工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

海口市龙华区招工长/工程师

三亚市崖州区招水电工长：包吃住年龄55岁以下，对交警抓拍系统有施工经验者优先录用。

职位描述 ERP系统 技能要求：数据库，实施 HRP实施工程师：负责财务、物流、人力等模块的现场数据初始化工作，提供培训支持，并处理日常运行中的各类问题。 项目经理：承担解决方案的设计编制，主导项目全过程管理，推进各项任务有序执行。 经验要求：具备一年以上相关工作经验。 学历要求：本科及以上学历。 技能要求：熟练掌握财务、预算、资产、物流、成本、人力、绩效管理中至少两个模块的业务流程；熟悉SQLSERVER、ORACLE等数据库的后台操作。 工作地点：根据就近原则分配，覆盖海南各地。 备注：具备较强的责任意识，能够服从工作安排，接受长期出差任务。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、项目奖金

岗位职责： 1. 负责主配网工程的现场测量与后台数据录入，现场测量需依据施工图纸完成设备位置、线路走向等定位测录，并在施工过程中形成相应技术资料；后台录入需将相关数据准确导入GIS系统及资产管理系统，确保通过生产运行部门的审核与发布； 2. 承担变/配电网关、监控摄像头、智能终端等设备的安装集成与实施工作，包括技术方案编写、软硬件配置调试、故障诊断与日常维护；具备变电站或配电监控自动化调试经验者优先； 3. 熟悉Linux操作系统命令，承担自动化平台运维流程的优化、部署实施及运行管控，负责编制项目各阶段所需技术文档； 4. 协助完成项目资料的整理归档，组织实施客户满意度调研，收集客户反馈意见，定期开展客户回访工作； 5. 根据项目需要赴现场提供技术服务，能适应省内出差安排。 任职要求：持有高/低压电工证+具备变电站/场站/网关调试相关工作经验+持有有效驾驶证件

岗位职责： 1. 负责主配网工程的外业测量与内业数据录入，外业工作包含依据施工图纸对设备位置、线路路径等进行实地测录定位，并在施工过程中形成相关资料；内业工作包括将采集信息录入GIS系统及资产管理系统，确保通过生产运行部门审核并完成发布； 2. 承担变/配电网关、监控摄像头、智能终端等项目的安装集成与实施任务，负责技术方案编写、软硬件配置调试、故障诊断处理及后期维护；（具备变电站或配电监控自动化调试经验者优先）； 3. 熟悉Linux操作系统命令，承担自动化平台运维流程的优化、部署实施与运行管控，编制项目所需技术文档与操作资料； 4. 协助完成项目档案资料的整理归档，组织实施客户满意度调研，收集客户反馈意见，定期开展客户回访工作； 5. 根据项目需要赴现场提供技术服务，能适应省内出差安排。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

屯昌县招消防电

屯昌县招工地小工/杂工，一天200元，日结，包吃住

屯昌县招防火涂料

屯昌县招砌砖/石

岗位职责： 1.负责橡胶林割胶作业，按规范完成每日割胶任务，确保胶乳产量与质量 2.定期巡护胶树，识别病虫害及异常生长情况并及时上报 3.配合完成胶园日常管理，包括清园、施肥、防病等辅助性农事工作 4.严格遵守安全生产操作规程，正确使用割胶工具及防护装备 5. 按时参加岗前培训与技能提升学习，服从现场管理人员调度安排 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及早起作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本农事劳动能力 3. 有割胶经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 学历不限，具备基础沟通与理解能力 5.遵纪守法， 6.月入1万～俩万 7.上手快不会的包教包会多劳多得全海南都可以割胶打草电话面意

有木工带班吗？施工现场以做点工、点包为主，要求嘴碎，能讲，能力强，懂图纸，会算账。上能跟项目部沟通，下能跟工人和平相处的木工带班工长一名，有意者请联系周老板，最好是安徽省内的，非诚勿扰[抱拳]

注意：需要面试！！！！看清要求再打电话，谢谢合作 年龄要求：22-50岁，自备交通工具和维修工具，平台接单，上门维修 合肥门窗维修安装，墙面翻新，防水补漏，工程师会其中一个就行 就近派单，按单结算，，8000-2w月入。 收入按单计算上不封顶，结算周期快！！ 注： 1、单量充足，不收任何费用，入职平台即可 2、及时上门需要 有意向先通过平台发信息给我或者加我微信详聊（手机号就是微信） 微信添加不了，还可以发短信！！！期待与你合作

