工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

岗位职责： 1．独立承担所负责模块的技术设计、编码实现及后期维护工作； 2．及时响应客户业务需求，完成开发任务并保障交付质量； 3．协助团队攻克技术难点，推动团队成员技术能力共同提升； 职位要求： 1.熟练掌握Spring,SpringBoot,Struts,Hibernate,Mybatis,Mybatis Plus等主流框架进行开发 2.熟练运用MySql,Oracle等数据库系统 3.熟悉maven项目管理工具的使用 4.掌握BootStrap,easyUI,Vue,echarts等前端开发技术 5.了解Dubbo，zeekeeper等分布式架构相关技术 6.熟悉shiro,cas(单点登录)，swagger，Redis, RabbitMQ等常用开源组件 7.了解tomcat,nginx等应用服务器的配置与部署 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

海南屯昌招种植工/杂工

屯昌县招建筑木工

海南省境内公路工程（省道）总包项目：1、招公路工程安全员(内业为主），要求熟练会做平安工地资料、项目安全内业资料、过程整改回复等；至少做过一个高速公路或者国省干道安全岗位；熟练使用办公软件；服从安排；做事灵活；常住工地；能吃苦耐劳；接受加班；总工期2年，待遇优厚，具体工资详谈。年龄段在25-40周岁间（不符合要求者勿投）

屯昌县招木模

批荡质量要感光好，平整度要平，地面要清理干净，

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU（中央处理器）、GPU（图形处理器）、APU（加速处理器） 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强，能适应倒班夜班，无尘服大褂。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：达标晋级调薪。包吃，提供宿舍。 薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 生产储备干部 1.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部（M1/M2）→ MH物料（L2/L3）→ 代理领班（L4/L5）→ 领班（L6/L7）→ 代理主管（L8/L9）→ 主管（L10/L11） > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核，达标即晋升，薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天，夜班275元/天，绩效0~250元 - 上五休二：综合收入6000-6250元 - 上六休一：综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养：半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明：考核标准明确，不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管：优秀者4年内晋升至L8-L11

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

岗位职责： 1、负责智能仪器及设备配套软件的方案设计、编码实现与后期维护，可独立推进完整开发流程。 2、掌握串行通信技术，能依据项目实际需求完成相应通信功能的开发与调试。 3、具备独立完成软件界面开发与性能优化的能力，熟练运用pyQt等界面开发工具。 4、结合项目目标与团队协作制定开发计划，保障产品按时交付并达到质量标准。 5、参与技术方案评审，积极提出可行性改进意见与创新性解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先录取。 2、至少熟练掌握Python、C、C#或C++其中一门编程语言，具有扎实的代码功底。 3、理解串口/485通信机制并具备实际开发经验，有相关项目经历者更佳。 4、拥有电气领域工作经验，可独立完成基础验证电路搭建者优先考虑。 5、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，工作积极主动且责任心强。 6、具有软件开发实际经验者将予以优先录用。

岗位职责： 1.负责海外G/XGS PON网关、家用路由等终端类产品的Mesh/Easymesh、WIFI模块重构、性能优化、创新功能开发，主导制定并开发Mesh/Easymesh、WIFI等功性能标准与系统方案，打造技术竞争力。 2.负责持续优化Easymesh、WIFI驱动等关键模块功性能以及系统稳定性，持续提升产品性能 任职要求： 1.熟悉802.11a/b/g/n/ac/ax/be等Wifi相关协议以及应用层、驱动代码架构，掌握现网主流的海外G/XGS PON网关、家用路由等产品业务模型，有五年以上相关产品的数据转发、加速、Wifi、Mesh模块软件开发、维护经验，有带成功相关项目的经验。 2.熟悉Airoha/MTK/Qualcomm/BCM/Realtek/中兴微方案家庭网关的WIFI、Mesh模块软件架构，能够快速定位测试发现的疑难问题。 3.熟练掌握Openwrt/Prpl/RDK-B/linux环境下的嵌入式开发、调试、测试方法，有一定linux内核开发经验。 4.本科以上学历，通信/计算机/电子相关专业，熟练掌握C/C++开发技能，英语4级以上并有良好的读写能力、沟通能力和团队合作精神。 5.有VOIP开发经验者优先。

