
问卷调查免费培训完工结算经验不限中专及以上兼职
招聘:9月20-21号 饮料问卷 访问员
时间: 9:00-18:00 (一小时休息)
工作:灵活聪明,理解力强,服从督导工作安排,认真按督导培训要求原话读题,逐一追问,配合被访者在平板电脑上完成问卷即可
访问员培训时间:19号下午五点半(公司)
工资:100/天
地址:新街口
电话:马督导()
市场问卷
100-500元/天
问卷调查免费培训20人以上周结经验不限学历不限兼职
聘:宝妈或时间自由者
主要工作内容:采访小朋友几个问题,拍个小视频,工作简单
无时间约定,自由性强,每天只要有时间就可以做,可以选择在自己家附近采拍
要求:普通话答标,亲和力强
日薪100-500,周结工资,多劳多得,按个计费
本公司郑重承诺不收取任何费用,需要本人到公司领取工作证件,可长期兼职,也可以全职
问卷调查
1000-3000元/月
问卷调查月结经验不限大专及以上访问员兼职
招聘:9月20-21日饮料调研访问员
时间:上午9:00-18:00(含中午一小时休息)
工作内容:思维灵活,理解能力佳,听从督导安排,严格按照培训要求逐题提问并追问,协助受访者在平板设备上完成问卷填写
访问员培训时间:19日下午17:30(公司)
薪资待遇:100元/天
工作地点:新街口
联系人:马督导电话:***********(微信同号)
问卷调查免费培训完工结算经验不限兼职
招聘:9月20-21号 饮料问卷 访问员
时间:早上 9:00-18:00 (中午一小时休息)
工作:灵活聪明,理解力强,服从督导工作安排,认真按督导培训要求原话读题,逐一追问,配合被访者在平板电脑上完成问卷即可
访问员培训时间:19号下午五点半(公司)
工资:100/天
地址:新街口
电话:马督导(微信同号)
弱电工通信工程熔纤长期1-2人完工结算
通信施工队,道路通信管道布放光缆和新建小区,办公楼,大厦等内部三网,有线布线施工,光纤熔接,欢迎新手,老手联系,包吃住,具体可以私聊
电焊3-5人
南京市玄武区1912园区招春节用工2一5名,每天上午10点一下午7点,供吃住,每天200一250元,联系电话:王总
学徒工
招聘:银之生汽车修理厂
师傅2名、中工3名、工资7500至12000,学徒工3名,包吃包住,工资待遇具体可详谈电话
工作地址:南京
A2货运司机
招聘A2司机四天一圈 副驾一名,50岁以下工作稳定工资也稳定活轻松,双驾工资电话谈,线路字南京到成都 ,联系电话☎
海外问卷调查
3000-8000元/月
问卷调查免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职问卷答题海外问卷调查
新泰汇领网络科技有限公司
因业务扩张招聘:
白班:10名
08:30-12:0013:30-6:00(8小时)
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纯计算机工作--岗位要求:
1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。
2、善与同事沟通协调、同理心强。
3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。
4、年龄35岁以下,性别不限,学历不限,经验不限。
5、接受小白,但我们希望你是一个性格开朗的人,敢于提问。
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公司主营业务:国内外企业市场数据调研。
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薪资待遇:底薪+提成(3000-8000)
周日单休。
地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼(华府一期对过)
日结130六小时包午饭
100-200元/天
问卷调查包吃6-10人日结经验不限学历不限兼职
岗位职责:
1.完成日常工作任务,确保工作质量
2.积极配合团队完成项目,保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度,维护公司形象
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效表达
2.能够快速学习并掌握新知识
3.有责任心,能够按时完成工作任务
4.年龄:19-40周岁
福利待遇:
1.上午九点到下午四点,不加班
2.中午管饭,室内空调,茶水咖啡管够
无需经验!不交一分钱!没有套路!