本单位高价招聘200名高级工程师，岗位方向包括机电、给排水、测绘、市政、电气，级别涵盖初级、中级和高级。合同按年签订，提供五险。确定录用后立即打款。有意者请联系胡经理。

有3年以上的施工经验，有装饰装修工程的工作经验，能吃苦耐劳，善于沟通，能做ppt相关资料及会议汇报工作。

广州招包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接联系工作地址：广州

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

岗位职责： 1、负责南网统推线损系统的日常运行维护，保障各项考核指标顺利达成； 2、对接各地市用户需求，及时响应并处理用户反馈的问题； 3、开展报表数据整理与分析，完成相关技术文档的撰写与更新； 4、配合完成用户交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或电力类相关专业背景； 2、具备2年以上电网信息化项目运维支撑经验，有线损、营销、计量等业务支持经历者优先； 3、掌握Oracle数据库基本操作，具备良好的文档编写水平； 4、具有较强的责任感和客户服务意识。

技术要求： 1. 熟悉电力工程项目实施与建设的全流程环节； 2. 具备3年以上电力相关项目实际工作经验； 3. 具备良好的沟通协调及语言表达能力； 4. 熟练掌握Linx系统环境及Oracle数据库等后台操作，可独立完成数据问题的分析与处理； 5. 具备扎实的技术功底，能够有效解决复杂技术难题 岗位职责： 1. 配合现场项目经理开展日常技术支持工作； 2. 参与与甲方方的技术对接、汇报交流等相关事务； 3. 熟悉项目落地执行流程，能熟练操作并应用数据库系统

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

工作职责 1. 参与生产车间、品质管理、技术研发等多部门轮岗实践，全面了解金属制品加工各环节流程。 2. 协助落实生产计划实施、工艺参数调整及质量异常问题的初步分析等基础性工作。 3. 参与项目执行过程，汇总现场数据并提出可行性的优化建议。 4. 熟悉公司管理机制与业务运作流程，为未来独立承担模块或团队管理工作奠定基础。 任职要求 1. 2025/2026届应届毕业生，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和逻辑分析能力，能迅速掌握新技能与岗位知识。 3. 愿意在基层岗位积累经验，适应制造业的工作强度与环境要求。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1、负责摇瓶发酵的优化工作：包括方案设计、原料配制、无菌器具准备、实验数据记录与汇总等； 2、承担50L发酵罐的小试放大与工艺优化：涵盖方案制定、培养基配制、上罐操作、轮班监控、取样检测、罐体清洗及数据整理等工作； 3、参与发酵相关设备的选型与采购，负责仪器设备的日常维护与管理； 4、推进发酵工艺流程的持续改进，并编写相应的标准操作规程（SOP）； 5、协助完成部门及公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业为生物发酵类方向（如发酵工程、生物工程、生物技术、生物制药、微生物学等）； 2、具备1年以上发酵领域工作经验，有10L及以上规模发酵罐实操经历，掌握基本的发酵优化方法并能独立查阅相关文献； 3、工作细致，责任心强，能适应高强度作业，可接受不定时倒班安排。

职位描述 1. 负责研发需求的确认与任务分派，参与并指导研发实施全过程，确保样品按时交付，并根据客户意见及时完成优化调整 2. 针对核心客户建立专项项目团队，指定专人负责，职责清晰、协作无误，全程参与并指导研发执行，保障样品准时交付并快速响应客户反馈 3. 监督并推动新产品的立项研发进度，把控各阶段交付成果 4. 参与新产品战略规划及立项评审，保障研发项目按计划节点顺利结项 5. 开展竞品拆解与技术研究，进行成分分析（如盐、糖、氨氮等指标）及配方结构解析，并据此开展对标仿制开发工作 6. 指导团队成员配合销售部门，开展面向客户的技术沟通与支持服务 7. 负责研发工程师的专业技能培训与能力提升，组织实施培训考核并确保达标通过 8. 定期组织部门复盘会议，推动经验沉淀与问题整改闭环 9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题，跟进分析与解决方案落地 10. 持续收集国内外调味品市场趋势、新兴技术等信息，定期或临时开展资料整理、分析，并形成专业分析报告 11. 与上游原料供应商保持技术对接，推进技术层面的交流与合作 12. 完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求 1、经验要求：具备调味品或相关领域5年以上技术岗位工作经验，其中至少2年担任技术团队管理职务 2、知识要求：掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法规标准、技术管理体系内容，熟练使用常用办公软件 3、能力要求：具备目标设定与执行规划能力、组织协调能力、产品开发策划能力、技术研发与创新能力、客户服务支持能力、问题分析与总结能力、资源统筹整合能力、良好沟通技巧及团队领导力