1. 具备专科及以上学历，能源与动力工程、风能与动力工程或其他相关理工科专业背景；掌握扎实的传热学、流体力学及热力学基础知识，深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2. 熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具，如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等，具备良好的工程制图能力。 3. 对当前散热领域常用制造工艺有深入了解，包括液冷板相关的VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接技术；熟悉铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理方法，可提供相应的技术支持与指导。 4. 熟悉各类散热组件，风冷类如VC均温板、热管、风扇、TIM导热界面材料等；液冷类如主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等，能完成合理选型与系统匹配，满足方案设计需求及客户原始要求。 5. 精通至少一款专业级热仿真软件，如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等，理解仿真软件底层逻辑，能够将理论模拟结果与实测数据对比分析，定位差异并反向优化仿真模型；同时具备培训和指导其他技术人员进行基础仿真工作的能力。 6. 拥有3年以上散热产品开发经验，能快速为储能、新能源、服务器等领域提供成熟可靠的解决方案，尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片整套液冷系统设计经验者优先考虑。 7. 逻辑清晰、表达流畅，能协同业务团队与客户端研发人员开展技术交流，准确响应客户需求，解答技术疑问，并通过整合制造工艺知识、理论分析与仿真手段，将需求转化为可行的3D设计方案，最终输出符合客户标准与行业规范的量产级产品。 8. 学习能力强，具备钻研精神，持续关注国内外先进散热技术动态，积极尝试引入新工艺、新技术应用于现有产品，推动技术升级与生产成本降低的双重目标实现。 9. 具备良好团队协作意识，责任心强，坚持创新设想与严谨验证相结合的工作态度，具备技术创新过程中的风险预判与控制意识。

一、核心使命 以“嵌入式+AIoT全栈”能力完成硬件产品从0→1→N： 算法训练→嵌入式开发→硬件设计→APP/小程序开发→供应商/方案商评审与导入→量产交付，对进度、成本、质量负全责。 二、岗位职责 1.市场&需求 追踪全球嵌入式+AIoT趋势，输出MRD+技术Roadmap； 用Python/Excel分析行业数据，定义差异化AI功能。 2.产品定义 独立撰写PRD（功能、AI指标、电气规格、ID、成本），冻结BOM； 将AI模型指标转化为嵌入式算力、功耗、内存需求。 3.全栈开发 硬件：Altium设计4-6层板，高速信号、EMC、安规一次过； 嵌入式：STM32/ESP32/RK3566驱动、RTOS/Linux、边缘AI部署(TFLite/ONNX)，推理<200ms； 算法：训练量化CV/SLAM/NLP模型，边缘侧落地； APP：Flutter/React-Native开发安卓/iOS应用，实现配网、控制、OTA、数据可视化。 4.供应商&方案商管理 主导芯片、模组、PCBA、算法方案商寻源、技术评审、商务比价，量产成本降≥10%； 定期Audit供应商，建立评分矩阵（QCDS），优胜劣汰。 5.项目管理 制定开发计划，拉通云端、测试、供应链、品控，按期量产； 主导EVT→DVT→PVT→MP评审，问题闭环率100%。 6.产品上市 输出英文销售工具包（卖点、拆机报告、白皮书）； 跟踪首批1000台市场反馈，3个月内迭代软件≥2版，NPS≥55。 7.生命周期 SKU增减、二次开发Roadmap，持续贡献利润。 三、任职要求 1.学历：本科及以上，电子、计算机、自动化、AI相关专业； 2.经验：3年以上嵌入式+AIoT全栈开发，至少1款10K+量产记录，有供应商/方案商管理经验优先； 3.技术栈 硬件：4-6层PCB、EMC、BOM成本优化； 嵌入式：C/C++、RTOS/Linux、驱动、边缘AI； 算法：CV/SLAM/NLP训练与量化部署； APP：Flutter/React-Native+MQTT/HTTPSOTA； 4.软技能 英文学术阅读，能写英文技术文档； Python/Excel数据分析，数据驱动决策； 富有团队精神、责任感和沟通力，能跨部门Push。 四、薪酬福利 1.底薪25K-30K+项目奖+年终奖； 2.五险一金、节日礼金、带薪年假、年度体检、团建旅游； 3.实验室：EMC、3D打印、回流焊、GPU训练集群免费开放； 4.每月技术大会+外部Conference。 五、工作时间与地点 1.时间：9:00-18:30，午休1.5h，大小周；节点弹性加班； 2.地点：深圳市宝安区鞍山二路与鞍园路交叉口卓越恒信大厦307室（地铁11号线B出口200米）。工作地点：深圳宝安（卓越恒信大厦，地铁11号线B出口）