轻松问卷兼职
100-200元/天
问卷调查20人以上日结学历不限
招募被访者:问卷采访、领礼金80元
【时间】2月5或6号,约2小时
【要求】25~35岁,男女不限。
【重点】必须携带身份证、驾驶证。
地址:番禺区屏都路17号湾区影视城
【格式】姓名+年龄+性别+电话+驾驶证地址归属地。
【】微信
问卷调查员
100-200元/天
问卷调查交通补助有提成1-2人日结经验不限学历不限兼职
问卷调查工作。时间自由安排,入户调查,有工作证。需要主动拦截上门
南京鼓楼区南京灿泽工程有限公司招聘高、低压电工若干,招聘要求:55以下,需持有高、低压电工
4000-5000元/月
低压电6-10人月结电工证
南京灿泽工程有限公司招聘高、低压电工若干,招聘要求:55以下,需持有高、低压电工证薪资4000-5000不等、交五险一金,带薪年假,月休五天左右,上班地点:城北,城中,城东,城西,龙江等区域。联系电话:
高薪心理顾问/房补800/五险一金
1.1-2万元/月
心理咨询师月结经验不限本科及以上心理健康情绪管理心理治疗师证书应用/临床/咨询心理学专业心理咨询师证个案时长3500小时以上心理治疗师证线下咨询精神动力学/精神分析取向亲子教育心理咨询师二级
岗位职责:
1、依据客户实际需求开展线上个案咨询服务,聚焦青少年心理困扰及家庭教育相关议题,为客户制定个性化指导方案,提供专业且具针对性的心理支持与建议。
2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教育方式及亲子互动中的各类挑战,提升家长的教育认知与实践能力,促进家庭成员间的有效沟通,引导科学育儿方法的落地实施。
3、结合客户具体情况,设计系统化解决方案,在既定周期内高效推进问题解决,并对咨询过程进行规范记录与资料归档。
任职要求:
1、教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历,持有国家劳动部二级心理咨询师职业资格证书,累计个案咨询时长不少于3500小时;
2、扎实掌握心理咨询与心理治疗领域的专业理论体系,有志于长期从事心理咨询及相关服务工作;
3、重视个人专业成长与持续学习,具备3年以上家庭教育指导或青少年心理咨询服务经验者优先;
4、形象良好,气质稳重,富有亲和力,具备出色的沟通技巧与快速应变能力;
5、具备高度的职业责任感,抗压性强,忠诚度高。
南京建邺区元通附近招聘配电房值班电工一名班次一白一夜休一天,工资3700。12.2的白班,
3000-4000元/月
强电工电工长期1-2人月结
元通附近招聘配电房值班电工一名班次一白一夜休一天,工资3700。12.2的白班,联系电话
,要求有高压电工证。
低压电电工电工证
招聘消控与电工
电工:低压电工证,6000左右,,月休四天,年龄要求60周岁以下。
消控:220一个班 ,年龄要求60周岁以下,上一休一也行,全勤也可以
工作地址:南京市雨花区凤台南路53号上铁淮凤晓月
联系电话,
强电工包吃1-2人月结电工证
办公园区招聘【高压值班】1名
要求:持有高压电工证
上班时间:
上1休2(17、20号班次)
薪资待遇:
3500元/月,提供中餐
工作地点:江宁区将军大道37号翠屏科创园
联系电话:
李:
NJ-高级顾问(专家管理)-需具备同行经验
9000-14000元/月
咨询项目管理1-3年本科及以上项目经理项目管理项目助理项目专员咨询专员/助理咨询
本岗位优先考虑具备相关从业经验的候选人,
欢迎业内优秀人才踊跃投递或推荐。
工作地点支持上海、南京、北京三地任选。
工作目标:
灼识专家网络服务旨在为客户提供与行业专家之间的专业“交流”机会。
此类交流可采取电话访谈或线下会面等形式,是一种高效、互动的信息获取方式。
我们的服务对象主要包括国内外知名金融机构,如投资银行、私募股权公司、对冲基金及公募基金等。
依托深厚的行业洞察力与广泛的专家资源网络,我们致力于帮助客户快速对接最匹配的专家资源。
通过系统化的项目管理机制,全程跟进咨询前、中、后期各环节,
确保沟通成果达到预期目标,助力客户高效完成投资研判。
专家管理高级顾问职位职责:
结合已有资源并拓展多元渠道,协助项目经理推进咨询项目执行;
根据客户需求精准筛选并引入具备相应专业背景的行业专家;
深入理解项目背景,完成专家沟通与匹配,统筹安排客户与专家的咨询会议;
持续优化现有作业流程,提升客户服务体验与响应效率;
参与重点行业动态跟踪与专题研究工作;
负责内部数据库的维护、更新及系统化整理。
任职要求:
本科及以上学历;
具备同行业工作经验者优先。
专家智库项目管理专员
9000-14000元/月
咨询项目管理经验不限本科及以上私募投资交付团队企业客户专家招募公司内部项目管理
工作内容:
一、专家端具体工作
1.专家招募:依托现有专家资源库,同步拓展多元化渠道,高效推进咨询项目落地。根据客户实际需求,筛选并引入具备专业资质的行业专家,确保专家团队的专业匹配度与项目适配性。
2.项目执行:全面掌握行业项目背景与目标,为客户协调组织与领域专家的一对一深度访谈,保障交流内容的专业水准与沟通效率。
3.信息挖掘:主动参与各类线上线下的行业峰会及展会,持续积累行业认知,深入洞察产业趋势及其对资本市场的潜在影响,为项目开展提供扎实的信息支撑。
二、客户端具体工作
1.作为项目经理需熟悉不同客户类型及其在专家网络服务中的应用场景,准确把握客户需求,理解所负责项目的个性化要求,并提供定制化响应方案;
2.负责部分客户的日常电话与邮件沟通,维护长期合作关系;
3.应对项目执行过程中的各类突发情况,协同公司内部相关部门高效协作,确保项目顺利推进。
岗位要求:
1.统招全日制本科及以上学历;
2.具备至少1年同行业相关工作经验;
3.英语听说读写能力突出;
4.拥有出色的沟通技巧、快速学习能力及良好的环境适应力。
福利待遇:
1.薪资构成:底薪+项目奖金(另行计算),具体职级与薪酬面议;
2.入职即缴纳五险一金,转正后增配补充医疗保险;
3.工作时间朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休假;
4.提供年度员工体检、节日福利礼品、带薪年假、团队Outing活动;
5.日常供应零食及下午茶;
6.业绩表现优异者可享受弹性考勤机制,并享有相应居家办公额度。
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