：30周末双休，法定节假日带薪休假，节日礼品，定期团建！ 办公环境舒适，有无经验都可以，接受小白，带薪培训！

健康科普宣传，可兼职，时间自由，医学药学优先。

负责健康科普知识宣传组织招募爱心志愿者，熟悉地方风土人情，具备良好的沟通能力，学历年龄不限，可兼职，时间自由，待遇面谈。

岗位职责: 1、开展招生相关工作，及时回应客户关于课程的疑问，准确讲解课程内容，有效吸引潜在学员报名参与 2、依据学校制定的标准与规划，在规定周期内协同达成招生任务，对校区整体业绩成果承担责任 3、承担教学部门的协调工作，组织内部员工开展业务培训并实施日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟进服务，确保服务质量与客户满意度 5、积极维护客户关系，树立并保持良好的学校品牌形象 6、落实学校交办的其他相关事务性工作

工作职责：分析销售与市场目标及规划，拓展并维护媒体公关渠道，实施有效管理，增强消费者对公司品牌的认知，提高品牌美誉度与曝光率，持续强化公司品牌形象。

1.从事过销售岗位工作，无经验可培养，公司培训 2.具备良好沟通能力，工作细致热情，能和客户很好的沟通 3.线下做活动对接个人或团体客户，谈合作出方案 4.五险一金、餐补，提供住宿 底薪加提成月均5000～20000元/月

男女都招无经验可亲自带

岗位职责： 1、协助进行招聘活动，筛选简历并邀约候选人面试； 2、维护员工档案，确保信息准确无误； 3、处理员工关系问题，提供必要的支持和建议。 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、有招聘专员相关工作经验者优先。

1.从事过市场工作，无经验可培养，公司会培训2.具备良好沟通能力，工作细致热情，能和客户很好的沟通3.年龄不限，退役军人优先4.五险一金、提供住宿、餐补底薪加提成月均3000～20000元/月招聘人数10-30人

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

1.有销售岗位工作经验者优先，无经验者可提供系统培训，公司负责培养 2.具备较强的沟通表达能力，工作认真积极，善于与客户建立良好互动关系 3.负责线下活动执行，对接个人或团体客户，洽谈合作并制定相应方案 4.能够适应外勤驻点及义诊类活动的工作形式（非固定办公室办公） 五险一金、提供住宿、餐补 3000-4000底薪（含餐补）+提成+奖金 招聘人数10-30人 每周休息一天，法定节假日调休，春节统一安排休假 工作日可直接前来参加面试

一、岗位职责 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，进行简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程招聘支持； 3.熟练操作常用办公软件，提升工作效率； 4.负责员工考勤统计、行政事务处理、办公环境协调、会议筹备以及上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1.大专及以上学历； 2.有招聘相关或猎头从业经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力，工作认真，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-5K 福利待遇：节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升机制； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息2小时，大小周休假。 无招聘经验者请勿私信，谢谢配合