岗位职责： 1、熟练使用STM8、STM32、ARM等单片机，并使用其做过项目； 2、精通C语言编程； 3、能独立进行器件选型、原理图设计、PCB设计、调试、测试维护优化等工作，并对设计质量负责； 4、对模拟射频电路、小信号调理电路熟悉，并且有搭建相关电路的经验；至少熟悉一种嵌入式RTOS，如ucos、FreeRTOS等，有嵌入式RTOS移植经验； 5、有TCP/IP网络编程经验； 6、有过ARM开发的工作经验。 任职要求： 教育背景：年龄25-35岁，本科学历以上，特别优秀的年龄可放宽；电子工程、计算机、自动化等相关专业。 工作经历：1-3年及3年以上嵌入式硬件开发经验，自主开发的上线产品者优先。 综合素质：1.具有良好的分析问题、解决问题的能力； 2.具有良好的团队意识和工作责任心； 3.工作积极主动，具备良好沟通协调能力。

岗位职责： 1. 全程参与公司新靴压系统的安装与调试，跟随设备厂家掌握核心技术要点。 2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。 3. 协助排查液压系统常见问题（如压力异常、泄漏、油温过高等），确保生产稳定运行。 4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及维修记录台账。 5. 编制液压系统预防性维护方案，并指导操作人员规范使用设备。 任职要求： 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 学历：本科及以上学历优先，应届或往届毕业生均可报名。 3. 能力： Ø 能够识读液压原理图，熟悉常用液压元件（泵、阀、油缸等）的工作原理。 Ø 实践动手能力突出，能适应现场作业环境。 Ø 具备较强的安全意识，了解高压设备操作规程。 Ø 有工厂实习经历或液压设备维修经验者优先考虑。 福利：五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司 注：此地点为班车停靠点，每天往返郯城

岗位职责: 1. 参与项目需求研讨，识别并梳理逻辑设计相关需求； 2. 按照新产品开发计划及任务安排，承担逻辑代码的设计、编码与调试工作； 3. 遵循公司技术文档标准，撰写对应的技术资料； 4. 根据项目实际要求持续优化和改进软件功能； 5. 编写软件工程化相关文档； 6. 深入分析项目技术要点，完成配套说明材料的编写。 任职资格: 1. 学历及专业：本科及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类等相关专业优先； 2. 技能要求：熟练使用Quartus II、ise、vivado等开发环境，掌握verilog/VHDL硬件描述语言；具备良好的编程习惯，代码结构合理、命名规范、逻辑严谨；工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，对逻辑设计工作有浓厚兴趣；具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 3. 工作经历：具有一年及以上相关工作经验。

1、协助系统、总成及软硬件工程师合理运用各类实验测试设备、工装与夹具，开展研发过程中的内部试验工作 2、参与系统级测试方案设计，针对不同总成产品开展系统性测试，确保开发成果符合客户实际需求 3、在项目开发过程中，主导或配合完成各项测试任务，满足产品验证的相关要求 4、负责各类测试上位机程序的开发与调试，涵盖DV/PV、EMC及系统测试等环节，保障实验有序进行 5、配合ERP系统的相关支持工作 6、参与样件制作过程的技术支持 7、参与竞品技术分析工作，提供测试数据支撑 8、负责实验室运行环境与安全管理，健全管理制度并落实日常监督职责 任职条件 1、本科及以上学历 2、具备车载零部件测试背景，熟悉常用测试仪器的操作与应用 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，能够适应加班工作安排

工作职责: 1. 参与电源项目技术路径与规划的制定，承担电源产品硬件方案的设计任务； 2. 完成电源项目中硬件电路的全流程设计，涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局、以及电路调试等相关工作； 任职资格: 1. 本科及以上学历，通信、电磁场、微波等相关专业背景，具备扎实的电磁场与微波理论知识； 2. 熟悉高压/开关电源典型拓扑结构，掌握闭环反馈控制方法及电源系统稳定性设计； 3. 具备大功率射频电源电路的设计能力，能够开展仿真分析、参数计算，并理解系统级设计逻辑； 4. 具有电源产品生产测试、质量管控方面的实践经验，熟悉成本控制相关流程； 5. 关注电源技术发展动态，对行业技术演进方向具备一定认知和判断力。

岗位内容： 1. 负责计算机硬件设备的日常维护、故障诊断与修复工作。 2. 完成存储器、硬盘、主板及其他零部件的更换与系统升级任务。 3. 保障各类计算机设备及其配件稳定运行，涵盖基础网络配置与软件部署。 4. 为用户提供现场及远程的计算机技术支援服务。 任职要求： 1. 具备扎实的计算机硬件维护与问题排查技能。 2. 熟悉主流硬件组装流程及操作系统安装操作。 3. 能够依据用户实际需求提供针对性的技术支持。 4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。